直播间里,大家叽里呱啦地议论纷纷。

    【在现实世界里,也有庄奈奈这样一个人嘛?哇喔!一切真是越来越有趣了呢!】

    【也许只是韩薇薇死前,想往黄炎身上泼脏水吧!大家不要以讹传讹。】

    现在的网友,哪个不是人精。一见到水军的出现,便立即猜到该事件不会像表面显示的那么简单。

    【呦呦呦-居然还有水军控屏!看来韩薇薇死前所说的,是事实!】

    【大家快来看看,有人急了!急了!急了!】

    【话说,貌似性格内向的人,都不太能抗压呀!又在职场ua中,挂了一个。】

    【原本还以为ua没啥难度呢!倒是小瞧了这帮,杀人诛心的混蛋管理层。】

    【我靠,学心理学的,难道就是为了ua别人嘛!】

    观众们都觉得,大概是内向性格的人,都不善于舒缓自己的情绪。

    于是,大家开始期待,性格开朗灵活的玩家,又将如何应对职场ua呢?

    第136章 “特权”之下无处安放的“良知”

    要说第四组玩家之中,脑袋最灵活的,当属刺杀了冰山苏寒3次,又巧舌如簧地让冰山放过他三次的替补组10号——石彼得。

    说起石彼得的性格,那可是比狐狸都懂得变通的,机敏的性子。

    碰到任何情况,他总是第一时间,积极地想解决问题的办法。

    因此,当石彼得第一次意识到,自己被上司针对时,就想找出问题的关键。

    可就算聪明如石彼得,一时之间,他也无法找到自己被上司、主管记恨的原因。

    但上司、主管带给他的麻烦,却在实实在在地不断发生。

    石彼得发现,上面派发给他的任务,永远是最困难的项目,最多的工作量;

    这简直就是,不可能完成的任务。

    因为无论石彼得如何努力、漂亮地完成此次项目;

    过了这关,下一次一定又有更难、更繁重的工作留给他。

    而且,这些项目都是由上司、主管直接评分。

    无论石彼得实际完成地有多完美,都可以被上司、主管批评得一文不值。

    石彼得也有幸体验了一把,[欲加之罪,何患无辞]的感受。

    并且,石彼得的一个很简单的举动;

    到了上司、主管那,都可以有n种解读方式。

    这些都让石彼得明白,这个世界也许还有能所改变;

    但某些人的偏见,是刻到骨子里的,海枯石烂、地老天荒都不会有丝毫变动;

    凡人们,就更不要妄想去撼动它。

    石彼得盘算着:既然此处不留爷,自有留爷处。他又不是没真才实干,外面有的是人欣赏他。

    并且,石彼得已经隐约地猜测到,上司想清除他的原因;

    是由于他比上司学历高、有能力、且年轻。

    这样匪夷所思的缘由,让石彼得如何改善、怎么自省?

    在如此小心眼、没眼界、只会弄权的上司手下,还能有什么发展前途?

    就让他们都去见鬼吧!

    正当石彼得准备干脆地离开这个公司,另谋出路之时;

    他发现上司和主管,已经咄咄逼人地将有关他的各种谣言,散布开来。

    呵呵,吃闷亏,从来就不是石彼得性子。

    既然他们不仁,就别怪他不义。

    总公司的人既然包庇主管,虚伪的将他的投诉敷衍了事;

    那么,整个集团就跟着他们一块遭殃吧。

    石彼得将上司、主管这些年对各员工的歧视、差别待遇、克扣应有福利、职场霸凌、挑拨同事间的感情;

    以及总公司的助纣为虐,毫不作为。

    他将这些统统资料,全都制作成一封邮件,发给了整个集团的,每一个人。

    是的,上到集团董事长,下到办事处内勤,只要是有邮箱的人;他统统都发了一份。

    石彼得当然知道,他这样的行为,无疑是引爆了个原子弹!

    不但炸得上司、主管尸骨无存,职业发展受限;