如果说张志东是幕后英雄，不太为世人所知的话，那小马哥就一定是中国家喻户晓的人物了。
虽然此时他还很年轻，但是那副标志性的无框金丝眼睛，一张标志性的笑脸，高大的身材，刘美娟太熟悉了。
刘美娟心里在想“张志东带着小马哥来公司是几个意思？虽然你们是朋友，但也该讲点保密纪律吧！”
前面的张志东光顾着拜年与接红包了，他没有发现老板娘的异常，他收了红包后，就侧身指着小马哥给王勇介绍。
“老板，这位是我朋友，他叫马华腾，他和我是从小就在深镇少年宫计算机培训班学习，一起读高中，直到大学毕业，我们一直是同学，因此我们学的也是同样的软件专业。
他的技术一点不弱于我，他也想进公司发展，不知老板……”
王勇听了张志东的介绍，心里已是乐开了花，他一口笑的正想回答，哪知道刘美娟突然出声说道：“我们海豚科技，欢迎大量计算机人才加盟，这样吧！公司正好有一个即时通讯软件研发计划，就让他当即时通讯软件项目组的经理吧！
你们可不要小看了这款软件，这是一款人与人交往的必备社交软件，它对用户的黏性非常强，它将来可以发展成一款结合各种功能的综合性软件，其地位和影响力，一点不弱于计算机操作系统，可能还犹有过之。
你现在负责研发，将来我们这款即时通讯软件会单独成立一家公司，你就是那家公司的掌舵人。
怎么样？你愿意接受这个重任吗？”
刘美娟的本事，在场的人，只有小马哥不清楚，可恰恰是他，听了刘美娟的话，宛如是睛天霹雳。
他在深镇从事的就是传呼台的技术工作，他在想有没有一种可能，用一款软件能发文本信息？
他心里还只有一个初浅的构想，因为中国还没有互联网，他的想法也无法付诸实践，所以他谁都没有告诉，包括他的家人和张志东这个好朋友。
可现在他听到这个年轻漂亮的老板娘，居然已经有了完善的构思，并且要付诸实践了。
即时通讯软件，光听名字就知道，她一定有完善的构思了，亏他还为自己的创意沾沾自喜，真是小看天下英雄了，差一点他就要怡笑大方了。
因为他今天就是打算向公司提出这个尚属粗糙的构思，以求谋得一官半职。
纸上说来很长，其实只是小马哥心里一瞬间的念头，他表面上却装着很高兴的样子，与刘美娟轻轻握了一下手。
他们俩人谁也没有想到，这一次握手，就标志着一家资产规模达万亿级的巨头企业诞生了。
历史从此发生了改变，小马哥依然是藤讯帝国的掌舵人，但藤讯公司却变成了一家100的中资企业。
可以说他们的这次握手，是巨人的握手，同时也是中国之幸，民族之幸。
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第131章 ：做大事的人
刘美娟说完了，王勇这个老板也要说几句话，他待俩人握手礼毕，就微笑着对小马哥说道：“你叫马华腾，年纪比我大不少，我以后就叫你马经理，或者马哥。
这位是我的太太，她叫刘美娟，她是我们海豚科技的技术总监，是你以后的直属上司，公司所有技术上的事，都属她管。
你以后有什么技术上的事情，也是直接向她汇报，我只做好你们的服务工作，要钱出钱，要人我就给你招人。”
刘美娟的身份，张志东来之前就给小马哥说清楚了，因此他并不意外，而是郑重的向刘美娟行礼“以后还请刘总监多多关照！”
“哈哈哈哈！马哥你是大才，公司和我本人都是视若珍宝。
不知张经理跟你说了没有，我们公司是实行顶身股制度，我是说将来，但现在还没有实行。
第一次公司还没有获得稳定的赢利点。
最主要的原因是，为了以后新进员工的顶身股分配，我们决定所有员工都要工作三年以上，才有获得顶身股的资格。
这样的制度，对大家都有好处，特别是对你们这些最早进公司的员工，不要是公司每新进一个员工，就摊薄了你们的红利。
这个三年的时间，就是新人对公司做贡献的时间，他们只有工资和奖金，就如你们现在一样，三年期满，你们的薪水收入，就远远不是现在的样子了。
会有一个相当大的飞跃，根据个人对公司做出的贡献，我可以大胆的预测，管理层甚至可能会达到上千万的年薪。
同时这三年，也算是一个考察期，如果有人只想以我们海豚科技为跳板，到国际化的大公司去谋发展，或者想独自创业，那他就别想得到一分钱的企业红利。
