敲定了这个方案之后,整个医院的结构就更加诡异了……是说医院,不如说以一个个“重点伤患”为核心的攻关研究、医疗小组。

    第一批病人,其中一部分是那些受伤较轻,个人实力较弱的古代英雄。

    另外一批,却是各家、各组织、各势力甚至各公司的老病人老患者……谁都知道现在技术不成熟上了手术台就是小白鼠,但每一天都有太多的病人、伤患等不住了,就算已经天天关门谢客,郑礼这边依旧不缺人。

    “……再等半年才有完整的医疗方案?别说等半年,等你们技术成熟了,再等两周人就没了!”

    “看着老兄弟的份子上,帮帮哥们吧,俺叔父真的撑不下去了。”

    这个时候,郑礼才知道,每一天都有这么多死亡、准身亡人士的诞生,看似低烈度、顺风顺水的前线,依旧在每一天收割着无数的生命。

    战争,永远没有真正的赢家……

    普通的伤患其实并不需要郑礼出手,治疗异能者、专业的生物研究者、外形科技的使用者,他们的治疗手段都超乎寻常的魔幻。

    现在这些“无药可救者”,更多的还是因为自己本身的“高抗性”、“灵能失衡”……这是人类作为低、零灵能生物强行迈向高维所必须支付的额外代价。

    “……能搭一手的,就搭一手吧。”

    即使现在郑礼依旧无法完全让顶尖战力的时光倒退……即使成功倒退了一两个,那休息的太久的时间,依旧过于致命。

    “同时,开始五台手术吧。放心吧,时间站在我这一边……”

    可能很多人都忘记了,当年郑礼刚刚有了一点名声的时候,实际上是靠着“高难度手术”拯救了理应无药可救的武三军。

    “之后技术会更完善的,只要实在等不了的安排上吧……”

    现在,有这些专家和最新技术的辅助,他虽然无法做到完全的回溯无限尝试,却可以在有限的结果之中选择最优的……即使如此,他依旧只有七成五左右的手术成功率,却依旧收获了无数的感谢。

    毕竟,来的人已经彻底陷入了绝望。

    而与此同时,郑礼却在研究者、医疗者之中获得了极高的名声和威望,短时间内愿意接受调度的研究者翻了至少三倍。

    “……医疗者,不,学者和研究者都有点清高的,你不能仅仅依靠行政手段驱使他们,但如果你本身就有本事有技术,他们却觉得听你的话,当你的下属不仅不丢人,反而有些荣耀。”

    这就如某些学术大奖的获得者,很容易就组建一个出色的研究团队,毕竟,干研究的,最怕的就是外行领导内行。

    那一场场奇迹一般的手术,还有高的匪夷所思的成功率……不仅是匪夷所思的手术结果,更让人觉得无法理解的,是那始终走钢丝一般的以小搏大的医疗方案,偏偏大部分被其赌成了!

    郑礼毫不掩饰自己的时间能力的特殊之处,更多研究者考虑到这能力是否能用在自己的研究之上……而这,已经被蛇香菱证实了!

    “没有郑礼,我拿不到金龙头。这十年我拿到的成果,理论上要花上几百年来试错,来等待结果……呵,说的还是太保守了,没有郑礼帮我拿出来的成果,我恐怕已经被踢出了学术界,那有几百年慢慢的打磨。”

    这才是重点……时迁城的高端人才的内卷相当的可怕,尤其是金龙头、银龙是出了名的拿不出成果就滚蛋,所有研究者都在持续高压下长期内斗,当然,这和研发部垄断了最高端的研究环境有着相当直接的关系。

    现在,有一个肯定能出结果的研究室,还有内行的领导人,在行政待遇上有更多的回报,最重要的,还是打着“拯救古代英雄”的大旗……终于,当第一个研究室整体来投的时候,就是雪崩的时候。

    短短不到半个月,郑礼这边就从光棍一位,到了四个部门五百多号人,其中金龙头更是有十一位之多,曾经的金龙头更是有三十多位……从一个侧面反应了,研发部过去以垄断为前提的高端学术内卷有多么可怕。

    有人有钱有地方,自然可以做正事了,很快,一个个医疗方案就等到了完整的测试,终于,当第二个古代英雄被成功复苏之后,再也没有人敢于阻拦郑礼和“医疗生物部”了。

    第七百七十章 密信

    岁月带来的变更,往往只有真的走到哪一步的人,回头去看的时候,才能够感觉到。

    “如果是当年的我,即使站在这个位置,依旧不可能处理好吧……”

    如果是当年的郑礼,真的被抬上了时迁城的三极的位置,哪怕仅仅只是挂一个副部长的名字的吉祥物……那依旧只是纯粹的摆设,那些老油条不会真的服他,一个没有心腹没有权威没有个人实力的“领导”,那真的只是口头领导。

    “我们的人,都已经布置到位了吗?”

    “差不多了……我和他们说了,先多看少说话,十年后甚至二十年,才是你们出头的机会。”

    但现在,郑礼手上有一批和他一样的“年轻人”。

    这些来自和平战团或季风之地的年轻人,已经习惯了郑礼的指挥,由于“军阀制”的存在,他们唯一的效忠对象就是这位“大领主”。

    在忠诚度和人脉关系上,他们是可以信任的……于是,郑礼就将其中一部分有志于行政管理、研究医疗方面的人才,调入了新的医疗生物部和友谊医院,成为其中的基层干部和工作人员。

    他们的职务并不高,待遇也相当的一般……如果郑礼强行给予其高待遇和高职务,那才是真的坑他们。

    他们会有十年、二十年打基础、学东西,在同等成绩的绩效考核、评比之中,他们的提拔会比其他的同龄人稍微快上一点,他们之中的大部分一样会中途放弃或转岗,但其中必然会有一部分走上核心岗位或领导岗位。

    那个时候,郑礼才算真正的掌握了这个部门……在所有的“插手”方式之中,郑礼选择了最慢的,但也是最不容易引起反感,最能实实在在的彻底消化这个部门的。

    “我们的优势,其实只是年轻,那么,就多点耐心,彻底把年轻的潜力化作实实在在的资源。”

    郑礼看得很清晰,他也很有耐心。

    现在的他,依旧只是时迁城势力范围内的庞大组织圈之中的不起眼的一员,而随着时间推移,自己会逐渐获得更多的支援和支持,并最终真的成为所谓的“三极”。

    既然每一天,都能获得稳定的成长进度,他自然等得起。

    但有些人,却比他更急。

    “……你们说,需要我兑现我之前的承诺?”

    政治、投资、人情上的承诺,很少有无偿的,但如果直接说要对方兑现之前的承诺,还是会让原本和睦的感情受到损害。

    其实,有暗示或“请求”的手段,让“回馈”变得更加温和。

    郑礼不觉得坐在对面的两人会这么蠢,那么,采取这么直接了断的手段,自然是有紧急处理的必要性。

    “……两件事,一件,就是我们族裔的一部分,打算搬到东大陆来,既然你在这里混的不错……”