点开游戏策划书观看下制作人写的名字，王浩然微微眯眼。
“张雪？”
是哪个老朋友吗？
点开资料，观看下备注，王浩然这才了然。
张雪的电竞娱乐公司被自家公司收购后，她现在专注电竞项目组。不过粒子游戏这边王浩然定下了规矩，只要你热爱游戏，并且做出一个合格的游戏项目，就可以向项目组申请游戏制作。
这是为了激发公司积极性制定的策略，公司在其中发现了一大笔人才。
多次观看这个卡牌游戏，王浩然抿抿嘴：“一个好的设计师啊！还是女人，更难得可贵了。”
王浩然总感觉让张雪去做电竞项目的总经理，有点浪费她的设计天赋。
想着对方就在楼下办公，王浩然端着保温杯，泡上一杯绿茶，便走了出去。
下了楼，还真看到张雪在办公室内忙碌！
笃！笃笃！
“张经理，王总来啦！”
正签署电竞季后赛文件的张雪抬起头看到小助理和身后的王浩然，她微微愣了下。
“你先走吧，谢谢啦！”
“好的，王总，有事您叫我！”
王浩然对这个甜美的小助理露出笑容，随后坐到沙发上。
张雪连忙端茶倒水。
“别啦，我这有茶！”
张雪语气微怪地询问：“喝保温杯的茶？不妥，尝尝我的手艺吧！”
看张雪拿起茶具，王浩然颇为无奈的坐下道：“这样泡茶太麻烦，保温杯泡茶简单些。对了，我看到你提的游戏策划了。”
听到王浩然的话，张雪泡茶的动作顿了下：“哦，王总感觉如何？”
接过对方递过来的茶水，王浩然笑道：“很完美，我感觉是一款绝对爆火的手游。你游戏灵感来自哪里？”
“三国英雄杀！”
“好点子。”
“三国杀没有做手游，捡漏了罢了！”
三国杀只制作端游c，没有向手游延伸，张雪认为这是极大的浪费。
她本来是想做一个三国杀i延伸的计划书的，但想了想最终做了《阴阳师》这个卡牌游戏。
“那粒子游戏有很多地方都浪费了吗？”
“嗯，很多都浪费了，它们的潜力还没有被彻底挖掘出来。”
“不择渔而枯的那种？”
张雪心中一喜，这是她的机会，有可能进入粒子决策层的机会。她品一口绿茶，缓缓道：“游戏开发有很多种办法的，推广并不是只靠游戏质量和广告！”
第243章 公司管理制度在变革策划与宣传（求个订阅啦）
张雪抿一口茶，淡然道：“粒子游戏很久之前，以取巧走捷径的方式将劲舞团推广出去。”
“也不知粒子公关宣传部是怎么想的，宣发游戏实际上是以最小的代价获得最高的收获才是王道！现在公关部为什么非要回避偏门宣传方式？产品宣传并不分低劣，只看效果。”
王浩然不动声色地磨蹭茶杯，他对张雪的话不可置否！
第一次《劲舞团》蹭热度，蹭的就是张雪制作的游戏。
后来王浩然有点沉迷于此道，经常用偏门对抗竞争对手，王常教导了王浩然一番后，他的经营策略才开始变得正大光明了些！
“粒子的宣传部做得并不完美，他会浪费很多宣传资源！王总发现了吗？”
“嗯，有一点了！”
何止是宣传部门，实际上所有部门都有点瑕疵，但王浩然除了没有深究，还有就是考验公司管理层的事情。
现在粒子游戏蒸蒸日上，公司发展也不错。管理上的一些缺点还没有暴露。按照王浩然的估计后期打下全球市场后，矛盾和缺点才会一一被爆出来。
不过王浩然有能力遏制，甚至变革，但他没动。
王浩然在培养陈诺等人的行政管理能力！
粒子游戏的管理上有瑕疵不是短时间的事情了。
王浩然对张雪的陈述极为肯定。
但他个人比较重感情，也喜欢培养手下。所以他对公司管理层比较宽容。
管理层也将他的管理运营理念贯彻到了最基层！这导致粒子公司的工作充满了人情味！
王浩然也是想要将公司培养成类似樱花人的终身制模式的！虽然职场谈论人情味比较扯淡，但他认为人情味和归属感是公司能长盛不衰的一个诱因！
