刘庆达听到文老和丁晨的话,脸色变得慢慢难看起来:

    “既然你们两位都坚持认为用ppt进行工作汇报更好,那工程部的人做不来ppt,就让秦丽帮忙做吧,其他还有哪些部门做不来ppt的,你们两个部门就帮忙弄一下。”

    文老和丁晨愣了一下,说了一声:“好”。

    秦丽的职位虽说是总裁秘书,但其实更多的时候都是在由文老在安排具体工作。

    总裁办要负责协助总裁做好经营管理的工作,需要随时跟进各部门的工作完成情况,公司层面的各种会议也需要秦丽进行记录并形成会议纪要。

    何况总裁办还要在各个部门提交完成工作报告后形成t公司的年终总结报告,刘总这样的安排无疑给秦丽增加了大量的工作。

    其实全公司除了工程部以外,其他部门做ppt倒是没什么问题的。

    这时又听刘庆达说道:“丁总,听说你今天下午去物业公司找郁梅谈话了?”

    “哦,是的刘总,我刚回来,还没来得及跟您汇报具体的情况。”丁晨赶忙说道。

    “今天下午我跟郁梅沟通了,已经明确告诉了她物业公司不会再设置副总的职位,公司也没有其他岗位可以调整,所以现在由公司和她协商终止劳动关系的问题。”

    “哦?她怎么说?”

    “她明确提出要求要按照劳动法给予经济补偿,”丁晨顿了顿继续说道:“我告诉了她公司的政策是只能给到三个月的经济补偿金,然后今天我这边算是正式通知她了,给她一个月的工作交接时间,工作交接期内的工资公司仍会正常结算,在交接期间她如果有事可以稍微耽误一下,只要把工作交接妥善就好。”

    “嗯,然后呢?”刘庆达继续问道。

    “她态度比较强硬,说补偿金太少了,她说她要考虑一下,明天答复我。”

    丁晨本来没打算告诉刘庆达h公司跟郁梅对接的事,但想了想还是说明白一些更好:

    “而且我告诉郁梅,集团知道h公司那边有一个新交房的项目会增加管理人员,听说他们的副总也和她有过深入沟通,如果她这次不抓住h公司这个机会,恐怕后面会得不偿失,所以,我想她应该会好好考虑的。”

    刘庆达微微诧异道:“哦?h公司还和她有过这方面的接触......行,那尽快把这事落实了,务必让物业公司的张总安排好郁梅的工作交接,还有让财务罗总那边安排人去做好她的离职审计。”

    “好的。”丁晨答复道。

    刘庆达又陆续给总裁办和人力资源部安排了一些工作后,就先离开公司了。

    丁晨回到自己的办公室,开始收拾东西准备下班。

    这时,已经接近晚上七点了,丁晨才突然想起来,今天本来应该问下母亲的情况,前几天母亲又生病了,事情一多竟然就给忘记了。

    ......

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    ### 作者感言

    感谢“兴奋草dys漂没”、“妹子都去哪了望海绝唱孙氏少”、“世事来去如风”等书友的推荐票,谢谢!!

    2021-12-22 21:00

    第十三章 往事(一)

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    电话接通,听到母亲郑勤芬的声音:“丁晨啊!”

    “是啊,妈,您这几天身体怎样啊?感冒好了吗?”

    丁晨的母亲前几天受寒潮影响感冒了,每次感冒都会影响到她慢淋病的血液指标,再加之免疫力下降,拖久了很容易加重病情,所以母亲生病丁晨每次都会特别的紧张。

    “没事了,已经没感冒了。”母亲宽慰着她。

    “不对,您的声音没对,您是不是又瞒着我?”丁晨显得有些生气又无奈的说:“您可真不要不当回事,感冒拖久了也会影响您的病情的。”

    “好、好、好。”母亲似乎生怕丁晨一直说下去,赶紧转移话题:“你哥最近怎样了?他那生意还好吗?”

    “还好吧,最近没时间联系,他也忙。”丁晨有几天没和她的哥哥丁清联系了。

    “哦,那行吧,他总是想不起给我打个电话。”母亲在那边抱怨了一声后,又跟丁晨唠叨了几句,便挂掉了电话。

    丁清半年前和朋友一起开了一家火锅店。

    刚开始生意还不错的,但和合伙人在经营理念上发了一些分歧,似乎最近生意又不行了,加上疫情在c省时不时地出现,虽然并没有发生在z市,但是对z市的餐饮业还是有着不小的影响。

    而丁晨的母亲自从一年前由政府补贴的安置房交房后,就赶紧委托亲戚找熟人做了简单装修、添置了必备的家具家电。

    放了三个月后,就欢天喜地的一个人搬进了那只有60平米的两室一厅。

    政府修建的安置房条件还是很不错的,厨房和卫生间都是装修好的,而且小区还依然在丁晨母亲原来居住的那一片。