“当然，这次项目如果做起来，我们还是有很多好处的。”
“比如说，我们未来能够获得很大的收益！”
“这是最直观，也是最不用多想的，也是咱们最希望的。”
“所以我希望你们这次能够严肃对待。”
“并且做出正确而严谨的判断。”
高灿山的话让大家心中有一些动容。
陈海天也是赶紧附和了：
“高总说的对，没错，我们确实应该认真对待这一次会议。”
“也一定要为高山集团挑选出优秀人才。”
旁边的一些高管也纷纷跟着点头。
高灿山也算是比较满意，把目光扫了过去：
“你们能有这种认知，确实很好。”
“那接下来就开始咱们的讨论吧。”
“首先我的助理岳建辰会把大致的情况给大家说一下。”
“当然你们如今已经给出了评分以及详细情况了。”
“我们再仔细讨论讨论，确认最后的人选。”
说罢，岳建辰就把自己手中所拿出的那些文件分发了下去。
这都是那三十多名年轻学子最近在高山集团里的表现。
说实话，表现得还算不错。
但是也有着高下之分。
到底最终能录用多少个，高灿山其实也已经有了一点打算。
不过还是得通过大家的讨论来判断。
毕竟高灿山也不能说是自己是一个算无遗漏的人，他也会看看别人的想法和意见。
怎么说都有一句俗语。
他山之石，可以攻玉。
时间一晃而过，没多长时间，大概就讨论出了一个大致的结果。
高灿山把大家讨论而出的结果和自己原先的判断分析对比了一下。
发现其实也和自己的想法差不太多。
然后高灿山斟酌了一下，也分析了一下大家的意见。
最后把人员做了一定的增补。
最终三十多个人中，高灿山挑选了二十一人进入到自己的项目组内。
他又把手上的东西放了下来，把自己最终确定好的名单放到了大荧幕上，然后又大致做了一个介绍：
“是最后的名单。”
“如果你们有什么想法的话，可以大家提一提。”
“我会结合大家的想法做一定的判断。”
大家也看了看高灿山的名单，然后也讨论了一段时间。
最后陈海天主动提了一个问题：
“高总，我能否问一件事情？”
“你为什么还是把那个叫吴金虎的年轻人流这个年轻人虽说韧劲很足留了下来？”
“其实在我们眼中看来，这个年轻人虽然干劲很强，冲劲很足，可关键问题是，他的专业知识并不太合格。”
高灿山笑了笑又说道：
“我看中的其实就是他的冲劲。”
“会有冲劲，绝对算是一件好事。”
“而且咱们这个项目也算得上是国内的先驱了。”
“在这个项目之中，也没有太多人能够通过书本上获得的东西获得好处。”
“所以我对于专业要求并不算太高。”
“我还是比较看好这个年轻人的，也愿意给他一个机会。”
大家听到高灿山的话，也算是表示了理解。
大概也都没有什么问题了。
高灿山又笑着说道：
“既然可以的话，我现在又再补充一点。”
“这一次参加试岗，但是没有通过考核的年轻人。”
“我们这边每人给予五千元补助。”
“你们这边应该是可以接受的吧？”
“当然这笔钱是直接从财务部门拨出去的。”
“我也不会因为这个而扣你们的绩效。”
大家听到这话也连忙点点头：。
陈海天也说了一下：
“自然是可以接受的。”
“我觉得可以接受。”
“毕竟那些年轻人都是水木大学这个知名大学的学子。”
“他们的时间也是有价值的。”
“我感觉给予五千的补助并不算过分。”
高灿山点点头，又说道：
“既然如此的话，那就这么确认下来吧。”
“就这样吧。”
“至于这个名单，我就要求人事部门那边放下去~。”
“而咱们的会议也可-以暂时告一段落。”
大家也都爆-发出了鼓掌声。
男土也带着李金默和岳建辰离开了那里。。
与此同时，高山集团新开设的项目工作室。
三十多人表现都挺紧张。
因为他们知道今天上午会议结束之后，到底谁会留下来就会被确认。
所以大家都是有些紧张的。
毕竟高山集团给出的福利是很高的。
相对于同行业来说也是很不错。
他们能拿到offer，绝对算是幸运的那种。
也没有人愿意被踢出去。
而没过多久，大门被打开。
大家一瞬间就把目光集中了过去。
