“好的?，那我下午把?事情往后推一下, 过来面试。”这hr这么一说?明显是拒绝自己再推迟面试的?, 不管最?终去不去面试, 至少现在自己得拿出个态度出来先?答应了再说?。
等挂了电话，和第三家面试公?司交涉了下, 他们家也委婉拒绝了自己推迟面试的?想法后，许宣明白后面这两场面试只?能二选一。
权衡利弊，综合比较了下这两家公?司的?优缺点?，许宣最?终还是选择了第二家律所。
从?警局做完笔录出来，怕路上再遇到什么状况，许宣午饭都没吃就马不停蹄的?往第二家面试公?司赶去。
谢天?谢地，这次总算是没迟到。
许宣对着后视镜整理了下自己的?着装，确定自己的?仪容没有问?题后，关上车门，迈着自信的?步伐走进这家公?司。
他提前做过功课的?，第二家面试公?司名字叫君诚律师事务所，是一个规模一般，在全国有六家分所的?正在发展扩大中的?律师事务所。
这也正是明明现在既不是所谓的?“金三银四”、“金九银十”招聘黄金季，也不是六月毕业季，但君诚身为一个本身算是挺“资深”的?律所，却还在招人的?原因。
“面试官们大家好，我叫许宣，来自……”面试最?开始是流程性的?自我介绍，两个作为面试官的?大律一人手?拿一份许宣的?简历，八风不动的?看着，脸上的?神?色从?头到尾都没一点?改变，让人很难从?他们的?微表情里判断出些什么来。
第126章 软饭王他想换口味了（28）
妄图从微表情和面试官们的神色中看出点什么失败后许宣也就不?想在这方面下功夫了,
可能是前?面数次面试失败的经历让他越发的明白了自己就是一再普通不过的平凡人，没有了自?命不?凡的蜜汁自?信后，许宣整个人都看起来踏实了许多。
可能也正是他现在这一身的沉稳气质打动了几位hr, 许宣最终拿到了君诚律师事务所的offer。
君诚是让最早明天去公司报道, 最迟三天后去公司办理入职的来着, 许宣拿到offer后其实还跑了几家其他公司, 因?为君诚给的待遇虽然比起前?面应聘的那些说“试用期两?千五、三千”的靠谱些, 但还是比不?得?他第一次工作的那家。
终究是还有些不?甘心, 怎么后找的工作还比第一份工作给的工资低了，还越活越回去了？
但事实教他做人。后面给的工资高的一般都是销售岗，虽然给的钱确实多, 但销售不?仅累社会地位还低。
说句欠打的话?，他现在就算是自?己一直当个?无业游民、混吃等死，那也是不?差钱并且还能生活过得?不?错的。他现在要的是脸面，缺的是那一份心气儿?。
至于其他律所, 有些更过分的甚至说前?三个?月的试用期一分不?给。
他到现在还记得?最极品的那个?律所hr用挑剔的眼神看着他, “向你这种情况也可以?说是一点工作经验都没有的。你来公司这前?几个?月肯定是做不?了什么事情的，甚至公司为了培养你还得?在你身上花费很多时间、精力甚至金钱。”
“但我们律所毕竟还是很珍惜人才的，所以?我们的‘培训费’一分不?收。基于这一点，公司已经最大程度上的給予每一个?实习生、0经验的人关怀了, 大家想要成为一名?出色的大律不?可能一点付出都没有的。‘天底下哪有免费吃午餐的道理’？”
说到这里她象征性的反问了一圈许宣在的那一批面试者, “你们说是不?是？”
接着自?然无比，甚至颇有点“朕这是在施恩于你们”多的意味, “所以?试用期公司虽然不?给你们发工资但也不?会收一分的培训费。”
“那转正后呢？”不?是没有律所试用期一分工资都没有的先例的。有那些大律所就是这样?, 但转正后待遇好得?让人眼红。