与之相反，如果你是真心在公司工作，那么您将来所获得的顶身股，跟股份制公司的股份没什么两样，一样可以进董事局，一样有公司的决策投票权，一样可以当董事长掌控公司。
我们海豚科技是一家科技企业，同时也是一家互联网企业，所以我们在企业制度上，可以说是远远的走在了国内的前面，因为我们有敢于同世界顶尖科技企业竞争的雄心，首先我们的企业制度，就要跟上或者超过那些国际顶尖科技企业。
最根本的就是薪水待遇和企业管理权力，我们都敢于同世界顶尖科技企业比高低，只有这样，我们才有竞争的资本，否则我们的人才队伍，一定会大量的流失。
人往高处走，水往低处流，这是千古不变的真理，假如将来的某一天，我们真有同国际顶尖科技企业同台竞争的资格，我说的这种可能，肯定会出现。
这就是为什么我们实习顶身股制度的原因，这也是为什么我们实行高薪待遇的原因。
还有其他的一些福利，比如优美的办公环境，比如高档的住宿条件，比如良好而免费的伙食待遇，比如八小时工作制，节假日带薪休假等等，这些在你以后的工作中，你就慢慢会知道。
好了，我就不多说了，让张经理带你去宿舍吧！明天公司正式上班，上班第一天有晨会，到时我会向公司同仁介绍你。”
刘美娟的这些话，是专门针对小马哥说的，小马哥的能力是后世经过实践的，他带领腾讯公司打败了一个又一个强大的竞争对手，他的能力是毋庸置疑的。
所以刘美娟是真心想留住小马哥，有了他的辅助，海豚科技必定会一飞冲天，傲视天下。
可小马哥又是另外一番感受，之前，当他决定来海豚科技时，张志东就详细的给他介绍了那独特的顶身股制度，可是张志东也不知道王勇夫妇为什么要这么做？他只知道老板仁义，是个好老板。
现在刘美娟一解释，小马哥就知道了海豚科技为什么要实行顶身股制度了。
这是因为王勇夫妇有敢于同世界顶尖科技企业竞争的雄心壮志，所谓，未谋胜先谋败，还有一句俗话说扎紧篱笆好防狼。
先把内部搞团结了，就不惧怕任何人的阴谋诡计，这是做大事的人，小马哥在心里给了王勇夫妇这么一个极高的评价。
张志东是一个纯技术宅，他除了技术，对其它一切都不太感兴趣，特别是公司管理这种在他看来很无聊的工作，他是敬谢不敏。
虽然此时他还很年轻，但是那副标志性的无框金丝眼睛，一张标志性的笑脸，高大的身材，刘美娟太熟悉了。
刘美娟心里在想“张志东带着小马哥来公司是几个意思？虽然你们是朋友，但也该讲点保密纪律吧！”
前面的张志东光顾着拜年与接红包了，他没有发现老板娘的异常，他收了红包后，就侧身指着小马哥给王勇介绍。
“老板，这位是我朋友，他叫马华腾，他和我是从小就在深镇少年宫计算机培训班学习，一起读高中，直到大学毕业，我们一直是同学，因此我们学的也是同样的软件专业。
他的技术一点不弱于我，他也想进公司发展，不知老板……”
王勇听了张志东的介绍，心里已是乐开了花，他一口笑的正想回答，哪知道刘美娟突然出声说道：“我们海豚科技，欢迎大量计算机人才加盟，这样吧！公司正好有一个即时通讯软件研发计划，就让他当即时通讯软件项目组的经理吧！
你们可不要小看了这款软件，这是一款人与人交往的必备社交软件，它对用户的黏性非常强，它将来可以发展成一款结合各种功能的综合性软件，其地位和影响力，一点不弱于计算机操作系统，可能还犹有过之。
你现在负责研发，将来我们这款即时通讯软件会单独成立一家公司，你就是那家公司的掌舵人。
怎么样？你愿意接受这个重任吗？”
刘美娟的本事，在场的人，只有小马哥不清楚，可恰恰是他，听了刘美娟的话，宛如是睛天霹雳。
他在深镇从事的就是传呼台的技术工作，他在想有没有一种可能，用一款软件能发文本信息？
他心里还只有一个初浅的构想，因为中国还没有互联网，他的想法也无法付诸实践，所以他谁都没有告诉，包括他的家人和张志东这个好朋友。
可现在他听到这个年轻漂亮的老板娘，居然已经有了完善的构思，并且要付诸实践了。
即时通讯软件，光听名字就知道，她一定有完善的构思了，亏他还为自己的创意沾沾自喜，真是小看天下英雄了，差一点他就要怡笑大方了。
因为他今天就是打算向公司提出这个尚属粗糙的构思，以求谋得一官半职。
