乌克兰专家们并不知道正义坊科技公司，但他们的收入水平是和正义坊科技的工程师们基本持平的。当然，不同岗位有不同的收入，总师他们这些高级人才，自然收入就多。这收入不用说在乌克兰，在华夏都是令人垂涎不已的。
国内的专家当然知道正义坊科技的收入水平是怎么回事，接到通知的时候，一个个全都愣了，还有这种好事？愣过之后就是不敢置信，还有这种好事？总算是经过一系列的确认之后，终于确定，这是真的。不但可以和真正的国际专家们一起工作学习，还有额外的收入，顿时间全都狂喜过望。
第一天上班，员工入职，各自分派办公室，分派小组，乌克兰专家和对口的国内专家以及项目后勤要组合到一起，互相认识，领取员工卡，安全设置，内部安全规程培训，工作模式介绍等等，一大堆的事情忙的众人团团转。还好，提前培训过的那些翻译兼项目后勤人员给力，一个个安排的十分妥当。
等到了星期二，上班的第二天，郭泰来才来到了公司，然后和乌克兰以及国内的专家们见面。这一次是全方位的，所有人都要见见公司的老板，免得见到了老板都不知道是谁，那多尴尬？
和大家见面，勉励了一番自己的“员工们”要努力工作，并且将会有丰厚的回报之后，郭泰来把几个项目组的中外项目主管以及项目后勤主管都集中到了一起，准备布置任务。
“我想大家也都互相认识了，我就不多介绍了。”面对这一堆中外技术骨干，郭泰来笑呵呵的来了一句开场白，中乌双语各来一遍：“接下来的这段时间里，希望大家合作愉快。”
众人都是笑着点头，不管是谁，原来在各自的单位如何的地位尊崇，现在郭泰来是老板，给大家发工资的那个，他最大，面子一定要给足。
“我相信大家都是技术人员，并不喜欢那种繁琐的文山会海式的工作。”郭泰来充分的表达了对于众人工作模式的理解：“所以，我们公司有专职的项目后勤人员，一切除了技术之外的问题，都可以交给他们。”
昨天大家已经了解过这种研发的工作模式，对于这种模式，大家都十分的新奇，但同时也觉得这正是他们想要的模式。有人负责技术之外的所有的烦杂事务，让他们能够专注于解决技术问题，多么理想的工作方式！
“在正式的研发任务之外，你们还需要完成一些其他的任务。”郭泰来等大家消化了一下之后，接着用乌克兰语说道：“首先，乌克兰的员工们，你们已经有十年没有在各自擅长领域的最尖端进行过研究工作了，甚至因为乌克兰糟糕的局势，导致你们只能在原有的一些项目上钻研或者连这一点都做不到。而十年间各种科技突飞猛进，我想，你们需要在最短的时间内补上这些课，公司会提供各种需要的前沿科技的介绍说明，如果没有，你们也可以提出申请，项目后勤会尽快的找到或者购买这些资料。我可不希望我想要玩的最好的玩具，是用上个世纪八十年代的技术开发出来的。了解？”
乌克兰方面的项目主管们都在点头，包括总师在内。这是现状，并不夸张，他们的确需要跟上前沿技术。
“国内的员工也同样。”郭泰来说完国外专家，转向国内的项目主管，用的是中文：“首先你们要帮助国外的专家们补上这一课，一些前沿科技，至少要确保大家知道，不能落后。”
国内众人都在点头。
“还有，尽快的熟悉交流方式，不管是你们快速学习乌克兰语还是俄语或者英语，哪怕教会他们中文都行，必须要尽快的能够交流沟通。”对于国内的专家们，郭泰来的要求就是另一种了：“另外，最重要的一点。”
郭泰来说到最重要的一点，众人都打起了精神听着，生怕错漏一个字。
“摆正你们的态度。”郭泰来知道眼前的国外专家们听不懂中文，所以说的很直白：“我们的目的，并不是什么偷师学艺。你们都是我的员工，我要求你们做的是联合开发，而不是把他们当成老师。你们要展现出你们自己的技术水准，展现出我国在这些年来从高精度机床到各个制造业方面的各种突飞猛进的产业水准。大家要做的是齐心协力的完成我交给你们的研发任务，有分歧可以商量，可以辩论，可以技术验证，你可以学，可以在辩论中学习，可以在技术验证中学习，但是，就是不能表现出来他们说的都对，他们技术实力比我们高的状态。你们是同事，是战友，不是师徒，都是为我工作的员工，没有高低贵贱之分。”
