孙正义一愣,你这是什么话?

    张博士低下头,你想我说些什么?

    没看到总部的好几位都在这吗?听说,jerry此时也还在这。

    如果我把该说的都说了,搞不好软银还没接手,我就被调整了。

    孙正义看了一圈,大概也明白了他的顾虑,同时也明白,雅虎中国之所以沦落到今天的这副模样,估计和雅虎总部有很大的关系。

    当然和雅虎总部有很大的关系。

    05年,经过那两件事之后,雅虎中国士气衰弱到了极点,实力也衰减到了极点。

    经过新一任负责人的努力,好容易招揽了一些人才,士气也有所恢复,结果06年,雅虎又搞了一个“花生酱”计划。

    雅虎总部认为,他们原本的策略,就像摊薄的花生酱投注在大量的机会上,结果是投资了很多个项目,却没有哪个是特别专注的。

    所以他们针对性的提出了“花生酱”计划,希望能够做好三方面的工作:专注;明细的责任制和所有权;改革重组。

    应该说,出发点还是成立的,但具体执行下来,又是一塌糊涂。

    这个原本是提振雅虎的计划,最后却让雅虎陷入了全面危机。

    最后的结局是,雅虎总部,高管震荡,而中国公司,又因为这个计划,被裁员高达20!

    从那时到现在,负责人换了好几个,业务方向也一再调整,整体业绩从而也越来越差……再加上这一次的出售。

    尽管是卖了个好价钱,但这个好价钱,并不能惠及大量的基层员工,所以,你让士气如何好得起来?

    孙正义的火气,也是越来越旺。

    在通过和苏铭天的会面后,他对中国市场也越发重视起来,没听苏铭天说,现在中国已经超过日本,成为世界第二大广告市场了吗?

    而在中国市场的其它投资,又处处受到冯一平的狙击,唯有雅虎中国这个平台,未来是不受任何掣肘的掌握在自己手中。

    但这短短的走了一圈,他就发觉,眼前的这帮人,显然不能担负起自己的厚望。

    对本来就心情不好的他来说,这样的事不啻于火上浇油,我花那么高的代价,是买了个什么玩意儿?

    他再三劝自己,要戒怒,戒怒,“张,我想问,有没有外来因素的影响?”他问道。

    张博士抬起头来,“从年初微软发起收购过后,公司的员工流失明显加大。”

    “我们的很多技术骨干,都接到了猎头的电话。”

    孙正义心里又是一股恶气往上涌,因为他不用问就知道,到这里挖墙脚的人里,一定少不了冯一平。

    “张,我希望你能向所有人转达我的承诺,软银接手以后,我们会对中国公司投入充足的资金,以支持我们在原有主要业务领域的发展。”

    为了避免带来动荡,他都没有说雅虎中国,接下来也将向搜索和社交转型。

    “我寄希望于大家一起努力,让雅虎中国,也能像雅虎日本一样,得到蓬勃的发展。”——他并没有意识到,这样的比较,其实也让会议室里的很多高管不爽,市场不同,有什么好比的?

    “我一定转达。”张博士马上说。

    但等送走了没有什么好脸色的孙正义,他没过多久就打了一个电话,“是我,关于你上次提到的那个职位……”

    第五百六十七章 你来我往

    此时直接去往机场的孙正义,并没有预料到,自己的这次视察,促成了雅虎中国有一位负责人的离职。

    他此时,极度失望,以及极度恼火。

    他收购雅虎,不但彻底的斩断了冯一平企图利用雅虎日本,插足日本互联网市场的念想,也为软银在中国的发展,获得了一个最好的平台。

    原本就对中国市场寄予厚望的他,在和苏铭天会面之后,更加调高了对雅虎中国的期望值,但这次提前的视察,真是给他兜头泼了一盆冷水。

    以雅虎中国的现状,别说是对冯一平在中国的公司造成威胁,别说是撼动中国互联网现有的格局,在搜索等领域,对现在的领先者形成挑战,就是和中国互联网公司中,此时实力稍逊几分的那几家门户网站相比,也不会有丝毫胜算。

    到机场的这一路,他一直在打电话,他通知交接团队,在交接伊始,有一项工作,一定要优先,那就是,趁还没有和原管理团队建立个人联系的时候,发起一项由员工评价主管的调查。

    这将作为他们接下来调整原管理团队的重要依据。

    孙正义原本就对雅虎的官僚主义有不少了解,今天的这一次让他都有些后悔去的视察,让他更是坚定了要调整雅虎管理团队的决心。

    他这么做,还有另外一个打算,他希望,那些虽然还拿着和之前一样的薪水,但被调离了原管理岗位的家伙,能够自动离职——这也是资本家惯用的冷暴力手段。

    这就等于他们在不违反相关承诺的前提下,巧妙的实现了裁员。

    但他没有想到的是,在雅虎,确实有很多人习惯了现在的高薪资和清闲的工作,希望躺着吃老本,所以他们特别关心被收购之后自己的位子和票子。

    但对那些有本事也有冲劲的人,比如现在雅虎中国的张博士来说,他们怎么可能在意这个?

    只要他们愿意,有的是更好的职位等着他们。

    而像这样有大变动的时候,自然是其它公司挖人最厉害,也就是他们机会最多,受到诱惑最多的时候。

    尽管雅虎中国的境遇,江河日下,但这里依然有着好几百来自海内外的优秀技术员工,他们多数毕业于知名院校,至少拥有研究生学历。

    所以,不只是冯一平的公司,也不止是其它知名公司,还有不少初创公司,都早就打上了这批人的主意。

    当然,对冯一平他们来说,他们瞄上的,可不止有雅虎中国的这些人。

    在孙正义准备离开中国的时候,佩奇和布林,也准备回美国。