站在台上微微愣了一会儿神，开口就说了一句话：“需要什么就告诉我，我期盼一百万的奖金尽快的发给你们！”
掌声经久不息，不知道以后这些学生里面会有多少军垦城的栋梁？但有一点无法否认，他们肯定是军垦城的未来！
这时候，一个身材臃肿的中年人从大门口走进来，以跟他身材比例不相称的速度迅速走到了台上。
瞪了一眼刚刚讲完话的杨革勇，然后抢过话筒说道：“同学们，我希望你们能树立正确的人生观，价值观。你们不仅是属于军垦城，还属于这个国家。所以能让你们奋进的绝不是金钱，而是理想！”
满场静默，这个人就是工业部那边派来的领导，叫张进水。此时的他一身正气，两袖没风。
“老张，我觉得杨革勇的话没有错吧？你这是啥意思？”
郑兰枝脸上挂不住了，本来就是她把叶雨泽和杨革勇硬留在这里。却没想到这个张进水上来就赤果果的打脸。
“郑兰枝同志，请注意你的态度，大学是国家的大学，不是某些人敛财的工具。”张进水更是一脸严肃，直视郑兰枝的目光。
郑兰枝刚想说什么，叶雨泽却拦住她，抬头看向台上义正辞严的张进水：“你说的都对，大家散会吧！”
“谁也不许走，今天借这个机会，我给同学们树立一下正确的人生观。”
只是他的话还没说完，郑兰枝几个人已经带头走出了礼堂。而同学们也跟着鱼贯而出，没一会儿，礼堂里面只剩下张进水孤零零的站在讲台上发呆。
他愣了一会儿，一把把麦克风摔在地上：“这个学校风气不正，需要改革！”
接下来，他便开始找各个系主任谈话，找学生会代表谈话。勤奋的象一只勤劳的小蜜蜂。
只不过他的所作所为就如这春天的风，吹过就是吹过了。留不下一丝痕迹。
他自然知道这事根子出在郑兰枝身上，亲自去找郑兰枝谈话。郑兰枝倒是一直笑眯眯的。说了一句：
“老张，咱们作为校领导，我觉得应该带个头，你看搞研发的经费比较紧张，我决定把自己今年的工资捐给学校，你看你能不能一起？”
张进水愣了一会儿，然后满脸涨红。：“你的思想已经腐朽了，不能给学生树立这样的人生观！”
“这样的人生观是没有错的，无论是建设还是科研。需要的都是钱，而如今的北疆之所以能有如此的成就，都是兵团人饿着肚子挤出钱干出不来的。你能不能别只会喊口号？”
“你，我会向上级反应你的情况，你不适合做这个学校的领导。”张进水气的浑身哆嗦。
王淑琴做事比郑兰枝还有魄力，直接在学校设立了奖励基金。对于各项研究和发明有了明确的奖励制度。这一下学校的各种研发小组纷纷成立，让军垦大学从只会学习，变成了学习和研发相结合的风气，各种小发明层出不穷。
对于那些有价值的发明，学校自然会给予奖励，不过这个奖励还真不是学校出的，而是能够应用的企业直接出资。
这样一来，各个研究小组索性直接找对口的企业沟通，了解他们在工作中遇到的一些问题。然后学生和老师们一起努力，去把这些问题一个个攻克。
可别小看一些很小的问题和细节，恰恰是这些问题影响了生产进度和质量。
此后每一个来过军垦大学的人，最深的感触都不是在教室里看那些听教授在黑板上滔滔不绝。而是教授和学生们在实验室一起进行各种实验。
说白了就是军垦大学的教学模式成了军垦技校的高级版。不仅是理论知识和实践，还有研发。
这样的学校教出来的学生，不能保证各个都成为精英。但绝对都是企业和科研单位都抢着要的存在。
如今军垦城上下都形成了一种共识，那就是重视人才，重视研发。因为只有不断创新，军垦城才会一直站在某些领域的顶端。
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掌声经久不息，不知道以后这些学生里面会有多少军垦城的栋梁？但有一点无法否认，他们肯定是军垦城的未来！
这时候，一个身材臃肿的中年人从大门口走进来，以跟他身材比例不相称的速度迅速走到了台上。
瞪了一眼刚刚讲完话的杨革勇，然后抢过话筒说道：“同学们，我希望你们能树立正确的人生观，价值观。你们不仅是属于军垦城，还属于这个国家。所以能让你们奋进的绝不是金钱，而是理想！”
满场静默，这个人就是工业部那边派来的领导，叫张进水。此时的他一身正气，两袖没风。
“老张，我觉得杨革勇的话没有错吧？你这是啥意思？”
郑兰枝脸上挂不住了，本来就是她把叶雨泽和杨革勇硬留在这里。却没想到这个张进水上来就赤果果的打脸。
“郑兰枝同志，请注意你的态度，大学是国家的大学，不是某些人敛财的工具。”张进水更是一脸严肃，直视郑兰枝的目光。
郑兰枝刚想说什么，叶雨泽却拦住她，抬头看向台上义正辞严的张进水：“你说的都对，大家散会吧！”
“谁也不许走，今天借这个机会，我给同学们树立一下正确的人生观。”
只是他的话还没说完，郑兰枝几个人已经带头走出了礼堂。而同学们也跟着鱼贯而出，没一会儿，礼堂里面只剩下张进水孤零零的站在讲台上发呆。
他愣了一会儿，一把把麦克风摔在地上：“这个学校风气不正，需要改革！”
接下来，他便开始找各个系主任谈话，找学生会代表谈话。勤奋的象一只勤劳的小蜜蜂。
只不过他的所作所为就如这春天的风，吹过就是吹过了。留不下一丝痕迹。
他自然知道这事根子出在郑兰枝身上，亲自去找郑兰枝谈话。郑兰枝倒是一直笑眯眯的。说了一句：
“老张，咱们作为校领导，我觉得应该带个头，你看搞研发的经费比较紧张，我决定把自己今年的工资捐给学校，你看你能不能一起？”
张进水愣了一会儿，然后满脸涨红。：“你的思想已经腐朽了，不能给学生树立这样的人生观！”
“这样的人生观是没有错的，无论是建设还是科研。需要的都是钱，而如今的北疆之所以能有如此的成就，都是兵团人饿着肚子挤出钱干出不来的。你能不能别只会喊口号？”
“你，我会向上级反应你的情况，你不适合做这个学校的领导。”张进水气的浑身哆嗦。
王淑琴做事比郑兰枝还有魄力，直接在学校设立了奖励基金。对于各项研究和发明有了明确的奖励制度。这一下学校的各种研发小组纷纷成立，让军垦大学从只会学习，变成了学习和研发相结合的风气，各种小发明层出不穷。
对于那些有价值的发明，学校自然会给予奖励，不过这个奖励还真不是学校出的，而是能够应用的企业直接出资。
这样一来，各个研究小组索性直接找对口的企业沟通，了解他们在工作中遇到的一些问题。然后学生和老师们一起努力，去把这些问题一个个攻克。
可别小看一些很小的问题和细节，恰恰是这些问题影响了生产进度和质量。
此后每一个来过军垦大学的人，最深的感触都不是在教室里看那些听教授在黑板上滔滔不绝。而是教授和学生们在实验室一起进行各种实验。
说白了就是军垦大学的教学模式成了军垦技校的高级版。不仅是理论知识和实践，还有研发。
这样的学校教出来的学生，不能保证各个都成为精英。但绝对都是企业和科研单位都抢着要的存在。
如今军垦城上下都形成了一种共识，那就是重视人才，重视研发。因为只有不断创新，军垦城才会一直站在某些领域的顶端。
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