“如果听到奖金的数额，估计他们会更兴奋。”
孙静笑道，林启荣给出的标准让她这个经手人都觉得有些夸张。
“我们公司赚的足够多，拿出一笔钱来犒劳大家也是应该的。”林启荣摇摇头。
“从明年开始我们要理性安排，我不在乎多花点钱，却不能每年都安排的那么奢华，那样会有不好的影响。
不过我们可以每年评选出一定数量的优秀员工，公司安排公费旅游疗养，地点可以有更多的选择。”
“这是一个不错的想法。”萧芸芳赞同道。
“大锅饭是不可取的，奖励与惩罚并重，让努力的、优秀的以及做出特殊贡献的员工享受更好的待遇，是应该的。”
“那就这么决定了。”
无论是林启荣还是萧芸芳、胡玫，在管理上都是没有什么经验的新手。
每一次的经历都是他们成长的养分，总有一天他们会成为一个合格的管理者。
……
夜幕降临，酒店的宴会大厅中，潼话娱乐的员工济济一堂。
装饰的绚丽多彩的舞台上，不停地播放着今年以来潼话娱乐取得的辉煌成绩以及公司员工的工作照片。
动漫组连夜加班赶工的专心致志、市场推广组和来自全国各地的厂商谈判的艰难、对《快乐奔跑》主持人进行培训、《小猪佩琪》的播出……
还有一张张灿烂的笑容，那是努力之后取得成绩后发自内心的笑容。
每一张照片都蕴含着一段动人的故事，凝聚着不少员工的汗水，不少员工看到这些都有些动容。
“原来我们还是做了不少事的。”
“突然有点怀念加班的时间呢。”
“老板是红花，我们这些绿叶随然不太合格，但是也是尽力了。”
“说起老板，我说他实在是太牛了。
他几乎是以一己之力撑起了整个公司，所有的业务都是他带起来的。
单单俩个综艺剧本就赚了两个多亿，就问还有谁？”
“不过有这样的老板也不是什么好事，压力太大了。
在他的手下，实在不好意思偷懒啊，胡经理的眼里可容不下偷懒的员工。”
“我觉得挺好的，老板有能力，又肯放手让大家做，又肯提拔年轻人，只要你有能力肯努力，就一定会有机会。
胡经理、李经理还是刘经理不就是如此？
尤其是胡经理，大学刚刚毕业，比我们要小多了，却早早地担任重要的职务，未来无可限量。
这么好的公司环境，你自己还不懂得努力，那就真的是太傻了，活该一辈子都没出息。”
“所以我们也要努力了，反正我是准备过年后要好好工作了。”
“这有什么好说的，就冲这一次年会的大手笔，不努力也不好意思啊。”
“就是就是。”
员工们议论纷纷，心中都是非常感慨。
潼话娱乐只是一个新公司，但是它所展现出来的潜力和发展的态势，却让大家振奋不已，心中心潮澎湃，恨不得马上投入到工作中去。
在这样热烈的气氛中，年会正式开始。
第一百五十三章 年会（二）（修）
在热烈的掌声中，林启荣一脸微笑登上了舞台。
“爸爸好棒。”潼潼坐在前排最中间的桌子上大声喊道，脸上满是骄傲的神情。
她身边是佳佳、薛语脂还有乔风、萧芸芳、胡玫、刘雪莹等人，一起出席这次年会。
林启荣接过麦克风，看着台下数十个员工，心中感慨万分。
他来到这个世界不足一年，能够创办潼话娱乐并且取得不错的成绩，是之前没有想到过的。
虽然和江东娱乐、梦幻娱乐等影视投资公司或者彩虹娱乐、华人娱乐等娱乐经纪公司比差的有些远，但是也是足以自豪的成绩了。
这一切最关键的自然是有系统的支持。
无论是超级动漫制作软件还是各种兑换出来的剧本，都给了自己最大的帮助，是自己成功的关键所在。
然后是台下的这一群同事，他们用他们的智慧和汗水，推动着公司不断壮大。
即使有着系统的支持，没有他们的努力工作，自己也是不可能取得这样的成绩的，未来也是一样。
