这架势他有点看不懂了。

    签合同的流程特别快,因为司奕连合同都没有看,直接翻到最后一页签上了自己的大名。

    他相信大舅哥不会坑自己的。

    时裴虽然只是小助理,而且公司就是他哥的,但是为了证明自己并不想被特殊化对待。

    所以他跟他哥软磨硬泡之后,也签了一份合同。

    “月薪,五百万?”

    时裴看着合同都懵了,助理的工资都这么高了?

    虽然没有打工的经验,但他一直觉得正常工资不会超过一万。

    可是他数了好几遍零,确实没有错,就是五百万,他可以买好多吃的。

    “一直听说娱乐圈赚钱,没想到连娱乐公司都这么豪。”

    经理:“……”

    有没有一种可能,不是公司豪,是你哥豪?

    他一年到头加上年终奖等各种奖,大概也就五百来万。

    但是他这是年薪,时裴那是月薪。

    公司普通助理的工资大概就是三千到六千。

    时裴的直接翻了一千多倍。

    副经理:“……”

    各部门主管:“……”

    江晨:“……”

    这局面他越发看不懂了。

    五百万的月薪是真实存在的吗?

    他一个月底薪一万,其余全靠提成,全看业绩。

    “司奕,你的工资是怎么样的?”

    时裴完全不知道自己伤害了多少人的心灵,他现在非常好奇。

    “等我看看。”

    司奕重新翻开合同开始研究。

    “我的工资没有明确规定,打个比方,我接了一部剧,片酬一千万,公司会抽取一百万的片酬,剩下的都是我的。”

    “啊?这么坑?这不是抢钱吗?我哥也太过分了。”

    众高层:“……”

    一般的艺人,公司会抽成百分之五十到百分之六十左右,剩下的经纪人也会有一部分抽成。

    因为公司前期需要包装艺人,还需要往艺人身上砸各种资源。且艺人的很多资源是经纪人谈来的,所以也需要给经纪人报酬。

    然后剩下的那部分报酬税后才会属于艺人。

    司奕签的合同是s级,公司只会抽成百分之十,且经纪人的提成是由公司来付。

    经理解释了半天,时裴才没给时淅打电话。

    当时裴在合同上“龙飞凤舞”的签下自己大名的时候。

    江晨隐约看出来一个时字,结合刚刚他说的“我哥也太过分了”,基本是可以确定了这就是时家小少爷。

    思路打开之后江晨突然发现时裴挺眼熟的,公司培训好像让看过他的照片。

    [宿主,你写的字和司奕写的,真的是形成了鲜明的对比,这小东西还挺别致的。]

    连病娇感化系统都忍不住吐槽的字,可想而知到底是有多别致了。

    [你懂什么?一个家里有一个人写字好看就可以了。]

    [我们家的优秀基因已经全部遗传到我哥身上了,我的字也不需要好看我哥的好看就行。]

    病娇感化系统:“……”

    白激动了,还以为宿主突然开窍了。

    第56章 职场潜规则

    因为今天是周末,也不用上课。

    所以江晨就带司奕和时裴熟悉一下公司环境。

    他们从顶层来到艺人生活的28层,没想到才进去就遇到了娱乐圈新晋小花苏箬。

    司奕和时裴的长相又属于那种很耀眼的类型,想不注意都难。

    “江晨,你找到合适的新人了?”苏箬的经纪人惯会察言观色,苏箬一个眼神她就知道该问什么。

    “是,刚刚签了合同。”

    江晨和苏箬表面上笑呵呵,其实私底下也不太对付。

    因为他们都是公司的金牌经纪人,而且带的都是新晋小花,所以算是竞争对手。

    但是江晨手底下的小花前段时间合同到期后就跳槽了。

    所以他一直在物色新人。

    然后就偶遇了司奕和时裴。

    苏箬知道他们是新人之后,表情有些嚣张得意。

    昂首挺胸,还露出了一个自以为迷倒众生的笑容,仿佛想让司奕和时裴去恭维她一样。

    她此刻脑海中已经想象出司奕和时裴同时被她的美貌征服,然后为她针锋相对的场景了。

    她的经纪人立马道:“原来是新人啊,这是你们的前辈,苏箬,以后有什么不懂的,还是要多多向前辈请教呢。”

    “怎么不跟前辈打个招呼呢?想要干这一行,还没入门就这么目中无人不好吧?”

    苏箬的表情越发得意。

    同时心里还在盘算,等他们火了,利用炒一波绯闻。

    时裴顿时来了精神,才工作第一天,难道他就遇到了传说中的职场霸凌、潜规则了吗?

    “司奕,那女的鼻孔都快怼到天上去了,好丑,和电视里看到的完全不一样,妆也好浓,像刷墙一样。”时裴“小声”嘀咕。