雀斑女孩说：“毕业后我要整容，我要变漂亮，然后找一个有钱的老公。”
长腿女孩听了，插话说：“诺诺你要不要这么直接？”
雀斑女孩说：“美女不一定能嫁有钱人，但有钱人娶的绝大多数都是美女。丑女的人生注定比美女少很多精彩，我想要过精彩的人生。”
眼镜女孩说：“我希望自己能考上公务员。”
最后，敏敏说：“祝我们百毒不侵！祝我们刀枪不入！祝我们无坚不摧！祝我们幸福快活！”
5个女孩还在继续吃东西，单娆和苏以结账离开。
走出火锅店，单娆问苏以：“她们跟咱俩没差几岁，可我怎么感觉自己老很多？”
苏以说：“心态不同。”
单娆点头：“确实。”
苏以看着单娆：“这世界上普通人居多，而你已经不是普通人了。”
单娆笑着问：“不是普通人，那我是什么？”
苏以说：“她们嘴里的白富美啊！”
单娆勾着嘴角说：“白是客观的，富是相对的，美是主观的，说到底，只有白是我自己的。”
……
……
祝家。
相比于马成德死后的震动，“非婚生子”祝育恭之死没掀起一点波澜。
在祝家人眼里，无论谁动的手都不重要，重要的是可以给外姓一个交代，同时削祝天庆的权。
铁一般的事实表明，祝天庆杀马成德是招错棋，这一举动让祝家内部形成一股“倒庆”势力，因为祝天庆的粗暴野蛮对大家都是一种威胁。
祝天庆是个明白人，他意识到祝天养倒向祝天生一边，意识到自己一招走错满盘皆输，于是准备让二儿子祝英凯接自己的班。
当然，不是接全部，是接一部分。
剩下的部分，祝天庆打算交给祝植淳和祝德贞。
第1107章 有道良才计划
2008年10月中旬，执行“良才计划”的有道集团向全社会公开“有道集团2009年校园千人招聘计划”。
“千人招聘计划”一出，立刻造成轰动。
在经济危机全面爆发的2008年，n多企业倒闭，n多企业发不出工资，n多企业停止年度招聘，n多企业裁员过冬，国内外n多专家学者发文称“2009年将是就业非常困难的一年”。
专家学者们的话已经被验证了。
拿10月底江宁的年度大型招聘会来说，组织方费尽九牛二虎之力，才凑出相当于往年7成的企业参会。
就在这些企业中，还有至少14是碍于关系和面子来凑数的，也就是说，他们会接收简历，但不会有后续的笔试、面试环节。还有近14企业连样子也懒得做，在招聘会上挂一张招聘海报了事。
剩下的12企业，也都大大压缩了招聘人数，彻底成了僧多粥少。
不只江宁。
把视线投向国内几个一二线城市，10月底的招聘会全都大同小异。
经济危机的影响完整地传导到就业层面，破坏力表露无遗。
这个时候，这样的环境下，有道集团“逆势”的“千人招聘计划”如同鹤立鸡群，一炮而红。
在有道集团大本营松江，“有道集团2009年千人招聘计划”公布第二天，《北江日报》和《松江日报》都在重要版面进行了报道。
随后，评论员文章跟进，称有道集团的“2009年校园千人招聘计划”既体现了企业以人为本的人才观，又体现了企业对国内经济形势的看好和乐观，同时还体现了企业社会责任感和担当。
评论员文章一出，被广泛转载，彻底带起一波节奏。
松江市内的高校，全都主动联系有道集团，表示愿意给有道开专场招聘会，希望近水楼台先得月，从“校园千人招聘计划”里分一杯羹。
这些学校中，底气最足的是温从谦的母校，也是北江省全国排名最高的松江工业大学。因为论学校实力和毕业生素质，松江工大跟市内其他高校根本不在一个档次上，工大要高出很多。
而底气第二足的，就是有道集团董事长边学道的母校东森大学了。
在松江，提起有道集团，一个很流行的谈资就是有道集团里的“东森系”。所谓“东森系”，即指有道集团内，出自东森大学的管理层和员工。
有人做过统计，在有道集团，东森大学毕业生占到集团员工总数的48。
不要小看这个数字。
把48放进有道集团1万4000员工总数里一换算，就会发现非常惊人。
要知道，边学道也才毕业3年多，这意味着平均每年有道集团都从东森大学招录了200多人，而这还没细算有道内部的“东森系”管理层。
边学道这个董事长且不说，在有道集团高管层里，就有四个超级实权“东森系”——监察部长李裕、董事长办公室主任杨恩乔、副主任王德亮、文化影视事业部总经理廖蓼。
至于于今，因为一直比较游离，所以隐身于一些人的视野之外。不过在小范围内，明眼人还是清楚于今的影响力的，也知道于今是边学道身边左膀右臂一样的人物，只不过他的“战场”不在明面上。
