叶柠怀了二胎,不管是家里还是公司大家都小心翼翼,生怕一不小心碰到她,叶柠很是无语。

    我没那么娇贵!叶柠第n次提醒,可是大家都说要小心点。

    叶柠无语。

    不过,怀孕这件事还真的要好好想想。

    咱们公司对于孕妇是怎么安排的?叶柠叫来小叶问。

    产假三个月。小叶回。

    男性呢?他们怎么放假?

    男性没有产假!

    叶柠看向她,小叶似乎明白了什么,问道,你不会是想给男生也放产假吧?

    妻子怀孕生产,丈夫肯定要陪在身边,不给假期不合适,不过不用给他们太多的假期,你安排下,看看能不能把孕妇假期提到半年,男生的话,三个月。

    会议室里只有叶柠和小叶,叶柠也不必顾及什么。

    说真的,男性产假真的很少见。小叶坦白。

    我知道,但是老婆生孩子,不能不让丈夫陪在身边。况且咱们公司女生多,怀孕生子这些情况都是在所难免的,咱们可不能太没人性啊!叶柠说。

    话是这么说,这个福利的确是好,但是,大家有工作时间长的有工作时间短的,这要怎么安排?站在公司的立场,小叶还是犹豫的。

    如果是怀孕来的,你敢要吗?叶柠毫不客气的说,咱们这工作什么情况你不是不知道,叫来孕妇真有个三长两短谁担责任?

    小叶点头。

    我知道你是为公司着想,但是咱们也要考虑实际情况,只给孕妇三个月假期人家怎么请假?坐月子肯定休息一个月,加上待产,一个半月就得过去,孩子那么小,需要母乳喂养,总不能亏待孩子吧?半年后孩子差不多能吃辅食,对母亲的依赖不会那么强,母亲也能安心工作。

    小叶笑了,柠姐,我能说你太善良了吗?

    我是妈妈,我知道孩子和母亲的联系!小叶,等有一天你做妈妈了你也会懂。还有男生这块,妻子待产他就得陪着,直到生产完,如果妈妈和丈母娘能好好照顾自然好,如果不行,爸爸还是很重要的!

    感觉不像当爸爸,而是当保姆!

    生完孩子后不管是爸爸还是爷爷奶奶外公外婆,统统是保姆的角色,带孩子没那么容易!叶柠说,好了,这件事你着手去做吧,希望提升福利后,大家也能安心工作!

    知道了!小叶收拾东西要走被叶柠叫住了。

    咱们的婚假怎么安排的?

    按规定,三天。小叶回头看着她说,你不会觉得三天假期少吧?

    这次换叶柠点头。

    你疯了?小叶试探。

    就当我疯了吧,把婚假也延长一点吧。

    小叶终于忍不住走了过来,坐在她对面。

    我能听听原因吗?小叶好奇。

    很简单,办婚礼肯定不是一天的事。叶柠说,结婚是好事,把假期延长一点吧,十天,差不多吧?

    我能说这对我来说非常友好吗?小叶回。

    你们工作尽心尽力,我给你们好的优惠也正常,不过这些需要好好调整,你看看,公司想要做大做强肯定要把福利待遇提高,不然像仓仓由利他们这些销售岂不是太委屈了?

    叶柠明白他们的苦,所以愿意给他们更好地福利。