“要是觉得他们做的不对，完全可以指出来，而不是唯唯诺诺。”郭泰来说的很认真很严肃：“如果让我发现有任何人表现的崇洋媚外，那么抱歉，这个人从哪里来回哪里去。能不能做到？”
“能！”所有的国内人员，齐刷刷的冲着郭泰来保证道，眼中全都闪烁着光彩。
第1303章 工作状态（下）
能平等交流，谁愿意低声下气？老板的话让这些国内专家心里全都是一阵激动，有这种老板支持，还怕什么东西做不到呢？
从一开始，设计公司的工作氛围就定下了基调，所有人都很满意。特别是这些纯粹的技术人员，琐事有专人负责，他们只需要负责技术研发，理想的工作环境，完善的后勤保障制度，还有什么不满足呢？
双方的磨合至少需要一周的时间，这期间各自互相交流帮助，乌克兰专家们补课，国内专家们练习交流，很平常的一周飞快的过去。
前几天周六的时候，世界杯c组国足和巴西对阵，不出所料的输了。不过，输的结果和未来梦境中的又不一样，4:2的比分让所有人都无话可说，哪怕是最挑剔的球迷，面对这样的结果也都是认可的。
第一次踢进世界杯赛场的国足输给巴西，那不是很正常的事情吗？这不是什么上场心态先输或者士气低落之类的，实实在在的技不如人，侥幸赢了那是天大的运气，可是输了也理所应当。
但输球的同时还能拼尽全力的进巴西两球，这绝对是令人惊喜的战果。球场上面对这两年全世界最强的阵容，还能在先失两球的情况下硬扳回一球，再被进一球又扳回一球，最后虽然四比二输了，但是球员的精神面貌和斗志上并没有输，球迷们整场都在加油，但还是那句话，技不如人，心服口服。
即便输了，可也让球迷们看到了一场精彩的比赛。尽管很多人心里都觉得有点可惜，期待着那万一的机会，可是这种万一没有出现，大家也能平静接受。
球迷们就是这样，不怕输，怕的是你不尽全力却嚷嚷各种原因输了。既然做出了完全的努力，输了大家也认可。虽然这场输了，不是还有一场吗？球迷们的心里充满了期待。
等待设计公司员工上班和磨合的时间里，郭泰来除了给正义坊科技这边又立项几个项目之外，自己也跑到学校，找到了导师杨教授，一方面询问纳米微针的试验情况，另一方面，则是和杨教授讨论一下被小辉提示想到的那个医疗设备的研发和测试，酒店都已经要完工了，郭泰来在国内的执业医师证书还遥不可及，郭泰来就算是不急，恐怕很多人已经等的急不可耐了。所以，专业论文必须要提上日程了。
杨教授很高兴郭泰来又有新想法，听完郭泰来讲解的这种用便携式静电纺丝设备模拟人体组织的细胞结构，从而为细胞组织整合和再生提供一个良好的介质，促进人体的愈合过程，并将医疗并发症降到最低的设想，忍不住一阵兴奋。
“从原理上来说，你这个设想完全没有问题。”杨教授一举抓住了重点：“现在难就难在两个核心点上，一个是你这个便携设备，要求的加工难度很高。当然，这对你来说应该问题不大，只要设计的足够精密完全可以实现。另一个就是这种纳米级的静电纺丝材料了，你有什么选择吗？”
郭泰来设想中的这种纳米静电纺丝需要提供优良的支架功能以及主动或被动保护层的作用，而且还要具有人体亲和性，但又不能被人体吸收，所以要求很高。材料的选择上，这是一个极大的问题。
“我已经安排公司进行适合的材料选择研发了。”郭泰来也把自己的计划说了一番：“暂时已经有一个限定的范围，最早半年最迟一年就能找到合适的材料进行动物试验。”
“要是我们研究的项目都有你这样的条件，那该多好！”杨教授听着郭泰来轻描淡写的说关于材料选择已经立项，忍不住感慨。学校里做学术想要上一个项目，他们这样的国家级专家还好，但是那些学生们要想申请一个合适的项目立项并且申请经费，简直是千难万难，让人实在是感慨。
“要不，我和学校合作一些项目？”郭泰来听着杨教授的想法，心中一动，开口建议道。
“怎么个合作法？”杨教授一听，立刻来了兴趣，飞快的问道。
