而且都是以两位数以上的分差输掉。

    每场比赛都被对手压着打,尼克斯毫无还手之力。

    这让媒体瞠目结舌,大家都不敢相信。

    一时之间,质疑声四起。

    “从某种程度上来说,化学反应比战术更加重要。”

    李真在回归球队的时候,在回答记者问题时如此回答。

    这是2009年10月13日在尼克斯的例行新闻发布会上的声音。

    这让很多媒体解读出耐人寻味的意思。

    一些媒体开始炒作尼克斯的将帅不和,以及借题发挥,关于三角进攻不适合尼克斯的传闻,甚至还炮制了许多尼克斯球员对新的教练团队感到不满的消息。

    这些消息在揭幕战输给达拉斯小牛后更加弥漫。

    与此同时,杰米林与球队解约了,他放弃了高达200多万美金的年薪,他转身去了匹兹堡,他将在那儿得到一份主教练的工作,虽然薪水只有在尼克斯的一半。

    这是他深思熟虑后做出的决定。

    李真在他离开前的一个晚上,还是挽留他。

    但杰米林认为:“我感觉我在球队学不到新的东西了。虽然这个决定会让我损失眼前的利益,但我相信,我的才华会在充分锻炼之后变得更值钱。而且,我认为…我们未来一定会再相遇。到时候,我会是大权独握的主教练。”

    尽管杰米林表现出和平分手的姿态,他在接受媒体采访时候落落大方,而且给足杰克逊团队面子。

    但是,离开本身就是一种无声的抗议。

    杰米林虽然享受着球队高薪,但是他在更衣室的位置越来越边缘,他甚至不能独力决定一个很小的挡拆。

    那么,离开也是顺理成章的事情。

    埃迪格里芬在杰米林离开后前往杰里韦斯特的办公室,他提醒总裁,不应该完全否定尼克斯此前的体系。

    杰里韦斯特热情的接待了他,但是没有下文。

    不过,在紧接下来的11月份,菲尔杰克逊做出了一些改变,他尝试着让李真去自由发挥。

    战绩迅速就提升起来。

    李真当然也不太适应三角进攻体系,虽然他会,而且可以用精通来形容。

    可是,他的得分技术与命中率还是不如科比、乔丹这些能在历史上留下姓名的超级得分后卫。

    他的得分只能说是够用,或者比够用稍微富裕一点。

    让他像乔丹、科比那样拉开单打,并且形成战术优势。

    这不等于扯淡吗?

    李真最大优点在于他的统筹能力,在于他的突破分球。

    可三角进攻对控球后卫实在太没有要求了……这就是一套分割区域,然后各自单打的体系。

    它不是为了追求‘1对0’的进攻状态而产生,它就是为了设计出最好的‘1对1’模式,让进攻者轻松摆脱夹击。

    经过10月份的萎靡后,11月份的尼克斯高歌猛进,逐渐稳定东部前四的位置。

    但是,对于尼克斯的常规赛成绩,东部其他球队早已不再有半点优越感。

    尤其是吃尽苦头的克利夫兰骑士队,他们的媒体都不敢调戏了。

    波士顿凯尔特人与奥兰多魔术更是老实。

    亚特兰大则深深地沉浸在被斯威夫特诈骗了的深闺怨妇情绪当中。

    本赛季开启后,亚特兰大球迷惊恐的看到一个膀大腰圆的斯威夫特。刚刚签下千万年薪长约的神龟摊牌了……他觉得自己后半辈子衣食无忧了。

    于是,管不住嘴巴的情况下,他膨胀成了另外一个雨人坎普。

    虽然仍然能蹦能跳,但反应终归是慢了半拍,他的球场表现立即糟糕起来。

    整个城市都开始感叹:造孽啊!我们当初为什么要给他这么长的合约,还是全额保障,为什么??

    斯威夫特很平静。

    这个夏天他从杰克李那儿学到一个让他情绪非常安宁的至理名言:你享了多大的福,就得承受多大的毁谤。

    所以,我赚的都是挨骂的钱。

    当斯威夫特想通这件事情,他一切都变得心安理得。

    …

    杰克李因为这笔签约名声大振。

    斯威夫特被骂的越惨,杰克李的能力就越被认可:能让篮球俱乐部签下不平等条约的经纪人都是好经纪人。

    亚特兰大的总经理已经因为这笔签约引咎请辞。

    他对杰克李简直恨之入骨。

    但是在芝加哥,却是截然不同的景象。

    德里克罗斯在这个赛季全面爆发,引入锡伯杜作为主教练后,公牛队悄然完成升级换代,以德里克罗斯、乔金诺阿组成的内外线双核心打法攻城略地,如今已经冲到东部第二的位置。