13号、14号两天周末，王可在家陪家人孩子休息了一下。
期间又跟周志猛、李威、马超和林远山四位朋友把珍珠大厦的改造装修方案敲定下来。
这个商厦项目也正式进入筹备施工阶段。
设计公司和工程施工方进场，春节前把一切准备工作做好，节后就开始对大楼进行合理翻新改造和内部装修。
接下来相关事宜还是由猛哥负责统筹。
新的一周开始，这天周一。
王可也清闲不了，还有一系列的工作和事务要忙碌。
冬日的泉城寒意渐浓，坐落于市区金融商务区的“济世医药控股集团”总部所在地却暖意融融，整栋楼宇通体玻璃幕墙，在暖阳下折射出低调奢华的光影。
集团大会议室装潢庄重大气，深棕实木吊顶搭配哑光金属线条。
一块巨型液晶显示屏占据整面主墙，屏上赫然印着“济世医药控股集团2017年度总结工作会议”的主题名字。
经过布置的会场，长条环形会议桌光洁如镜，桌上整齐摆放着名牌、精装会议手册、恒温水杯与纸质报表……
此时，集团各职能中心高管、旗下近十家国内外控股药企的负责人尽数到齐，身着正装端坐两侧，气氛肃穆而规整。
谁都清楚，济世医药从正式组建到如今短短不到半年时间。
而且谁也想不到青年富豪王可大手笔砸出四五百亿的巨资，横跨国内外接连收购近十家成熟药企，硬生生在泉城从零起步，撑起了一家体量庞大、产业链完备的大型医药集团。
今天这场年终会议，是集团成立后的第一次全员高层大会。
所有人都等着向创始人、大老板王可述职汇报。
会议休息室侧门被缓缓推开，随行人员率先走出，随后一身极简黑色休闲定制西装、身形挺拔、气质沉稳的核心人物缓步走入。
一身衣服还是妻子苏紫琪专门给买的，让王可在重要的正式场合穿。
如今，他年纪还不到三十岁，却自带久经商场、一言九鼎的威严气场，虽然沉稳内敛不动声色，却无法让人忽视。
身旁并肩走着集团ceo邓世超。
其年龄不满五十，行业深耕二十多年，举止沉稳老练。
紧随其后的是集团医药研究院、财务、战略、并购、生产几大核心高管。
全场参会人员瞬间起身，齐声致意。
“王董好！邓总好！”
对此，王可脸上带着一丝不可察觉的笑意，目光扫了一眼现场，抬手虚按了一下。
“大家都坐吧，不用拘谨。”
语气平和而淡然，又带着一丝威严。
随后，众人便依次落座，邓世超侧身看向老板王可，轻声请示道：“老板，人员已经全部到齐，海内外各控股子公司负责人、集团总部高管全部就位，可以正式开会了。”
王可微微颔首，目光炯炯看向全场，嗓音不高却透着十足分量。
“这次召集大家来泉城开年终会，主要是让诸位都相互认识一下，以后……”
“济世医药组建只有半年，去年我们砸了四五百亿，投资收购了近十家国内外药企，从一片空白到落地泉城，搭建起完整的医药产业框架，我的目标初步实现。”
语气顿了顿，指尖轻叩了几下桌面。
“我看重的不是收购了多少家企业、砸了多少钱，而是整合得怎么样、业务跑得顺不顺、营收利润有没有达标、研发和市场有没有跟上。”
“接下来，各家子公司负责人依次汇报。”
“讲干货、说实情，成绩可以简说，发展经营和生产研发中的问题、瓶颈，以及需要集团协调支持的地方，可以多讲讲。”
他的话音落下，全场气氛有些凝重。
接着，集团ceo邓世超适时接过话头，主持会议节奏。
“遵从老板的安排，那我们就按既定顺序，集团医药产业以国内发展为主，先由天祺医药开始，再依次轮到其它控股药企。”
“另外，每家控制好汇报时长，重点讲经营现状、年度业绩、存在问题及明年规划。”
天祺医药负责人往前坐了坐，翻开手中报表，神情恭敬地开始述职。
