对她?来说，303的室友们值得?这个世界上所有的东西?。
她?们那么好?，上辈子帮了她?那么多。
虞柚为她?们准备的每一份礼物都是出自?真心。
徐嫣对上虞柚那双真挚的眼，明白了那句话不是随口敷衍，而是她?的真心话，终于点了头。
见徐嫣点头，虞柚眼中的笑意愈发浓郁。
去吃饭的路上，她?拉着室友们继续看经理慷慨激昂着介绍的其他车子。
现在?已经是国庆节后，宿舍里除了向?珍珍外其他人都不午睡了。
一回到宿舍，她?们的固定?动作是去阳台取出早上丢进去烘着的衣服。
10万多的洗衣机功能强大到不用说，被烘过一上午的衣服已经可?以拿来穿上或者?放回衣柜里。
幸福度蹭蹭往上涨。
另外上一次安装洗衣机的时候，设计团队和施工队还改了一些能动的小?地方。
比如在?贴近地面的位置装了自?动感应小?夜灯，有了它，晚上如果有人起来喝水或者?上厕所，夜灯会自?动亮起，而那灯光不会影响到已经睡着的其他人，又能照亮起来那人的路，让她?不用胆战心惊着摸黑去厕所。
比如智能开关。
让她?们可?以用手机开关宿舍的灯，不需要本来已经爬上去还必须爬下来再关上。
不过此时此刻，虞柚爬上去拿东西?，感受着硌脚的垂直爬梯，觉得?宿舍里还有很多很多地方可?以变得?再好?一点儿。
因此，她?征求过室友们的意见后，拍了几张照片发给设计师，让对方和学校那边协商后，把可?以改的地方再改改。
下午。
虞柚上过几堂课后，在?学校食堂里和傅清浅碰了头。
几句简单的交谈之后她?便知?道，那些传言真的只?是传言。
傅清浅也说了其中的缘由。
项目用人出问题，是她?原本建立的专项小?组在?完成前期攻坚之后，老板那边想占了这个功劳给家?里人贴近，强行塞了一个人过来，还非要对方去负责最?终的谈判，说是这样才?有可?信度。
结果果不其然出了问题。
小?三的事情傅清浅更是无奈。
她?作为职业经理，和客户有生意上的往来以及日常见面维护客户关系再正常不过，但总是因为女性身份被泼上小?三的脏水。
最?后说她?作为职业经理却过于收拢人心更不是她?能控制的。
“老板以前主做传统行业，不清楚现在?行业的变化，也不愿意学习和跟进如今的新技术，坚持要用老办法去办新事情，惹出了很多次乱子。”
底下人的心血被一次次践踏搞破坏，忙得?昏天黑地最?后项目没做成，钱也没拿到，还要被老板骂说是他们没本事，时间一长他们自?然更愿意相信和跟着傅清浅。
虞柚垂眸。
“假话说多了就?会变成真话。”
第024章 幸福
傅清浅对此深有体会。
她一心只有工作, 想让公司变得更好，更上一层楼，想拿下更多的项目。
她带的团队也很给力, 再苦再累都没抱怨过一句, 众人?齐心协力搞事业。
没想到最后落在老板那里, 却没有一句好话。
彻底闹僵后, 老板不仅把她开除, 还把她带过的人?也开除。
当时他的原话是：“不是觉得她比我这个老板好吗？不是只听她的不听我的吗？那你们就?跟着她吧！我倒要看看你们离开我、离开这个公司算个什?么东西！”
老板希望手下?人?有能力, 能做事，但又怕手下?人?太?能干, 处处压他一头。
有的老板察觉这一点?后, 会?用?更高明的手段处理，或者提升自我。
而有的则是像傅清浅的前东家一般, 解决闹出?问题的那个人?。
那个方法最简单，也最有效。
同时也很愚蠢。
虞柚确认过要确认的问题后，对傅清浅说：“你愿意?来我的公司吗？虽然它现在还没注册。”
“我愿意?。”
傅清浅的回答铿锵有力。
过去的日子里，其他公司连面试的机会?都不给她，虞总给了她机会?，她会?牢牢抓住。
聊过后，傅清浅和虞柚签订合同，而后说了几句工作上的事情。
现在公司还没有具体的事物, 需要先确定办公位置, 注册公司，招聘员工。
虞柚把张敏的联系方式给她。
“办公位置的事情找她, 你可以先去看看。”
原本?虞柚是打算等下?下?周再去看办公室, 但现在有傅清浅在，可以提前准备起来。
万一和新家一样, 一次看不中呢？