hr瞪了那个?有些迫切地问出这个?问题的面试者一眼, “如?果你们能够顺利通过试用期的考核，那恭喜你们, 三个?月后就可以?转正啦。转正后的员工，我们公司给没有住宿地方的员工有安排员工宿舍。当然，这是仅对于单身的员工而言的……”
这hr后面说了一大串——公司给单身的转正员工安排六人间的宿舍；给大家安排一年一次的体检；工作时间是早上十点到下午五点，比别?的大多数的公司的工作时间都要少至少一个?半小时；公司周六天双休；公司的茶水间有咖啡、可乐、雪碧、奶茶等饮料，还有各种小蛋糕小零食……巴拉巴拉一大堆。
“好的?，那我下午把?事情往后推一下, 过来面试。”这hr这么一说?明显是拒绝自己再推迟面试的?, 不管最?终去不去面试, 至少现在自己得拿出个态度出来先?答应了再说?。
等挂了电话，和第三家面试公?司交涉了下, 他们家也委婉拒绝了自己推迟面试的?想法后，许宣明白后面这两场面试只?能二选一。
权衡利弊，综合比较了下这两家公?司的?优缺点?，许宣最?终还是选择了第二家律所。
从?警局做完笔录出来，怕路上再遇到什么状况，许宣午饭都没吃就马不停蹄的?往第二家面试公?司赶去。
谢天?谢地，这次总算是没迟到。
许宣对着后视镜整理了下自己的?着装，确定自己的?仪容没有问?题后，关上车门，迈着自信的?步伐走进这家公?司。
他提前做过功课的?，第二家面试公?司名字叫君诚律师事务所，是一个规模一般，在全国有六家分所的?正在发展扩大中的?律师事务所。
这也正是明明现在既不是所谓的?“金三银四”、“金九银十”招聘黄金季，也不是六月毕业季，但君诚身为一个本身算是挺“资深”的?律所，却还在招人的?原因。
“面试官们大家好，我叫许宣，来自……”面试最?开始是流程性的?自我介绍，两个作为面试官的?大律一人手?拿一份许宣的?简历，八风不动的?看着，脸上的?神?色从?头到尾都没一点?改变，让人很难从?他们的?微表情里判断出些什么来。
第126章 软饭王他想换口味了（28）
妄图从微表情和面试官们的神色中看出点什么失败后许宣也就不?想在这方面下功夫了,
可能是前?面数次面试失败的经历让他越发的明白了自己就是一再普通不过的平凡人，没有了自?命不?凡的蜜汁自?信后，许宣整个人都看起来踏实了许多。
可能也正是他现在这一身的沉稳气质打动了几位hr, 许宣最终拿到了君诚律师事务所的offer。
君诚是让最早明天去公司报道, 最迟三天后去公司办理入职的来着, 许宣拿到offer后其实还跑了几家其他公司, 因?为君诚给的待遇虽然比起前?面应聘的那些说“试用期两?千五、三千”的靠谱些, 但还是比不?得?他第一次工作的那家。
终究是还有些不?甘心, 怎么后找的工作还比第一份工作给的工资低了，还越活越回去了？
但事实教他做人。后面给的工资高的一般都是销售岗，虽然给的钱确实多, 但销售不?仅累社会地位还低。
说句欠打的话?，他现在就算是自?己一直当个?无业游民、混吃等死，那也是不?差钱并且还能生活过得?不?错的。他现在要的是脸面，缺的是那一份心气儿?。
至于其他律所, 有些更过分的甚至说前?三个?月的试用期一分不?给。
他到现在还记得?最极品的那个?律所hr用挑剔的眼神看着他, “向你这种情况也可以?说是一点工作经验都没有的。你来公司这前?几个?月肯定是做不?了什么事情的，甚至公司为了培养你还得?在你身上花费很多时间、精力甚至金钱。”
