说完了捐赠的事，陈子迩便带着史央清去了会议室开会，上午一共两个会要开，第一是，两个自我检讨的店长的处理问题，这两个门店，既是总公司直营的门店，也是商业区中心流水最多的门店之二。而且都是很早就进入布丁，一步步升到店长的位置的。
陈子迩为他们不值，又觉得可怜之人必有可恨之处。
为了杀一儆百，杀鸡儆猴，开除是肯定的。
会议室里，史央清，蔡照溪、韩佑倾等一众领导都在，屋子里满满当当的十几个人，挤满了却鸦雀无声。
陈子迩站在会议桌的尽头像一个忽然发怒的雄狮，因为他在管理公司方面还年轻，长时间以来，陈大老板的原则就是多听多看多学习，观察史央清专业的管理手段，琢磨刁亦杰狠厉干脆的驭下之术。
所以除了最早最早的一两个人，几乎没有人见过公司的陈总真正发怒的样子。
但是今天每个人都提起了心。陈子迩从一楼到三楼，经过的每一片办公区，再跳脱的员工今天也都老实了起来。
他站在那儿一扫下面十几个领导，声音清冷，“这两个人，自己主动陈述了实情，我也信守承诺不予法律追究，只要补缴了赃款便可干净离去，同时我也不会在他们的档案上记下这一笔，算得上仁至义尽。”
以后祸害谁他管不着，咱从来都不是什么伟大的了不起的人，活成那样太累。记入档案的后果，太严重，不比坐牢，但也差不离了，以后找啥工作都困难，这会使得很多人冒险想瞒天过海。那么这个坦白从宽的策略执行力就接近于0，和他妈没有差不多。
“我知道，公司里说不定还有人有着侥幸的心理，觉得应该不会被发现。”陈子迩的眼神让下面的每个人都感觉好像是在盯着自己，就在这间会议室里，官做的比较大的，也不能说就没有。
“或许吧，你可能不会被发现，但要尽量小心点儿，而且要越来越小心。公司已经决定，将于20号正式成立审计监督中心，现在还有一周的时间，你们把我的话传达下去，还有机会，不要冒险。”
……
……
这件事是任何一个组织都会遇到的问题，当然不能因为它而影响组织的正常运作。
财务部门已经完成了上半年的报表，核对无误之后便公布了出去，虽然有不愉快的事，但业绩状况确实喜人，只能说悲喜交加吧。
有几个比较重要的数据，统计下来，布丁便利店已经开设了近1056家门店，上半年营收总额达749亿人民币，税后盈余4300万，第一季度营收32亿，因为三四月份的加盟政策，带来了大量加盟店的开业，使得第二季度营收几乎翻了一番还要多。至于他们比较在意的与去年同期的增长率，那更是恐怖的不行。
布丁能成长那么快，一来是因为资金充足，准备有序。二来是措施得当，执行力度高。
另外在客观上也有一个原因，那就是中海目前的市场上不存在能对布丁构成威胁的对手。
咱们的民族性就是这样，一旦认准了方向，那速度是让人瞠目结舌的。说的玄一点儿就是讲究一个‘势’字，物理学术语来表达就叫做惯性。
有个好处，向上的势头一旦有了，那就是啪啪啪的往上冲，也有个坏处，要是被扭转成向下的势头了，那也不容易缓过劲儿来。
当然，这段时间野蛮生长的过快，不免出现了一些问题。
史央清说她本来是准备要开始整肃公司内部最近有些混乱的状况的，不想出了贪腐这种事，这也算是快速扩张的后果之一，一路高歌猛进的时候，大家都不愿意听到和接受一些令人不太高兴的事。
陈子迩简单翻了翻便将这些记在了心里，其实他大概已经能感受到这些营收以及利润背后带来的影响了。
就是上次在李钟宏的晚宴上，公开出席这一类的活动，还没怎么自我介绍，也不是晚宴的主角，但围绕在他身边人一点都不少，商人对机会是很敏感的。
第二个对影响的感受就是，秦业的那个二哥想要和布丁谈合作了。
第341章 布丁不是小公司了
布丁不再是个小公司了，十几年后国家有个划定中小企业的标准，零售行业中，年营业收入在2亿人民币以下的才会被认定为中小微型企业。
考虑到通货膨胀带来的货币贬值等因素，目前的布丁怎么样都算作一家大公司了，比不了东方集团，也谈不上什么巨头公司或是全世界的行业领头羊，可再也不会有人用中型公司来定义布丁了。
这就是一家颇有规模的大公司。
会议上，史央清挑了几个重要的数据讲述了一下，陈子迩在，她就得让出主演的戏份。
会议桌上，右边一排史央清、蔡照溪等人依次而坐。左边一排，业绩最出色的几位店长有幸露脸，三男四女，上半年业绩最好的店长是位女性，曾眉芳，还是单亲妈妈，才28岁，很有前途。
上一场会议严肃，这一场会议喜庆。
陈子迩在中央，也换上笑脸，说：“去年的最优秀员工奖是一套房子。”
