简韵疑惑瞥苏晟一眼，“你们难道不是机械生命？”
“我和你一样属于碳基生命，是盘古宇宙土生土长的土著！”苏晟摆摆手，“好了，别打岔，快点说。”
简韵缓缓松口气，“不是机械生命就好，盘古宇宙能继续维持河蟹稳定。”
本来简韵想问问为什么苏晟能有如此强大的“个人战力”，但转念想了想便放弃了，即便她问，恐怕对方也不会回答，于是整理一番心绪以后，简韵接着之前说：“机械生命属于机械文明，是盘古宇宙外的寰宇间的四级文明，在追求长生的路上，以机械形式永生！机械文明所在宇宙和盘古宇宙相邻，在上个会元时，机械文明曾率领大军攻入盘古宇宙，洪荒文明和仙女座文明携带全宇宙各大文明共同拼死抵抗！最后以残胜拒机械文明于盘古宇宙之外。”
“尽管将强敌驱赶出去，但我们盘古宇宙的整体实力受挫，科技水准倒退亿万载，洪荒文明时值初等四级，现如今，虽然未掉下四级文明，但也仅比我们仙女座文明强一点，而我们仙女座文明缘由及时吸纳东方星域的丰沃资源，很快就从元气大伤的情况下补回来。”
“当时那方侵略盘古宇宙的机械文明是属于几级文明？”苏晟好奇问，能让整个盘古宇宙举境共伐，且惨烈惨胜，可见对方绝对不是四级初等文明那么简单。
“当时的机械文明属于四级中等科技文明，如今一个会元过去，恐怕对方已然成为四级高等！”
苏晟暗暗咋舌，一个四级中等文明就能攻伐一方宇宙，牛皮啊！
炼琪在一旁补充说：“文明等级越往上越难升，到中级文明时，几乎每个小等级，都相差巨大，如同天堑，绝不能简单的以低等文明做参照去看。”
简韵畏惧的瞟炼琪一眼，听这个女人的意思，似乎知道更广袤的寰宇大世界！
所以，他们框我？其实属于域外人族？
简韵脸色变冷。
苏晟并没有在意简韵脸色变化，直接挥挥手，让陈六将其押解下去，然后前往集团召开会议。
现如今整个荣光集团上下都十分忙碌，忙到不可开交。
有新技术产品要立项、有新产品要测试、发布，以及召开发布会，有基因药剂和个人终端的市场开拓、渠道扩宽，而研发中心发面，更是忙到夜以继日，颠倒阴阳。
苏晟安排接下来的计划。
集团方面。
“荣光集团规模需要持续扩大，以荣光行星上集团总部为核心，以巨阙城为分部，向整个大星陆地扩散，开拓市场，扩宽渠道，势必三个月内覆盖全境，让每一个主城和县区，都要有荣光集团的分公司、办事处，这件事交给帝恒副总来办。”
帝恒点头，“好的苏总。”
“第二件事，集团扩招，规模扩大，办公人员要及时配齐，向全大星陆地和各大学院招聘精英人才、精英骨干，以及有天赋的新鲜血液，不拘一格用人才！职员的综合质量要严格把控，要宁缺毋滥，此时交给杰西总监。”
杰西颔首，“好的苏总，人资招聘方面交给我，我收集人才、招聘精英速度肯定大于帝恒总裁开办分公司、办事处的速度！”
帝恒眼角微抽，踩我作甚？
苏晟点点头，接着说：“第三件事，集团的科技产品目前主要有个人智能终端和修补缺陷基因药剂，现如今研发中就以个人终端更新换代和新基因药剂的研究为主要研究方向，时间大概是每三个月更新一款产品，保证市场的热度，需要罗素总裁把控全局，切莫出现差错。”
“苏总放心，有我在。”
“嗯，你们先行各自安排工作事宜，我去趟研发中心召开部门会议。”
所有研发人员到来，“诸位，我将近期返回老家地球，可能暂时要与诸位分别一段时间，这段时间，希望诸位继续研究自己的课题和项目，一切按部就班就行，等我回来，咱们再搞些大事情！”
“主要研发项目，第一个人智能终端完善和升级，第二基因药剂衍生的各类产品，第三航天飞行器的性能优化升级，第四武器科技的序列迭代，第五全品类新技术新产品跟进，第六紫云采矿母种栽培研究，第七空间技术”
在苏晟安排事宜，开会之际，与此同时，在天马科技集团的办公桌上，他收到一盏礼盒，是荣光集团送给他的。