纸上说来很长，其实只是小马哥心里一瞬间的念头，他表面上却装着很高兴的样子，与刘美娟轻轻握了一下手。
他们俩人谁也没有想到，这一次握手，就标志着一家资产规模达万亿级的巨头企业诞生了。
历史从此发生了改变，小马哥依然是藤讯帝国的掌舵人，但藤讯公司却变成了一家100的中资企业。
可以说他们的这次握手，是巨人的握手，同时也是中国之幸，民族之幸。
最快更新
第131章 ：做大事的人
刘美娟说完了，王勇这个老板也要说几句话，他待俩人握手礼毕，就微笑着对小马哥说道：“你叫马华腾，年纪比我大不少，我以后就叫你马经理，或者马哥。
这位是我的太太，她叫刘美娟，她是我们海豚科技的技术总监，是你以后的直属上司，公司所有技术上的事，都属她管。
你以后有什么技术上的事情，也是直接向她汇报，我只做好你们的服务工作，要钱出钱，要人我就给你招人。”
刘美娟的身份，张志东来之前就给小马哥说清楚了，因此他并不意外，而是郑重的向刘美娟行礼“以后还请刘总监多多关照！”
“哈哈哈哈！马哥你是大才，公司和我本人都是视若珍宝。
不知张经理跟你说了没有，我们公司是实行顶身股制度，我是说将来，但现在还没有实行。
第一次公司还没有获得稳定的赢利点。
最主要的原因是，为了以后新进员工的顶身股分配，我们决定所有员工都要工作三年以上，才有获得顶身股的资格。
这样的制度，对大家都有好处，特别是对你们这些最早进公司的员工，不要是公司每新进一个员工，就摊薄了你们的红利。
这个三年的时间，就是新人对公司做贡献的时间，他们只有工资和奖金，就如你们现在一样，三年期满，你们的薪水收入，就远远不是现在的样子了。
会有一个相当大的飞跃，根据个人对公司做出的贡献，我可以大胆的预测，管理层甚至可能会达到上千万的年薪。
同时这三年，也算是一个考察期，如果有人只想以我们海豚科技为跳板，到国际化的大公司去谋发展，或者想独自创业，那他就别想得到一分钱的企业红利。
与之相反，如果你是真心在公司工作，那么您将来所获得的顶身股，跟股份制公司的股份没什么两样，一样可以进董事局，一样有公司的决策投票权，一样可以当董事长掌控公司。
我们海豚科技是一家科技企业，同时也是一家互联网企业，所以我们在企业制度上，可以说是远远的走在了国内的前面，因为我们有敢于同世界顶尖科技企业竞争的雄心，首先我们的企业制度，就要跟上或者超过那些国际顶尖科技企业。
最根本的就是薪水待遇和企业管理权力，我们都敢于同世界顶尖科技企业比高低，只有这样，我们才有竞争的资本，否则我们的人才队伍，一定会大量的流失。
人往高处走，水往低处流，这是千古不变的真理，假如将来的某一天，我们真有同国际顶尖科技企业同台竞争的资格，我说的这种可能，肯定会出现。
这就是为什么我们实习顶身股制度的原因，这也是为什么我们实行高薪待遇的原因。
还有其他的一些福利，比如优美的办公环境，比如高档的住宿条件，比如良好而免费的伙食待遇，比如八小时工作制，节假日带薪休假等等，这些在你以后的工作中，你就慢慢会知道。
好了，我就不多说了，让张经理带你去宿舍吧！明天公司正式上班，上班第一天有晨会，到时我会向公司同仁介绍你。”
刘美娟的这些话，是专门针对小马哥说的，小马哥的能力是后世经过实践的，他带领腾讯公司打败了一个又一个强大的竞争对手，他的能力是毋庸置疑的。
所以刘美娟是真心想留住小马哥，有了他的辅助，海豚科技必定会一飞冲天，傲视天下。
可小马哥又是另外一番感受，之前，当他决定来海豚科技时，张志东就详细的给他介绍了那独特的顶身股制度，可是张志东也不知道王勇夫妇为什么要这么做？他只知道老板仁义，是个好老板。
现在刘美娟一解释，小马哥就知道了海豚科技为什么要实行顶身股制度了。
这是因为王勇夫妇有敢于同世界顶尖科技企业竞争的雄心壮志，所谓，未谋胜先谋败，还有一句俗话说扎紧篱笆好防狼。
先把内部搞团结了，就不惧怕任何人的阴谋诡计，这是做大事的人，小马哥在心里给了王勇夫妇这么一个极高的评价。
张志东是一个纯技术宅，他除了技术，对其它一切都不太感兴趣，特别是公司管理这种在他看来很无聊的工作，他是敬谢不敏。