走进来的人是高山集团人事部主管，是一个看上去四十多岁的中年男子。
他在面对大家的时候，表情也带来一分轻松，又笑着说道：
小主，
“这一次一共有二十一人获得了offer。”
“也祝贺这二十一人。”
“至于剩下的几个人，你们也不用太过紧张。”
“这并不代表你们的能力不行。”
“只是我们这边的要求稍高。”
大家听到这话之后也有点紧张了。
然后，人事部主管就把合格的二十一人的名单公布了出来。
那二十一个人表情都非常开心。
而被淘汰的几个人也带着一份落寞。
人事部主管最后也说道：
“其实被淘汰的大家也是有一定的补助的。”
听到这话大家还愣了一下。
其中有一个年轻女孩，就忍不住问道：“我们被淘汰了还要补助吗？”
高山集团人事部主管笑着说：
“这个样子的。”
“这是咱们高总特意给你们的补助。”
“你们如果被淘汰了的话，其实也是消耗了一定时间的。”
“大家也都是水木大学的高材生，也都非常厉害。”
“也不能说你们的时间不值钱。”
“所以高总这边就专程给你们每人五千块钱的补助。”
“算是你们这些天浪费时间的一种补偿了。”
听到这句话，大家眼中也都愣住了。
那几个没有入选的年轻学子也有点开心。
至少有五千块钱的补助..
今天的时间也不算浪费！
所以他们都很激动，也都说了几声谢谢。
然后高山集团人事部门主管又说道：
“我们可以直接前往一趟财务部门，领取那五千块钱。”
那几人点点头，又纷纷说道：
“好的，谢谢主管。”
“我们清理完东西就过去领钱。”
然后高山集团人事部主管又把目光投向了其他人：
“至于剩下的二十一人你们都留下来了。”
“也是高山集团新项目的一份子。”
“在下午的时候，我们高总会开一个小会。”
大家也都挺开心的，并且准备了一下。
等到下午的时候。
高灿山也来到了会议室，并且见了一下这二十一个人。
这二十一人也算是未来的班底了。
所以高灿山还是决定在会议之前给他们打打鸡血鼓鼓气什么的。
高灿山咳嗽了一声，又笑着说道：
“其实我们也觉得不是第一次见面了，你们也应该知道我是什么人。”
“我就是高山集团总裁的高灿山。”
“同时我也会这么跟你说，在未来的一段时间之中，我是你们的直系上司。”
“因为这个项目我是得全程关注的。”
“也觉得不是高山集团的一个简单的小项目。”
“所以我希望大家都提起十二万分的精神，严肃对待，努力拼搏。”
高灿山都是番话，也算说到了大家的心坎里。
而且大家也非常激动。
感觉高灿山这种大人物愿意鼓励他们，也是很不错的事情。
所以大家也都踊跃的鼓掌并且表示了自己的决心：
“高总说的对！”
“高总，我们一定会努力的！”
“没错，没错，我们不会辜负您的期望的。”
“没错，这一次咱们一定会努力的。”
高灿山见到大家的如同五月，其实心中也挺宽慰：
“那也挺好的。”
“当然在接下来的时间中，我希望你们能给我一份提案。”
“这份提案是你们对于新项目的理解。”
“比如说你们该如何进行项目。”
“我需要你们在其中进行模拟，并且给出你们相应的对策。”
“这个是为期三天。”
“算是你们最近的一个小任务以及小热身吧。”
“在热身任务结束之后，我那边也该进行前期布置了。”
“比如说，租赁场地，比如说招聘专家。”
“三天时间也差不多能够进行初步规划。”
“然后我就希望大家能和我一起参与到这个项目中。”
“把这个项目做好，做强，做大。”
高灿山说到这里的时候，顿了一下，又笑着问了一句：
“大家有没有信心呢？”
那些年轻的员工其实也都报以非常热情的态度，笑着对高灿山说道：
“肯定是有信心的！”
“没错，我们有信心！”
“我们一定会努力把项目做好！”
高灿山要点点头，又给他们传授了一些自己的经验之谈。
比如说该如何与同事相处。
比如说该如何判断形势。
比如说如何搜集和分析信息。
高灿山说的也算得上是深入浅出，而且结合了一些例子。
高灿山相信，如果现场的那些人把自己的这些话听进去了，也绝对能获得一定的成长。
