这样的内斗对于一家公司来说绝对是巨大的内耗啊。

    “朱总为什么要管?”鲁中明笑了笑说道:“这其实也是朱总的一种管理手段,他从来不认为公司里分成派别是什么不好的事情。”

    雷欢喜一下子就明白了。

    利用这个派别来压制另一个派别。

    而反之,也可以激励其它的派别。

    他只需要稳稳的坐在钓鱼台上就行了。

    无论哪一个派别在某次争斗中取胜,对于公司来说都是有利的。

    这根本就是一种利用。

    所以朱国旭不但不管,反而还会暗中鼓里。

    就是这样子的。

    君诚集团内部需要管理派和基层派的存在!

    管理派负责君诚集团内部绝大多数重要的管理岗位,势力非常的大。

    而是偏偏君诚集团的总经理却是出身于基层派的。

    这大概也是朱国旭的另外一个手段吧?

    平衡。

    平衡毫无疑问是最重要的。

    雷欢喜不太懂,事情为什么要弄得那么复杂?

    什么管理派,什么基层派,大家一团和气,为了同样公司的未来而共同努力难道不好吗?

    “雷总,你将来肯定会明白朱总为什么要这么做的。”鲁中明似乎是看出了雷欢喜在想什么:

    “尤其是当你的公司做大后,公司内部的斗争肯定不会少的。而在我看来,有斗争不是什么坏事,关键是如何去利用斗争,把内斗变成公司的产值,这点才是最重要的。”

    雷欢喜不再说话了。

    当公司出现这样的情况,自己会怎么处理呢?

    雷欢喜想不到。

    他希望自己的公司里永远也都不要出现这样的事情。

    永远。

    他希望自己的公司就好像是一个大家庭一样。

    可是他也知道,这只不过是自己的一个美好愿望而已。

    鲁中明告诉雷欢喜,出身于管理派的陈达开,素来都和自己不对付。

    尤其是在朱国旭决定自己不再担任君诚集团总经理,而会从公司内部挑选一个人来接班的决心下达后,这种竞争更加的激烈了。

    陈达开认为之间是大有希望的。

    他的学历高,君诚集团在所有地铁线的周边配套管理都是他负责的,而且管理的相当不错。

    他完全有能力接班。

    结果任命书下来的时候,居然是鲁中明。

    陈达开差点就气疯了。

    他认为鲁中明哪个方面都没有自己强。

    凭什么他来接班?

    所以他和鲁中明的对抗也就更强了。

    据说陈达开每天想的事就是怎么赶走鲁中明。

    而当朱国旭让他帮自己办事之后,陈达开是最上进的一个。

    耿山泉夫妻被他冷血无情的赶走了。

    一点情面也都没讲。

    鲁中明也偶尔知道了这事,曾经过问了一下。

    可是陈达开却是这么回答他的:

    “鲁总,你管你的那一摊子事,我负责我的这一摊子事,谁都别去管谁。再说了,这是朱总让我做的事,有什么问题你找朱总去。”

    “你去找朱国旭了吗?”雷欢喜忍不住问了一声。

    “找了,怎么没找?”

    鲁中明禁不住轻轻的叹息了一声:“可是朱总却告诉我,‘中明啊,这事情的确是我吩咐去办的,陈达开激进了些,但是我想既然他在那个岗位上,这么做总有他自己的想法的。你身为公司的老总还是不要过多的过问底下的事情了’。”

    听到这里雷欢喜冷笑了一声。

    不管朱国旭用的是什么样的用人手段,这么做都太过分了。

    耿山泉夫妇有什么错?