“这事，就由你来告诉大家吧！”
和赵辉签订的合同，正是张云本人亲自拟定。
所以在秦阳看来，他无疑就是最为合适的人选。
“是，秦总。”
张云点点头，脸上表情隐约有些激动。
“诸位，之所以召开紧急会议，是因为就在刚才，赵总已经将集团股份全部出售给了秦总。”
“也就说从即刻起，赵氏集团将由秦总全资控股。”
“让我们有请，秦总发言。”
张云努力平复自己的心情，而后目光看向众人说道。
“什么？赵总把集团给卖掉了？”
“就这么一会功夫，集团控股人就彻底变了？”
“这两天，集团到底发生了什么事？”
一时间，众人不禁交头接耳，议论纷纷。
秦阳自然是察觉到了异象。
不过，他显然并不是很担心。
“安静！”
秦阳站了起来，伸手一压。
仅是瞬间，原本嘈杂的会议室立马安静下来。
所有人的目光，都集中到秦阳身上，好奇这位新上任的老板，究竟想说些什么。
第140章
苏女神的狂野
“自我介绍一下，我叫秦阳。”
“刚才张部长说的不错，我从赵总和其他几位股东手中，收购了集团股份。仅是如此，就足以证明我的实力。所以集团当下的危机，在我眼里算不了什么。”
“之所以召开这个会议，是想告诉大家，集团实际控股人变更，并不会影响到集团发展以及在座诸位的福利待遇。”
秦阳说到这里，众人的表情已经有所缓和。
说白了，这是一场实际控股人变更的收购战役，跟在座诸位并没有太大的影响。
“关于人事任命，不会有任何变动。”
“不仅如此，下面我宣布，集团将会给所有员工涨薪百分之二十。”
“只要大家肯用心干，我保证你们都将会得到更好的待遇。”
一听到涨薪，所有人的神情都充满激动。
毕竟，这可是实打实的福利。
这一刻，所有人看向秦阳的眼神都充满了敬意。
谁不想拥有一位帅气多金，且出手大方的老板？
“秦总万岁！”
管理层众人满心欢喜。
“集团高层留下，其余人散会。”
数分钟后……
会议室内从百人，只剩下二十余人。
“在座诸位，都是我们集团的核心人才。”
“我将你们留下来，也是有些话想跟大家聊聊。”
“赵辉控股赵氏集团，可谓是一言堂，让大家空有一身才华而无用武之地。”
“而我，跟他不一样。我只知道，专业人才干专业的事情。”
“我身为集团董事，只会把握一个大的方向，其余的琐事我不可能会劳心费力，这就需要大家来帮我。”
“以每个季度为标准，只要业绩达标，年底我会奖励大家若干集团股份，以及巨额的年终奖。”
秦阳目光在众人脸上扫过。
片刻之后，便缓缓说道。
身为一个合格的老板，要懂得放权，以及给员工制定清晰的目标，再拿出实质性的奖励。
这样才能彻底激发起员工的干劲。
和赵辉签订的合同，正是张云本人亲自拟定。
所以在秦阳看来，他无疑就是最为合适的人选。
“是，秦总。”
张云点点头，脸上表情隐约有些激动。
“诸位，之所以召开紧急会议，是因为就在刚才，赵总已经将集团股份全部出售给了秦总。”
“也就说从即刻起，赵氏集团将由秦总全资控股。”
“让我们有请，秦总发言。”
张云努力平复自己的心情，而后目光看向众人说道。
“什么？赵总把集团给卖掉了？”
“就这么一会功夫，集团控股人就彻底变了？”
“这两天，集团到底发生了什么事？”
一时间，众人不禁交头接耳，议论纷纷。
秦阳自然是察觉到了异象。
不过，他显然并不是很担心。
“安静！”
秦阳站了起来，伸手一压。
仅是瞬间，原本嘈杂的会议室立马安静下来。
所有人的目光，都集中到秦阳身上，好奇这位新上任的老板，究竟想说些什么。
第140章
苏女神的狂野
“自我介绍一下，我叫秦阳。”
“刚才张部长说的不错，我从赵总和其他几位股东手中，收购了集团股份。仅是如此，就足以证明我的实力。所以集团当下的危机，在我眼里算不了什么。”
“之所以召开这个会议，是想告诉大家，集团实际控股人变更，并不会影响到集团发展以及在座诸位的福利待遇。”
秦阳说到这里，众人的表情已经有所缓和。
说白了，这是一场实际控股人变更的收购战役，跟在座诸位并没有太大的影响。
“关于人事任命，不会有任何变动。”
“不仅如此，下面我宣布，集团将会给所有员工涨薪百分之二十。”
“只要大家肯用心干，我保证你们都将会得到更好的待遇。”
一听到涨薪，所有人的神情都充满激动。
毕竟，这可是实打实的福利。
这一刻，所有人看向秦阳的眼神都充满了敬意。
谁不想拥有一位帅气多金，且出手大方的老板？
“秦总万岁！”
管理层众人满心欢喜。
“集团高层留下，其余人散会。”
数分钟后……
会议室内从百人，只剩下二十余人。
“在座诸位，都是我们集团的核心人才。”
“我将你们留下来，也是有些话想跟大家聊聊。”
“赵辉控股赵氏集团，可谓是一言堂，让大家空有一身才华而无用武之地。”
“而我，跟他不一样。我只知道，专业人才干专业的事情。”
“我身为集团董事，只会把握一个大的方向，其余的琐事我不可能会劳心费力，这就需要大家来帮我。”
“以每个季度为标准，只要业绩达标，年底我会奖励大家若干集团股份，以及巨额的年终奖。”
秦阳目光在众人脸上扫过。
片刻之后，便缓缓说道。
身为一个合格的老板，要懂得放权，以及给员工制定清晰的目标，再拿出实质性的奖励。
这样才能彻底激发起员工的干劲。