“嗯，我在某些动物解剖实验中有一些新发现。”郭泰来斟酌了一下措辞，然后认真地说道：“但是，动物身上的发现，只是最基本的，如何扩展使用到人体上，还需要大量的医疗资源以及临床测试。”
不管是医疗设备还是药物，都需要有严格的测试程序，郭泰来肯定是没有时间一项一项的做这些的，但是他可以把一些未来梦境中的项目最开始的研究做出来，然后后续的研究交给学校的师弟师妹们完成，这样的话，自己也有论文和研究成果，学校也有项目。如果是一些类似纳米微针和便携式静电纺丝设备这样的医疗设备，郭泰来可以出资要求专利，但是一些基本的临床发现之类的东西，郭泰来做出了先导研究，再往下申请经费就容易了，可以交给学校，学校给项目拨款，学术成果也成为学校的成绩。
“完全可以啊！我过会向郑院长汇报一声，他肯定点头。”杨教授都不用和郑院长他们商量，直接就可以做出决定。之前的几个设备项目不就是这么做的吗？后面郭泰来说的临床发现，如果郭泰来都有重大发现了，那还用说？后续拨款肯定轻松申请啊！成果归学校和学生，那有什么不同意的？
“不用汇报了。”门口传来了郑院长的声音：“我完全同意！”
郭泰来回学校，医学院的教授们只要在的几乎全都想过来，还是郑院长把他们给劝住的，但他自己却一个人跑了过来。
“正好，老郑，胖子临床有一些新发现。”杨教授笑着说道：“你也过来听听。”
“什么新发现？”这下连郑院长也好奇起来了，郭泰来有了临床上的发现？这个倒是真有意思。
“一种新的血管。”郭泰来笑道：“一种在骨骼当中的复杂血管系统。非常的精细，我已经有小白鼠的解剖数据和完整观察过程，论文我可以先写出来发表，但是人体上的观察和应用，恐怕就得进行后续研究了。”
“新的血管系统？”郑院长和杨教授两人互相看了一眼，全都大惊。二十一世界了，居然还有之前的研究人员没有发现的新的血管系统？怎么可能？
第1304章 无法置信（上）
关于人体组织的解剖结构，从有了现代医学以来，就在不停研究，但到了某个地步之后，大家就集体停了下来。绝大多数医学工作者的基本概念，就是所有的人体器官组织都已经完全发现，人体解剖学已经不需要再更新。
国内的专家当然知道正义坊科技的收入水平是怎么回事，接到通知的时候，一个个全都愣了，还有这种好事？愣过之后就是不敢置信，还有这种好事？总算是经过一系列的确认之后，终于确定，这是真的。不但可以和真正的国际专家们一起工作学习，还有额外的收入，顿时间全都狂喜过望。
第一天上班，员工入职，各自分派办公室，分派小组，乌克兰专家和对口的国内专家以及项目后勤要组合到一起，互相认识，领取员工卡，安全设置，内部安全规程培训，工作模式介绍等等，一大堆的事情忙的众人团团转。还好，提前培训过的那些翻译兼项目后勤人员给力，一个个安排的十分妥当。
等到了星期二，上班的第二天，郭泰来才来到了公司，然后和乌克兰以及国内的专家们见面。这一次是全方位的，所有人都要见见公司的老板，免得见到了老板都不知道是谁，那多尴尬？
和大家见面，勉励了一番自己的“员工们”要努力工作，并且将会有丰厚的回报之后，郭泰来把几个项目组的中外项目主管以及项目后勤主管都集中到了一起，准备布置任务。
“我想大家也都互相认识了，我就不多介绍了。”面对这一堆中外技术骨干，郭泰来笑呵呵的来了一句开场白，中乌双语各来一遍：“接下来的这段时间里，希望大家合作愉快。”
众人都是笑着点头，不管是谁，原来在各自的单位如何的地位尊崇，现在郭泰来是老板，给大家发工资的那个，他最大，面子一定要给足。
“我相信大家都是技术人员，并不喜欢那种繁琐的文山会海式的工作。”郭泰来充分的表达了对于众人工作模式的理解：“所以，我们公司有专职的项目后勤人员，一切除了技术之外的问题，都可以交给他们。”
昨天大家已经了解过这种研发的工作模式，对于这种模式，大家都十分的新奇，但同时也觉得这正是他们想要的模式。有人负责技术之外的所有的烦杂事务，让他们能够专注于解决技术问题，多么理想的工作方式！
