小五也不敢吵闹，拉着小十六的手乖巧坐在各自板凳上，我抬头看着占据半个圆形会场的横幅“无限游乐园nc上年度业绩表彰大会”，深深叹了口气。
淦，又是凌迟社畜的一天。
汇报业绩这事，轮不到普通副本的nc，从s级到e级，都有对应的管理人员。
我们e级管理员是一条半人半章鱼，奇特的是，他上身是章鱼，下半段才是人。他常年驻扎在最难的e级副本《人鱼之歌》中充当隐藏boss，相比于基层拼业务，他主要工作还是管理。
汇报时自然从s级开始，当然乐园也有ss级副本，但只有五个，被玩家称为“噩梦史诗副本”。
然而，大部分玩家连门都进不去，ss级副本必须有邀请函，邀请函线索藏在其他副本隐藏支线里，获取难度不亚于一场s级游戏。
一年到头能进入这五大副本的玩家都是个位数，硬要说业务，他们肯定垫底。
显然大佬们的业绩不能这么算，他们更多像是一种震慑，守护着代表主神的唯一sss级副本。
s级副本17个，上半年进入玩家也不多，大约一百四十人，都是高级工会团队，斩杀率95，最终活着离开的玩家只有7人。
斩杀一个高级玩家，相当于杀十个中级，一百个低级，一千个新手。我们的业绩在主神系统是积分制，新手一分，以此类推，遇到上了名单的特殊人物还有加分。
s级上半年获取总积分16万，平均积分一万出头。
a级副本84个，平均积分一万三千；b级副本213个，平均积分一万不到；c级副本456个，平均积分八千五百；d级副本893个，平均积分六千多。
终于轮到我们章鱼哥汇报，e级副本数量最多，而且多数用来接纳新手，数量达到四位数，但平均积分只有两千多，遥遥落后于其他级别。
最后算考核奖金时，主神也是根据平均积分给管理员，再根据各组表现分下去。
积分有很多用处，比如装饰自己的副本，比如提升自己的能力，比如在乐园中拥有特权……玩家有多热爱积分，我们nc也不逞多让。
平均积分两千，我摸了摸下巴，心想上半年《死亡幼儿园》拿了多少分。
我记得咱们一天最多两三分，大概总分三百不到，属于拖e级所有组的后腿。
就咱们组的成绩，估计下半年考核奖金，分到个人手里只有几十分。
作为人工智能化主神，在收到汇报后，顷刻间就能计算所有数据。事实上，主神也并不需要这场汇报，无限游乐园的每一个积分变换，祂都了如指掌。
汇报不是重头戏，表彰和批评才是。
去年我们组就成了全乐园通报批评的负面例子，今年估计还是倒数。
果不其然，在表扬几十个优秀项目组后，主神开始通报批评。
“上半年有一个组被评为f级。”主神淡漠电子音响起，全场哗然。
笑死，整个乐园副本最低也是e级，给新手刷都算简单，竟然还有nc拿到了f级评价？
f，就是faire，中文翻译过来，等于“不及格”。
怪物们一个个睁大眼睛（或者类似眼睛的器官），想看看这组“天选之子”是谁？
我心头涌上不祥预感，就像每天蹲在厕所，闻到下水道泛上来的臭水味时的感觉。
“e级副本《死亡幼儿园》，上半年斩杀玩家115人，总分160，排名乐园最后一位。”
唉，我还没细算过，咱们连三百分都没有？
不会吧，不会吧，就算我成天蹲在厕所摸鱼，我们组还有两个玩家死亡点呢？
难道是因为我带头摸鱼？所以导致同事们也开始不思进取？
我痛心疾首，刚想转过头批评他们：怎么可以学我呢？摸鱼这种事情，一个人摸没问题，一组人摸肯定会被老板发现啊！
章鱼哥看向我们组的表情分外扭曲，我十分理解他，作为e级副本的经理，被大老板当众点名批评部门里有人公然摸鱼，他一定很崩溃吧。
“其中nc萨宁，上半年斩杀玩家数量……为零。”
会场鬼怪再次哗然，纷纷拽长脖子，想看看“萨宁”究竟是何许人也？能做到业绩零分！
我觉得大老板在针对我，而且掌握充分证据。
真是太可恶了！
“作为特殊惩罚，《死亡幼儿园》扣除所有考核奖金。”
无所谓，反正也没几十积分。
“《死亡幼儿园》加入周年庆新活动，作为玩家对抗赛场地。”
鬼童们吓得瑟瑟发抖，连脖子拧断的保育员，还有没了半个脑袋的鬼老师都流出血泪。
“nc萨宁，封锁所有特殊能力，担任周年庆副本引导员。”
我：……
不愧是主神，够狠！
但老板你以为这样就能让我放弃摆烂吗？门也没有！
回到自家副本，所有组员都肉眼可见蔫了下去。
本来就不够阳光的幼儿园显得更加阴森阵阵。
十八个小萝卜头齐刷刷哭起来，扭脖子保育员哀怨看着我，以斜七十度的视角，鬼老师摇晃自己本来就不多的脑浆表示抗议。
