“丁总，您这可是站着说话不腰疼啊！我可马上失业了，您可还继续做着集团人力总监呢！”
听到郁梅极尽嘲讽的话，丁晨略带尴尬又无奈的说道:“郁姐，您可别打趣了，我能做多久还说不清楚呢，说不定下次就轮到我啦……郁姐，关于经济补偿金，想听听您是怎么想的?”
说完，丁晨微笑着紧紧地盯着郁梅的眼睛，不放过她表情上的一丝变化。
郁梅轻哼一声，斜眼看着丁晨道：“我的想法？我的想法能够做数吗？”然后拿起桌上的水杯喝了一口，道：“我在集团也工作十余年了，到物业公司任这个副总就是六年，没有功劳也有苦劳吧！要我离开公司也可以啊，那就按劳动法的规定来解决，其他免谈。”
“郁姐，您知道的，集团公司现在是非常时期，完全足额支付经济补偿金确实很困难。而且您也知道，之前离职的所有员工都是按照公司统一的政策、折算处理的。如果我们协商沟通没问题，就可以很快把这事给您处理掉，您也能按期拿到钱不是？”丁晨停顿了一下继续说道：“其实我也知道，最近h公司那边也给您伸出了橄榄枝，虽然说可能折算是要少拿到一些，但是如果因为这个经济补偿金的问题让您错过了h公司的入职机会，那对您岂不是太可惜了？”
丁晨这两年一直都非常关注z市同行业的人才流动情况。
平时也有和一些行业的hr们沟通交流。
早就从侧面听说了郁梅近半年来和h公司的常务副总走得很近。
而h公司也有意让郁梅过去，正好最近h公司有一个新小区就要交房了，他们一直缺一个物业公司的副总经理，最多一个月时间就需要人员到位。
而郁梅这人其实也并不是没有能力，只是在大局观上欠缺了一些。
加之经常性地忤逆集团的管理要求，触动了老板的底线，否则也不至于走到今天这一步。
她也知道，郁梅自然是有意到h公司另谋高就的，不然怎么可能最近半年的时间和h公司的常务副总走动那么频繁。
而且，h公司目前的发展情况要比t公司好很多，能给到的薪酬也比t公司高一些。
只是估计郁梅早就预料到自己会有这一天，甚或有意促使t公司主动和她谈离职，这样对自己来说岂不是两全其美。
郁梅听到丁晨突然提到h公司，略微愣了一下就笑笑说道：“没想到丁总消息这么灵通，连h公司那边和我谈的事情都知道了?既然这样，你先说说集团是什么意见？”
“郁姐，目前按照公司的政策能给到的只有三个月的经济补偿金，然后您这最后一个月主要就是办理工作交接，其实也没什么事情，您每天到公司来半天就可以了，所以算下来其实您能拿到四个月的钱，这样也不影响您另作安排不是？”
丁晨在过来的路上就在心里盘算过了。
先按照三个月和郁梅谈，然后最后一个月的时间可以灵活处理，只要工作移交妥当、离职审计没有问题，郁梅就可以拿到四个月的钱。
三个月的经济补偿金加上一个月的离职交接工资，应该是比较好说服刘庆达的。
谁知郁梅却说道：“四个月?太少了吧?我可为t公司服务了十年!”
“那您最低可以接受的是多少?”丁晨问道。
“这个我得考虑一下，太少了。”
“郁姐可以先说说您的想法，我听听。”丁晨仍然想要再争取一下。
“我还是要再考虑一下，明天我再联系你。”郁梅说道。
丁晨见话都说到这份上了，只好答应:“好吧，郁姐，那您先想一想，没问题了我们明天就可以立即办理相关手续，把公司承诺给到您的补偿金写清楚，这样对您也是一个保障。”
“好，先这样吧。我这里还有事要忙，我就不和你多说了。”郁梅说完就看似忙碌起来。
丁晨知道，今天这次谈话，郁梅对她是相当的不愉快了，所以刚说完就对丁晨下了逐客令。
“好的，郁姐，那我先回公司了，明天我们再联系。”说完，丁晨便离开了郁梅的办公室。
随后，丁晨过去和物业公司人事经理许曦打了声招呼，就离开了物业公司的办公室。
出了tf国际城小区，丁晨喊了一辆出租车就往tf大厦而去。
返回办公室时已经快到下班时间了，丁晨看到桌上摆放的一叠报销单，见是部门员工的正常报销费用，审核完后就在复核人那里签了字。
“李洁。”丁晨对着挨着门外的人事专员叫道。
只见李洁已经收拾好桌面，已经准备好下班了。
“哎，丁总，什么事？”李洁回头看着丁晨，并没有站起来。
听到郁梅极尽嘲讽的话，丁晨略带尴尬又无奈的说道:“郁姐，您可别打趣了，我能做多久还说不清楚呢，说不定下次就轮到我啦……郁姐，关于经济补偿金，想听听您是怎么想的?”
