如果真有那样的人，都会受到她的讥笑，因为那人一定是头脑不正常，或者是，想通过这样的事，来提高自己的知名度。
当然，这样的人，想必连冯一平的面都见不到。
“我想，至少苏珊你会更明白另一件事，从投资谷歌到现在，冯可以说一直在优先为公司考虑。”
“你还记得，当初放弃了自己在电子地图方面的布局，并把相关的成果，全部转让给我们吗？”
苏珊默然。
包括后来冯一平在云计算和云平台方面，对谷歌的支持，她都非常了解。
可以说，冯一平和他的公司，从来没有主动涉足谷歌已经有布局的业务领域，反倒是谷歌方面，颇多跟风之举。
因此公允的说，无论是作为战略总监，还是大股东，冯一平都非常称职。
“虽然我们是第一次谈这个问题，但我想，大家对facebook的担忧，主要应该是来源于他们不断增长的用户数，以及相比我们，他们掌握了更多的用户信息，所以大家觉得，在未来，他们的广告投放的精准度，会比我们更高？”佩奇问道。
“因为从目前的数据来看，很明显，我们最大的竞争对手，主要是雅虎，以及微软。”
确实如此，facebook不过启动自己的商业计划不久，他们的广告平台，上线也不久，目前在在线广告领域的收入，可以说和谷歌这个排在第一的老大哥，相差甚远，反而是雅虎和微软，目前占据有不小的份额。
尤其是雅虎，他们之前坐的，可是谷歌现在的位置。
从这个角度来看，facebook和谷歌的竞争，肯定有，但必然不如雅虎和微软那么迫切。
苏珊和她的团队，之所以对此有些焦虑，应该是出于对未来趋势的担忧。
因为他们都知道，在广告行业，最重要的一点，就是精准投放。
广告行业的铁律，就是精准投放的平台，消灭掉粗放式投放的平台。
如何做到进行精准投放呢？重点在于知道足够多的用户特征，如年龄、性别、爱好等等。
谷歌之所以取代雅虎，成为了在线广告领域的王者，是因为雅虎那样的门户网站，压根不知道浏览他们新闻的用户是谁，有什么特征。
而在这一点上，搜索引擎，显然会更有优势，因为用户在搜索时，其实已经表现出自己的偏好。
谷歌的广告系统，可以根据用户输入的关键字，来在搜索页上，向用户展示相关性较高的广告。
而facebook这样的社交网站，因为直接掌握有更多用户的信息，显然会在这一点上，能比谷歌的搜索引擎关系链做得更好。
苏珊点点头，“我承认，我和同事的忧虑，确实有一部分，是基于未来的发展。”
“因为我们有信心战胜雅虎，也有信心无惧于微软的挑战，但因为facebook在精准投放方面的先天优势，在未来，它一定会是我们最强有力的竞争对手。”
“我们欣赏你和团队的远见。”佩奇说。
其实他和布林，能明白苏珊和她的团队，以及谷歌的一些人，目前为会对冯一平和他的公司，而不是雅虎或者是微软，意见更大的另一些原因。
因为相对那两个对手而言，冯一平是妥妥的自己人，而很多时候，显然是来自自己人的竞争，更让人觉得难受。
这形同于有一些背叛的感觉。
“关于广告领域的竞争，我们还可以从另一个角度看待这个问题。”佩奇站了起来，走向放在墙上的写字板。
“从我们自己以及行业的相关数据来看，”他在写字板上写下了两个词，“照片和游戏，占据了绝大多数的页面浏览量。”
“所以提升我们广告份额的有效途径是什么？自然是提高我们在这两个方面的流量。”
他这时看了布林一眼。
布林马上接着说，“苏珊，你知道这个看法是谁提出来的吗？”
你既然问得这么明显，那么多半是冯一平了应该，“冯？”
“是的，正是冯，所以在他的建议下，我们正准备研发一个新产品，那就是，谷歌图片。”
“我们相信，这会是我们最惊艳的产品之一。”
苏珊顿时明白，他们三位在对两家公司的竞争和未来发展的问题上，一定有着高度的默契。
这一事实，自然也印证了对谷歌而言，冯一平的称职。
“我想我明白了。”她喃喃道。
她越来越觉得，冯一平的所作所为，真的无可挑剔。
“当然，我们也觉得，facebook，确实和我们存在一些竞争，”佩奇又坐了回去，“有一组你可能并没有留意的数据，近来，我们的员工流动率有上涨的趋势。”
“难道说，这其中的很多人，都去了facebook？”苏珊马上问道。
最近一段时间，她又是忙于收购doubleclick，又要生孩子，确实对自己业务范围之外的事情，关注不多。
“是啊，”佩奇有些无奈，“你要注意了，虽然你的团队，目前加入facebook，只有桑德伯格一个人，还是在我们同意的情况下，被冯挖走的。”
“但我们可以肯定，接下来，一定会有其它成员，也会选择加盟facebook。”
“所以我们近期也在关注一个问题，为什么会有这么多人，觉得facebook比我们更有吸引力。”
“有没有存在这样一种可能，”苏珊想了想，“我们的一些在财务上没有压力的同事，现在会选择为自己的兴趣，而不是为了收入工作？”
谷歌上市到现在，随着股价的坚定上涨，有越来越多的谷歌人，虽然还没有实现通常意义上的财务自由，但确实有了不再忍受工作中的压力的条件，有了为自己的兴趣工作的底气。
所以说，有时候，员工钱太多，那也是并不都是好事。
苏珊是谷歌第16位员工，除掉第1位的佩奇和第2位的布林，在她前面加入谷歌的另外13位员工中，目前有三分之一已经选择离职。