他嗅到淡淡血腥的味道，就大概猜到是什么，但究竟是谁的？苏晟的？亦或者布林的？有一方失败，他就会接到胜利一方赠送的失败方的首级。
“苏晟”
班特从特制木盒里抽出一根香烟，宇宙牌香烟，大众通货，价钱不高，但味道猛，适合寻求刺激、压力过大的职场人士。
“我们之间的无硝烟战争刚刚打响，来日方长！”
说着，班特从怀里抽出一张调任令，大星陆地东部区域总裁任职证书。
第三百五十四章归途，来到全新地球文明，新天启文明的变化！移民计划
此行回地球，苏晟准备带着安杰拉和炼琪两位科学家，以及任丰恺和陈六，任陈两人都属于地球人族天朝子民，在地球上，有亲戚、有家人，回趟地球自然要带他们一块，也好让他们和各自亲友团聚，在外奔波快满一年，没有什么能比回家看看更有期待感和温情。
新式飞船开辟好空间隧道，设立坐标，目的地是天启星系！原天启文明覆灭，在其原址上，宇文安乐建立新的地球文明，作为东方星域的“荣光集团总部”。
穿过天启星系，便能到东方归墟真空带，再往东而行，就能看到银河系的璀璨光芒，找到银河系就等同于找到太阳系、到达濒临地球！
新天启文明，又叫地球第二文明，或者荣光科技文明。
在漫长的四天半航行中，苏晟等人没有看到任何奇异画卷，不曾遭遇空间风暴，满眼都是绿的红的白的蓝的青的紫的……五颜六色、色彩缤纷的非物质能量光线，从飞船周身旁穿梭而过，快如星矢，这些特殊能量是构建空间的基本非物质规则，将成为空间技术领域研究的重要一环，荣光集团空间技术小组将其非物质能量定义为“空间法则能量纲”。
苏晟没有闲着，继续跟着炼琪修炼，修炼之法博大精深，以寰宇间最难以捉摸却实实在在的创生能量纳入体内，重塑一切不可能，将不可能转变成可能，从而使得生命力拥有不可思议的神奇能力，例如一拳爆星。
等来到天启星系时，苏晟在修炼之道上则更稳固、更精进半分。
修炼如逆水行舟，倘若懒惰而不勤奋的修炼，说退步倒不至于，但若以持之以恒的修炼，想获得更精进强悍的实力，绝无可能！苏晟自认为在修炼上没啥天赋，仅靠着幸运巧合下汲取四千亿天启文明人族的辛苦修炼之源，所以，勤奋修炼则更显得较为重要。
苏晟等人离开飞船，迎接他们的是宇文安乐，所有科学家前往星际，独留宇文安乐建设荣光东方星域总部，固然说宇文安乐有无数智能机器人可以驱使，但终究活生生的人里，在整个天启星系间，就他一人！人是群居动物，若仅一人，则极其寂寞。
宇文安乐怀揣的激动的心情，说：“我耗费十个月，终究将天启文明重启，做成全新东方星域荣光总部、地球第二文明，所有星系划分、建筑设计、城市规划、工业产业……等等，全部分门别类，都已全然建设完成，就等先生来亲自验收！”
“好，咱们去到处看看，欣赏宇文先生的伟大杰作。”
苏晟带着众人一块前往最繁华的荣光主星，即曾经的天启文明主星，荣光总部落座在此，高耸入云的大厦群，巍峨且磅礴，气势恢宏。
宇文安乐指着大厦群说：“那些大厦群，就是荣光以后的东方星域总部，其侧有相对应配套设施，全部都已完善，而咱们所紧需的，则是新鲜活力的血液加入，空落落的城市、大厦华美，终究不如热闹的人群，我想，此行先生归来，应该在地球笼络一批精英人士前来此定居，让其成为荣光“文明”的一份子，共同建设更美好的未来。”
苏晟默然转头，望着宇文安乐，“辛苦宇文先生了！先生建议，苏晟此行必然会施展，让大部分荣光集团内的精英以及社会上各行业精英加入星际移民计划，建设全新第二地球文明、荣光东方总部！届时，地球人族就能遍地开花，繁衍生息，慢慢的去打造一个高等级生态科技文明！”
在苏晟计划里，荣光集团工作的一半以上职员会加入星际荣光集团的建设，拖家带口来此，共同开辟新时代，同时，在火星，即号称第二地球的火星，将作为缓解人口强压和原本社会架构、资源分配的不合理性的战略性解决措施。