说完，丁晨微笑着紧紧地盯着郁梅的眼睛，不放过她表情上的一丝变化。
郁梅轻哼一声，斜眼看着丁晨道：“我的想法？我的想法能够做数吗？”然后拿起桌上的水杯喝了一口，道：“我在集团也工作十余年了，到物业公司任这个副总就是六年，没有功劳也有苦劳吧！要我离开公司也可以啊，那就按劳动法的规定来解决，其他免谈。”
“郁姐，您知道的，集团公司现在是非常时期，完全足额支付经济补偿金确实很困难。而且您也知道，之前离职的所有员工都是按照公司统一的政策、折算处理的。如果我们协商沟通没问题，就可以很快把这事给您处理掉，您也能按期拿到钱不是？”丁晨停顿了一下继续说道：“其实我也知道，最近h公司那边也给您伸出了橄榄枝，虽然说可能折算是要少拿到一些，但是如果因为这个经济补偿金的问题让您错过了h公司的入职机会，那对您岂不是太可惜了？”
丁晨这两年一直都非常关注z市同行业的人才流动情况。
平时也有和一些行业的hr们沟通交流。
早就从侧面听说了郁梅近半年来和h公司的常务副总走得很近。
而h公司也有意让郁梅过去，正好最近h公司有一个新小区就要交房了，他们一直缺一个物业公司的副总经理，最多一个月时间就需要人员到位。
而郁梅这人其实也并不是没有能力，只是在大局观上欠缺了一些。
加之经常性地忤逆集团的管理要求，触动了老板的底线，否则也不至于走到今天这一步。
她也知道，郁梅自然是有意到h公司另谋高就的，不然怎么可能最近半年的时间和h公司的常务副总走动那么频繁。
而且，h公司目前的发展情况要比t公司好很多，能给到的薪酬也比t公司高一些。
只是估计郁梅早就预料到自己会有这一天，甚或有意促使t公司主动和她谈离职，这样对自己来说岂不是两全其美。
郁梅听到丁晨突然提到h公司，略微愣了一下就笑笑说道：“没想到丁总消息这么灵通，连h公司那边和我谈的事情都知道了?既然这样，你先说说集团是什么意见？”
“郁姐，目前按照公司的政策能给到的只有三个月的经济补偿金，然后您这最后一个月主要就是办理工作交接，其实也没什么事情，您每天到公司来半天就可以了，所以算下来其实您能拿到四个月的钱，这样也不影响您另作安排不是？”
丁晨在过来的路上就在心里盘算过了。
先按照三个月和郁梅谈，然后最后一个月的时间可以灵活处理，只要工作移交妥当、离职审计没有问题，郁梅就可以拿到四个月的钱。
三个月的经济补偿金加上一个月的离职交接工资，应该是比较好说服刘庆达的。
谁知郁梅却说道：“四个月?太少了吧?我可为t公司服务了十年!”
“那您最低可以接受的是多少?”丁晨问道。
“这个我得考虑一下，太少了。”
“郁姐可以先说说您的想法，我听听。”丁晨仍然想要再争取一下。
“我还是要再考虑一下，明天我再联系你。”郁梅说道。
丁晨见话都说到这份上了，只好答应:“好吧，郁姐，那您先想一想，没问题了我们明天就可以立即办理相关手续，把公司承诺给到您的补偿金写清楚，这样对您也是一个保障。”
“好，先这样吧。我这里还有事要忙，我就不和你多说了。”郁梅说完就看似忙碌起来。
丁晨知道，今天这次谈话，郁梅对她是相当的不愉快了，所以刚说完就对丁晨下了逐客令。
“好的，郁姐，那我先回公司了，明天我们再联系。”说完，丁晨便离开了郁梅的办公室。
随后，丁晨过去和物业公司人事经理许曦打了声招呼，就离开了物业公司的办公室。
出了tf国际城小区，丁晨喊了一辆出租车就往tf大厦而去。
返回办公室时已经快到下班时间了，丁晨看到桌上摆放的一叠报销单，见是部门员工的正常报销费用，审核完后就在复核人那里签了字。
“李洁。”丁晨对着挨着门外的人事专员叫道。
只见李洁已经收拾好桌面，已经准备好下班了。
“哎，丁总，什么事？”李洁回头看着丁晨，并没有站起来。