郑礼叹了口气，埃癸斯在神话之中，是一只神山羊的羊皮毛制成的，郑红旗的“秘方”，那作为埃癸斯根基的，也是一种类山羊超级生物的厚皮。
而郑礼这边，却也有一种非常优质的“山羊毛”……没错，山羊座。
丹妮莉丝，中文名葛莉莉，山羊座的神话生物，也随着时间逐渐复苏，但可惜的是，大概由于相性依旧不合，和郑礼的关系相当的微妙。
和其他的剑主相比，郑礼的灵族和灵刃无疑是最幸福的，它们可以针对性的获取材料，其实是同一个“配方”，郑礼也可以未经尝试，就反复试错出最优的配比和材料。
在一次尝试之中，郑礼惊讶的发现埃癸斯所需的“神羊之皮毛”，真的可以用神性生物的毛皮替代，就盯上了葛莉莉和……白羊座郑雪莉。
或许她们不是最优质的神话材料，但绝对是和郑礼灵能契合度最高的。
雪莉那边还好打交代，定期剪下来的头发和小角屑都会保存送过来，而更重要的葛莉莉的毛发，每一次都让郑礼大出血了。
现在又要增量……
“……需要和她们聊聊了，这件事也必须和她们商量一下。”
郑礼无奈的叹了口气，有些事看来是避不开的。
不说上阵父子兵什么的，既然需要“宙斯”上阵，十二星座是必不可少的，要让别人和你一起拼命，仅仅一句通知是不够的。
剑主可以让灵族为自己而战，是因为他们从一开始就是一体的，而郑礼和十二星座的关系……是必须要认真面对的。
坐在桌子前，思索了良久，给十二星座战团写了一篇长信，约定了近期见上一面，郑礼也就起身去忙自己的事情了。
生物医疗部刚刚建立，处于人多工作少的诡异现状，必须由他亲自去调度安排……没错，人比工作多，这诡异的现状，明显不太正常。
从某种意义上来说，获得了郑礼支持的李振君，就是现在时迁城最高位的土皇帝。
当他和郑礼全力推进生物医疗部的建立的时候，时迁城里并没有人能够阻拦……尤其是第一批来投的“异族”、“外族”研究员大佬直接被赋予了金龙头勋章之后，大量闲置的、内卷失败的、被排挤的研究员主动来求职。
其实，研究员和学者大都是相对单纯的生物，他们追求的无非是收入、名誉、研究成果，而这些东西原本的研发部是有限的，肯定是优先那些顶层的大佬。
研究者内卷的确促进了整个时迁城的有限资源配置和技术进步，但也扼杀了无数的优秀研究员和可能出成果的潜质项目。
现在，另外一个渠道出现在时迁城，就像是垄断平台遭遇了一个对等的竞争者，之前受了气的、被排挤的、不得志的，自然会想换个地方试试。
很多研究员什么都不带就过来了，他们的工作动力和精神旺盛的可怕，他们等着新部门给他们派项目。
但其实，这些人还是比较好对付的。
最要命的，还是那些“大佬们”，他们很多都带着自己的“项目”、“研究组”、“xx猜想”过来的。
他们有的是来拉投资的，有的是来弄个试验许可证的（高危险），有的是来骗经费和骗头衔的……不是每一个曾经有名誉有成果的研究员，依旧在和自己的项目死磕结果的，彻底走在另外一条路的也不在少数。
郑礼这个新部门之中，有大量的“研究名额”、“立项可能”，但每一份都要尤其的慎重。
而偏偏这每一份研究成果和项目，都看起来有点靠谱……尤其在郑礼的观察之中。
最扯的，就是郑礼在某些出了名的“骗子项目”，郑礼看出了不低的肯定性，即使那个“研究员”是真的来骗钱的。
研究这玩意，本来就是拿着大笔的资源赌一个可能性，再优秀的专家再好的条件，也可能毫无所获，而相反，看起来很不靠谱的人员和立项，却有可能出现跨越时代的结果。
很有可能，一个权威大佬的半辈子，就可能毁在一条看起来很靠谱的扯淡道路上。
能够看穿未来，看清那一条“道路”最有可能得到结果，是郑礼这边最有诱惑力的条件，甚至很多研发部的成名大佬都蠢蠢欲动。
于是，这份“辨别”工作，就落到了郑礼手上。