然后潼潼是自己最大的动力，自己所做的一切都是为了让她能够过的很开心、给她创造更好的成长环境、更加健康地成长。
佳佳和薛语脂还有其他朋友们也给予自己最大的支持。
所以如今他的心中暖暖的，原来自己是那么的幸福。
“哗哗哗。”
热烈的掌声再次响起，惊醒了他。
他环视一周，待掌声停息，才开口说道。
“站在这里，我心中满怀感激之情。
公司自成立以来取得了不俗的业绩，出乎很多人的意料，包括我。”
“哈哈。”台下众人大笑起来。
他们又何尝不意外呢？
“不过这是一个美妙的意外，所以我是非常高兴的，高兴的同时也非常感激。
可以说没有大家的努力工作，没有大家废寝忘食的付出，公司不可能发展到如此高度。
所以在此我要衷心地感谢大家，谢谢大家这么长时间以来得努力付出。”
他深深鞠躬，台下掌声热烈响起。
“具体的情况我就不赘述了，大家应该都看过总结材料，而且这也不是大家关心的话题。”
他话锋一转说道，“我知道大家关心什么，所以我们就直奔主题好了。”
“哈哈。”台下众人会心一笑。
“首先大家会想，以后的年会还会不会在类似这里的地方举行，旅游式年会？
答案是很遗憾，不会。
随着我们公司的扩大，员工人数越来越多，这样的模式花费也越来越大，公司承受不起这样的花费。
但是我可以告诉大家，我们会把这个作为公司的一个福利。
每年公司会评选出一定数量的优秀员工和特别贡献员工，安排他们进行旅游式疗养，费用由公司负责。
所以请大家继续努力，因为这样你每年都会有机会到全国乃至世界各地去公费旅游了。
我们公司不鼓励锦鲤，我们更相信努力。
只要你努力了，只要你为公司做出贡献，你就有机会成为真正的锦鲤。”
“哗哗哗。”
这次大家的掌声更热烈了。
大家都知道这样的年会耗费太大，不可能年年如此。
但是只要努力工作，为公司做出更大的贡献，就有可能成为优秀员工，继续享受这样的待遇。
这让大家非常惊喜，不仅因为待遇，更因为感受到了公司的重视。
这让大家对公司的归属感更强烈了。
随后林启荣现场公布了大家最关心的一个话题：年终奖金。
每个人都得到了自己应得的奖金。
这是胡玫搞出来的一套绩效考核系统，针对每个员工的考勤、工作能力、实际成绩、贡献大小而综合评估出来的。
而公布出来的奖金金额也让大家惊喜万分。
获得最高奖金的是萧芸芳，金额高达一百万。
作为动漫组的负责人，她带领小组一手制作了《小猪佩琪》这部如今风靡华夏的少儿动画，带来了源源不断的收入，是公司所有员工学习的榜样。
一百万奖金看起来高，但是实至名归。
萧芸芳上台接受了林启荣亲自递给她的信封。
公司不可能直接给现金，所以她们收到的只是一张证明，财务人员会尽快把钱打到她们的账户上。
台下的乔风有些尴尬地揉揉鼻子，从个人收入来说，萧芸芳可以说完爆他。
虽然《快乐奔跑》节目他也分到了不少奖金，但是和萧芸芳比起来差远了。
“真是的，必须要努力了啊。”
萧芸芳发表了简短的感言。
“我是第一批员工，看着公司从一个蹒跚学步的孩子成长到现在这个规模，看着公司取得一个又一个成绩。
看似一切顺利，但是背后老板所花的努力却是难以想象的。
我希望和大家共勉，一起为了我们的公司努力，一起为公司的明天奋斗。”
她的话说到了大家的心坎上，得到了热烈的回应。
排在第二档的有胡玫、刘雪莹以及李高杰，她们的奖金也不低，各自拿到了五十万。
作为第一年出来工作的胡玫和刘雪莹，面对这么一笔巨款有些手足无措。
