高灿山看了眼会议室中三四十号人,也很是感慨。

    就在几个月前。

    下湾的第一家高山超市成立。

    当时除了那些普通员工,今天能参与到这会议的,也不过才两人,就是店长唐金华和一名店助。

    现在整个高山集团已经员工逼近两千人,而且还跨越几个行业。

    可以说。

    这份成就感还是很足的。

    这个念头只是在高灿山脑海中一闪而逝。

    高灿山开口说道。

    “各位。”

    “我们高山集团,正式成立了!”

    啪啪啪……

    会议室立即响起一片掌声。

    下面坐着的这些人,最早跟高灿山混的,就是孔雪雁陈书婷这些人,也不过不到半年时间。

    其他人就更短了,时间最短的是吕州超市门店的店长。

    才一个多月。

    要是在其他地方。

    这点时间,还没有过试用期。

    高灿山摆摆手,等所有的掌声都停下来之后,继续说道。

    “今天集团成立。”

    “下面将集团的公司职能划分,还有人员安排确定一下。”

    虽然高灿山的威望很高,但提到这事,还是引起了不小的骚动,大家的眼神也变的热烈了起来。

    升职加薪,还不是所有人梦寐以求的东西嘛!

    高灿山没等这些人议论完毕。

    就说道。

    “集团下面分三个大块。”

    “成立高山零售,高山超市为主导,陈书婷任高山零售总经理,高山物流和高山食品厂,划归超市管理。”

    “钱建华任高山零售副总,负责采购和渠道。”

    “李国柱扔任高山物流经理。”

    “田卫为高山食品厂厂长。”

    “成立高山科技,程程任总经理,杨磊任副总经理兼技术总监。”

    “暂时主营游戏运营和软件开发。”

    “成立高山地产,高小琴任高山地产总经理!”

    “另外。”

    “孔雪雁任公司财务经理。”

    高灿山还没有说完。

    下面的人就已经议论开了!

    而且在讨论的时候,目光不由得看向旁边那个年纪不大,之前在公司也没什么存在感,但一下子就担当重任的高小琴。

    虽然集团现在划分很细。

    但是,集团大部分的资产,是前不久刚拿下来的那两块地!

    虽然。

    现在的高山地产还只是个空壳子。

    但就凭着那两块地的价值,就让高山地产在集团里的地位不会低!

    高小琴也懵了。

    本来。

    她刚到公司。

    刚才只是接到通知要来开会。

    没想到,竟然还有这样的惊喜砸到自己的头上。

    此时高小琴有些慌。

    但看到高灿山看着自己的眼神,想到之前高灿山和自己说的那些话,高小琴一下子就安定下来。

    其他奇怪的讨论,那是因为他们都知道。

    这高小琴蹿升的太突然了。

    也姓高。

    难道,是高总亲戚?

    不过这种事轮不到他们来过问。

    只是这个高小琴突然上位,而且有凌驾于几位元老之上的架势,该担心的应该是她们。

    陈书婷他们几人倒是知道高小琴的身份。

    不过。

    几人面色如常。

    陈书婷是知道,其实在高灿山的心中,超市才是第一位。

    之前高灿山就曾经和她说过。

    超市是事业。

    其他的,只是赚钱而已。

    她现在当上了高山零售的总经理,在高灿山心中分量可见一斑。

    至于程程,她能捞到科技公司总经理位置。

    也满意了。

    本来。

    有杨磊在科技公司。

    她还以为自己要被边缘化了,毕竟自己并不专业。

    孔雪雁是财务经理。

    掌管这集团的财政大权,绝对的核心。

    可以说,这几人心里都没什么不满意的,别人也不知道,这几位是这的不在意,还是掩饰的好。

    高灿山说道。

    “集团新成立,很多事情才刚起步。”

    “地产公司要开始开发。”

    “高小琴,你这边尽快开始研究,成立专业的队伍,准备开始开发按两块地!”

    高小琴精神一震。

    连忙说道。

    “是,高总!”

    高灿山又交代了几句,然后让其他人离开,只留下高山超市的人。

    看到下面的人面面相觑,有些人有些激动。

    高灿山笑笑说道。

    “在两个多月之前,京海临海,观山这些分店开业的时候,我说过,在上半年会有一次激励的机会。”

    “今天集团成立,是一件大喜事。”

    “也不用等月底了。”

    “就今天。”

    “我把之前的承诺兑现了。”

    说着。

    高灿山示意了一下。

    孔雪雁会意,将放在她旁边的一个箱子端上来。

    那些超市门店的店长和店主见状,脸上露出了惊喜的笑容,只有后来的几家店,还有吕州赶来的门店店长和店助不清楚。

    不过看到拿出来的东西,他们一阵激动。

    小主,

    没想到。

    老板这是要发钱啊!