大家都还没忘记这件事，因为去年的那个幸运儿郑杰就坐在右侧末尾，他升官了，现在是人事部经理韩佑青的副手。
“郑副经理的感言我到现在还记得，他是故乡的骄子，是那个小村子唯一的专科生，七年中海拼搏，终于在来到布丁之后有了一套自己的房子。曾店长……”陈子迩面向左手边第一顺位的人，“下半年可不要松懈啊，第二名与你可相差不多。”
曾眉芳也需要房子，她是一位单亲妈妈，在购房人群里，这是绝对100刚需。
“是，陈总，我一定不辜负您的期望。”
盛世地产的两个项目正在销售，陈子迩已经各预留了一套98平两室一厅的公寓，就如他一年前说的那样，这玩意儿根本不缺。这个传统要是保留个十年，这奖励的吸引力可就不得了了，说不定就会成为公司里每年一次的超级大奖，撩动每个人的心！
言归正传，陈子迩开始对这次半年财报做个管理者内部的演讲，“布丁公司不是一家小公司了。”
他说的开门见山，这是他自己的感受，也是客观事实。
他正式开说了：“我说第二遍，布丁不是一家小公司了，希望在座的各位首先能看到这个事实，布丁的‘大’体现在很多地方，当公司搬进环城大厦之后，正规、严谨、有序、自信就该是他应有的样子；
当我们的内部管理人员向别人介绍自己是布丁公司的某某经理时，就不该有前几年提个皮包自称经理的底气不足，反而应该很自信的接受别人的重视甚至羡慕；
当每一个想要再此领域掘金的弄潮儿想到布丁的时候，他就应该在心里压了块石头，理智和事实会告诉他，他的头上有一个巨人正在掌控这个领域；
当所有合作伙伴的领导者在部署与布丁的谈判时，他应该理所当然的嘱咐自己的下属这么一句话：这是我们公司的大单子，你要务必保证不能出半点疏漏。
当个别自以为是的商家想要在价格等因素上占布丁便宜的时候，他就应该想到，一旦弄巧成拙，整个公司的产品就会被挤出一千多家便利店。
这就是布丁的大！”
他的口才的确可以，接触他多的人早就已经知道了，一连串的排比说的大气十足。
歇了一下，陈子迩说了他更重视的部分，“我们幸运，所以走到今天，而作为布丁自身，当它慢慢有了这个能量之后，你们这些管理者就应该有这个认识，一方面自信起来，我们不比别人差了；另一方面我们自己要有责任意识和榜样意识，我们是中海这个领域的no1，我们作的任何一个决策都要有社会担当意识。
陈子迩为他们不值，又觉得可怜之人必有可恨之处。
为了杀一儆百，杀鸡儆猴，开除是肯定的。
会议室里，史央清，蔡照溪、韩佑倾等一众领导都在，屋子里满满当当的十几个人，挤满了却鸦雀无声。
陈子迩站在会议桌的尽头像一个忽然发怒的雄狮，因为他在管理公司方面还年轻，长时间以来，陈大老板的原则就是多听多看多学习，观察史央清专业的管理手段，琢磨刁亦杰狠厉干脆的驭下之术。
所以除了最早最早的一两个人，几乎没有人见过公司的陈总真正发怒的样子。
但是今天每个人都提起了心。陈子迩从一楼到三楼，经过的每一片办公区，再跳脱的员工今天也都老实了起来。
他站在那儿一扫下面十几个领导，声音清冷，“这两个人，自己主动陈述了实情，我也信守承诺不予法律追究，只要补缴了赃款便可干净离去，同时我也不会在他们的档案上记下这一笔，算得上仁至义尽。”
以后祸害谁他管不着，咱从来都不是什么伟大的了不起的人，活成那样太累。记入档案的后果，太严重，不比坐牢，但也差不离了，以后找啥工作都困难，这会使得很多人冒险想瞒天过海。那么这个坦白从宽的策略执行力就接近于0，和他妈没有差不多。
“我知道，公司里说不定还有人有着侥幸的心理，觉得应该不会被发现。”陈子迩的眼神让下面的每个人都感觉好像是在盯着自己，就在这间会议室里，官做的比较大的，也不能说就没有。
“或许吧，你可能不会被发现，但要尽量小心点儿，而且要越来越小心。公司已经决定，将于20号正式成立审计监督中心，现在还有一周的时间，你们把我的话传达下去，还有机会，不要冒险。”
……
……
这件事是任何一个组织都会遇到的问题，当然不能因为它而影响组织的正常运作。
财务部门已经完成了上半年的报表，核对无误之后便公布了出去，虽然有不愉快的事，但业绩状况确实喜人，只能说悲喜交加吧。
有几个比较重要的数据，统计下来，布丁便利店已经开设了近1056家门店，上半年营收总额达749亿人民币，税后盈余4300万，第一季度营收32亿，因为三四月份的加盟政策，带来了大量加盟店的开业，使得第二季度营收几乎翻了一番还要多。至于他们比较在意的与去年同期的增长率，那更是恐怖的不行。
