并且员工们不仅是早餐和午餐能在这里吃,下午下班后,要是不想?回家?做饭,也能在这里吃,或者打包带走?,带回去和家?人一起吃。

    此外这里还有一个花房,喜欢花草的员工平日里可以?去照顾它们,看它们。

    有喜欢的,可以?把那盆花草搬到工位上去放着。

    也有小?猫小?狗在,他们可以?和狗狗猫猫们一起玩。

    员工有任何需求都?可以?提,后勤部真的会认真记录,只要合理,都?会达成他们的心愿。

    桌椅都?是人体工学设备,让他们就算长时间伏案工作也不会觉得不舒服。

    这些?一个比一个惊喜的工作福利,让刚来的新员工迅速对造梦未来产生了?归属感,工作的时候更有积极性,更精益求精。

    另外,造梦未来的投资理念也和其他投资公司不同。

    虞柚定的方向是——与众不同的项目。

    而且无论大小?。

    不管是一小?群人想?做的女性健身房、女性公寓,还是许多人想?做的新药研发、生物研究,公司这边只要感兴趣都?会投。

    他们会提供资金和人才的支持。

    比如给女性健身房、女性公寓的创业者讲解分析市场,获得他们难以?整理出来的真实有效的市场数据,教他们做市场架构等等。

    303宿舍的三小?只,则选了?一个小?项目来跟。

    她?们因为要上课,专业课多,所以?很?多时候没?办法?跟现场,但是在专项小?组群中学习到了?很?多。

    公司一般来说,并不会专门为了?一个新项目招聘新人,而是会在决定做一个项目的时候,从整个公司里调集需要的人手,组成一个临时的项目小?组。

    项目完成前,这个小?组只需要为这个项目负责。

    这样用人会更加灵活,也更加高效。

    同时,团队间的凝聚力会更强。

    而在真的接触到实际的项目之后,向珍珍一行人才发现,看上去很?简单的女性健身房创业,并不是随便租个房子?,放一些?健身器材,再招几个教练就去开业。

    虽然那么做的人也有,但大多坚持不住太久。

    真的要做好,需要扎扎实实地做调研,认认真真分析和选址,还要了?解各种相关政策,宣传和安全上也要下苦功夫。

    一环扣一环,哪一个都?不能缺。

    连徐嫣都?忍不住感慨道:“难怪说世界上最遥远的距离,是理论到实践的距离。”

    理论是理论,实践是实践,想?到和做到真的是两码事,难度系数全然不同。

    造梦未来蓬勃向前的同时,在虞柚看不见的地方,一团小?小?的数据流如同勤劳的小?刺猬一样,正?在把一个个小?字符嘿呀嘿呀地朝某一个地方搬动。

    第029章 开启

    周六。

    【恭喜宿主昨日打卡成功, 连续打卡天数10,账户余额+220万。】

    又到了一个金库打卡满10天的日子。

    上一次开的是金库3,这一次开了金库4, 获得?了一次抽奖机会, 以及累计任务数增长到了6, 打卡第一天的基数是40万, 此后九天按照每天40万的增加额度依次增长。

    奇怪的是, 这次点击抽奖后, 出来的不是之前那样的现金大礼包,取而代之的是一个界面。

    竟然是系统商城界面。

    “你不是单机系统吗?还可以开启系统商城吗?”

    系统商城不是直接开启, 而是只展现了一个入口。

    入口上面横着一把锁, 虞柚点击之后,跳出一个提示框。

    【1000】

    “1000元吗?”

    虞柚试了试, 发现她不能向养老系统里面充值,也就?是没办法氪金。

    也对,这些钱本来就?是通过它?发下来的福利,再弄个单独的平台收回?去怎么看都很多此一举。

    既然不是充值,那就?是要?花1000?

    虞柚用掉1000元,发现也不是。

    她仔细研究了一下。

    现在系统等级依旧不高,才4级,界面很简陋, 除了那个1000的解锁条件外?什么都没有。

    “小?系统?你不打算介绍一下你升级出来的新功能吗?”

    【滋……滋……】

    系统发出信号不稳的声音。

    姐姐是我?呀!

    我?把去系统商城的路修好?啦!

    小?小?一团数据流在系统里蹿来蹿去。

    现在它?的能量很低, 没办法和姐姐交流,也不要?和姐姐交流, 不然会让姐姐担心, 它?要?变回?以前的小?一以后再去见姐姐!

    它?努力?地把一堆数据推出去。

    【幸福值。】

    这时,一串数据也同步出现在了虞柚的手机里, 当她把手按在收集点时,数值开始发生变化。