“我和你一样属于碳基生命，是盘古宇宙土生土长的土著！”苏晟摆摆手，“好了，别打岔，快点说。”
简韵缓缓松口气，“不是机械生命就好，盘古宇宙能继续维持河蟹稳定。”
本来简韵想问问为什么苏晟能有如此强大的“个人战力”，但转念想了想便放弃了，即便她问，恐怕对方也不会回答，于是整理一番心绪以后，简韵接着之前说：“机械生命属于机械文明，是盘古宇宙外的寰宇间的四级文明，在追求长生的路上，以机械形式永生！机械文明所在宇宙和盘古宇宙相邻，在上个会元时，机械文明曾率领大军攻入盘古宇宙，洪荒文明和仙女座文明携带全宇宙各大文明共同拼死抵抗！最后以残胜拒机械文明于盘古宇宙之外。”
“尽管将强敌驱赶出去，但我们盘古宇宙的整体实力受挫，科技水准倒退亿万载，洪荒文明时值初等四级，现如今，虽然未掉下四级文明，但也仅比我们仙女座文明强一点，而我们仙女座文明缘由及时吸纳东方星域的丰沃资源，很快就从元气大伤的情况下补回来。”
“当时那方侵略盘古宇宙的机械文明是属于几级文明？”苏晟好奇问，能让整个盘古宇宙举境共伐，且惨烈惨胜，可见对方绝对不是四级初等文明那么简单。
“当时的机械文明属于四级中等科技文明，如今一个会元过去，恐怕对方已然成为四级高等！”
苏晟暗暗咋舌，一个四级中等文明就能攻伐一方宇宙，牛皮啊！
炼琪在一旁补充说：“文明等级越往上越难升，到中级文明时，几乎每个小等级，都相差巨大，如同天堑，绝不能简单的以低等文明做参照去看。”
简韵畏惧的瞟炼琪一眼，听这个女人的意思，似乎知道更广袤的寰宇大世界！
所以，他们框我？其实属于域外人族？
简韵脸色变冷。
苏晟并没有在意简韵脸色变化，直接挥挥手，让陈六将其押解下去，然后前往集团召开会议。
现如今整个荣光集团上下都十分忙碌，忙到不可开交。
有新技术产品要立项、有新产品要测试、发布，以及召开发布会，有基因药剂和个人终端的市场开拓、渠道扩宽，而研发中心发面，更是忙到夜以继日，颠倒阴阳。
苏晟安排接下来的计划。
集团方面。
“荣光集团规模需要持续扩大，以荣光行星上集团总部为核心，以巨阙城为分部，向整个大星陆地扩散，开拓市场，扩宽渠道，势必三个月内覆盖全境，让每一个主城和县区，都要有荣光集团的分公司、办事处，这件事交给帝恒副总来办。”
帝恒点头，“好的苏总。”
“第二件事，集团扩招，规模扩大，办公人员要及时配齐，向全大星陆地和各大学院招聘精英人才、精英骨干，以及有天赋的新鲜血液，不拘一格用人才！职员的综合质量要严格把控，要宁缺毋滥，此时交给杰西总监。”
杰西颔首，“好的苏总，人资招聘方面交给我，我收集人才、招聘精英速度肯定大于帝恒总裁开办分公司、办事处的速度！”
帝恒眼角微抽，踩我作甚？
苏晟点点头，接着说：“第三件事，集团的科技产品目前主要有个人智能终端和修补缺陷基因药剂，现如今研发中就以个人终端更新换代和新基因药剂的研究为主要研究方向，时间大概是每三个月更新一款产品，保证市场的热度，需要罗素总裁把控全局，切莫出现差错。”
“苏总放心，有我在。”
“嗯，你们先行各自安排工作事宜，我去趟研发中心召开部门会议。”
所有研发人员到来，“诸位，我将近期返回老家地球，可能暂时要与诸位分别一段时间，这段时间，希望诸位继续研究自己的课题和项目，一切按部就班就行，等我回来，咱们再搞些大事情！”
“主要研发项目，第一个人智能终端完善和升级，第二基因药剂衍生的各类产品，第三航天飞行器的性能优化升级，第四武器科技的序列迭代，第五全品类新技术新产品跟进，第六紫云采矿母种栽培研究，第七空间技术”
在苏晟安排事宜，开会之际，与此同时，在天马科技集团的办公桌上，他收到一盏礼盒，是荣光集团送给他的。
