至于董雪，那是被今世重生后他身上超越年龄段的成熟魅力吸引来的。
听边学道坦诚董雪，单娆问：“她还好吗？”
边学道说：“这个你最好找机会当面问她。”
单娆说：“她在欧洲，我去美国，见不到。”
边学道轻轻拍了拍单娆，然后起身，从随身包里拿出一张机票和一盒名片，递给单娆说：“行程改了，你先去欧洲。”
单娆接过机票一看，问：“法兰克福？德国？”
边学道说：“我已经跟德国帕希姆国际机场的工作人员联系过了，你这次过去，算是确认入职。”
单娆问：“机场？入职？什么意思？”
边学道说：“意思就是你现在是德国帕希姆国际机场的北美地区总代表，多了这一层身份，如果你在美国遇到什么事，就多一层保护。”
接着，边学道又从包里拿出一张中行visa附属卡，放在单娆面前。
单娆抬头看向边学道。
边学道说：“这张是附属卡，主卡在我身上，密码是你生日。”
单娆拿起卡问：“还有谁有你的附属卡？”
边学道说：“只此一张。”
单娆接受了。
只此一张的东西，就算不用，放在身上也是个念想啊！
……
翌日。
单娆说什么都不让边学道去机场送她。
无奈，边学道电话叫来李兵当司机，开总裁送单娆去机场。
10分钟后，边学道收到单娆发来的短信：亲爱的，我们分手吧！
边学道回：转身不算告别。
5分钟后单娆回：若能遇见从前的我，我带她回来。
第0814章 微信之父
2008年2月12日正月初六，单娆走了。
来燕京四年，朋友同事不少，可是走时她谁也没告诉，一个人走，只有李兵相送。
接到李兵汇报单娆顺利登机的电话，边学道在中海凯旋家里沙发上静静坐了一个多小时。
一个多小时后，他起身把所有房间挨个看了一遍，最后站在客厅中间，怔怔看着墙上单娆的照片，半晌，穿上外套，锁门离开。
刚刚过去的一个多小时，是真真正正属于单娆的一个多小时，边学道谁也没想，完完全全地回忆这几年跟单娆在一起时的点点滴滴。
在单娆回国前，他不会再来这里。
如边学道在东森大学校庆时回答师弟师妹提问时说的——人让爱情主宰生命的时间越短，生命的价值就越大。
对现在的边学道来说，他要做的事情太多，没有太多时间去回味爱情。
……
正月初八，2月14日，西方的情人节。
边学道在有道燕京分公司凯晨世贸中心的办公室里坐了一天，看文件，听下属进来述职，见开心网的创始人兼ceo程浩。
晚5点，把一天的事情忙完，坐在老板椅上，看着办公桌上的手机，边学道嘴角浮现一丝苦笑。
一整天，没有接到一个他期待的电话和短信。
情人节这天，他被四个散落世界各地的女人们“忘记”了。
好吧，人总需要自己给自己找乐子。
喊上李裕，喊上武思捷和霍东风，四个人驱车来到霍东风推荐的餐厅。
在餐厅里，四个人漫无边际地海聊。
看了一天的报表文件，边学道抽空问武思捷：“老武，在你看来，那个数值能权威反应一家公司的价值？”
武思捷放下筷子说：“任何一个数值都不具备全面绝对地去衡量一家公司价值的功能。销售收入不能、市盈率不能、市值不能、人均创造营收与人均创造利润也不能。”
接着，武思捷话锋一转：“但同等模式下，股东们一定还是更喜欢人均创造收入与人均利润更高的公司。因为人均创造总收入和人均创造利润，从某种程度上能反映出一家公司的效率、经营管理水平与商业模式问题。如果有更全面的数据，甚至应该将每个公司五年内的人均总收入利润做一个走势图，我们就能看出一家公司与团队是否保持了初始的效率与狼性。”
边学道问：“既然如此，那为什么资本市场能够容忍甚至喜欢一些人力密集型的互联网公司？”
武思捷说：“不知道你说的人力密集型互联网公司是哪家，但我可以确定地说，能被资本市场看好，该企业肯定有它的长处，比如说商业前景向好，又或者是市场占有率高。但需要注意一点，如果该企业身处一个充分竞争市场，而它又不具备绝对优势的市占率与较高的进入门槛，那说明该公司的效率与价值都很低了。一旦它的市占率被别家抢食，马上会被资本市场看淡。”
因为边学道私下里已经跟李裕说过了，让李裕坐镇即将成立的监察部，李裕深知肩上责任重大。
春节前后这段时间，李裕买了不少管理类的书籍，在家很是恶补了一些管理知识。
