从这个月起，两种税都要一起缴了，要上缴一笔很大的钱，连王勇也有点心痛。
两笔预付款总金额是1660万美金，折合人民币约13562万。
但是原材料采购成本并不高，因为除了油漆、杜邦布其它都是国产货，比较便宜。
财务部给王勇的报告是，两笔订单的总采购成本不到两亿，单位是人民币，按两亿算，20是4000万。
13562万减去4000万，就是海豚科技的毛利润，公司这几个月，总开支还不到一千万，那么海豚科技的征税基准就是8562万。
这笔钱要被地税、国税征两次税，就只剩下5000万不到了。
这就是为什么一些企业的利润明明很高，可实际纯利润不高的原因。
当然海豚科技的纯利润还是很高的，差不多是37，是一家超高利润的企业了。
这就是有发明专利的好处，否则只能在国内买，出不了国，那个利润就低了，同样的产品，可能纯利润还不到10。
另外，海豚科技还有一笔意外之财，那就是出口退税。
这个出口退税与免退税有显著的不同，出口退税不是看你交了多少税，而是出口总额。
也就是说，这个钱不是退给纳税方，而是退给出口方，说白了就是补贴国内出口企业。
像海豚科技，是离岸付款，是不负责缴出口税的，由微硬承担，说明白点，海豚科技是出厂价，其他的一概不管。
但是海豚科技有义务向海关申报出口金额，俗称报关。
那么海豚科技就可以凭着这张报关单，领到一笔不菲的出口退税款，大约是总金额的百分之十几。
这笔钱，就是微硬这个冤大头出了，海关收他的出口税，增值税什么的，基本上又退回给了海豚科技。
当王勇得知这件事的时候，不禁为国家这个好政策鼓掌。
不过这是国际通行规则，其他国家也一样，都是保护本国企业的优惠政策。
所以说，企业是有国家的，任何一家企业，在成长和发展过程中，都享受过国家的优惠政策。
那些高喊着企业无国界的人，其实就是一头白眼狼，他们的目的，就是为了向国外转移资产，转移到国际上的避税天堂去。
所以我们作为普通人，对民族企业不能要求过高，只要是依法纳税的企业，就是好企业。
至于做慈善事业，那应该是富人的事，而不是企业，因为企业要发展，企业本来就给国家缴了重税，一般是该企业纯利润的一倍以上，我们不能苛求太多了，而应该扪心自问，自己给国家交了多少税？
另外，大家也应该知道，国营企业的工资为什么那么低了，因为那是国家硬性规定。
国营企业如果也同私营企业一样给员工发高工资，那么该企业就交不了多少税了。
也就是大家把企业的利润分了，不给国家交税，或少交税。
所以实际上那千千万万的国企职工，其实间接的为国家都做过贡献。
第二天，当文秘室将这份新的薪水标准，贴到公司门口和食堂门口的公告牌上的时候，立刻就引起了轩然大波，好像是在平静的水面中，投了一颗超级大炸弹。
员工们一个个激动得说话都不利索了。
特别是四个保洁阿姨，她们都是上了四十岁的中年人，也没什么文化，她们对三百块钱一个月的薪水已经是满意极了，更何况公司还包吃包住，她们几乎不用花钱，这小小的300块钱，她们至少能存250块钱。
这比她们以前的单位好的太多了。
哪曾想才几个月不到，一下子就猛涨到一千块，她们真的要有一颗强大的心脏才能承受这个劲爆的信息。
一千块在九几年是什么概念？是她们一个老娘们比全家人赚的钱都要多，是代表她们在家庭中的地位会陡然大涨，成为当家做主的人。
这可不是说笑的，在普通家庭里，谁赚的钱多，谁说话就嗓门大，这是铁的定律。
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第101章 ：讲解
涨薪只是为了增强员工凝聚力的一种手段，就好比在战场上，扎下坚实的营盘，能有效抵御敌人的偷袭等阴暗手段一样。
海豚科技现在的工资标准，已经超过了一般外资企业与合资企业的薪资水平。
这意味着别的企业想来挖海豚科技的墙角，已经基本不可能，这也算是企业苦练内功的一种，最终目的是练成不败金身。
过了两天，王勇特意去了财务部，现在的财务部有三个人，胡观海是代理财务主管，汪美玲是出纳，还新招了一个财务叫吕秀莲，是去年刚毕业的大学生。
胡观海领导着两个年轻妹子，日子过得很滋润。
当王勇走进财务室时，几个正在愉快交谈的年轻人赶紧站起来向他问好。
王勇不是一个刻薄的人，他只要员工能做好自己的本职工作，他对这种上班聊天的事，并不斥责。
“阿海，微硬的那笔预付资金到账了没有。”王勇道出了来意。
“到了，是我亲自去人行办的手续，已经存入了公司在中行的账号上。”
“嗯！那你们要马上做出纳税报表，给我签字以后，就马上去国税所和地税所缴了。
在依法纳税这件事情上，我们公司不能打折扣，而应该勇当纳税标兵。”
“嗳！我知道了。”胡观海恭敬的应了。
