临走前，她拉着孟夕瑶，一定要跟孟夕瑶拍个合照，然后很认真地一字一句编辑了一大段的话发到朋友圈去，语气很是感慨——
“不知不觉，时间竟然过去的这么快”
“我终究还是要离开这个美丽的地方?了”
“感谢我亲爱的家?人们这一次带我出来散心，让我能够遇上这样一个人间仙境”
“特别是，这里?的美女老板人长得漂亮又会做菜，年纪轻轻就这么能干，真是让人羡慕，希望下次还能有机会来到这里?”
“下次有机会，得带上我的老朋友才行！”
“另外?：听美女老板说，这个度假山庄八月份正式开始营业，刚开业的第一周价钱会比较优惠，朋友圈的各位如果心动?的话就记得提前做准备吧，到时候我们可以一起抢票”
发完了朋友圈，黄翠兰她们才跟孟夕瑶挥手道?别，然后坐着观光车逐渐走远了。
董萱已经和孟夕瑶面对面的谈过了，开业之前所有员工都需要到这里?进行培训和先?一步熟悉场地的工作，所以她要想来这里?工作的话，最早也就是七月底才和大部队一起来。
她对薪资的要求不是特别高，因为?她已经查过了，像这种小地方?普遍来讲，工资都是在?两三千左右浮动?的。
而她要真的来到这里?做一个小主管，到时候工资顶天也就四?五千，当?然不可能会有她以前在?二线城市挣的多。
但是没关系，反正她还有另外?一份收入。
只是她没想到，孟夕瑶盯着电脑看了一会儿之后，忽然间就跟她说——
“一个月五千，包吃住，交五险，月休五天，还有年终奖，薪资一个季度考评一次决定要保持现状还是提薪，然后你每天的工作就是带着人在?外?头转悠，只盯着那外?头那些玩乐的客人们有没有问?题需要解决就行，怎么样？”
“你这都还没开始盈利呢，怎么就？”
孟夕瑶微微一笑：“因为?我希望我的这个度假山庄能够很好地经营下去，然后我更希望的是我的员工们能够团结一心，为?着这一个共同的目标奋斗，所以待遇上面肯定是要好好规划的，总不能又想马儿跑，又想马儿不吃草吧？换位思考一下，每个月给我发那么一丁点的钱让我去干活，我肯定也不乐意。”
“......”
她说的大方?。
但是真实的原因却是因为?……
她的全平台总播放量就在?刚刚破15亿了，然后这个度假山庄真真正正地归她所有了！
而系统立刻全方?位升级。
“人力资源管理板块现已成功升级”
“可添加除卡牌员工之外?的其他?员工”
“恭喜玩家?绑定度假山庄一座，目前有一次起名机会，请问?玩家?是否要使用？”
“度假山庄与人力资源管理板块及超级购物平台等?各板块进行绑定中……”
“[无名山庄]等?级：0”
“下一级升级经验值：0/10000”
“员工总忠诚度：0（合并中）”
“忠诚度加成：0（待更新）”
“正在?为?玩家?生成新功能提示”
“想必玩家?此时应该可以看到系统面板上加载出的员工忠诚度加成了吧，是的没错，接下来，玩家?需要经营好这座度假山庄并不单单只需要关心山庄内部的设施，山庄的员工心理状态如何也是玩家?需要重点关心的一样哦~”
“众所周知，没有臣民的皇帝就不能算是一个好皇帝，虽然这个比喻并不是很恰当?，却能够完美的形容出玩家?目前的状况”
“作为?一个优秀的庄园主，玩家?需要关心到每一个工作人员的心情，因为?只有你的员工忠诚度足够高，他?们才能为?你带来绝对的高效益，目前，总忠诚度加成如下——”
“1.员工总忠诚度高达1000，奖励每日营业额+1%”
“2.员工总忠程度高达5000，奖励每日营业额+2%”
“3.员工总忠诚度高达10000，奖励每日营业额+5%”
“4.员工总忠诚度高达50000，奖励每日营业额+10%”
“5.员工总忠诚度高达……”
“6.员工.……”
“14.员工总忠诚度高达500000，奖励每日营业额+500%”
“15.员工总忠诚度高达1000000，奖励每日营业额+1000%”
看着末尾那个1000%
要不是孟夕瑶当?时是坐在?那儿的，可能她就要直接跪下了。
她在?心里?算了一笔账。
最高等?级，员工忠诚度需要达到一百万。
获得的加成是每日营业额，多加1000%
那再简单算一算，假定说今天她的庄园总收入是五万块钱，那么额外?收入加成就是50000*10（1000%）=500000。
“不知不觉，时间竟然过去的这么快”
“我终究还是要离开这个美丽的地方?了”
“感谢我亲爱的家?人们这一次带我出来散心，让我能够遇上这样一个人间仙境”
“特别是，这里?的美女老板人长得漂亮又会做菜，年纪轻轻就这么能干，真是让人羡慕，希望下次还能有机会来到这里?”