大家听了之后，其实也算是如痴如醉。
“比如说，我们未来能够获得很大的收益！”
“这是最直观，也是最不用多想的，也是咱们最希望的。”
“所以我希望你们这次能够严肃对待。”
“并且做出正确而严谨的判断。”
高灿山的话让大家心中有一些动容。
陈海天也是赶紧附和了：
“高总说的对，没错，我们确实应该认真对待这一次会议。”
“也一定要为高山集团挑选出优秀人才。”
旁边的一些高管也纷纷跟着点头。
高灿山也算是比较满意，把目光扫了过去：
“你们能有这种认知，确实很好。”
“那接下来就开始咱们的讨论吧。”
“首先我的助理岳建辰会把大致的情况给大家说一下。”
“当然你们如今已经给出了评分以及详细情况了。”
“我们再仔细讨论讨论，确认最后的人选。”
说罢，岳建辰就把自己手中所拿出的那些文件分发了下去。
这都是那三十多名年轻学子最近在高山集团里的表现。
说实话，表现得还算不错。
但是也有着高下之分。
到底最终能录用多少个，高灿山其实也已经有了一点打算。
不过还是得通过大家的讨论来判断。
毕竟高灿山也不能说是自己是一个算无遗漏的人，他也会看看别人的想法和意见。
怎么说都有一句俗语。
他山之石，可以攻玉。
时间一晃而过，没多长时间，大概就讨论出了一个大致的结果。
高灿山把大家讨论而出的结果和自己原先的判断分析对比了一下。
发现其实也和自己的想法差不太多。
然后高灿山斟酌了一下，也分析了一下大家的意见。
最后把人员做了一定的增补。
最终三十多个人中，高灿山挑选了二十一人进入到自己的项目组内。
他又把手上的东西放了下来，把自己最终确定好的名单放到了大荧幕上，然后又大致做了一个介绍：
“是最后的名单。”
“如果你们有什么想法的话，可以大家提一提。”
“我会结合大家的想法做一定的判断。”
大家也看了看高灿山的名单，然后也讨论了一段时间。
最后陈海天主动提了一个问题：
“高总，我能否问一件事情？”
“你为什么还是把那个叫吴金虎的年轻人流这个年轻人虽说韧劲很足留了下来？”
“其实在我们眼中看来，这个年轻人虽然干劲很强，冲劲很足，可关键问题是，他的专业知识并不太合格。”
高灿山笑了笑又说道：
“我看中的其实就是他的冲劲。”
“会有冲劲，绝对算是一件好事。”
“而且咱们这个项目也算得上是国内的先驱了。”
“在这个项目之中，也没有太多人能够通过书本上获得的东西获得好处。”
“所以我对于专业要求并不算太高。”
“我还是比较看好这个年轻人的，也愿意给他一个机会。”
大家听到高灿山的话，也算是表示了理解。
大概也都没有什么问题了。
高灿山又笑着说道：
“既然可以的话，我现在又再补充一点。”
“这一次参加试岗，但是没有通过考核的年轻人。”
“我们这边每人给予五千元补助。”
“你们这边应该是可以接受的吧？”
“当然这笔钱是直接从财务部门拨出去的。”
“我也不会因为这个而扣你们的绩效。”
大家听到这话也连忙点点头：。
陈海天也说了一下：
“自然是可以接受的。”
“我觉得可以接受。”
“毕竟那些年轻人都是水木大学这个知名大学的学子。”
“他们的时间也是有价值的。”
“我感觉给予五千的补助并不算过分。”
高灿山点点头，又说道：
“既然如此的话，那就这么确认下来吧。”
“就这样吧。”
“至于这个名单，我就要求人事部门那边放下去~。”
“而咱们的会议也可-以暂时告一段落。”
大家也都爆-发出了鼓掌声。
男土也带着李金默和岳建辰离开了那里。。
与此同时，高山集团新开设的项目工作室。
三十多人表现都挺紧张。
因为他们知道今天上午会议结束之后，到底谁会留下来就会被确认。
所以大家都是有些紧张的。
毕竟高山集团给出的福利是很高的。
相对于同行业来说也是很不错。
他们能拿到offer，绝对算是幸运的那种。
也没有人愿意被踢出去。
而没过多久，大门被打开。
大家一瞬间就把目光集中了过去。
走进来的人是高山集团人事部主管，是一个看上去四十多岁的中年男子。