孙静笑道，林启荣给出的标准让她这个经手人都觉得有些夸张。
“我们公司赚的足够多，拿出一笔钱来犒劳大家也是应该的。”林启荣摇摇头。
“从明年开始我们要理性安排，我不在乎多花点钱，却不能每年都安排的那么奢华，那样会有不好的影响。
不过我们可以每年评选出一定数量的优秀员工，公司安排公费旅游疗养，地点可以有更多的选择。”
“这是一个不错的想法。”萧芸芳赞同道。
“大锅饭是不可取的，奖励与惩罚并重，让努力的、优秀的以及做出特殊贡献的员工享受更好的待遇，是应该的。”
“那就这么决定了。”
无论是林启荣还是萧芸芳、胡玫，在管理上都是没有什么经验的新手。
每一次的经历都是他们成长的养分，总有一天他们会成为一个合格的管理者。
……
夜幕降临，酒店的宴会大厅中，潼话娱乐的员工济济一堂。
装饰的绚丽多彩的舞台上，不停地播放着今年以来潼话娱乐取得的辉煌成绩以及公司员工的工作照片。
动漫组连夜加班赶工的专心致志、市场推广组和来自全国各地的厂商谈判的艰难、对《快乐奔跑》主持人进行培训、《小猪佩琪》的播出……
还有一张张灿烂的笑容，那是努力之后取得成绩后发自内心的笑容。
每一张照片都蕴含着一段动人的故事，凝聚着不少员工的汗水，不少员工看到这些都有些动容。
“原来我们还是做了不少事的。”
“突然有点怀念加班的时间呢。”
“老板是红花，我们这些绿叶随然不太合格，但是也是尽力了。”
“说起老板，我说他实在是太牛了。
他几乎是以一己之力撑起了整个公司，所有的业务都是他带起来的。
单单俩个综艺剧本就赚了两个多亿，就问还有谁？”
“不过有这样的老板也不是什么好事，压力太大了。
在他的手下，实在不好意思偷懒啊，胡经理的眼里可容不下偷懒的员工。”
“我觉得挺好的，老板有能力，又肯放手让大家做，又肯提拔年轻人，只要你有能力肯努力，就一定会有机会。
胡经理、李经理还是刘经理不就是如此？
尤其是胡经理，大学刚刚毕业，比我们要小多了，却早早地担任重要的职务，未来无可限量。
这么好的公司环境，你自己还不懂得努力，那就真的是太傻了，活该一辈子都没出息。”
“所以我们也要努力了，反正我是准备过年后要好好工作了。”
“这有什么好说的，就冲这一次年会的大手笔，不努力也不好意思啊。”
“就是就是。”
员工们议论纷纷，心中都是非常感慨。
潼话娱乐只是一个新公司，但是它所展现出来的潜力和发展的态势，却让大家振奋不已，心中心潮澎湃，恨不得马上投入到工作中去。
在这样热烈的气氛中，年会正式开始。
第一百五十三章 年会（二）（修）
在热烈的掌声中，林启荣一脸微笑登上了舞台。
“爸爸好棒。”潼潼坐在前排最中间的桌子上大声喊道，脸上满是骄傲的神情。
她身边是佳佳、薛语脂还有乔风、萧芸芳、胡玫、刘雪莹等人，一起出席这次年会。
林启荣接过麦克风，看着台下数十个员工，心中感慨万分。
他来到这个世界不足一年，能够创办潼话娱乐并且取得不错的成绩，是之前没有想到过的。
虽然和江东娱乐、梦幻娱乐等影视投资公司或者彩虹娱乐、华人娱乐等娱乐经纪公司比差的有些远，但是也是足以自豪的成绩了。
这一切最关键的自然是有系统的支持。
无论是超级动漫制作软件还是各种兑换出来的剧本，都给了自己最大的帮助，是自己成功的关键所在。
然后是台下的这一群同事，他们用他们的智慧和汗水，推动着公司不断壮大。
即使有着系统的支持，没有他们的努力工作，自己也是不可能取得这样的成绩的，未来也是一样。
