怎么说来都有点怪。

    或许, 我们家的艺人可以承包这一整期的节目?

    想到就去做。

    尤傲岚当即决定联系这档节目,和他们的主事者好好商量一下具体事项。

    只能说, 面对尤傲岚的来电,对方极为震惊。

    他们也没想到,试探性的发出邀约, 居然真的能够得到回信, 哪怕只是一声礼貌的拒绝都是意外之喜。

    结果更让人意外的是, 尤傲岚不仅同意了邀请,甚至还提出了新的合作方法。

    她想要带她公司的艺人一同前来,问节目组同不同意。

    这种锦上添花的要求怎么可能不同意?本来节目组就只是想另辟蹊径,从而引起尤傲岚的注意。

    要是能够让她的艺人一同前来,干脆做一期傲煌专题节目,收视率绝对很好。

    艺人和经纪人的首次同台亮相,将要出现在他们的节目之上,可想而知到时候的收视率会有多爆炸。

    傲煌人就是流量密码,业内所有人都知道这一点。

    敲定好了行程之后,尤傲岚就要开始安排到底哪些人能够跟她一起上节目。

    总不可能把所有人都叫去,那样一整个台上全部都会挤满,看都看不过来,分下来的镜头自然也会减少很多,很难让观众集中注意力。

    不如少而精。

    更何况傲煌的艺人又不是随时都有时间,大家各有各的安排,又不可能为了参加一档综艺节目推掉更重要的事情。

    尤傲岚把熊竹萱叫到了办公室,让她把到时候能够参与录制的人员名单全部罗列出来。

    熊竹萱的效率很快,她没有任何质疑老板做决定的想法,兢兢业业做完了份内的事,不该问的一概不问。

    大约半小时后她重新敲开了办公室的大门,将一份名单摆在了尤傲岚的桌上。

    尤傲岚扫了一眼,不由得抬眉一喜。

    不错,省了她纠结的时间,名单上就只有寥寥几人。

    分别是:林溯言,樊不晚,贺沐川。

    光弄这三个人的名字还费不了熊经理太大的功夫,她把剩下那些人的行程安排也都通通罗列在了纸上,方便尤总过目。

    更深层次的原因就是,她想在尤总面前展示一下自己强大的归纳总结能力。

    论一位优秀下属该如何在老板面前刷好感度?

    这就是她的小妙招之一。

    尤傲岚对着名单点头,这三个人的人选出乎意料的合适,都属于不怎么爱说话也不容易做错事的人,特别让人省心。

    更何况他们三个也算是比较早加入傲煌的艺人,各自的职业规划也非常清晰,跟她一起去访谈是一个很不错的决定。

    还好,尤傲岚最怕的一位艺人人选没有空余时间。

    话唠应霁不在,这是一件好事。

    让他上节目无异于自曝,谁见过一位演霸总的强壮男人,如此话多且密且无用?

    绝对会让少女心滤镜粉碎一地,还是算了。

    就算他有时间,尤傲岚也绝不会叫他。

    审核完名单之后,尤傲岚就让熊经理把他们三个人都叫到办公室来,她有事要交代。

    等人齐了之后,尤傲岚也没瞒着,通知了他们这件事。

    三个人的第一反应都是十分惊喜。

    这份惊喜不在于他们能够增加曝光量来博得观众的好感度,让自己的知名度更上一层楼。

    而是在于好久没有关心自己的岚姐,居然在这么多的傲煌艺人当中只挑中了他们三个一起上节目。

    几十分之三的概率啊,这可不是一件随随便便就能够达到的事情。

    除此之外这还证明了他们三个人占尽了天时地利人和,并且在岚姐心目中留有了一定的地位和印象。

    这绝对是一份殊荣!

    要不然为什么不是别人而偏偏是自己呢?

    大家受宠若惊,喜不自胜。

    但等高兴过后,三人又同时地沉默了下来。

    完了,除了认真工作的时候,平常时间里他们都不爱出现在镜头当中,也不爱去剖析自己跟别人讲话。

    就算这么多的傲煌人聚在一起的时候,他们三个更多的也是去充当一位安静的倾听者,很少发表自己的多少见解。

    其中林溯言是个例外,他属于对外社恐,对内社牛。

    在公司里,他就是德高望重的大师兄,到哪儿都能赢得师弟师妹们的欢呼,心情也像来到了家里一样舒适畅快,

    可要是离开了公司,来到了陌生的镜头当中,他就觉得自己情绪价值都被消耗了。

    想说却又不知道说什么,生怕让本就尴尬的气氛更加死亡。

    所以访谈节目对三个人的意义都一样,那就是镜头+说话。

    更不用说这两项buff叠满,让三位社恐向观众们坦诚交代自己的过往。