秦瑜既有卓越的功绩,自身的价值又远大于10,为什么不可以给?

    再说了,秦瑜是温辰墨未来的妹夫,对温辰墨忠心不二,温辰墨给自家人福利,不应该么?

    温辰玄噎了一下,继续酸道:“我想让大嫂清楚,大哥那么做,是不对的。”

    “我为百纳工作的时间比秦瑜更长,我这个亲弟弟都没有,秦瑜拿的太多了。”

    “谁和大哥亲近,谁和大哥疏远,大哥心里要有数。”

    就算秦瑜没拿百纳的股权,他也妒忌的心里不平衡,他不乐意。

    秦瑜始终是外人,就算真和老三结婚,那也是上门女婿,依然是外人。

    一个外人,拿什么股权!

    舒夏:“二弟,秦瑜从入职百纳起,到从百纳离职,再至如今,他在工作上,零失误。”

    “而你失误了多少次,你算过么?”

    温辰玄的脸色变了变,他抿起嘴唇,没说话。

    这个时候,温辰妤嗤地一笑,“二哥开不了这个口,我替你说。”

    “从前,你做设计部总监时,每次的新品发布,有大哥给你把关,每次的新品都是爆品。”

    “大哥不把关以后,你设计的新品,回回销量一般,款式既不新颖,又没有特色,消费者吐槽不断。”

    “后来,大哥将百纳的业务一项一项的划给你,你吃着现成的,还能把业务干黄10多项。”

    “百纳没有一项业务是你拓展出来的,你还给百纳造成了不可挽回的损失,你有什么资格和秦瑜比?”

    “为企业创造出来的价值,远大于在企业工作的年限,这点儿道理,你不懂么?需要我给你解释?”

    在企业之中,升职加薪的永远是能为公司创造出巨大收益的人,而不是平平无奇的员工。

    就算这个员工在公司干了10年,零失误,对待工作认真负责,他的价值也无法与创造价值的员工相比。

    这是一个残酷而现实并且一定会存在的问题。

    如果心里不平衡,觉得不公平,那就问问自己,你为公司带来了什么?公司没有你,会损失什么?

    温辰妤夹枪带棒,温辰玄脸都黑了!

    他咬牙切齿,“就算我对百纳的贡献没有他大,至少,吃回扣的不是我。”

    “你怎么知道他现在权力大了,不会再来个暗箱操作,挖万念归一的金库?”

    “吃回扣这种事,只有零次和无数次。”

    温辰妤:“那2000万,秦瑜早就还上了,百纳高层一致同意,不再追究他的责任。”

    “如今,秦瑜每年有百亿分红,他需要再吃回扣么?”

    “倒是二哥,你欠百纳的,什么时候还?你又准备用多少年来还清?”

    温辰玄让温辰妤连怼带恶心的,五官产生了扭曲,气得手指尖都在哆嗦。

    宗诗白愤怒,“温辰妤!就冲你胳膊肘向外拐,你要和秦瑜结了婚,你不得将温家搬空了么?!”

    温辰妤抬高视线,她瞧了一圈餐厅,可笑地说:“温家有什么值得我搬?”

    宗诗白:“那行啊!你现在就自愿放弃继承权,将来,你一分钱也别想要!”

    温辰妤鄙夷,“温家的东西落入二哥手中,还能剩下什么?”

    宗诗白气极,“闭上你的乌鸦嘴!你给我住口!住口!”

    温轼侨、苏烟一直听着,没说话。

    听到继承权这儿,俩人心里就跟猫抓一样,捉急和难受五五开。

    二人都有一个冲动,罢免了温辰玄的总裁职位,把温辰玄一撸到底!

    可,老大、老三自立门户,脱离了百纳,如果不用老二,他们还能用谁?

    将百纳交给别的高管,他们更不放心,那是外人。

    说到底,还是因为家中没有第4个孩子,没有别的选择!

    温辰玄——妻子那个肚子怎么还没动静?妻子什么时候能再怀上?

    苏烟——她这个肚子怎么还没动静?她什么时候能再怀上?

    用过晚餐,温辰玄、宗诗白回了卧室。

    宗诗白关起门,便差口气的说了起来,“老三和你是从一个肚子出来的,可你看她,有事从来不向着你。”

    “秦瑜一直拖着不娶老三,是他兜里镚子儿没有。”

    “现在他有了股权,你看着吧,俩人得去领证。”

    “老三要把户口迁出去,那还好。秦瑜的户口如果迁进温家,马上多一个人分财产。”

    “百纳还有4项业务,温家还有祖产,你爸手里还有好多的私产。”

    “温家就剩这么点儿东西了,本来就不够分的,秦瑜还要再分一杯羹,那咱手里能拿着多少?”

    温辰玄坐在床上,他耳朵听着妻子讲话,内心急切焦躁的很。

    这样不行,绝对不行!

    他得想个狠的,让老三、秦瑜谁都拿不着!