他嗅到淡淡血腥的味道，就大概猜到是什么，但究竟是谁的？苏晟的？亦或者布林的？有一方失败，他就会接到胜利一方赠送的失败方的首级。
“苏晟”
班特从特制木盒里抽出一根香烟，宇宙牌香烟，大众通货，价钱不高，但味道猛，适合寻求刺激、压力过大的职场人士。
“我们之间的无硝烟战争刚刚打响，来日方长！”
说着，班特从怀里抽出一张调任令，大星陆地东部区域总裁任职证书。
第三百五十四章归途，来到全新地球文明，新天启文明的变化！移民计划
此行回地球，苏晟准备带着安杰拉和炼琪两位科学家，以及任丰恺和陈六，任陈两人都属于地球人族天朝子民，在地球上，有亲戚、有家人，回趟地球自然要带他们一块，也好让他们和各自亲友团聚，在外奔波快满一年，没有什么能比回家看看更有期待感和温情。
新式飞船开辟好空间隧道，设立坐标，目的地是天启星系！原天启文明覆灭，在其原址上，宇文安乐建立新的地球文明，作为东方星域的“荣光集团总部”。
穿过天启星系，便能到东方归墟真空带，再往东而行，就能看到银河系的璀璨光芒，找到银河系就等同于找到太阳系、到达濒临地球！
新天启文明，又叫地球第二文明，或者荣光科技文明。
在漫长的四天半航行中，苏晟等人没有看到任何奇异画卷，不曾遭遇空间风暴，满眼都是绿的红的白的蓝的青的紫的……五颜六色、色彩缤纷的非物质能量光线，从飞船周身旁穿梭而过，快如星矢，这些特殊能量是构建空间的基本非物质规则，将成为空间技术领域研究的重要一环，荣光集团空间技术小组将其非物质能量定义为“空间法则能量纲”。
苏晟没有闲着，继续跟着炼琪修炼，修炼之法博大精深，以寰宇间最难以捉摸却实实在在的创生能量纳入体内，重塑一切不可能，将不可能转变成可能，从而使得生命力拥有不可思议的神奇能力，例如一拳爆星。
等来到天启星系时，苏晟在修炼之道上则更稳固、更精进半分。
修炼如逆水行舟，倘若懒惰而不勤奋的修炼，说退步倒不至于，但若以持之以恒的修炼，想获得更精进强悍的实力，绝无可能！苏晟自认为在修炼上没啥天赋，仅靠着幸运巧合下汲取四千亿天启文明人族的辛苦修炼之源，所以，勤奋修炼则更显得较为重要。
苏晟等人离开飞船，迎接他们的是宇文安乐，所有科学家前往星际，独留宇文安乐建设荣光东方星域总部，固然说宇文安乐有无数智能机器人可以驱使，但终究活生生的人里，在整个天启星系间，就他一人！人是群居动物，若仅一人，则极其寂寞。
宇文安乐怀揣的激动的心情，说：“我耗费十个月，终究将天启文明重启，做成全新东方星域荣光总部、地球第二文明，所有星系划分、建筑设计、城市规划、工业产业……等等，全部分门别类，都已全然建设完成，就等先生来亲自验收！”
“好，咱们去到处看看，欣赏宇文先生的伟大杰作。”
苏晟带着众人一块前往最繁华的荣光主星，即曾经的天启文明主星，荣光总部落座在此，高耸入云的大厦群，巍峨且磅礴，气势恢宏。
宇文安乐指着大厦群说：“那些大厦群，就是荣光以后的东方星域总部，其侧有相对应配套设施，全部都已完善，而咱们所紧需的，则是新鲜活力的血液加入，空落落的城市、大厦华美，终究不如热闹的人群，我想，此行先生归来，应该在地球笼络一批精英人士前来此定居，让其成为荣光“文明”的一份子，共同建设更美好的未来。”
苏晟默然转头，望着宇文安乐，“辛苦宇文先生了！先生建议，苏晟此行必然会施展，让大部分荣光集团内的精英以及社会上各行业精英加入星际移民计划，建设全新第二地球文明、荣光东方总部！届时，地球人族就能遍地开花，繁衍生息，慢慢的去打造一个高等级生态科技文明！”
在苏晟计划里，荣光集团工作的一半以上职员会加入星际荣光集团的建设，拖家带口来此，共同开辟新时代，同时，在火星，即号称第二地球的火星，将作为缓解人口强压和原本社会架构、资源分配的不合理性的战略性解决措施。