而这些人的去向也很集中，都选择成为了投资者，也有两位，在成为投资者的同时，自己也在创业。
当然，这样的人，想必连冯一平的面都见不到。
“我想，至少苏珊你会更明白另一件事，从投资谷歌到现在，冯可以说一直在优先为公司考虑。”
“你还记得，当初放弃了自己在电子地图方面的布局，并把相关的成果，全部转让给我们吗？”
苏珊默然。
包括后来冯一平在云计算和云平台方面，对谷歌的支持，她都非常了解。
可以说，冯一平和他的公司，从来没有主动涉足谷歌已经有布局的业务领域，反倒是谷歌方面，颇多跟风之举。
因此公允的说，无论是作为战略总监，还是大股东，冯一平都非常称职。
“虽然我们是第一次谈这个问题，但我想，大家对facebook的担忧，主要应该是来源于他们不断增长的用户数，以及相比我们，他们掌握了更多的用户信息，所以大家觉得，在未来，他们的广告投放的精准度，会比我们更高？”佩奇问道。
“因为从目前的数据来看，很明显，我们最大的竞争对手，主要是雅虎，以及微软。”
确实如此，facebook不过启动自己的商业计划不久，他们的广告平台，上线也不久，目前在在线广告领域的收入，可以说和谷歌这个排在第一的老大哥，相差甚远，反而是雅虎和微软，目前占据有不小的份额。
尤其是雅虎，他们之前坐的，可是谷歌现在的位置。
从这个角度来看，facebook和谷歌的竞争，肯定有，但必然不如雅虎和微软那么迫切。
苏珊和她的团队，之所以对此有些焦虑，应该是出于对未来趋势的担忧。
因为他们都知道，在广告行业，最重要的一点，就是精准投放。
广告行业的铁律，就是精准投放的平台，消灭掉粗放式投放的平台。
如何做到进行精准投放呢？重点在于知道足够多的用户特征，如年龄、性别、爱好等等。
谷歌之所以取代雅虎，成为了在线广告领域的王者，是因为雅虎那样的门户网站，压根不知道浏览他们新闻的用户是谁，有什么特征。
而在这一点上，搜索引擎，显然会更有优势，因为用户在搜索时，其实已经表现出自己的偏好。
谷歌的广告系统，可以根据用户输入的关键字，来在搜索页上，向用户展示相关性较高的广告。
而facebook这样的社交网站，因为直接掌握有更多用户的信息，显然会在这一点上，能比谷歌的搜索引擎关系链做得更好。
苏珊点点头，“我承认，我和同事的忧虑，确实有一部分，是基于未来的发展。”
“因为我们有信心战胜雅虎，也有信心无惧于微软的挑战，但因为facebook在精准投放方面的先天优势，在未来，它一定会是我们最强有力的竞争对手。”
“我们欣赏你和团队的远见。”佩奇说。
其实他和布林，能明白苏珊和她的团队，以及谷歌的一些人，目前为会对冯一平和他的公司，而不是雅虎或者是微软，意见更大的另一些原因。
因为相对那两个对手而言，冯一平是妥妥的自己人，而很多时候，显然是来自自己人的竞争，更让人觉得难受。
这形同于有一些背叛的感觉。
“关于广告领域的竞争，我们还可以从另一个角度看待这个问题。”佩奇站了起来，走向放在墙上的写字板。
“从我们自己以及行业的相关数据来看，”他在写字板上写下了两个词，“照片和游戏，占据了绝大多数的页面浏览量。”
“所以提升我们广告份额的有效途径是什么？自然是提高我们在这两个方面的流量。”
他这时看了布林一眼。
布林马上接着说，“苏珊，你知道这个看法是谁提出来的吗？”
你既然问得这么明显，那么多半是冯一平了应该，“冯？”
“是的，正是冯，所以在他的建议下，我们正准备研发一个新产品，那就是，谷歌图片。”
“我们相信，这会是我们最惊艳的产品之一。”
苏珊顿时明白，他们三位在对两家公司的竞争和未来发展的问题上，一定有着高度的默契。
这一事实，自然也印证了对谷歌而言，冯一平的称职。
“我想我明白了。”她喃喃道。
她越来越觉得，冯一平的所作所为，真的无可挑剔。
“当然，我们也觉得，facebook，确实和我们存在一些竞争，”佩奇又坐了回去，“有一组你可能并没有留意的数据，近来，我们的员工流动率有上涨的趋势。”
“难道说，这其中的很多人，都去了facebook？”苏珊马上问道。
最近一段时间，她又是忙于收购doubleclick，又要生孩子，确实对自己业务范围之外的事情，关注不多。
“是啊，”佩奇有些无奈，“你要注意了，虽然你的团队，目前加入facebook，只有桑德伯格一个人，还是在我们同意的情况下，被冯挖走的。”
“但我们可以肯定，接下来，一定会有其它成员，也会选择加盟facebook。”
“所以我们近期也在关注一个问题，为什么会有这么多人，觉得facebook比我们更有吸引力。”
“有没有存在这样一种可能，”苏珊想了想，“我们的一些在财务上没有压力的同事，现在会选择为自己的兴趣，而不是为了收入工作？”
谷歌上市到现在，随着股价的坚定上涨，有越来越多的谷歌人，虽然还没有实现通常意义上的财务自由，但确实有了不再忍受工作中的压力的条件，有了为自己的兴趣工作的底气。
所以说，有时候，员工钱太多，那也是并不都是好事。
苏珊是谷歌第16位员工，除掉第1位的佩奇和第2位的布林，在她前面加入谷歌的另外13位员工中，目前有三分之一已经选择离职。
而这些人的去向也很集中，都选择成为了投资者，也有两位，在成为投资者的同时，自己也在创业。