王勇之所以积极纳税，是他想趁机向村上提要求，他想将公司旁边的荒地都买下来，作为公司发展的储备用地。
两笔预付款总金额是1660万美金，折合人民币约13562万。
但是原材料采购成本并不高，因为除了油漆、杜邦布其它都是国产货，比较便宜。
财务部给王勇的报告是，两笔订单的总采购成本不到两亿，单位是人民币，按两亿算，20是4000万。
13562万减去4000万，就是海豚科技的毛利润，公司这几个月，总开支还不到一千万，那么海豚科技的征税基准就是8562万。
这笔钱要被地税、国税征两次税，就只剩下5000万不到了。
这就是为什么一些企业的利润明明很高，可实际纯利润不高的原因。
当然海豚科技的纯利润还是很高的，差不多是37，是一家超高利润的企业了。
这就是有发明专利的好处，否则只能在国内买，出不了国，那个利润就低了，同样的产品，可能纯利润还不到10。
另外，海豚科技还有一笔意外之财，那就是出口退税。
这个出口退税与免退税有显著的不同，出口退税不是看你交了多少税，而是出口总额。
也就是说，这个钱不是退给纳税方，而是退给出口方，说白了就是补贴国内出口企业。
像海豚科技，是离岸付款，是不负责缴出口税的，由微硬承担，说明白点，海豚科技是出厂价，其他的一概不管。
但是海豚科技有义务向海关申报出口金额，俗称报关。
那么海豚科技就可以凭着这张报关单，领到一笔不菲的出口退税款，大约是总金额的百分之十几。
这笔钱，就是微硬这个冤大头出了，海关收他的出口税，增值税什么的，基本上又退回给了海豚科技。
当王勇得知这件事的时候，不禁为国家这个好政策鼓掌。
不过这是国际通行规则，其他国家也一样，都是保护本国企业的优惠政策。
所以说，企业是有国家的，任何一家企业，在成长和发展过程中，都享受过国家的优惠政策。
那些高喊着企业无国界的人，其实就是一头白眼狼，他们的目的，就是为了向国外转移资产，转移到国际上的避税天堂去。
所以我们作为普通人，对民族企业不能要求过高，只要是依法纳税的企业，就是好企业。
至于做慈善事业，那应该是富人的事，而不是企业，因为企业要发展，企业本来就给国家缴了重税，一般是该企业纯利润的一倍以上，我们不能苛求太多了，而应该扪心自问，自己给国家交了多少税？
另外，大家也应该知道，国营企业的工资为什么那么低了，因为那是国家硬性规定。
国营企业如果也同私营企业一样给员工发高工资，那么该企业就交不了多少税了。
也就是大家把企业的利润分了，不给国家交税，或少交税。
所以实际上那千千万万的国企职工，其实间接的为国家都做过贡献。
第二天，当文秘室将这份新的薪水标准，贴到公司门口和食堂门口的公告牌上的时候，立刻就引起了轩然大波，好像是在平静的水面中，投了一颗超级大炸弹。
员工们一个个激动得说话都不利索了。
特别是四个保洁阿姨，她们都是上了四十岁的中年人，也没什么文化，她们对三百块钱一个月的薪水已经是满意极了，更何况公司还包吃包住，她们几乎不用花钱，这小小的300块钱，她们至少能存250块钱。
这比她们以前的单位好的太多了。
哪曾想才几个月不到，一下子就猛涨到一千块，她们真的要有一颗强大的心脏才能承受这个劲爆的信息。
一千块在九几年是什么概念？是她们一个老娘们比全家人赚的钱都要多，是代表她们在家庭中的地位会陡然大涨，成为当家做主的人。
这可不是说笑的，在普通家庭里，谁赚的钱多，谁说话就嗓门大，这是铁的定律。
最快更新
第101章 ：讲解
涨薪只是为了增强员工凝聚力的一种手段，就好比在战场上，扎下坚实的营盘，能有效抵御敌人的偷袭等阴暗手段一样。
海豚科技现在的工资标准，已经超过了一般外资企业与合资企业的薪资水平。
这意味着别的企业想来挖海豚科技的墙角，已经基本不可能，这也算是企业苦练内功的一种，最终目的是练成不败金身。
过了两天，王勇特意去了财务部，现在的财务部有三个人，胡观海是代理财务主管，汪美玲是出纳，还新招了一个财务叫吕秀莲，是去年刚毕业的大学生。
胡观海领导着两个年轻妹子，日子过得很滋润。
当王勇走进财务室时，几个正在愉快交谈的年轻人赶紧站起来向他问好。
王勇不是一个刻薄的人，他只要员工能做好自己的本职工作，他对这种上班聊天的事，并不斥责。
“阿海，微硬的那笔预付资金到账了没有。”王勇道出了来意。
“到了，是我亲自去人行办的手续，已经存入了公司在中行的账号上。”
“嗯！那你们要马上做出纳税报表，给我签字以后，就马上去国税所和地税所缴了。
在依法纳税这件事情上，我们公司不能打折扣，而应该勇当纳税标兵。”
“嗳！我知道了。”胡观海恭敬的应了。
王勇之所以积极纳税，是他想趁机向村上提要求，他想将公司旁边的荒地都买下来，作为公司发展的储备用地。