若非路上有交警，要是被逮到抄牌不好交代，不然苏晨还真想从废土拖一辆车回来。
“以后想办法弄个牌照吧。”
苏晨叹了口气，老老实实地认真开车。
行车不规范，亲人两行泪。
苏晨现在是一级基因战士，身体素质得到了提升，即便出了车祸，也不会危及性命。
但是，蓝星上的其他人可都是普通人。
真要是因为苏晨的疏忽导致其他人出了车祸，苏晨可过意不去。
路途比较遥远，开车过去至少得要七八个小时，苏晨让团团密切注意赵晟和孔奇志还有岛上的动向，便集中精力开车了。
苏晨这边在开车，废土这边，南宫守忆他们也没闲着。
今天一早，从八点开始，五台乡就正式开始招聘了。
报名的地点就设定在食堂里，食堂分为几个区域，分别对应不同的岗位。
对哪个职位感兴趣就到哪个职位的区域进行报名。
报名的过程也很简单，让扫描仪扫一遍，登记上相应的信息。
如果有体能性别要求的，在这一关就会被刷下来，也不浪费大家时间，让人能够及时更换岗位。
作者闲话：感谢发卡姐姐(4437905)对我的支持，么么哒！想知道更多精彩内容，请在连城读书上给我留言
?
第128章 小岛
完成了报名后，ap会提示他们到对应的地点进行测试。
比如安保队，就需要进行体能耐力等各项测试，只有通过了测试，这才算是招聘上了。
当然了，这不算是正式入职。
正式入职前有六个月的实习期，只有通过实习期转正了，才会成为正式员工。
不过实习期也有工资以及相对应的待遇。
之所以设置六个月，是要看对方对公司的认同度，如果对公司抱有恶意，抑或是有什么劣迹，这样的员工，苏晨也是不会接纳的。
除了安保队，其他几个职位也都会进行相对应的测验。
比如像实验室和医院，这类对于专业要求比较高，会有笔试和面试两个环节。
笔试是曾明朗他们专门出的一些基础题目，只要是接受过行管专业的学生，有一定基础的都会答。
基本上只要通过了笔试，就算是通过了测验了。
至于下面的面试，则是进一步考核能力，好安排接下来的职位。
能力强的，职位自然就高，能力弱的，那只能从最低的助理做起。
在五台乡这里，年纪什么的都是其次的，最重要的是个人的能力。
不过要求最高的，应该就是姜妍所招聘的艺术类人才了。
这个岗位，不是说会简单唱个歌，跳个舞就可以应聘上的。
必须要具备专业级别的业务能力才行。
这个职位，苏晨是为了放到蓝星互联网上赚钱用的，业余水平可没法赚钱。
不过这类人才在废土也很罕见了，一般人连温饱都很难保证，谁还会有心思去学习艺术。
来应聘的几乎都是来自避难所的那些家属人员。
这些人很大一部分都是科研人员的家属，他们自己虽然没有从事科研，但是避难所也不养闲人，他们也有自己的职业，艺术类人才也不少。
比如郑宁海的妻子白梦凡，就是一个画家，另外也懂一些音乐。
对于她的测试，姜妍安排得也很简单，让她画一幅画就好了，无论是在ap上作画还是纸上作画，基地都可以提供。
其他的岗位都有一定的专业指向性，唯独南宫守忆招聘的助理职位没有十分明确的职业定位。
前期对于这些刚来的人员，南宫守忆也不可能多信任，顶多只会交付一些跑腿的工作。
但是这份工作又不单单只是跑腿，后期提拔上来了，很有可能就会成为领导人员。
而且这个领导人员还属于公司总部级别的。
各个职位的领导人员可以从招聘的员工中挑选。
比如建筑队，之后曾明朗肯定会卸下负责人的身份回归到实验室里面，到时候这个负责人必然是要从建筑队里面挑选合适的人才。
而南宫守忆的助理，则是联通总部和各分部的螺丝纽扣，届时需要代替公司传达各项命令，督查项目进度。
等到公司规模起来，南宫守忆不可能事事都做得到，这些助理就很关键了。
所以看似打杂要求不高的助理职位，实际上要求很高。
首先文化水平就不能低。
其次要擅长人际交往。
性格内向，不擅长沟通的，肯定是不适合这个职位的。
最后还需要有一定的大局观，善于发现问题。
除此之外，还有一个隐藏条件。