    高灿山没来虚的,就直接发现金邻。

    现在门店不多,而且成立的时间短,还是发现金给大家来的震撼更大。

    每个门店的店长和店助都有份。

    都是用信封包起来。

    点到名字的门店,店长和店助就上去领钱。

    从信封的厚度来看,店长级别的,都在万元以上,有的,甚至有两万。

    这可相当于几个月工资了,大家都是喜笑颜开。

    店助要少一点。

    但这是意外收获,没有人不满意的。

    领到钱之后,大家虽然没好意思立即打开看。

    不过。

    还是忍不住捏了捏信封的厚度。

    脸上笑容就更盛了。

    特别是下湾店的店长唐晶花。

    这是高灿山开的第一家超市门店,时间最长,而且店面面积是京海这边最大的,到现在为止也是营业额最高的。

    她的信封中可是装了两万五。

    这才几个月时间。

    这奖励。

    就达到了她大半年的工资了!

    其中金额最少的,是吕州店的店长潘德高,刚好一万。

    不过,他一点没气馁。

    毕竟。

    满打满算。

    他到高山超市开业才一个多月而已。

    这次来开会。

    他是带着忐忑的心来的。

    没想到到这并没有拿下他店长的名头,还有意外惊喜。

    看到大家脸上的笑容。

    高灿山说道。

    “好的,这是大家应得的,大家尽管收好。”

    “下面关于我们超市,还有个人事调动和大家说一下。”

    “现在我们超市已经在京海和吕州两个城市布局,这就需要一个城市经理,我也不另外选了。”

    “下湾店的店长唐晶花升任城市经理,负责京海市的总体超市运营。”

    “店助到开发区店当店长。”

    “原开发区的店长,到下湾店当店长。”

    “潘德高升任吕州的城市经理,负责吕州的高山超市,协助陈总在吕州进行超市门店的战略布局。”

    “店助也升任店长。”

    “我们高山公司属于草创,大家都有机会。”

    “只要出成绩,有能力。”

    “都可以升职加薪。”

    哗!

    会议室里顿时议论开了。

    不少人,看向那四个人,都露出了羡慕的眼神。

    同时大家的心里都腾起了希望。

    其他人可以。

    那他们也可以啊。

    他们都可以说是高山超市的元老级人物了,要是以后零售公司扩大,还有很多的职位等着他们。

    城市经理,省级经理,大区经理……

    反正。

    今天零售公司的人,都是被打了鸡血,决定后面一定要好好干。

    不过也不光全部是的分蛋糕,担子还是要加的。

    高灿山说道。

    “陈总以后就零售公司总经理,负责超市的扩展和战略部署。”

    “城市经理对每一个城市超市经营业绩负责。”

    “店长负责自己门店情况。”

    “庸者下,能者上。”

    “距离到年底还有七个多月的时间。”

    “现在我们超市已经进入平稳期,下面也给大家定个目标。”

    “下湾店,到春节的销售目标2.5亿。”

    “吕州店,3亿。”

    “开发区店,销售目标1.3亿。”

    “临海店,”

    一个个销售目标公布出去,大家也感觉到了压力。

    不过在年底之前,还有几个销售旺季,一个是夏天,毕竟向空调少,超市里面都是有空调的。

    很多人晚上出门的时候。

    习惯找凉快地。

    超市会是这些人晚上乘凉的好去处。

    到超市以后,在里面逛逛,看到有什么合适的东西,习惯性的买点回去也就很正常了。

    另外。

    十一期间,春节期间。

    也都是零售行业的传统销售旺季。

    可以说。

    高灿山给定的目标。

    有一定的压力。

    但只要好好把握的话,也不是没有机会完成。

    不过。

    这些销售要是真的能全部完成。

    那就现在的这些门店。

    到到年底。

    总的营业额就超过11亿。

    要是按照正常的盈利来说,利润差不多有两个亿。

    看着好像不多。

    毕竟。

    京海的两块地。

    拿下来之后,就赚了两三个亿。

    但那属于一次捡漏,不能算是正常的盈利。

    算起来。

    这利润已经很高了。

    而且,现在还只是这几家门店。

    现在既然在吕州已经布局了,那在年底前,吕州肯定也会被高山超市占领。

    到时候。

    规模又不一样了。

    而且在结束的时候,高灿山也说了,只要目标能完成,在年底的时候还会有一次激励。

    而且到时候。

    会根据各个店的销售情况。

    到时候会再一次对人员进行调整,让大家做好心里准备。