然后潼潼是自己最大的动力，自己所做的一切都是为了让她能够过的很开心、给她创造更好的成长环境、更加健康地成长。
佳佳和薛语脂还有其他朋友们也给予自己最大的支持。
所以如今他的心中暖暖的，原来自己是那么的幸福。
“哗哗哗。”
热烈的掌声再次响起，惊醒了他。
他环视一周，待掌声停息，才开口说道。
“站在这里，我心中满怀感激之情。
公司自成立以来取得了不俗的业绩，出乎很多人的意料，包括我。”
“哈哈。”台下众人大笑起来。
他们又何尝不意外呢？
“不过这是一个美妙的意外，所以我是非常高兴的，高兴的同时也非常感激。
可以说没有大家的努力工作，没有大家废寝忘食的付出，公司不可能发展到如此高度。
所以在此我要衷心地感谢大家，谢谢大家这么长时间以来得努力付出。”
他深深鞠躬，台下掌声热烈响起。
“具体的情况我就不赘述了，大家应该都看过总结材料，而且这也不是大家关心的话题。”
他话锋一转说道，“我知道大家关心什么，所以我们就直奔主题好了。”
“哈哈。”台下众人会心一笑。
“首先大家会想，以后的年会还会不会在类似这里的地方举行，旅游式年会？
答案是很遗憾，不会。
随着我们公司的扩大，员工人数越来越多，这样的模式花费也越来越大，公司承受不起这样的花费。
但是我可以告诉大家，我们会把这个作为公司的一个福利。
每年公司会评选出一定数量的优秀员工和特别贡献员工，安排他们进行旅游式疗养，费用由公司负责。
所以请大家继续努力，因为这样你每年都会有机会到全国乃至世界各地去公费旅游了。
我们公司不鼓励锦鲤，我们更相信努力。
只要你努力了，只要你为公司做出贡献，你就有机会成为真正的锦鲤。”
“哗哗哗。”
这次大家的掌声更热烈了。
大家都知道这样的年会耗费太大，不可能年年如此。
但是只要努力工作，为公司做出更大的贡献，就有可能成为优秀员工，继续享受这样的待遇。
这让大家非常惊喜，不仅因为待遇，更因为感受到了公司的重视。
这让大家对公司的归属感更强烈了。
随后林启荣现场公布了大家最关心的一个话题：年终奖金。
每个人都得到了自己应得的奖金。
这是胡玫搞出来的一套绩效考核系统，针对每个员工的考勤、工作能力、实际成绩、贡献大小而综合评估出来的。
而公布出来的奖金金额也让大家惊喜万分。
获得最高奖金的是萧芸芳，金额高达一百万。
作为动漫组的负责人，她带领小组一手制作了《小猪佩琪》这部如今风靡华夏的少儿动画，带来了源源不断的收入，是公司所有员工学习的榜样。
一百万奖金看起来高，但是实至名归。
萧芸芳上台接受了林启荣亲自递给她的信封。
公司不可能直接给现金，所以她们收到的只是一张证明，财务人员会尽快把钱打到她们的账户上。
台下的乔风有些尴尬地揉揉鼻子，从个人收入来说，萧芸芳可以说完爆他。
虽然《快乐奔跑》节目他也分到了不少奖金，但是和萧芸芳比起来差远了。
“真是的，必须要努力了啊。”
萧芸芳发表了简短的感言。
“我是第一批员工，看着公司从一个蹒跚学步的孩子成长到现在这个规模，看着公司取得一个又一个成绩。
看似一切顺利，但是背后老板所花的努力却是难以想象的。
我希望和大家共勉，一起为了我们的公司努力，一起为公司的明天奋斗。”
她的话说到了大家的心坎上，得到了热烈的回应。
排在第二档的有胡玫、刘雪莹以及李高杰，她们的奖金也不低，各自拿到了五十万。
作为第一年出来工作的胡玫和刘雪莹，面对这么一笔巨款有些手足无措。