“那什么，也不是没有活路。”我尴尬道。
淦，又是凌迟社畜的一天。
汇报业绩这事，轮不到普通副本的nc，从s级到e级，都有对应的管理人员。
我们e级管理员是一条半人半章鱼，奇特的是，他上身是章鱼，下半段才是人。他常年驻扎在最难的e级副本《人鱼之歌》中充当隐藏boss，相比于基层拼业务，他主要工作还是管理。
汇报时自然从s级开始，当然乐园也有ss级副本，但只有五个，被玩家称为“噩梦史诗副本”。
然而，大部分玩家连门都进不去，ss级副本必须有邀请函，邀请函线索藏在其他副本隐藏支线里，获取难度不亚于一场s级游戏。
一年到头能进入这五大副本的玩家都是个位数，硬要说业务，他们肯定垫底。
显然大佬们的业绩不能这么算，他们更多像是一种震慑，守护着代表主神的唯一sss级副本。
s级副本17个，上半年进入玩家也不多，大约一百四十人，都是高级工会团队，斩杀率95，最终活着离开的玩家只有7人。
斩杀一个高级玩家，相当于杀十个中级，一百个低级，一千个新手。我们的业绩在主神系统是积分制，新手一分，以此类推，遇到上了名单的特殊人物还有加分。
s级上半年获取总积分16万，平均积分一万出头。
a级副本84个，平均积分一万三千；b级副本213个，平均积分一万不到；c级副本456个，平均积分八千五百；d级副本893个，平均积分六千多。
终于轮到我们章鱼哥汇报，e级副本数量最多，而且多数用来接纳新手，数量达到四位数，但平均积分只有两千多，遥遥落后于其他级别。
最后算考核奖金时，主神也是根据平均积分给管理员，再根据各组表现分下去。
积分有很多用处，比如装饰自己的副本，比如提升自己的能力，比如在乐园中拥有特权……玩家有多热爱积分，我们nc也不逞多让。
平均积分两千，我摸了摸下巴，心想上半年《死亡幼儿园》拿了多少分。
我记得咱们一天最多两三分，大概总分三百不到，属于拖e级所有组的后腿。
就咱们组的成绩，估计下半年考核奖金，分到个人手里只有几十分。
作为人工智能化主神，在收到汇报后，顷刻间就能计算所有数据。事实上，主神也并不需要这场汇报，无限游乐园的每一个积分变换，祂都了如指掌。
汇报不是重头戏，表彰和批评才是。
去年我们组就成了全乐园通报批评的负面例子，今年估计还是倒数。
果不其然，在表扬几十个优秀项目组后，主神开始通报批评。
“上半年有一个组被评为f级。”主神淡漠电子音响起，全场哗然。
笑死，整个乐园副本最低也是e级，给新手刷都算简单，竟然还有nc拿到了f级评价？
f，就是faire，中文翻译过来，等于“不及格”。
怪物们一个个睁大眼睛（或者类似眼睛的器官），想看看这组“天选之子”是谁？
我心头涌上不祥预感，就像每天蹲在厕所，闻到下水道泛上来的臭水味时的感觉。
“e级副本《死亡幼儿园》，上半年斩杀玩家115人，总分160，排名乐园最后一位。”
唉，我还没细算过，咱们连三百分都没有？
不会吧，不会吧，就算我成天蹲在厕所摸鱼，我们组还有两个玩家死亡点呢？
难道是因为我带头摸鱼？所以导致同事们也开始不思进取？
我痛心疾首，刚想转过头批评他们：怎么可以学我呢？摸鱼这种事情，一个人摸没问题，一组人摸肯定会被老板发现啊！
章鱼哥看向我们组的表情分外扭曲，我十分理解他，作为e级副本的经理，被大老板当众点名批评部门里有人公然摸鱼，他一定很崩溃吧。
“其中nc萨宁，上半年斩杀玩家数量……为零。”
会场鬼怪再次哗然，纷纷拽长脖子，想看看“萨宁”究竟是何许人也？能做到业绩零分！
我觉得大老板在针对我，而且掌握充分证据。
真是太可恶了！
“作为特殊惩罚，《死亡幼儿园》扣除所有考核奖金。”
无所谓，反正也没几十积分。
“《死亡幼儿园》加入周年庆新活动，作为玩家对抗赛场地。”
鬼童们吓得瑟瑟发抖，连脖子拧断的保育员，还有没了半个脑袋的鬼老师都流出血泪。
“nc萨宁，封锁所有特殊能力，担任周年庆副本引导员。”
我：……
不愧是主神，够狠！
但老板你以为这样就能让我放弃摆烂吗？门也没有！
回到自家副本，所有组员都肉眼可见蔫了下去。
本来就不够阳光的幼儿园显得更加阴森阵阵。
十八个小萝卜头齐刷刷哭起来，扭脖子保育员哀怨看着我，以斜七十度的视角，鬼老师摇晃自己本来就不多的脑浆表示抗议。
“那什么，也不是没有活路。”我尴尬道。