他在面对大家的时候，表情也带来一分轻松，又笑着说道：
小主，
“这一次一共有二十一人获得了offer。”
“也祝贺这二十一人。”
“至于剩下的几个人，你们也不用太过紧张。”
“这并不代表你们的能力不行。”
“只是我们这边的要求稍高。”
大家听到这话之后也有点紧张了。
然后，人事部主管就把合格的二十一人的名单公布了出来。
那二十一个人表情都非常开心。
而被淘汰的几个人也带着一份落寞。
人事部主管最后也说道：
“其实被淘汰的大家也是有一定的补助的。”
听到这话大家还愣了一下。
其中有一个年轻女孩，就忍不住问道：“我们被淘汰了还要补助吗？”
高山集团人事部主管笑着说：
“这个样子的。”
“这是咱们高总特意给你们的补助。”
“你们如果被淘汰了的话，其实也是消耗了一定时间的。”
“大家也都是水木大学的高材生，也都非常厉害。”
“也不能说你们的时间不值钱。”
“所以高总这边就专程给你们每人五千块钱的补助。”
“算是你们这些天浪费时间的一种补偿了。”
听到这句话，大家眼中也都愣住了。
那几个没有入选的年轻学子也有点开心。
至少有五千块钱的补助..
今天的时间也不算浪费！
所以他们都很激动，也都说了几声谢谢。
然后高山集团人事部门主管又说道：
“我们可以直接前往一趟财务部门，领取那五千块钱。”
那几人点点头，又纷纷说道：
“好的，谢谢主管。”
“我们清理完东西就过去领钱。”
然后高山集团人事部主管又把目光投向了其他人：
“至于剩下的二十一人你们都留下来了。”
“也是高山集团新项目的一份子。”
“在下午的时候，我们高总会开一个小会。”
大家也都挺开心的，并且准备了一下。
等到下午的时候。
高灿山也来到了会议室，并且见了一下这二十一个人。
这二十一人也算是未来的班底了。
所以高灿山还是决定在会议之前给他们打打鸡血鼓鼓气什么的。
高灿山咳嗽了一声，又笑着说道：
“其实我们也觉得不是第一次见面了，你们也应该知道我是什么人。”
“我就是高山集团总裁的高灿山。”
“同时我也会这么跟你说，在未来的一段时间之中，我是你们的直系上司。”
“因为这个项目我是得全程关注的。”
“也觉得不是高山集团的一个简单的小项目。”
“所以我希望大家都提起十二万分的精神，严肃对待，努力拼搏。”
高灿山都是番话，也算说到了大家的心坎里。
而且大家也非常激动。
感觉高灿山这种大人物愿意鼓励他们，也是很不错的事情。
所以大家也都踊跃的鼓掌并且表示了自己的决心：
“高总说的对！”
“高总，我们一定会努力的！”
“没错，没错，我们不会辜负您的期望的。”
“没错，这一次咱们一定会努力的。”
高灿山见到大家的如同五月，其实心中也挺宽慰：
“那也挺好的。”
“当然在接下来的时间中，我希望你们能给我一份提案。”
“这份提案是你们对于新项目的理解。”
“比如说你们该如何进行项目。”
“我需要你们在其中进行模拟，并且给出你们相应的对策。”
“这个是为期三天。”
“算是你们最近的一个小任务以及小热身吧。”
“在热身任务结束之后，我那边也该进行前期布置了。”
“比如说，租赁场地，比如说招聘专家。”
“三天时间也差不多能够进行初步规划。”
“然后我就希望大家能和我一起参与到这个项目中。”
“把这个项目做好，做强，做大。”
高灿山说到这里的时候，顿了一下，又笑着问了一句：
“大家有没有信心呢？”
那些年轻的员工其实也都报以非常热情的态度，笑着对高灿山说道：
“肯定是有信心的！”
“没错，我们有信心！”
“我们一定会努力把项目做好！”
高灿山要点点头，又给他们传授了一些自己的经验之谈。
比如说该如何与同事相处。
比如说该如何判断形势。
比如说如何搜集和分析信息。
高灿山说的也算得上是深入浅出，而且结合了一些例子。
高灿山相信，如果现场的那些人把自己的这些话听进去了，也绝对能获得一定的成长。
大家听了之后，其实也算是如痴如醉。