正因此……
长腿女孩听了，插话说：“诺诺你要不要这么直接？”
雀斑女孩说：“美女不一定能嫁有钱人，但有钱人娶的绝大多数都是美女。丑女的人生注定比美女少很多精彩，我想要过精彩的人生。”
眼镜女孩说：“我希望自己能考上公务员。”
最后，敏敏说：“祝我们百毒不侵！祝我们刀枪不入！祝我们无坚不摧！祝我们幸福快活！”
5个女孩还在继续吃东西，单娆和苏以结账离开。
走出火锅店，单娆问苏以：“她们跟咱俩没差几岁，可我怎么感觉自己老很多？”
苏以说：“心态不同。”
单娆点头：“确实。”
苏以看着单娆：“这世界上普通人居多，而你已经不是普通人了。”
单娆笑着问：“不是普通人，那我是什么？”
苏以说：“她们嘴里的白富美啊！”
单娆勾着嘴角说：“白是客观的，富是相对的，美是主观的，说到底，只有白是我自己的。”
……
……
祝家。
相比于马成德死后的震动，“非婚生子”祝育恭之死没掀起一点波澜。
在祝家人眼里，无论谁动的手都不重要，重要的是可以给外姓一个交代，同时削祝天庆的权。
铁一般的事实表明，祝天庆杀马成德是招错棋，这一举动让祝家内部形成一股“倒庆”势力，因为祝天庆的粗暴野蛮对大家都是一种威胁。
祝天庆是个明白人，他意识到祝天养倒向祝天生一边，意识到自己一招走错满盘皆输，于是准备让二儿子祝英凯接自己的班。
当然，不是接全部，是接一部分。
剩下的部分，祝天庆打算交给祝植淳和祝德贞。
第1107章 有道良才计划
2008年10月中旬，执行“良才计划”的有道集团向全社会公开“有道集团2009年校园千人招聘计划”。
“千人招聘计划”一出，立刻造成轰动。
在经济危机全面爆发的2008年，n多企业倒闭，n多企业发不出工资，n多企业停止年度招聘，n多企业裁员过冬，国内外n多专家学者发文称“2009年将是就业非常困难的一年”。
专家学者们的话已经被验证了。
拿10月底江宁的年度大型招聘会来说，组织方费尽九牛二虎之力，才凑出相当于往年7成的企业参会。
就在这些企业中，还有至少14是碍于关系和面子来凑数的，也就是说，他们会接收简历，但不会有后续的笔试、面试环节。还有近14企业连样子也懒得做，在招聘会上挂一张招聘海报了事。
剩下的12企业，也都大大压缩了招聘人数，彻底成了僧多粥少。
不只江宁。
把视线投向国内几个一二线城市，10月底的招聘会全都大同小异。
经济危机的影响完整地传导到就业层面，破坏力表露无遗。
这个时候，这样的环境下，有道集团“逆势”的“千人招聘计划”如同鹤立鸡群，一炮而红。
在有道集团大本营松江，“有道集团2009年千人招聘计划”公布第二天，《北江日报》和《松江日报》都在重要版面进行了报道。
随后，评论员文章跟进，称有道集团的“2009年校园千人招聘计划”既体现了企业以人为本的人才观，又体现了企业对国内经济形势的看好和乐观，同时还体现了企业社会责任感和担当。
评论员文章一出，被广泛转载，彻底带起一波节奏。
松江市内的高校，全都主动联系有道集团，表示愿意给有道开专场招聘会，希望近水楼台先得月，从“校园千人招聘计划”里分一杯羹。
这些学校中，底气最足的是温从谦的母校，也是北江省全国排名最高的松江工业大学。因为论学校实力和毕业生素质，松江工大跟市内其他高校根本不在一个档次上，工大要高出很多。
而底气第二足的，就是有道集团董事长边学道的母校东森大学了。
在松江，提起有道集团，一个很流行的谈资就是有道集团里的“东森系”。所谓“东森系”，即指有道集团内，出自东森大学的管理层和员工。
有人做过统计，在有道集团，东森大学毕业生占到集团员工总数的48。
不要小看这个数字。
把48放进有道集团1万4000员工总数里一换算，就会发现非常惊人。
要知道，边学道也才毕业3年多，这意味着平均每年有道集团都从东森大学招录了200多人，而这还没细算有道内部的“东森系”管理层。
边学道这个董事长且不说，在有道集团高管层里，就有四个超级实权“东森系”——监察部长李裕、董事长办公室主任杨恩乔、副主任王德亮、文化影视事业部总经理廖蓼。
至于于今，因为一直比较游离，所以隐身于一些人的视野之外。不过在小范围内，明眼人还是清楚于今的影响力的，也知道于今是边学道身边左膀右臂一样的人物，只不过他的“战场”不在明面上。
正因此……