“但我们律所毕竟还是很珍惜人才的，所以?我们的‘培训费’一分不?收。基于这一点，公司已经最大程度上的給予每一个?实习生、0经验的人关怀了, 大家想要成为一名?出色的大律不?可能一点付出都没有的。‘天底下哪有免费吃午餐的道理’？”
说到这里她象征性的反问了一圈许宣在的那一批面试者, “你们说是不?是？”
接着自?然无比，甚至颇有点“朕这是在施恩于你们”多的意味, “所以?试用期公司虽然不?给你们发工资但也不?会收一分的培训费。”
“那转正后呢？”不?是没有律所试用期一分工资都没有的先例的。有那些大律所就是这样?, 但转正后待遇好得?让人眼红。
hr瞪了那个?有些迫切地问出这个?问题的面试者一眼, “如?果你们能够顺利通过试用期的考核，那恭喜你们, 三个?月后就可以?转正啦。转正后的员工，我们公司给没有住宿地方的员工有安排员工宿舍。当然，这是仅对于单身的员工而言的……”
这hr后面说了一大串——公司给单身的转正员工安排六人间的宿舍；给大家安排一年一次的体检；工作时间是早上十点到下午五点，比别?的大多数的公司的工作时间都要少至少一个?半小时；公司周六天双休；公司的茶水间有咖啡、可乐、雪碧、奶茶等饮料，还有各种小蛋糕小零食……巴拉巴拉一大堆。
“好的?，那我下午把?事情往后推一下, 过来面试。”这hr这么一说?明显是拒绝自己再推迟面试的?, 不管最?终去不去面试, 至少现在自己得拿出个态度出来先?答应了再说?。
等挂了电话，和第三家面试公?司交涉了下, 他们家也委婉拒绝了自己推迟面试的?想法后，许宣明白后面这两场面试只?能二选一。
权衡利弊，综合比较了下这两家公?司的?优缺点?，许宣最?终还是选择了第二家律所。
从?警局做完笔录出来，怕路上再遇到什么状况，许宣午饭都没吃就马不停蹄的?往第二家面试公?司赶去。
谢天?谢地，这次总算是没迟到。
许宣对着后视镜整理了下自己的?着装，确定自己的?仪容没有问?题后，关上车门，迈着自信的?步伐走进这家公?司。
他提前做过功课的?，第二家面试公?司名字叫君诚律师事务所，是一个规模一般，在全国有六家分所的?正在发展扩大中的?律师事务所。
这也正是明明现在既不是所谓的?“金三银四”、“金九银十”招聘黄金季，也不是六月毕业季，但君诚身为一个本身算是挺“资深”的?律所，却还在招人的?原因。
“面试官们大家好，我叫许宣，来自……”面试最?开始是流程性的?自我介绍，两个作为面试官的?大律一人手?拿一份许宣的?简历，八风不动的?看着，脸上的?神?色从?头到尾都没一点?改变，让人很难从?他们的?微表情里判断出些什么来。
第126章 软饭王他想换口味了（28）
妄图从微表情和面试官们的神色中看出点什么失败后许宣也就不?想在这方面下功夫了,
可能是前?面数次面试失败的经历让他越发的明白了自己就是一再普通不过的平凡人，没有了自?命不?凡的蜜汁自?信后，许宣整个人都看起来踏实了许多。
可能也正是他现在这一身的沉稳气质打动了几位hr, 许宣最终拿到了君诚律师事务所的offer。
君诚是让最早明天去公司报道, 最迟三天后去公司办理入职的来着, 许宣拿到offer后其实还跑了几家其他公司, 因?为君诚给的待遇虽然比起前?面应聘的那些说“试用期两?千五、三千”的靠谱些, 但还是比不?得?他第一次工作的那家。
终究是还有些不?甘心, 怎么后找的工作还比第一份工作给的工资低了，还越活越回去了？
但事实教他做人。后面给的工资高的一般都是销售岗，虽然给的钱确实多, 但销售不?仅累社会地位还低。