布丁能成长那么快，一来是因为资金充足，准备有序。二来是措施得当，执行力度高。
另外在客观上也有一个原因，那就是中海目前的市场上不存在能对布丁构成威胁的对手。
咱们的民族性就是这样，一旦认准了方向，那速度是让人瞠目结舌的。说的玄一点儿就是讲究一个‘势’字，物理学术语来表达就叫做惯性。
有个好处，向上的势头一旦有了，那就是啪啪啪的往上冲，也有个坏处，要是被扭转成向下的势头了，那也不容易缓过劲儿来。
当然，这段时间野蛮生长的过快，不免出现了一些问题。
史央清说她本来是准备要开始整肃公司内部最近有些混乱的状况的，不想出了贪腐这种事，这也算是快速扩张的后果之一，一路高歌猛进的时候，大家都不愿意听到和接受一些令人不太高兴的事。
陈子迩简单翻了翻便将这些记在了心里，其实他大概已经能感受到这些营收以及利润背后带来的影响了。
就是上次在李钟宏的晚宴上，公开出席这一类的活动，还没怎么自我介绍，也不是晚宴的主角，但围绕在他身边人一点都不少，商人对机会是很敏感的。
第二个对影响的感受就是，秦业的那个二哥想要和布丁谈合作了。
第341章 布丁不是小公司了
布丁不再是个小公司了，十几年后国家有个划定中小企业的标准，零售行业中，年营业收入在2亿人民币以下的才会被认定为中小微型企业。
考虑到通货膨胀带来的货币贬值等因素，目前的布丁怎么样都算作一家大公司了，比不了东方集团，也谈不上什么巨头公司或是全世界的行业领头羊，可再也不会有人用中型公司来定义布丁了。
这就是一家颇有规模的大公司。
会议上，史央清挑了几个重要的数据讲述了一下，陈子迩在，她就得让出主演的戏份。
会议桌上，右边一排史央清、蔡照溪等人依次而坐。左边一排，业绩最出色的几位店长有幸露脸，三男四女，上半年业绩最好的店长是位女性，曾眉芳，还是单亲妈妈，才28岁，很有前途。
上一场会议严肃，这一场会议喜庆。
陈子迩在中央，也换上笑脸，说：“去年的最优秀员工奖是一套房子。”
大家都还没忘记这件事，因为去年的那个幸运儿郑杰就坐在右侧末尾，他升官了，现在是人事部经理韩佑青的副手。
“郑副经理的感言我到现在还记得，他是故乡的骄子，是那个小村子唯一的专科生，七年中海拼搏，终于在来到布丁之后有了一套自己的房子。曾店长……”陈子迩面向左手边第一顺位的人，“下半年可不要松懈啊，第二名与你可相差不多。”
曾眉芳也需要房子，她是一位单亲妈妈，在购房人群里，这是绝对100刚需。
“是，陈总，我一定不辜负您的期望。”
盛世地产的两个项目正在销售，陈子迩已经各预留了一套98平两室一厅的公寓，就如他一年前说的那样，这玩意儿根本不缺。这个传统要是保留个十年，这奖励的吸引力可就不得了了，说不定就会成为公司里每年一次的超级大奖，撩动每个人的心！
言归正传，陈子迩开始对这次半年财报做个管理者内部的演讲，“布丁公司不是一家小公司了。”
他说的开门见山，这是他自己的感受，也是客观事实。
他正式开说了：“我说第二遍，布丁不是一家小公司了，希望在座的各位首先能看到这个事实，布丁的‘大’体现在很多地方，当公司搬进环城大厦之后，正规、严谨、有序、自信就该是他应有的样子；
当我们的内部管理人员向别人介绍自己是布丁公司的某某经理时，就不该有前几年提个皮包自称经理的底气不足，反而应该很自信的接受别人的重视甚至羡慕；
当每一个想要再此领域掘金的弄潮儿想到布丁的时候，他就应该在心里压了块石头，理智和事实会告诉他，他的头上有一个巨人正在掌控这个领域；
当所有合作伙伴的领导者在部署与布丁的谈判时，他应该理所当然的嘱咐自己的下属这么一句话：这是我们公司的大单子，你要务必保证不能出半点疏漏。
当个别自以为是的商家想要在价格等因素上占布丁便宜的时候，他就应该想到，一旦弄巧成拙，整个公司的产品就会被挤出一千多家便利店。
这就是布丁的大！”
他的口才的确可以，接触他多的人早就已经知道了，一连串的排比说的大气十足。
歇了一下，陈子迩说了他更重视的部分，“我们幸运，所以走到今天，而作为布丁自身，当它慢慢有了这个能量之后，你们这些管理者就应该有这个认识，一方面自信起来，我们不比别人差了；另一方面我们自己要有责任意识和榜样意识，我们是中海这个领域的no1，我们作的任何一个决策都要有社会担当意识。