她心里就有数了。
吴媛媛稍微打扮了下，把自己扮成卫生局的，到市里去找那?个领导。她是直接杀到人家办公室的。
在这之前，她已经和?门?卫打听了很多了。对这个叫齐国志的男人，她是势在必得。
当她第二?次从这个男人办公室的休息的沙发上起来时，立即就提出要和?对方加深情感。
认干爹。
而且还?能?帮着把和?利饭店的名声挽回?来。
虽然以前齐国志并不把分管的饭店的盈利与否当回?事儿，但是和?利饭店刚发生投毒幼儿园的事儿，这个地方的一举一动都很受同单位的领导的关注。
如果真的能?把合力饭店的名声和?盈收都解决了，那?对于?齐国志来说，至少会受到一定的嘉奖的。
所以吴媛媛的话和?行?为，都取悦了齐国志。
所以吴媛媛虽然是和?利饭店的临时工，却有很大的话语权。
她马上建议进?行?与国营饭店那?边的交流活动，他们饭店的人去国营饭学习，而国营饭店的人也到他们饭店来进?行?指导。
什么好话都让吴媛媛说了。
所以齐国志才?觉得吴媛媛很会做事，完全?的损人利己。
呵。
这边齐国志还?想着把国营饭店的人弄过来进?行?指导，就不再?还?回?去了。
虽然国营饭店与他分管的饭店，都是不同的人来负责的，但是他们都属于?本地的国营产业，上面都有统一管理的部门?和?领导。
不管在别人眼里是怎么觉得这两家的不同，但是在上面领导那?看来，全?是一样的。
不得不说齐国志和?吴媛媛这两个人，就是俩祸害。
而得到消息的国营饭店的员工，包括刘主任和?牛师傅在内，他们今天都开了两次会了。
没有一个人能?想出解决这件事的办法。
依照传来的消息，他们国营饭店的人，至少有一半会被弄去做交流活动。
用脚趾头想，这些人一定是优秀员工。而被还?回?来的日期，提都没有提。
而和?利饭店要送来学习的，全?都是刚招的生手。
所以胡韵华才?生气的说，是拿他们饭店当培训基地了。
这么一来国营饭店要受到很大的影响，不管是后厨，还?是前面服务情况。
用不了多久，国营饭店肯定会回?到以前那?种不咋样的状态。
现在被这件事影响的，不仅是他们饭店里的这些人，还?有管饭店的白开，以及他上面的分管大领导。
区宏刚从领导那?通过了国营饭店扩建经营的文件，国营饭店刚开始收拾二?楼，和?利饭店那?边就给出幺蛾子。
而且这件事并没有与他这个分管领导商量，而是姓齐的直接捅到了上面的直管部门?。
确实如齐国志想的那?样，对于?直管部门?来说，下属的这些饭店都是一样的。所以对于?齐国志提出的互相学习和?交流的事情，反而抱着支持的态度。
“这是要毁了我们饭店。”
每个人都明白对方这么做的目的，到目前没有任何一个人能?想出一点点办法来。
“不能?去。”胡韵华又再?一次坚定了这样的态度。“只要我们中任何一个人去了，根本不可能?回?来。”
“所以现在要想办法，阻止这样的事发生。”
胡韵华倒没那?么急，毕竟是对方先来他们饭店，然后他们的人才?会过去。
“现在对方没有来，肯定是在做准备。”
“我们现在要做的就是两件事，一是等和?利饭店的人来了，怎么防止他们的不利的影响。二?是要想到一个超越出吴媛媛和?齐国志想出的办法，让领导们觉得我们这个更好。”
毕竟在这个年代，做事情的节奏还?是慢一些。
他们还?有机会。
只是胡韵华想到的思路，其实白开和?大领导都想到了。但是思路归思路，解决办法却没有落实。
什么办法能?够让国营饭店走出目前的困境，又能?得到领导的赞赏与支持。
现在这件事已经不是某个人的事了，而是与饭店和?每一个员工息息相关的是。
到时候一旦被和?利饭店把他们的人借走，只要对方不想还?人，随便找点借口?，就能?把他们这些人的关系从国营饭店转到和?利饭店去。
那?就说明以后回?到国营饭店，可能?性几乎为零了。
除非你不再?做这一行?，和?领导全?撕破脸。
在现在这种很看重集体荣誉的价值导向之下，一旦发生这种事情，会很长时间找不着工作。
当然这种观念会在将来的几年内被打破，但是除了胡韵华外?没人知道以后的经济模式是什么样的？