说句欠打的话?，他现在就算是自?己一直当个?无业游民、混吃等死，那也是不?差钱并且还能生活过得?不?错的。他现在要的是脸面，缺的是那一份心气儿?。
至于其他律所, 有些更过分的甚至说前?三个?月的试用期一分不?给。
他到现在还记得?最极品的那个?律所hr用挑剔的眼神看着他, “向你这种情况也可以?说是一点工作经验都没有的。你来公司这前?几个?月肯定是做不?了什么事情的，甚至公司为了培养你还得?在你身上花费很多时间、精力甚至金钱。”
“但我们律所毕竟还是很珍惜人才的，所以?我们的‘培训费’一分不?收。基于这一点，公司已经最大程度上的給予每一个?实习生、0经验的人关怀了, 大家想要成为一名?出色的大律不?可能一点付出都没有的。‘天底下哪有免费吃午餐的道理’？”
说到这里她象征性的反问了一圈许宣在的那一批面试者, “你们说是不?是？”
接着自?然无比，甚至颇有点“朕这是在施恩于你们”多的意味, “所以?试用期公司虽然不?给你们发工资但也不?会收一分的培训费。”
“那转正后呢？”不?是没有律所试用期一分工资都没有的先例的。有那些大律所就是这样?, 但转正后待遇好得?让人眼红。
hr瞪了那个?有些迫切地问出这个?问题的面试者一眼, “如?果你们能够顺利通过试用期的考核，那恭喜你们, 三个?月后就可以?转正啦。转正后的员工，我们公司给没有住宿地方的员工有安排员工宿舍。当然，这是仅对于单身的员工而言的……”
这hr后面说了一大串——公司给单身的转正员工安排六人间的宿舍；给大家安排一年一次的体检；工作时间是早上十点到下午五点，比别?的大多数的公司的工作时间都要少至少一个?半小时；公司周六天双休；公司的茶水间有咖啡、可乐、雪碧、奶茶等饮料，还有各种小蛋糕小零食……巴拉巴拉一大堆。
等挂了电话，和第三家面试公?司交涉了下, 他们家也委婉拒绝了自己推迟面试的?想法后，许宣明白后面这两场面试只?能二选一。
权衡利弊，综合比较了下这两家公?司的?优缺点?，许宣最?终还是选择了第二家律所。
从?警局做完笔录出来，怕路上再遇到什么状况，许宣午饭都没吃就马不停蹄的?往第二家面试公?司赶去。
谢天?谢地，这次总算是没迟到。
许宣对着后视镜整理了下自己的?着装，确定自己的?仪容没有问?题后，关上车门，迈着自信的?步伐走进这家公?司。
他提前做过功课的?，第二家面试公?司名字叫君诚律师事务所，是一个规模一般，在全国有六家分所的?正在发展扩大中的?律师事务所。
这也正是明明现在既不是所谓的?“金三银四”、“金九银十”招聘黄金季，也不是六月毕业季，但君诚身为一个本身算是挺“资深”的?律所，却还在招人的?原因。
“面试官们大家好，我叫许宣，来自……”面试最?开始是流程性的?自我介绍，两个作为面试官的?大律一人手?拿一份许宣的?简历，八风不动的?看着，脸上的?神?色从?头到尾都没一点?改变，让人很难从?他们的?微表情里判断出些什么来。
第126章 软饭王他想换口味了（28）
妄图从微表情和面试官们的神色中看出点什么失败后许宣也就不?想在这方面下功夫了,
可能是前?面数次面试失败的经历让他越发的明白了自己就是一再普通不过的平凡人，没有了自?命不?凡的蜜汁自?信后，许宣整个人都看起来踏实了许多。
可能也正是他现在这一身的沉稳气质打动了几位hr, 许宣最终拿到了君诚律师事务所的offer。