“王董、邓总、各位高管，我代表天祺医药集团这边做年度工作汇报。”
“自被集团整体收购退市，并入济世体系以来，这段时间我们完成了生产线升级、合规整改，药品中标渠道进一步拓宽，营收较去年同期实现稳步增长……”
“目前，主要瓶颈在于高端仿制药研发进度偏慢，还有临床管线……需要集团研发中心给予技术和资金加持。”
而王可则认真听着，偶尔低头翻看一下手边的资料，不插话、不打断，神情从容。
等这位负责人汇报完毕，王可对着旁边的邓世超示意了一下，让他们集团总部应对。
后者见状点点头，随即才开口询问细节。
“蔡总，生产线升级投入有没有超预算？现有药品库存周转周期多久？研发缺的是人才还是经费，具体缺口报给战略部，年后统一立项批复。”
几句话直击要害，没有多余的客套，天祺医药负责人蔡总连忙一一如实作答。
紧接着，第二家、第三家国内药企负责人依次上前汇报。
有的聊渠道扩张，有的谈产能释放，有的反馈地方政策对接、供应链配套的难题……
一上午时间很快过去。
到了下午两点钟，众人休息完回来又继续开会。
盛达百草、新众医药、远康生物和健惠药业等企业负责人依次汇报。
当轮到仁生堂和海外两家药企负责人时。
他们重点讲述的是海外市场占有率、进出口资质审批、跨境物流成本，以及中外业务整合的磨合问题。
等所有子公司负责人全部汇报完毕，天色已近傍晚。
集团ceo邓世超看向王可，做最后汇总。
“老板，现在整体情况基本清晰了。”
“在去年，咱们济世医药旗下近十家并购企业整体经营平稳，多数实现盈利企稳，产业布局已经成型。”
“但也普遍存在研发协同不足、海内外资源整合不够、部分子公司管理体系未和集团统一的问题，这些方面也是接下来一年的核心整改方向。”
期间又跟周志猛、李威、马超和林远山四位朋友把珍珠大厦的改造装修方案敲定下来。
这个商厦项目也正式进入筹备施工阶段。
设计公司和工程施工方进场，春节前把一切准备工作做好，节后就开始对大楼进行合理翻新改造和内部装修。
接下来相关事宜还是由猛哥负责统筹。
新的一周开始，这天周一。
王可也清闲不了，还有一系列的工作和事务要忙碌。
冬日的泉城寒意渐浓，坐落于市区金融商务区的“济世医药控股集团”总部所在地却暖意融融，整栋楼宇通体玻璃幕墙，在暖阳下折射出低调奢华的光影。
集团大会议室装潢庄重大气，深棕实木吊顶搭配哑光金属线条。
一块巨型液晶显示屏占据整面主墙，屏上赫然印着“济世医药控股集团2017年度总结工作会议”的主题名字。
经过布置的会场，长条环形会议桌光洁如镜，桌上整齐摆放着名牌、精装会议手册、恒温水杯与纸质报表……
此时，集团各职能中心高管、旗下近十家国内外控股药企的负责人尽数到齐，身着正装端坐两侧，气氛肃穆而规整。
谁都清楚，济世医药从正式组建到如今短短不到半年时间。
而且谁也想不到青年富豪王可大手笔砸出四五百亿的巨资，横跨国内外接连收购近十家成熟药企，硬生生在泉城从零起步，撑起了一家体量庞大、产业链完备的大型医药集团。
今天这场年终会议，是集团成立后的第一次全员高层大会。
所有人都等着向创始人、大老板王可述职汇报。
会议休息室侧门被缓缓推开，随行人员率先走出，随后一身极简黑色休闲定制西装、身形挺拔、气质沉稳的核心人物缓步走入。
一身衣服还是妻子苏紫琪专门给买的，让王可在重要的正式场合穿。
如今，他年纪还不到三十岁，却自带久经商场、一言九鼎的威严气场，虽然沉稳内敛不动声色，却无法让人忽视。