“在正式的研发任务之外，你们还需要完成一些其他的任务。”郭泰来等大家消化了一下之后，接着用乌克兰语说道：“首先，乌克兰的员工们，你们已经有十年没有在各自擅长领域的最尖端进行过研究工作了，甚至因为乌克兰糟糕的局势，导致你们只能在原有的一些项目上钻研或者连这一点都做不到。而十年间各种科技突飞猛进，我想，你们需要在最短的时间内补上这些课，公司会提供各种需要的前沿科技的介绍说明，如果没有，你们也可以提出申请，项目后勤会尽快的找到或者购买这些资料。我可不希望我想要玩的最好的玩具，是用上个世纪八十年代的技术开发出来的。了解？”
乌克兰方面的项目主管们都在点头，包括总师在内。这是现状，并不夸张，他们的确需要跟上前沿技术。
“国内的员工也同样。”郭泰来说完国外专家，转向国内的项目主管，用的是中文：“首先你们要帮助国外的专家们补上这一课，一些前沿科技，至少要确保大家知道，不能落后。”
国内众人都在点头。
“还有，尽快的熟悉交流方式，不管是你们快速学习乌克兰语还是俄语或者英语，哪怕教会他们中文都行，必须要尽快的能够交流沟通。”对于国内的专家们，郭泰来的要求就是另一种了：“另外，最重要的一点。”
郭泰来说到最重要的一点，众人都打起了精神听着，生怕错漏一个字。
“摆正你们的态度。”郭泰来知道眼前的国外专家们听不懂中文，所以说的很直白：“我们的目的，并不是什么偷师学艺。你们都是我的员工，我要求你们做的是联合开发，而不是把他们当成老师。你们要展现出你们自己的技术水准，展现出我国在这些年来从高精度机床到各个制造业方面的各种突飞猛进的产业水准。大家要做的是齐心协力的完成我交给你们的研发任务，有分歧可以商量，可以辩论，可以技术验证，你可以学，可以在辩论中学习，可以在技术验证中学习，但是，就是不能表现出来他们说的都对，他们技术实力比我们高的状态。你们是同事，是战友，不是师徒，都是为我工作的员工，没有高低贵贱之分。”
“要是觉得他们做的不对，完全可以指出来，而不是唯唯诺诺。”郭泰来说的很认真很严肃：“如果让我发现有任何人表现的崇洋媚外，那么抱歉，这个人从哪里来回哪里去。能不能做到？”
“能！”所有的国内人员，齐刷刷的冲着郭泰来保证道，眼中全都闪烁着光彩。
第1303章 工作状态（下）
能平等交流，谁愿意低声下气？老板的话让这些国内专家心里全都是一阵激动，有这种老板支持，还怕什么东西做不到呢？
从一开始，设计公司的工作氛围就定下了基调，所有人都很满意。特别是这些纯粹的技术人员，琐事有专人负责，他们只需要负责技术研发，理想的工作环境，完善的后勤保障制度，还有什么不满足呢？
双方的磨合至少需要一周的时间，这期间各自互相交流帮助，乌克兰专家们补课，国内专家们练习交流，很平常的一周飞快的过去。
前几天周六的时候，世界杯c组国足和巴西对阵，不出所料的输了。不过，输的结果和未来梦境中的又不一样，4:2的比分让所有人都无话可说，哪怕是最挑剔的球迷，面对这样的结果也都是认可的。
第一次踢进世界杯赛场的国足输给巴西，那不是很正常的事情吗？这不是什么上场心态先输或者士气低落之类的，实实在在的技不如人，侥幸赢了那是天大的运气，可是输了也理所应当。
但输球的同时还能拼尽全力的进巴西两球，这绝对是令人惊喜的战果。球场上面对这两年全世界最强的阵容，还能在先失两球的情况下硬扳回一球，再被进一球又扳回一球，最后虽然四比二输了，但是球员的精神面貌和斗志上并没有输，球迷们整场都在加油，但还是那句话，技不如人，心服口服。
即便输了，可也让球迷们看到了一场精彩的比赛。尽管很多人心里都觉得有点可惜，期待着那万一的机会，可是这种万一没有出现，大家也能平静接受。
球迷们就是这样，不怕输，怕的是你不尽全力却嚷嚷各种原因输了。既然做出了完全的努力，输了大家也认可。虽然这场输了，不是还有一场吗？球迷们的心里充满了期待。