君诚是让最早明天去公司报道, 最迟三天后去公司办理入职的来着, 许宣拿到offer后其实还跑了几家其他公司, 因?为君诚给的待遇虽然比起前?面应聘的那些说“试用期两?千五、三千”的靠谱些, 但还是比不?得?他第一次工作的那家。
终究是还有些不?甘心, 怎么后找的工作还比第一份工作给的工资低了，还越活越回去了？
但事实教他做人。后面给的工资高的一般都是销售岗，虽然给的钱确实多, 但销售不?仅累社会地位还低。
说句欠打的话?，他现在就算是自?己一直当个?无业游民、混吃等死，那也是不?差钱并且还能生活过得?不?错的。他现在要的是脸面，缺的是那一份心气儿?。
至于其他律所, 有些更过分的甚至说前?三个?月的试用期一分不?给。
他到现在还记得?最极品的那个?律所hr用挑剔的眼神看着他, “向你这种情况也可以?说是一点工作经验都没有的。你来公司这前?几个?月肯定是做不?了什么事情的，甚至公司为了培养你还得?在你身上花费很多时间、精力甚至金钱。”
“但我们律所毕竟还是很珍惜人才的，所以?我们的‘培训费’一分不?收。基于这一点，公司已经最大程度上的給予每一个?实习生、0经验的人关怀了, 大家想要成为一名?出色的大律不?可能一点付出都没有的。‘天底下哪有免费吃午餐的道理’？”
说到这里她象征性的反问了一圈许宣在的那一批面试者, “你们说是不?是？”
接着自?然无比，甚至颇有点“朕这是在施恩于你们”多的意味, “所以?试用期公司虽然不?给你们发工资但也不?会收一分的培训费。”
“那转正后呢？”不?是没有律所试用期一分工资都没有的先例的。有那些大律所就是这样?, 但转正后待遇好得?让人眼红。
hr瞪了那个?有些迫切地问出这个?问题的面试者一眼, “如?果你们能够顺利通过试用期的考核，那恭喜你们, 三个?月后就可以?转正啦。转正后的员工，我们公司给没有住宿地方的员工有安排员工宿舍。当然，这是仅对于单身的员工而言的……”
这hr后面说了一大串——公司给单身的转正员工安排六人间的宿舍；给大家安排一年一次的体检；工作时间是早上十点到下午五点，比别?的大多数的公司的工作时间都要少至少一个?半小时；公司周六天双休；公司的茶水间有咖啡、可乐、雪碧、奶茶等饮料，还有各种小蛋糕小零食……巴拉巴拉一大堆。
“好的?，那我下午把?事情往后推一下, 过来面试。”这hr这么一说?明显是拒绝自己再推迟面试的?, 不管最?终去不去面试, 至少现在自己得拿出个态度出来先?答应了再说?。
等挂了电话，和第三家面试公?司交涉了下, 他们家也委婉拒绝了自己推迟面试的?想法后，许宣明白后面这两场面试只?能二选一。
权衡利弊，综合比较了下这两家公?司的?优缺点?，许宣最?终还是选择了第二家律所。
从?警局做完笔录出来，怕路上再遇到什么状况，许宣午饭都没吃就马不停蹄的?往第二家面试公?司赶去。
谢天?谢地，这次总算是没迟到。
许宣对着后视镜整理了下自己的?着装，确定自己的?仪容没有问?题后，关上车门，迈着自信的?步伐走进这家公?司。
他提前做过功课的?，第二家面试公?司名字叫君诚律师事务所，是一个规模一般，在全国有六家分所的?正在发展扩大中的?律师事务所。
这也正是明明现在既不是所谓的?“金三银四”、“金九银十”招聘黄金季，也不是六月毕业季，但君诚身为一个本身算是挺“资深”的?律所，却还在招人的?原因。
“面试官们大家好，我叫许宣，来自……”面试最?开始是流程性的?自我介绍，两个作为面试官的?大律一人手?拿一份许宣的?简历，八风不动的?看着，脸上的?神?色从?头到尾都没一点?改变，让人很难从?他们的?微表情里判断出些什么来。