“下次有机会，得带上我的老朋友才行！”
“另外?：听美女老板说，这个度假山庄八月份正式开始营业，刚开业的第一周价钱会比较优惠，朋友圈的各位如果心动?的话就记得提前做准备吧，到时候我们可以一起抢票”
发完了朋友圈，黄翠兰她们才跟孟夕瑶挥手道?别，然后坐着观光车逐渐走远了。
董萱已经和孟夕瑶面对面的谈过了，开业之前所有员工都需要到这里?进行培训和先?一步熟悉场地的工作，所以她要想来这里?工作的话，最早也就是七月底才和大部队一起来。
她对薪资的要求不是特别高，因为?她已经查过了，像这种小地方?普遍来讲，工资都是在?两三千左右浮动?的。
而她要真的来到这里?做一个小主管，到时候工资顶天也就四?五千，当?然不可能会有她以前在?二线城市挣的多。
但是没关系，反正她还有另外?一份收入。
只是她没想到，孟夕瑶盯着电脑看了一会儿之后，忽然间就跟她说——
“一个月五千，包吃住，交五险，月休五天，还有年终奖，薪资一个季度考评一次决定要保持现状还是提薪，然后你每天的工作就是带着人在?外?头转悠，只盯着那外?头那些玩乐的客人们有没有问?题需要解决就行，怎么样？”
“你这都还没开始盈利呢，怎么就？”
孟夕瑶微微一笑：“因为?我希望我的这个度假山庄能够很好地经营下去，然后我更希望的是我的员工们能够团结一心，为?着这一个共同的目标奋斗，所以待遇上面肯定是要好好规划的，总不能又想马儿跑，又想马儿不吃草吧？换位思考一下，每个月给我发那么一丁点的钱让我去干活，我肯定也不乐意。”
“......”
她说的大方?。
但是真实的原因却是因为?……
她的全平台总播放量就在?刚刚破15亿了，然后这个度假山庄真真正正地归她所有了！
而系统立刻全方?位升级。
“人力资源管理板块现已成功升级”
“可添加除卡牌员工之外?的其他?员工”
“恭喜玩家?绑定度假山庄一座，目前有一次起名机会，请问?玩家?是否要使用？”
“度假山庄与人力资源管理板块及超级购物平台等?各板块进行绑定中……”
“[无名山庄]等?级：0”
“下一级升级经验值：0/10000”
“员工总忠诚度：0（合并中）”
“忠诚度加成：0（待更新）”
“正在?为?玩家?生成新功能提示”
“想必玩家?此时应该可以看到系统面板上加载出的员工忠诚度加成了吧，是的没错，接下来，玩家?需要经营好这座度假山庄并不单单只需要关心山庄内部的设施，山庄的员工心理状态如何也是玩家?需要重点关心的一样哦~”
“众所周知，没有臣民的皇帝就不能算是一个好皇帝，虽然这个比喻并不是很恰当?，却能够完美的形容出玩家?目前的状况”
“作为?一个优秀的庄园主，玩家?需要关心到每一个工作人员的心情，因为?只有你的员工忠诚度足够高，他?们才能为?你带来绝对的高效益，目前，总忠诚度加成如下——”
“1.员工总忠诚度高达1000，奖励每日营业额+1%”
“2.员工总忠程度高达5000，奖励每日营业额+2%”
“3.员工总忠诚度高达10000，奖励每日营业额+5%”
“4.员工总忠诚度高达50000，奖励每日营业额+10%”
“5.员工总忠诚度高达……”
“6.员工.……”
“14.员工总忠诚度高达500000，奖励每日营业额+500%”
“15.员工总忠诚度高达1000000，奖励每日营业额+1000%”
看着末尾那个1000%
要不是孟夕瑶当?时是坐在?那儿的，可能她就要直接跪下了。
她在?心里?算了一笔账。
最高等?级，员工忠诚度需要达到一百万。
获得的加成是每日营业额，多加1000%
那再简单算一算，假定说今天她的庄园总收入是五万块钱，那么额外?收入加成就是50000*10（1000%）=500000。