时间充足些，多对比对比也好。
她?们那么好?，上辈子帮了她?那么多。
虞柚为她?们准备的每一份礼物都是出自?真心。
徐嫣对上虞柚那双真挚的眼，明白了那句话不是随口敷衍，而是她?的真心话，终于点了头。
见徐嫣点头，虞柚眼中的笑意愈发浓郁。
去吃饭的路上，她?拉着室友们继续看经理慷慨激昂着介绍的其他车子。
现在?已经是国庆节后，宿舍里除了向?珍珍外其他人都不午睡了。
一回到宿舍，她?们的固定?动作是去阳台取出早上丢进去烘着的衣服。
10万多的洗衣机功能强大到不用说，被烘过一上午的衣服已经可?以拿来穿上或者?放回衣柜里。
幸福度蹭蹭往上涨。
另外上一次安装洗衣机的时候，设计团队和施工队还改了一些能动的小?地方。
比如在?贴近地面的位置装了自?动感应小?夜灯，有了它，晚上如果有人起来喝水或者?上厕所，夜灯会自?动亮起，而那灯光不会影响到已经睡着的其他人，又能照亮起来那人的路，让她?不用胆战心惊着摸黑去厕所。
比如智能开关。
让她?们可?以用手机开关宿舍的灯，不需要本来已经爬上去还必须爬下来再关上。
不过此时此刻，虞柚爬上去拿东西?，感受着硌脚的垂直爬梯，觉得?宿舍里还有很多很多地方可?以变得?再好?一点儿。
因此，她?征求过室友们的意见后，拍了几张照片发给设计师，让对方和学校那边协商后，把可?以改的地方再改改。
下午。
虞柚上过几堂课后，在?学校食堂里和傅清浅碰了头。
几句简单的交谈之后她?便知?道，那些传言真的只?是传言。
傅清浅也说了其中的缘由。
项目用人出问题，是她?原本建立的专项小?组在?完成前期攻坚之后，老板那边想占了这个功劳给家?里人贴近，强行塞了一个人过来，还非要对方去负责最?终的谈判，说是这样才?有可?信度。
结果果不其然出了问题。
小?三的事情傅清浅更是无奈。
她?作为职业经理，和客户有生意上的往来以及日常见面维护客户关系再正常不过，但总是因为女性身份被泼上小?三的脏水。
最?后说她?作为职业经理却过于收拢人心更不是她?能控制的。
“老板以前主做传统行业，不清楚现在?行业的变化，也不愿意学习和跟进如今的新技术，坚持要用老办法去办新事情，惹出了很多次乱子。”
底下人的心血被一次次践踏搞破坏，忙得?昏天黑地最?后项目没做成，钱也没拿到，还要被老板骂说是他们没本事，时间一长他们自?然更愿意相信和跟着傅清浅。
虞柚垂眸。
“假话说多了就?会变成真话。”
第024章 幸福
傅清浅对此深有体会。
她一心只有工作, 想让公司变得更好，更上一层楼，想拿下更多的项目。
她带的团队也很给力, 再苦再累都没抱怨过一句, 众人?齐心协力搞事业。
没想到最后落在老板那里, 却没有一句好话。
彻底闹僵后, 老板不仅把她开除, 还把她带过的人?也开除。
当时他的原话是：“不是觉得她比我这个老板好吗？不是只听她的不听我的吗？那你们就?跟着她吧！我倒要看看你们离开我、离开这个公司算个什?么东西！”
老板希望手下?人?有能力, 能做事，但又怕手下?人?太?能干, 处处压他一头。
有的老板察觉这一点?后, 会?用?更高明的手段处理，或者提升自我。
而有的则是像傅清浅的前东家一般, 解决闹出?问题的那个人?。
那个方法最简单，也最有效。
同时也很愚蠢。
虞柚确认过要确认的问题后，对傅清浅说：“你愿意?来我的公司吗？虽然它现在还没注册。”
“我愿意?。”
傅清浅的回答铿锵有力。
过去的日子里，其他公司连面试的机会?都不给她，虞总给了她机会?，她会?牢牢抓住。
聊过后，傅清浅和虞柚签订合同，而后说了几句工作上的事情。
现在公司还没有具体的事物, 需要先确定办公位置, 注册公司，招聘员工。
虞柚把张敏的联系方式给她。
“办公位置的事情找她, 你可以先去看看。”
原本?虞柚是打算等下?下?周再去看办公室, 但现在有傅清浅在，可以提前准备起来。
万一和新家一样, 一次看不中呢？
时间充足些，多对比对比也好。