南宫守忆会“读心”，有前科或者对公司有什么异心的，也不可能通过。
“以后想办法弄个牌照吧。”
苏晨叹了口气，老老实实地认真开车。
行车不规范，亲人两行泪。
苏晨现在是一级基因战士，身体素质得到了提升，即便出了车祸，也不会危及性命。
但是，蓝星上的其他人可都是普通人。
真要是因为苏晨的疏忽导致其他人出了车祸，苏晨可过意不去。
路途比较遥远，开车过去至少得要七八个小时，苏晨让团团密切注意赵晟和孔奇志还有岛上的动向，便集中精力开车了。
苏晨这边在开车，废土这边，南宫守忆他们也没闲着。
今天一早，从八点开始，五台乡就正式开始招聘了。
报名的地点就设定在食堂里，食堂分为几个区域，分别对应不同的岗位。
对哪个职位感兴趣就到哪个职位的区域进行报名。
报名的过程也很简单，让扫描仪扫一遍，登记上相应的信息。
如果有体能性别要求的，在这一关就会被刷下来，也不浪费大家时间，让人能够及时更换岗位。
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第128章 小岛
完成了报名后，ap会提示他们到对应的地点进行测试。
比如安保队，就需要进行体能耐力等各项测试，只有通过了测试，这才算是招聘上了。
当然了，这不算是正式入职。
正式入职前有六个月的实习期，只有通过实习期转正了，才会成为正式员工。
不过实习期也有工资以及相对应的待遇。
之所以设置六个月，是要看对方对公司的认同度，如果对公司抱有恶意，抑或是有什么劣迹，这样的员工，苏晨也是不会接纳的。
除了安保队，其他几个职位也都会进行相对应的测验。
比如像实验室和医院，这类对于专业要求比较高，会有笔试和面试两个环节。
笔试是曾明朗他们专门出的一些基础题目，只要是接受过行管专业的学生，有一定基础的都会答。
基本上只要通过了笔试，就算是通过了测验了。
至于下面的面试，则是进一步考核能力，好安排接下来的职位。
能力强的，职位自然就高，能力弱的，那只能从最低的助理做起。
在五台乡这里，年纪什么的都是其次的，最重要的是个人的能力。
不过要求最高的，应该就是姜妍所招聘的艺术类人才了。
这个岗位，不是说会简单唱个歌，跳个舞就可以应聘上的。
必须要具备专业级别的业务能力才行。
这个职位，苏晨是为了放到蓝星互联网上赚钱用的，业余水平可没法赚钱。
不过这类人才在废土也很罕见了，一般人连温饱都很难保证，谁还会有心思去学习艺术。
来应聘的几乎都是来自避难所的那些家属人员。
这些人很大一部分都是科研人员的家属，他们自己虽然没有从事科研，但是避难所也不养闲人，他们也有自己的职业，艺术类人才也不少。
比如郑宁海的妻子白梦凡，就是一个画家，另外也懂一些音乐。
对于她的测试，姜妍安排得也很简单，让她画一幅画就好了，无论是在ap上作画还是纸上作画，基地都可以提供。
其他的岗位都有一定的专业指向性，唯独南宫守忆招聘的助理职位没有十分明确的职业定位。
前期对于这些刚来的人员，南宫守忆也不可能多信任，顶多只会交付一些跑腿的工作。
但是这份工作又不单单只是跑腿，后期提拔上来了，很有可能就会成为领导人员。
而且这个领导人员还属于公司总部级别的。
各个职位的领导人员可以从招聘的员工中挑选。
比如建筑队，之后曾明朗肯定会卸下负责人的身份回归到实验室里面，到时候这个负责人必然是要从建筑队里面挑选合适的人才。
而南宫守忆的助理，则是联通总部和各分部的螺丝纽扣，届时需要代替公司传达各项命令，督查项目进度。
等到公司规模起来，南宫守忆不可能事事都做得到，这些助理就很关键了。
所以看似打杂要求不高的助理职位，实际上要求很高。
首先文化水平就不能低。
其次要擅长人际交往。
性格内向，不擅长沟通的，肯定是不适合这个职位的。
最后还需要有一定的大局观，善于发现问题。
除此之外，还有一个隐藏条件。
南宫守忆会“读心”，有前科或者对公司有什么异心的，也不可能通过。