听边学道坦诚董雪，单娆问：“她还好吗？”
边学道说：“这个你最好找机会当面问她。”
单娆说：“她在欧洲，我去美国，见不到。”
边学道轻轻拍了拍单娆，然后起身，从随身包里拿出一张机票和一盒名片，递给单娆说：“行程改了，你先去欧洲。”
单娆接过机票一看，问：“法兰克福？德国？”
边学道说：“我已经跟德国帕希姆国际机场的工作人员联系过了，你这次过去，算是确认入职。”
单娆问：“机场？入职？什么意思？”
边学道说：“意思就是你现在是德国帕希姆国际机场的北美地区总代表，多了这一层身份，如果你在美国遇到什么事，就多一层保护。”
接着，边学道又从包里拿出一张中行visa附属卡，放在单娆面前。
单娆抬头看向边学道。
边学道说：“这张是附属卡，主卡在我身上，密码是你生日。”
单娆拿起卡问：“还有谁有你的附属卡？”
边学道说：“只此一张。”
单娆接受了。
只此一张的东西，就算不用，放在身上也是个念想啊！
……
翌日。
单娆说什么都不让边学道去机场送她。
无奈，边学道电话叫来李兵当司机，开总裁送单娆去机场。
10分钟后，边学道收到单娆发来的短信：亲爱的，我们分手吧！
边学道回：转身不算告别。
5分钟后单娆回：若能遇见从前的我，我带她回来。
第0814章 微信之父
2008年2月12日正月初六，单娆走了。
来燕京四年，朋友同事不少，可是走时她谁也没告诉，一个人走，只有李兵相送。
接到李兵汇报单娆顺利登机的电话，边学道在中海凯旋家里沙发上静静坐了一个多小时。
一个多小时后，他起身把所有房间挨个看了一遍，最后站在客厅中间，怔怔看着墙上单娆的照片，半晌，穿上外套，锁门离开。
刚刚过去的一个多小时，是真真正正属于单娆的一个多小时，边学道谁也没想，完完全全地回忆这几年跟单娆在一起时的点点滴滴。
在单娆回国前，他不会再来这里。
如边学道在东森大学校庆时回答师弟师妹提问时说的——人让爱情主宰生命的时间越短，生命的价值就越大。
对现在的边学道来说，他要做的事情太多，没有太多时间去回味爱情。
……
正月初八，2月14日，西方的情人节。
边学道在有道燕京分公司凯晨世贸中心的办公室里坐了一天，看文件，听下属进来述职，见开心网的创始人兼ceo程浩。
晚5点，把一天的事情忙完，坐在老板椅上，看着办公桌上的手机，边学道嘴角浮现一丝苦笑。
一整天，没有接到一个他期待的电话和短信。
情人节这天，他被四个散落世界各地的女人们“忘记”了。
好吧，人总需要自己给自己找乐子。
喊上李裕，喊上武思捷和霍东风，四个人驱车来到霍东风推荐的餐厅。
在餐厅里，四个人漫无边际地海聊。
看了一天的报表文件，边学道抽空问武思捷：“老武，在你看来，那个数值能权威反应一家公司的价值？”
武思捷放下筷子说：“任何一个数值都不具备全面绝对地去衡量一家公司价值的功能。销售收入不能、市盈率不能、市值不能、人均创造营收与人均创造利润也不能。”
接着，武思捷话锋一转：“但同等模式下，股东们一定还是更喜欢人均创造收入与人均利润更高的公司。因为人均创造总收入和人均创造利润，从某种程度上能反映出一家公司的效率、经营管理水平与商业模式问题。如果有更全面的数据，甚至应该将每个公司五年内的人均总收入利润做一个走势图，我们就能看出一家公司与团队是否保持了初始的效率与狼性。”
边学道问：“既然如此，那为什么资本市场能够容忍甚至喜欢一些人力密集型的互联网公司？”
武思捷说：“不知道你说的人力密集型互联网公司是哪家，但我可以确定地说，能被资本市场看好，该企业肯定有它的长处，比如说商业前景向好，又或者是市场占有率高。但需要注意一点，如果该企业身处一个充分竞争市场，而它又不具备绝对优势的市占率与较高的进入门槛，那说明该公司的效率与价值都很低了。一旦它的市占率被别家抢食，马上会被资本市场看淡。”
因为边学道私下里已经跟李裕说过了，让李裕坐镇即将成立的监察部，李裕深知肩上责任重大。
春节前后这段时间，李裕买了不少管理类的书籍，在家很是恶补了一些管理知识。