第一批项目，必须尽快拿出来……
“或许，我们的新部门，会比所有人预期的，更快成为全城的焦点。”
第七百七十三章 采购目标
比快乐的时光更短暂的，大概就是所谓的休假日了。
短暂的假期一晃而过，时迁城的居民还没有从过年的喜悦之中清醒过来，新的一年已经用积累下来的工作，告诉他们……
“……该上班了，你们的对手也没有放假。”
各条战线的压力依旧存在，资源和物资链条依旧在缓慢而痛苦的运转，倒霉的加班人已经高负荷的运转了至少三周，积累下来的各项工作可以让市直部门连续加班一周。
这并不是什么特殊的事端，已经逐渐习惯了战争之中的日常的时迁人，也对这节庆之后的超过度繁忙习以为常，甚至还有空调侃两句。
“至少，还有假没错吧。我们前线的那些倒霉蛋，即使是过年夜，也只能在冰冷的战壕里啃更加冰冷的压缩饼干。”
很急，很紧张，又不太急，也不太要命。
新时代的人类的韧性，以一种奇怪的方式表现出来，这种“宽松”的战争模式，很适合这万里长跑的开场。
是的，仅仅只是开场，在大多数人眼中，和阿特尔人的全面战争，这一次是必须分出一个结果了，那么，百年不算短，五百年也不算短，大部分人注定了这辈子都处于这微妙的战争状态之中，还是习惯了最好。
新的生育政策、福利政策在三年前发布了，鼓励生育、义务教育、最低公租房等政策，也是在增加整个族群的战争潜力和发展潜力。
过年，依旧是整个族群最重要的节庆。
除了因为铭刻在整个种族文化根底下的认同之外，更多的，还是一种“自我暗示”。
“又过了一年了，你又活过了一年，不管结果如何，你至少在向前进，可以稍微休息一下了。”
这种心灵上的“休息”和“停泊”，是必要的，那短暂而“昂贵”的三天休、五天休、一周休，是整个族群持续高压运行所需要的那一点“糖果”，唯一的缺点，还是……
“……接下来的十五天，全部安排的满满当当的，一天休都没有？”
而郑礼这边，却也有一种非常优质的“山羊毛”……没错，山羊座。
丹妮莉丝，中文名葛莉莉，山羊座的神话生物，也随着时间逐渐复苏，但可惜的是，大概由于相性依旧不合，和郑礼的关系相当的微妙。
和其他的剑主相比，郑礼的灵族和灵刃无疑是最幸福的，它们可以针对性的获取材料，其实是同一个“配方”，郑礼也可以未经尝试，就反复试错出最优的配比和材料。
在一次尝试之中，郑礼惊讶的发现埃癸斯所需的“神羊之皮毛”，真的可以用神性生物的毛皮替代，就盯上了葛莉莉和……白羊座郑雪莉。
或许她们不是最优质的神话材料，但绝对是和郑礼灵能契合度最高的。
雪莉那边还好打交代，定期剪下来的头发和小角屑都会保存送过来，而更重要的葛莉莉的毛发，每一次都让郑礼大出血了。
现在又要增量……
“……需要和她们聊聊了，这件事也必须和她们商量一下。”
郑礼无奈的叹了口气，有些事看来是避不开的。
不说上阵父子兵什么的，既然需要“宙斯”上阵，十二星座是必不可少的，要让别人和你一起拼命，仅仅一句通知是不够的。
剑主可以让灵族为自己而战，是因为他们从一开始就是一体的，而郑礼和十二星座的关系……是必须要认真面对的。
坐在桌子前，思索了良久，给十二星座战团写了一篇长信，约定了近期见上一面，郑礼也就起身去忙自己的事情了。
生物医疗部刚刚建立，处于人多工作少的诡异现状，必须由他亲自去调度安排……没错，人比工作多，这诡异的现状，明显不太正常。
从某种意义上来说，获得了郑礼支持的李振君，就是现在时迁城最高位的土皇帝。
当他和郑礼全力推进生物医疗部的建立的时候，时迁城里并没有人能够阻拦……尤其是第一批来投的“异族”、“外族”研究员大佬直接被赋予了金龙头勋章之后，大量闲置的、内卷失败的、被排挤的研究员主动来求职。