第126章 软饭王他想换口味了（28）
妄图从微表情和面试官们的神色中看出点什么失败后许宣也就不?想在这方面下功夫了,
可能是前?面数次面试失败的经历让他越发的明白了自己就是一再普通不过的平凡人，没有了自?命不?凡的蜜汁自?信后，许宣整个人都看起来踏实了许多。
可能也正是他现在这一身的沉稳气质打动了几位hr, 许宣最终拿到了君诚律师事务所的offer。
君诚是让最早明天去公司报道, 最迟三天后去公司办理入职的来着, 许宣拿到offer后其实还跑了几家其他公司, 因?为君诚给的待遇虽然比起前?面应聘的那些说“试用期两?千五、三千”的靠谱些, 但还是比不?得?他第一次工作的那家。
终究是还有些不?甘心, 怎么后找的工作还比第一份工作给的工资低了，还越活越回去了？
但事实教他做人。后面给的工资高的一般都是销售岗，虽然给的钱确实多, 但销售不?仅累社会地位还低。
说句欠打的话?，他现在就算是自?己一直当个?无业游民、混吃等死，那也是不?差钱并且还能生活过得?不?错的。他现在要的是脸面，缺的是那一份心气儿?。
至于其他律所, 有些更过分的甚至说前?三个?月的试用期一分不?给。
他到现在还记得?最极品的那个?律所hr用挑剔的眼神看着他, “向你这种情况也可以?说是一点工作经验都没有的。你来公司这前?几个?月肯定是做不?了什么事情的，甚至公司为了培养你还得?在你身上花费很多时间、精力甚至金钱。”
“但我们律所毕竟还是很珍惜人才的，所以?我们的‘培训费’一分不?收。基于这一点，公司已经最大程度上的給予每一个?实习生、0经验的人关怀了, 大家想要成为一名?出色的大律不?可能一点付出都没有的。‘天底下哪有免费吃午餐的道理’？”
说到这里她象征性的反问了一圈许宣在的那一批面试者, “你们说是不?是？”
接着自?然无比，甚至颇有点“朕这是在施恩于你们”多的意味, “所以?试用期公司虽然不?给你们发工资但也不?会收一分的培训费。”
“那转正后呢？”不?是没有律所试用期一分工资都没有的先例的。有那些大律所就是这样?, 但转正后待遇好得?让人眼红。
hr瞪了那个?有些迫切地问出这个?问题的面试者一眼, “如?果你们能够顺利通过试用期的考核，那恭喜你们, 三个?月后就可以?转正啦。转正后的员工，我们公司给没有住宿地方的员工有安排员工宿舍。当然，这是仅对于单身的员工而言的……”
这hr后面说了一大串——公司给单身的转正员工安排六人间的宿舍；给大家安排一年一次的体检；工作时间是早上十点到下午五点，比别?的大多数的公司的工作时间都要少至少一个?半小时；公司周六天双休；公司的茶水间有咖啡、可乐、雪碧、奶茶等饮料，还有各种小蛋糕小零食……巴拉巴拉一大堆。
“好的?，那我下午把?事情往后推一下, 过来面试。”这hr这么一说?明显是拒绝自己再推迟面试的?, 不管最?终去不去面试, 至少现在自己得拿出个态度出来先?答应了再说?。
等挂了电话，和第三家面试公?司交涉了下, 他们家也委婉拒绝了自己推迟面试的?想法后，许宣明白后面这两场面试只?能二选一。
权衡利弊，综合比较了下这两家公?司的?优缺点?，许宣最?终还是选择了第二家律所。
从?警局做完笔录出来，怕路上再遇到什么状况，许宣午饭都没吃就马不停蹄的?往第二家面试公?司赶去。
谢天?谢地，这次总算是没迟到。