身旁并肩走着集团ceo邓世超。
其年龄不满五十，行业深耕二十多年，举止沉稳老练。
紧随其后的是集团医药研究院、财务、战略、并购、生产几大核心高管。
全场参会人员瞬间起身，齐声致意。
“王董好！邓总好！”
对此，王可脸上带着一丝不可察觉的笑意，目光扫了一眼现场，抬手虚按了一下。
“大家都坐吧，不用拘谨。”
语气平和而淡然，又带着一丝威严。
随后，众人便依次落座，邓世超侧身看向老板王可，轻声请示道：“老板，人员已经全部到齐，海内外各控股子公司负责人、集团总部高管全部就位，可以正式开会了。”
王可微微颔首，目光炯炯看向全场，嗓音不高却透着十足分量。
“这次召集大家来泉城开年终会，主要是让诸位都相互认识一下，以后……”
“济世医药组建只有半年，去年我们砸了四五百亿，投资收购了近十家国内外药企，从一片空白到落地泉城，搭建起完整的医药产业框架，我的目标初步实现。”
语气顿了顿，指尖轻叩了几下桌面。
“我看重的不是收购了多少家企业、砸了多少钱，而是整合得怎么样、业务跑得顺不顺、营收利润有没有达标、研发和市场有没有跟上。”
“接下来，各家子公司负责人依次汇报。”
“讲干货、说实情，成绩可以简说，发展经营和生产研发中的问题、瓶颈，以及需要集团协调支持的地方，可以多讲讲。”
他的话音落下，全场气氛有些凝重。
接着，集团ceo邓世超适时接过话头，主持会议节奏。
“遵从老板的安排，那我们就按既定顺序，集团医药产业以国内发展为主，先由天祺医药开始，再依次轮到其它控股药企。”
“另外，每家控制好汇报时长，重点讲经营现状、年度业绩、存在问题及明年规划。”
天祺医药负责人往前坐了坐，翻开手中报表，神情恭敬地开始述职。
“王董、邓总、各位高管，我代表天祺医药集团这边做年度工作汇报。”
“自被集团整体收购退市，并入济世体系以来，这段时间我们完成了生产线升级、合规整改，药品中标渠道进一步拓宽，营收较去年同期实现稳步增长……”
“目前，主要瓶颈在于高端仿制药研发进度偏慢，还有临床管线……需要集团研发中心给予技术和资金加持。”
而王可则认真听着，偶尔低头翻看一下手边的资料，不插话、不打断，神情从容。
等这位负责人汇报完毕，王可对着旁边的邓世超示意了一下，让他们集团总部应对。
后者见状点点头，随即才开口询问细节。
“蔡总，生产线升级投入有没有超预算？现有药品库存周转周期多久？研发缺的是人才还是经费，具体缺口报给战略部，年后统一立项批复。”
几句话直击要害，没有多余的客套，天祺医药负责人蔡总连忙一一如实作答。
紧接着，第二家、第三家国内药企负责人依次上前汇报。
有的聊渠道扩张，有的谈产能释放，有的反馈地方政策对接、供应链配套的难题……
一上午时间很快过去。
到了下午两点钟，众人休息完回来又继续开会。
盛达百草、新众医药、远康生物和健惠药业等企业负责人依次汇报。
当轮到仁生堂和海外两家药企负责人时。
他们重点讲述的是海外市场占有率、进出口资质审批、跨境物流成本，以及中外业务整合的磨合问题。
等所有子公司负责人全部汇报完毕，天色已近傍晚。
集团ceo邓世超看向王可，做最后汇总。
“老板，现在整体情况基本清晰了。”
“在去年，咱们济世医药旗下近十家并购企业整体经营平稳，多数实现盈利企稳，产业布局已经成型。”
“但也普遍存在研发协同不足、海内外资源整合不够、部分子公司管理体系未和集团统一的问题，这些方面也是接下来一年的核心整改方向。”