陈其睿说:“你还有其它问题吗。”

    季夏说:“via这种情况,我没办法做。neal,我需要知道实情。”

    陈其睿说:“这是via内部已经决定的事情,没有转圜余地,你和你的team需要配合调整。”

    季夏说:“我麻烦你讲点道理。”

    陈其睿不响。

    季夏说:“你把姜阑换掉,是什么原因?她得罪你了?所以你不让她碰这个项目?我不管via内部在搞什么人事斗争,我必须要这场秀成功。neal,你这样做事情有意思吗?”

    陈其睿说:“你在以什么身份和我讲话?xvent的老板?还是我的前妻?”

    季夏说:“有区别吗?”

    陈其睿说:“如果你是xvent的老板,那么我没必要再多和你讲一个字。”

    陈其睿又说:“如果你是我的前妻,那么我想问问你:你认为我宁可牺牲这场大秀的成功几率,也要为了自己的痛快去惩罚一个下属?我不知道临阵换将会引发的后果?孰轻孰重,我分不清?你季夏曾经看中的男人,这么愚蠢?”

    季夏不响。

    陈其睿说:“你还有其它问题吗。”

    季夏说:“neal,我需要知道实情。”

    陈其睿说:“我会找个合适的时间告诉你,但不是今天。”

    结束这通电话,陈其睿叫vivian把余黎明找来。

    一刻钟后,余黎明走进陈其睿办公室,他关上门:“老板。”

    陈其睿走到沙发区:“坐。”

    余黎明坐下。

    陈其睿说:“公司上下人事变动,你们hr最清楚。”

    余黎明笑了笑:“是,老板有什么事?”

    陈其睿的目光落定在他脸上:“姜阑辞职的事情,是你向erika汇报的吗。”

    余黎明笑容减了点:“老板,global主动来问我公司目前的员工稳定性,我必须如实汇报啊。”

    陈其睿说:“我将要离开via的事情,想必你也听说了。”

    余黎明没说话。

    陈其睿说:“你是什么时候知道的?”

    余黎明说:“上周五。erika直接找到我,通知我这件事,并且让我向她汇报via china内部员工的稳定性。”

    陈其睿说:“erika要到五月底才能来接替我的位子,你现在就迫不及待地要向她表忠心?我交代的话,你已经听不进去了,是吗。”

    余黎明试图解释:“不是这样的,老板。”

    陈其睿说:“你明早不用进公司。解雇赔偿和保密协议,vivian会和你跟进。”

    余黎明一怔:“老板?”

    陈其睿说:“你还有其它问题吗。”

    而这并不是一个问题。

    晚上7点,vivian来找陈其睿,说josh lynch的ea直接发来邮件,要陈其睿抽出时间和erika做个catch-up。

    josh lynch是slash集团全球ceo,也是陈其睿和erika的共同老板。这段时间老板们的沟通频率很高,vivian不清楚发生了什么事。连她都不清楚的事,很少见。

    陈其睿叫vivian去安排。

    一刻钟后,erika上线,她今晚没有任何笑容。

    陈其睿说,晚上好,erika。

    erika盯住陈其睿,你向josh投诉我?

    陈其睿说,你越界了,你的手伸到了不该伸的地方,你管了不该管的人和事。我还没有卸任,你也还不是via中国区的一把手,你不该碰我的人。你连再等三个半月的耐心都没有吗?

    erika没有说话。

    陈其睿说,你让petro负责上海大秀,这是一个错误的决定。

    erika说,我无法再信任你,和你所信任的lan。neal,你把我玩弄于股掌中,你至今都不为你欺骗我这件事而感到抱歉吗?

    陈其睿说,我不感到抱歉,因为我不认为那是欺骗。

    erika说,你早在去年11月的时候就向josh提出了辞职,你将于今年5月底正式卸任,josh对内封锁了这个消息,于是你利用我的信息不对等,在12月初用via中国区一把手的位子作赌注,换得我同意继续选择alicia ji来做上海的大秀。直到这次2月的时装周,josh才对集团高管公布了你要走的决定。这一切不是你对我的欺骗,是什么?

    陈其睿说,这些话你在纽约已经讲过了,还有必要重复再讲吗?我们还要继续共事三个半月,我希望能够和你重建信任。同时我也奉劝你重新考虑你做出的不理智的决定。

    erika冷笑,这可能吗?neal,你决定去一家中国企业,然后你无视公司政策,招募你最得力的下属一起去这家中国企业。我得知了lan辞职的动向后,就无论如何都不可能再允许她负责via的上海大秀。

    陈其睿说,你没有任何证据证明lan的辞职决定是受到了我的鼓励或影响,你也没有任何证据证明我无视公司的相关政策。lan的last day要早于我的last day,这不违反任何协议。