其实，研究员和学者大都是相对单纯的生物，他们追求的无非是收入、名誉、研究成果，而这些东西原本的研发部是有限的，肯定是优先那些顶层的大佬。
研究者内卷的确促进了整个时迁城的有限资源配置和技术进步，但也扼杀了无数的优秀研究员和可能出成果的潜质项目。
现在，另外一个渠道出现在时迁城，就像是垄断平台遭遇了一个对等的竞争者，之前受了气的、被排挤的、不得志的，自然会想换个地方试试。
很多研究员什么都不带就过来了，他们的工作动力和精神旺盛的可怕，他们等着新部门给他们派项目。
但其实，这些人还是比较好对付的。
最要命的，还是那些“大佬们”，他们很多都带着自己的“项目”、“研究组”、“xx猜想”过来的。
他们有的是来拉投资的，有的是来弄个试验许可证的（高危险），有的是来骗经费和骗头衔的……不是每一个曾经有名誉有成果的研究员，依旧在和自己的项目死磕结果的，彻底走在另外一条路的也不在少数。
郑礼这个新部门之中，有大量的“研究名额”、“立项可能”，但每一份都要尤其的慎重。
而偏偏这每一份研究成果和项目，都看起来有点靠谱……尤其在郑礼的观察之中。
最扯的，就是郑礼在某些出了名的“骗子项目”，郑礼看出了不低的肯定性，即使那个“研究员”是真的来骗钱的。
研究这玩意，本来就是拿着大笔的资源赌一个可能性，再优秀的专家再好的条件，也可能毫无所获，而相反，看起来很不靠谱的人员和立项，却有可能出现跨越时代的结果。
很有可能，一个权威大佬的半辈子，就可能毁在一条看起来很靠谱的扯淡道路上。
能够看穿未来，看清那一条“道路”最有可能得到结果，是郑礼这边最有诱惑力的条件，甚至很多研发部的成名大佬都蠢蠢欲动。
于是，这份“辨别”工作，就落到了郑礼手上。
第一批项目，必须尽快拿出来……
“或许，我们的新部门，会比所有人预期的，更快成为全城的焦点。”
第七百七十三章 采购目标
比快乐的时光更短暂的，大概就是所谓的休假日了。
短暂的假期一晃而过，时迁城的居民还没有从过年的喜悦之中清醒过来，新的一年已经用积累下来的工作，告诉他们……
“……该上班了，你们的对手也没有放假。”
各条战线的压力依旧存在，资源和物资链条依旧在缓慢而痛苦的运转，倒霉的加班人已经高负荷的运转了至少三周，积累下来的各项工作可以让市直部门连续加班一周。
这并不是什么特殊的事端，已经逐渐习惯了战争之中的日常的时迁人，也对这节庆之后的超过度繁忙习以为常，甚至还有空调侃两句。
“至少，还有假没错吧。我们前线的那些倒霉蛋，即使是过年夜，也只能在冰冷的战壕里啃更加冰冷的压缩饼干。”
很急，很紧张，又不太急，也不太要命。
新时代的人类的韧性，以一种奇怪的方式表现出来，这种“宽松”的战争模式，很适合这万里长跑的开场。
是的，仅仅只是开场，在大多数人眼中，和阿特尔人的全面战争，这一次是必须分出一个结果了，那么，百年不算短，五百年也不算短，大部分人注定了这辈子都处于这微妙的战争状态之中，还是习惯了最好。
新的生育政策、福利政策在三年前发布了，鼓励生育、义务教育、最低公租房等政策，也是在增加整个族群的战争潜力和发展潜力。
过年，依旧是整个族群最重要的节庆。
除了因为铭刻在整个种族文化根底下的认同之外，更多的，还是一种“自我暗示”。
“又过了一年了，你又活过了一年，不管结果如何，你至少在向前进，可以稍微休息一下了。”
这种心灵上的“休息”和“停泊”，是必要的，那短暂而“昂贵”的三天休、五天休、一周休，是整个族群持续高压运行所需要的那一点“糖果”，唯一的缺点，还是……
“……接下来的十五天，全部安排的满满当当的，一天休都没有？”