吴媛媛稍微打扮了下，把自己扮成卫生局的，到市里去找那?个领导。她是直接杀到人家办公室的。
在这之前，她已经和?门?卫打听了很多了。对这个叫齐国志的男人，她是势在必得。
当她第二?次从这个男人办公室的休息的沙发上起来时，立即就提出要和?对方加深情感。
认干爹。
而且还?能?帮着把和?利饭店的名声挽回?来。
虽然以前齐国志并不把分管的饭店的盈利与否当回?事儿，但是和?利饭店刚发生投毒幼儿园的事儿，这个地方的一举一动都很受同单位的领导的关注。
如果真的能?把合力饭店的名声和?盈收都解决了，那?对于?齐国志来说，至少会受到一定的嘉奖的。
所以吴媛媛的话和?行?为，都取悦了齐国志。
所以吴媛媛虽然是和?利饭店的临时工，却有很大的话语权。
她马上建议进?行?与国营饭店那?边的交流活动，他们饭店的人去国营饭学习，而国营饭店的人也到他们饭店来进?行?指导。
什么好话都让吴媛媛说了。
所以齐国志才?觉得吴媛媛很会做事，完全?的损人利己。
呵。
这边齐国志还?想着把国营饭店的人弄过来进?行?指导，就不再?还?回?去了。
虽然国营饭店与他分管的饭店，都是不同的人来负责的，但是他们都属于?本地的国营产业，上面都有统一管理的部门?和?领导。
不管在别人眼里是怎么觉得这两家的不同，但是在上面领导那?看来，全?是一样的。
不得不说齐国志和?吴媛媛这两个人，就是俩祸害。
而得到消息的国营饭店的员工，包括刘主任和?牛师傅在内，他们今天都开了两次会了。
没有一个人能?想出解决这件事的办法。
依照传来的消息，他们国营饭店的人，至少有一半会被弄去做交流活动。
用脚趾头想，这些人一定是优秀员工。而被还?回?来的日期，提都没有提。
而和?利饭店要送来学习的，全?都是刚招的生手。
所以胡韵华才?生气的说，是拿他们饭店当培训基地了。
这么一来国营饭店要受到很大的影响，不管是后厨，还?是前面服务情况。
用不了多久，国营饭店肯定会回?到以前那?种不咋样的状态。
现在被这件事影响的，不仅是他们饭店里的这些人，还?有管饭店的白开，以及他上面的分管大领导。
区宏刚从领导那?通过了国营饭店扩建经营的文件，国营饭店刚开始收拾二?楼，和?利饭店那?边就给出幺蛾子。
而且这件事并没有与他这个分管领导商量，而是姓齐的直接捅到了上面的直管部门?。
确实如齐国志想的那?样，对于?直管部门?来说，下属的这些饭店都是一样的。所以对于?齐国志提出的互相学习和?交流的事情，反而抱着支持的态度。
“这是要毁了我们饭店。”
每个人都明白对方这么做的目的，到目前没有任何一个人能?想出一点点办法来。
“不能?去。”胡韵华又再?一次坚定了这样的态度。“只要我们中任何一个人去了，根本不可能?回?来。”
“所以现在要想办法，阻止这样的事发生。”
胡韵华倒没那?么急，毕竟是对方先来他们饭店，然后他们的人才?会过去。
“现在对方没有来，肯定是在做准备。”
“我们现在要做的就是两件事，一是等和?利饭店的人来了，怎么防止他们的不利的影响。二?是要想到一个超越出吴媛媛和?齐国志想出的办法，让领导们觉得我们这个更好。”
毕竟在这个年代，做事情的节奏还?是慢一些。
他们还?有机会。
只是胡韵华想到的思路，其实白开和?大领导都想到了。但是思路归思路，解决办法却没有落实。
什么办法能?够让国营饭店走出目前的困境，又能?得到领导的赞赏与支持。
现在这件事已经不是某个人的事了，而是与饭店和?每一个员工息息相关的是。
到时候一旦被和?利饭店把他们的人借走，只要对方不想还?人，随便找点借口?，就能?把他们这些人的关系从国营饭店转到和?利饭店去。
那?就说明以后回?到国营饭店，可能?性几乎为零了。
除非你不再?做这一行?，和?领导全?撕破脸。
在现在这种很看重集体荣誉的价值导向之下，一旦发生这种事情，会很长时间找不着工作。
当然这种观念会在将来的几年内被打破，但是除了胡韵华外?没人知道以后的经济模式是什么样的？