第二点在于王嵩能不能知道颜芷想要看的是什么。

    在这短暂的数十秒时间里,王嵩心中念头百转千回。

    加上早有的准备,很快确定了下来:“宁先生、颜小姐,这边请……”

    “这就是我们的人力资源部门……”

    “人力资源官……”

    “……”

    宁晏跟颜芷第一个看到的就是人力资源部门。

    人力资源重不重要?

    很重要。

    但又不是那么重要。

    相较而言,归属于金融行业的和成君泰更重要的部门是风险管理部门。

    “……”

    宁晏跟着走了个过场。

    全程面带淡笑,没有任何倾向的云点头。

    也未与任何人寒暄。

    将所有的画面都给了颜芷。

    原本……

    这就是颜芷的功课。

    宁晏看得出来,颜芷很仔细,仔细在于对和成君泰的企业工作氛围体验上。

    所谓的对和成君泰的视察,还真的只是旁枝末节。

    所以,王嵩想太多了。

    颜芷的倾向根本就不是表面目的。

    “这是我们的风险管理部门……”

    “这位是谢总。”

    “……”

    一层楼一层楼的走,王嵩带着宁晏、颜芷视察了好几个重要部门的重要办公区域。

    提前接到过通知的公司职员们没给王嵩掉链子,展现出了良好的精神面貌。

    毕竟……

    和成君泰的待遇、福利还是很好的。

    宁晏从头到尾都没说话,颜芷倒是偶尔会跟这些部门负责的高管寒暄几句。

    也不能说是寒暄,大多数还是算有意义的对话。

    “……”

    从人力资源到风险管理,这两个最重要的部门被王嵩放在了最前面。

    再之后,挑选了比较底层的个人金融财富管理的小部门。

    相较而言,位于总部的个人金融财富管理部门并不大,其它的分公司、营业部才是大头。

    王嵩的考虑比较周到,从高到低,由浅及深的展现和成君泰的企业文化、企业风貌……

    等等等等。

    却不知道其实从风险管理之后,颜芷就没太放在心上了,宁晏更是寻了个借口,然后被王嵩礼貌的请到了顶楼一间办公室,小七以及王嵩安排的两个行政秘书随时听候吩咐……

    企业底层风貌?

    颜芷自己实习过,很清楚。

    王嵩还是很知道进退的,把总共的视察时间控制在了二十分钟之内。

    颜芷也没故意挑毛病。

    除了寒暄,和有意义的对话以外,没有倾向性的发言。

    只是在王嵩认为都彻底结束的时候,颜芷提了个小小的需求,希望借用一间距离最近的小会议室,单独跟和成君泰的员工们聊几句。

    这个们,是比较特殊的。

    比如,它长这样:?

    “不知道颜小姐希望同哪个部门的员工聊聊?”王嵩心里苦,但不能拒绝颜芷的要求。

    无论换作是哪个领导人,都担心这种事情。

    因为……

    没有任何人能保证,一家公司的所有员工都没有怨言。