等待设计公司员工上班和磨合的时间里，郭泰来除了给正义坊科技这边又立项几个项目之外，自己也跑到学校，找到了导师杨教授，一方面询问纳米微针的试验情况，另一方面，则是和杨教授讨论一下被小辉提示想到的那个医疗设备的研发和测试，酒店都已经要完工了，郭泰来在国内的执业医师证书还遥不可及，郭泰来就算是不急，恐怕很多人已经等的急不可耐了。所以，专业论文必须要提上日程了。
杨教授很高兴郭泰来又有新想法，听完郭泰来讲解的这种用便携式静电纺丝设备模拟人体组织的细胞结构，从而为细胞组织整合和再生提供一个良好的介质，促进人体的愈合过程，并将医疗并发症降到最低的设想，忍不住一阵兴奋。
“从原理上来说，你这个设想完全没有问题。”杨教授一举抓住了重点：“现在难就难在两个核心点上，一个是你这个便携设备，要求的加工难度很高。当然，这对你来说应该问题不大，只要设计的足够精密完全可以实现。另一个就是这种纳米级的静电纺丝材料了，你有什么选择吗？”
郭泰来设想中的这种纳米静电纺丝需要提供优良的支架功能以及主动或被动保护层的作用，而且还要具有人体亲和性，但又不能被人体吸收，所以要求很高。材料的选择上，这是一个极大的问题。
“我已经安排公司进行适合的材料选择研发了。”郭泰来也把自己的计划说了一番：“暂时已经有一个限定的范围，最早半年最迟一年就能找到合适的材料进行动物试验。”
“要是我们研究的项目都有你这样的条件，那该多好！”杨教授听着郭泰来轻描淡写的说关于材料选择已经立项，忍不住感慨。学校里做学术想要上一个项目，他们这样的国家级专家还好，但是那些学生们要想申请一个合适的项目立项并且申请经费，简直是千难万难，让人实在是感慨。
“要不，我和学校合作一些项目？”郭泰来听着杨教授的想法，心中一动，开口建议道。
“怎么个合作法？”杨教授一听，立刻来了兴趣，飞快的问道。
“嗯，我在某些动物解剖实验中有一些新发现。”郭泰来斟酌了一下措辞，然后认真地说道：“但是，动物身上的发现，只是最基本的，如何扩展使用到人体上，还需要大量的医疗资源以及临床测试。”
不管是医疗设备还是药物，都需要有严格的测试程序，郭泰来肯定是没有时间一项一项的做这些的，但是他可以把一些未来梦境中的项目最开始的研究做出来，然后后续的研究交给学校的师弟师妹们完成，这样的话，自己也有论文和研究成果，学校也有项目。如果是一些类似纳米微针和便携式静电纺丝设备这样的医疗设备，郭泰来可以出资要求专利，但是一些基本的临床发现之类的东西，郭泰来做出了先导研究，再往下申请经费就容易了，可以交给学校，学校给项目拨款，学术成果也成为学校的成绩。
“完全可以啊！我过会向郑院长汇报一声，他肯定点头。”杨教授都不用和郑院长他们商量，直接就可以做出决定。之前的几个设备项目不就是这么做的吗？后面郭泰来说的临床发现，如果郭泰来都有重大发现了，那还用说？后续拨款肯定轻松申请啊！成果归学校和学生，那有什么不同意的？
“不用汇报了。”门口传来了郑院长的声音：“我完全同意！”
郭泰来回学校，医学院的教授们只要在的几乎全都想过来，还是郑院长把他们给劝住的，但他自己却一个人跑了过来。
“正好，老郑，胖子临床有一些新发现。”杨教授笑着说道：“你也过来听听。”
“什么新发现？”这下连郑院长也好奇起来了，郭泰来有了临床上的发现？这个倒是真有意思。
“一种新的血管。”郭泰来笑道：“一种在骨骼当中的复杂血管系统。非常的精细，我已经有小白鼠的解剖数据和完整观察过程，论文我可以先写出来发表，但是人体上的观察和应用，恐怕就得进行后续研究了。”
“新的血管系统？”郑院长和杨教授两人互相看了一眼，全都大惊。二十一世界了，居然还有之前的研究人员没有发现的新的血管系统？怎么可能？
第1304章 无法置信（上）
关于人体组织的解剖结构，从有了现代医学以来，就在不停研究，但到了某个地步之后，大家就集体停了下来。绝大多数医学工作者的基本概念，就是所有的人体器官组织都已经完全发现，人体解剖学已经不需要再更新。