许宣对着后视镜整理了下自己的?着装，确定自己的?仪容没有问?题后，关上车门，迈着自信的?步伐走进这家公?司。
他提前做过功课的?，第二家面试公?司名字叫君诚律师事务所，是一个规模一般，在全国有六家分所的?正在发展扩大中的?律师事务所。
这也正是明明现在既不是所谓的?“金三银四”、“金九银十”招聘黄金季，也不是六月毕业季，但君诚身为一个本身算是挺“资深”的?律所，却还在招人的?原因。
“面试官们大家好，我叫许宣，来自……”面试最?开始是流程性的?自我介绍，两个作为面试官的?大律一人手?拿一份许宣的?简历，八风不动的?看着，脸上的?神?色从?头到尾都没一点?改变，让人很难从?他们的?微表情里判断出些什么来。
第126章 软饭王他想换口味了（28）
妄图从微表情和面试官们的神色中看出点什么失败后许宣也就不?想在这方面下功夫了,
可能是前?面数次面试失败的经历让他越发的明白了自己就是一再普通不过的平凡人，没有了自?命不?凡的蜜汁自?信后，许宣整个人都看起来踏实了许多。
可能也正是他现在这一身的沉稳气质打动了几位hr, 许宣最终拿到了君诚律师事务所的offer。
君诚是让最早明天去公司报道, 最迟三天后去公司办理入职的来着, 许宣拿到offer后其实还跑了几家其他公司, 因?为君诚给的待遇虽然比起前?面应聘的那些说“试用期两?千五、三千”的靠谱些, 但还是比不?得?他第一次工作的那家。
终究是还有些不?甘心, 怎么后找的工作还比第一份工作给的工资低了，还越活越回去了？
但事实教他做人。后面给的工资高的一般都是销售岗，虽然给的钱确实多, 但销售不?仅累社会地位还低。
说句欠打的话?，他现在就算是自?己一直当个?无业游民、混吃等死，那也是不?差钱并且还能生活过得?不?错的。他现在要的是脸面，缺的是那一份心气儿?。
至于其他律所, 有些更过分的甚至说前?三个?月的试用期一分不?给。
他到现在还记得?最极品的那个?律所hr用挑剔的眼神看着他, “向你这种情况也可以?说是一点工作经验都没有的。你来公司这前?几个?月肯定是做不?了什么事情的，甚至公司为了培养你还得?在你身上花费很多时间、精力甚至金钱。”
“但我们律所毕竟还是很珍惜人才的，所以?我们的‘培训费’一分不?收。基于这一点，公司已经最大程度上的給予每一个?实习生、0经验的人关怀了, 大家想要成为一名?出色的大律不?可能一点付出都没有的。‘天底下哪有免费吃午餐的道理’？”
说到这里她象征性的反问了一圈许宣在的那一批面试者, “你们说是不?是？”
接着自?然无比，甚至颇有点“朕这是在施恩于你们”多的意味, “所以?试用期公司虽然不?给你们发工资但也不?会收一分的培训费。”
“那转正后呢？”不?是没有律所试用期一分工资都没有的先例的。有那些大律所就是这样?, 但转正后待遇好得?让人眼红。
hr瞪了那个?有些迫切地问出这个?问题的面试者一眼, “如?果你们能够顺利通过试用期的考核，那恭喜你们, 三个?月后就可以?转正啦。转正后的员工，我们公司给没有住宿地方的员工有安排员工宿舍。当然，这是仅对于单身的员工而言的……”
这hr后面说了一大串——公司给单身的转正员工安排六人间的宿舍；给大家安排一年一次的体检；工作时间是早上十点到下午五点，比别?的大多数的公司的工作时间都要少至少一个?半小时；公司周六天双休；公司的茶水间有咖啡、可乐、雪碧、奶茶等饮料，还有各种小蛋糕小零食……巴拉巴拉一大堆。