粒子公司是灵感设计公司，工作的不确定性比较高。
“张雪？”
是哪个老朋友吗？
点开资料，观看下备注，王浩然这才了然。
张雪的电竞娱乐公司被自家公司收购后，她现在专注电竞项目组。不过粒子游戏这边王浩然定下了规矩，只要你热爱游戏，并且做出一个合格的游戏项目，就可以向项目组申请游戏制作。
这是为了激发公司积极性制定的策略，公司在其中发现了一大笔人才。
多次观看这个卡牌游戏，王浩然抿抿嘴：“一个好的设计师啊！还是女人，更难得可贵了。”
王浩然总感觉让张雪去做电竞项目的总经理，有点浪费她的设计天赋。
想着对方就在楼下办公，王浩然端着保温杯，泡上一杯绿茶，便走了出去。
下了楼，还真看到张雪在办公室内忙碌！
笃！笃笃！
“张经理，王总来啦！”
正签署电竞季后赛文件的张雪抬起头看到小助理和身后的王浩然，她微微愣了下。
“你先走吧，谢谢啦！”
“好的，王总，有事您叫我！”
王浩然对这个甜美的小助理露出笑容，随后坐到沙发上。
张雪连忙端茶倒水。
“别啦，我这有茶！”
张雪语气微怪地询问：“喝保温杯的茶？不妥，尝尝我的手艺吧！”
看张雪拿起茶具，王浩然颇为无奈的坐下道：“这样泡茶太麻烦，保温杯泡茶简单些。对了，我看到你提的游戏策划了。”
听到王浩然的话，张雪泡茶的动作顿了下：“哦，王总感觉如何？”
接过对方递过来的茶水，王浩然笑道：“很完美，我感觉是一款绝对爆火的手游。你游戏灵感来自哪里？”
“三国英雄杀！”
“好点子。”
“三国杀没有做手游，捡漏了罢了！”
三国杀只制作端游c，没有向手游延伸，张雪认为这是极大的浪费。
她本来是想做一个三国杀i延伸的计划书的，但想了想最终做了《阴阳师》这个卡牌游戏。
“那粒子游戏有很多地方都浪费了吗？”
“嗯，很多都浪费了，它们的潜力还没有被彻底挖掘出来。”
“不择渔而枯的那种？”
张雪心中一喜，这是她的机会，有可能进入粒子决策层的机会。她品一口绿茶，缓缓道：“游戏开发有很多种办法的，推广并不是只靠游戏质量和广告！”
第243章 公司管理制度在变革策划与宣传（求个订阅啦）
张雪抿一口茶，淡然道：“粒子游戏很久之前，以取巧走捷径的方式将劲舞团推广出去。”
“也不知粒子公关宣传部是怎么想的，宣发游戏实际上是以最小的代价获得最高的收获才是王道！现在公关部为什么非要回避偏门宣传方式？产品宣传并不分低劣，只看效果。”
王浩然不动声色地磨蹭茶杯，他对张雪的话不可置否！
第一次《劲舞团》蹭热度，蹭的就是张雪制作的游戏。
后来王浩然有点沉迷于此道，经常用偏门对抗竞争对手，王常教导了王浩然一番后，他的经营策略才开始变得正大光明了些！
“粒子的宣传部做得并不完美，他会浪费很多宣传资源！王总发现了吗？”
“嗯，有一点了！”
何止是宣传部门，实际上所有部门都有点瑕疵，但王浩然除了没有深究，还有就是考验公司管理层的事情。
现在粒子游戏蒸蒸日上，公司发展也不错。管理上的一些缺点还没有暴露。按照王浩然的估计后期打下全球市场后，矛盾和缺点才会一一被爆出来。
不过王浩然有能力遏制，甚至变革，但他没动。
王浩然在培养陈诺等人的行政管理能力！
粒子游戏的管理上有瑕疵不是短时间的事情了。
王浩然对张雪的陈述极为肯定。
但他个人比较重感情，也喜欢培养手下。所以他对公司管理层比较宽容。
管理层也将他的管理运营理念贯彻到了最基层！这导致粒子公司的工作充满了人情味！
王浩然也是想要将公司培养成类似樱花人的终身制模式的！虽然职场谈论人情味比较扯淡，但他认为人情味和归属感是公司能长盛不衰的一个诱因！
粒子公司是灵感设计公司，工作的不确定性比较高。