对于他为什么做三个月就离职的理由,他也是找了很多个了。

    比如——因为公司人事调动,我去的时间短,资历浅,所以便协商离职了。

    再比如——因为到公司后发现与我的职业规划不太匹配,所以为了避免太过浪费时间,所以商量之后就离职了。

    其实无论哪一个理由,即便是费尽心思绞尽脑汁想出来的,他自己也是不满意的。

    说谎话不好,他也不屑说谎;贬低原公司也不好,容易给新公司留下不好的印象;实话实说显得自己本事没那么大,面试之后谈薪资的时候会很别扭……

    总而言之,他遇到了一个艰难的处境。

    但,无论如何,再艰难,也是要咬牙坚持住的。

    乔羽今年二十五岁,计算机专业出身,大学毕业三年,却已经跳槽了四家公司。

    四家公司中他在每家公司的职位都不一样,而且跨度也不小。

    计算机出身的他做了一年跟计算机相关的工作,后来因为喜欢写小说,做过网络写手,就换成了编辑,业余时间也有在写作。接着呢,对动画游戏等职位感兴趣,有机会又转行做了编剧——动画编剧,入行连一年都没有。

    这最后一次没跳好,做了三个月,直属上司和人事部的美眉都跟他聊过了,说他的写作风格不太适合动画电影,于是委婉地表示要做降薪处理,问他愿不愿意接受。

    上司说得轻描淡写,人事呢说得也很和蔼可亲,比如说这个公司的发展很好啊,等你以后的写作水平达到要求之后就可以涨薪回来了,而且也能学到很多,降薪只是暂时的巴拉巴拉巴拉……

    但乔羽是个傲娇又矫情的人,有点虚荣爱面子,又自负又高傲,觉得自己被人这么说是在贬低他,心里难免不爽,总之综合考虑下来,他表示要想两天,两天后他就冲动地跟上司和人事美眉表示——不接受降薪,申请离职。

    反正这种事,本身就是为了让他自己识趣自动离职,与其等一两个月对方憋不住了说得那么直白双方都没面子,倒不如识趣一点,自己走人。

    更何况,自己也的确不想在这继续做下去了。

    一来心里不舒服,二来这公司的模式的确不适合自己。

    编剧是需要静心潜修的,而且灵感啊什么的也是要随缘,尤其剧本写作和网络小说的写作区别很大,乔羽本来也是以为在这个公司能好好学习,但公司本来就是新成立的这个部门,要求不确定,时而这样,时而那样,完全试水,还急着要成果,对乔羽的压力也不是一般的大……

    总而言之呢,乔羽最终的决定结果就是辞职。

    反正才三个月,公司自己的东西也没多少,提出辞职后没多久,就交接完成,办理完了离职手续。

    然而当初一时冲动,忘记考虑只做了三个月就离职会给人一种不稳定的感觉,而且,三个月太短了,严格算下来的话,试用期都没过……

    哦,他在灵杰签约的话是试用期六个月,如果通过会签三年合同。

    所以,冲动是魔鬼,这句话一点没错。

    之后乔羽再找工作的时候就有点难了,一来是因为换了四份不同领域的工作,再找工作的时候跨度很大,是找计算机的还是找编剧还是找编辑类的,都是个难题;二来是因为上份工作只做了三个月,明眼人一想就是试用期没过,或者是他这个人做事不稳定,所以都不想录用他。

    “原来是这样,那乔先生只是从事过动漫动画类的剧本撰写行业,而没有创作过真人电视剧电影剧本咯?”

    “嗯,我有朋友是这行业的,他曾托我帮他写过一部网络剧,是犯罪悬疑、侦探推理类的,只不过运作方面有问题,没有继续下去而已。”

    “那这部网络剧乔先生是否写完了?可否展示部分内容?”

    “不好意思,跟对方有过保密协议,不方便展示。”乔羽笑眯眯拒绝了。

    他只是写了网络剧的大纲和人设以及前两集而已,后来那哥们不靠谱不做了,他当然没再继续写下去。而且,在这家公司面试之后他已经提供了自己的作品,并当场做了测试,再多要他的作品,他该怀疑对方是骗梗公司了。

    “好的,乔先生,我知道了。我们考虑之后会在周五之前给您电话。”美眉微笑着说出这例行公事的话。

    这句话的言外之意就是,没什么后续了。

    乔羽也礼貌地微笑:“好的,谢谢你。”

    他站起身来,又冲对方欠了欠身,这才往外走去。

    一转身,乔羽脸上的微笑就收了起来。

    不然还是做职业写手好了,最近找了三个月工作了,还没找到,倒是也有要他的,但是与他的要求不符合。

    要么是距离太远,光是挤地铁换乘就要花两个小时,他还得另外搬家找房子。要么就是给的钱太低,而且上来就是要他多出几个梗来看看。

    梗是那么好出的吗?乔羽虽然不怕江郎才尽,却也不想一下子将自己的老底和盘托出。