▍作者有话说:

    其他人:这不公平!抗议!

    杜以宁:抗议!我也觉得不公平!

    其他人:(微笑脸摩拳擦掌)

    第43章

    尽管各平台都给了良心价, 无奈签约平台数量多,又都直接以年为单位,总共还是需要五千多万。

    账上仅剩的一千多万直接出去, 剩下没能给钱的平台都说相信“败家子”的品行, 签完合同便直接先给了资源, 三个月内完成付款就行。

    于是,杜以宁这波操作不仅让系统资金瞬间清零, 还对外倒欠将近三千万,连下个月的收入都预支出去了, 可谓“成果斐然”。

    她是美滋滋了,广芬茹却愈发如坐针毡。

    公司几个月前还因为《小石头历险记》的爆红蒸蒸日上, 每个月都有千万入账,让她这个主要参与人很是与有荣焉。

    可现在,她负责的两个项目一个赛一个地亏,虽然帮杜总完成了新的平台签约任务,却是给公司本就负担沉沉的经济压力又添重几分……

    每天早上九点来公司上班,即便同事们对她的态度一如既往, 广芬茹仍控制不住自己气自己。

    拿高薪、享受福利、也被杜总一直偏爱地信任着, 给出的工作结果却这么不尽如人意!实在是太过分了!

    她想破开面前的困境,无奈唯一想得到也认为最便捷的搞宣传建议一直被杜总否决, 急得整个人焦躁不安,连带着下意识地也把这种情绪带给了周围的人。

    特别是那些可怜的程序员们。

    既然网课资源已经到位,剩下的工作自然是编写好相关程序,抓紧将之上线, 广芬茹便每天去催程序员们赶进度。

    虽然没说让他们加班, 可也是每天一上班就带着水果、雪碧甚至不惜自掏腰包地买几千、上万的手办去“贿赂”他们, 希望他们能将工作效率进一步提高。

    “败家子”的程序员们大多宅男, 最喜欢二次元萌妹和衍生的手办周边,被这么一波“送到心坎里”的贿赂了,一个没能把持住,便每个都在上班时间敲键盘的手几乎要飞起来般迅速,回到家还要私下找资料和案例确定自己思路没错,尽量节省时间。

    结果工作是完成了,头发也没了。

    特别是那个地中海衬衫男,好不容易找到了个适合自己的生发液,脑袋上刚冒出来几根“小可怜”,这段时间又掉了,看得他对着镜子欲哭无泪。

    呜呜呜呜,手办和头发,终归只能二选一。

    地中海的情况导致后来程序员们看到广芬茹仿佛看到魔鬼。

    还是害他们好不容易长出来的头发再次秃掉的世上最残忍的魔鬼!

    网课的时间一般比较长,短则30分钟,长甚至可能2个小时,做成关卡让玩家必须看完和逼着大家做学习强国签到还真没什么区别。

    就算出发点是好的,结果也是显而易见的踩雷和不讨喜,便单独做成了打卡刷成就的模式。

    看视频会有节点,必须将视频看完那个节点,然后做了相应的题目并答对,才能获得相应积分。

    积分达到了一定的数额,就可以兑换成就,获得荣誉称号。

    也算是另类集卡模式。

    想着公司如今的入不敷出,尽管每次做定价计划都会被杜总打回,广芬茹还是认真写好了关于即将上线的“成就模块”收费计划。

    “各大网课平台的签约费比数据库高得多,寻常报名,单门就至少600,且限定回放日期。我们不仅不限定回放时间,还涵盖了众多不同领域,再加上娱乐性质的娱乐模式和答题数据库,性价比极高。因此,我觉得这次收费可以相对多收一点。”

    “考虑到游戏的良心定位,也不用太多,99r就行。”

    计划表上写明了各网课平台的正常价格及其他类似定位游戏的定价,想到杜总对“企业家良心”的坚持,之前为之感到骄傲和感动的广芬茹不由深深叹了口气,尽量把自己这样定价的原因说得详细、清楚些,希望能改变杜总的想法。

    她压力这么大,固然有担心自己丢了“败家子”这么好好的工作原因在内,但也确实是不希望杜总这样真正良心的企业家因为太良心反而被市场淘汰。

    她在职场混了这么多年,已经许久没见过杜总这样的良心人了。

    要是真正为普通民众考虑的企业家都倒了,剩下的岂不都是割韭菜的吸血鬼?

    但一如广芬茹所料,杜总对自己那从未公之于众的计划及“良心”初心十分坚定。

    可她万万没想到,杜总拒绝自己的99r收费建议就算了,竟然还直接表示这次的更新不收费!

    “这个更新的内容和数据库差别不大,只是一个是题目问答的形式,一个是视频,没必要再单独收费。”

    翻看了下广芬茹做的定价策划,杜以宁嘴上这般道,心里实则暗暗咋舌,觉得真不愧是精英,太专业和敬业了。

    可惜她只是一个无情的亏钱机器,无福享受精英的特殊照顾。

    这已经是广芬茹不知道多少次碰壁而归了。

    次数多了,倒也隐隐有习惯的趋势。

    回工位继续认真工作,她尽量让自己通过忙碌的工作忘掉自己给自己的职业压力和烦躁情绪。

    而那边,以防万一游戏内容更新后《小石头历险记》的销量比以往更好,杜以宁把自己之前一直忘了的招聘新员工的事给捡了起来,让简特助租下了楼上那层,一切按照这层的规格来。

    吸取了精英太多的教训,杜以宁这次决定专门收本科生。

    值得强调的是,她要找的不是常规意义上的本科生,而是“专升本”或者“自考本科”这种相对来说比较“特殊”的存在。

    这也是她这段时间好不容易想出来的钻系统空子的“旁门左道”。

    按照系统所说,正常有追求的公司在招聘时给出的最低要求也是本科生,否则必须有5年以上的工作经验作为替代条件。