陈建兵也如释重负的走了。
他走后，一直在一旁的李缘有些不解，问道：“那就这么把他放走了？”
“不然呢？”许远笑道，“他和普通的老演员还有新人不同，不可能被我捆在疯行，好聚好散不是挺好的嘛。”
“那他的电影呢？你就不好奇？很多人都挺看好他的。”李缘问道。
一开始，许远和陈建兵敲定《无名之辈》的时候，靠的就是他当初承诺，片子出来之后，无论成败后续都会给陈建兵提供足够的资金，让陈建兵去拍电影。
那时候的陈建兵正处于事业转型失败的尴尬期，找他拍戏的人有，但他想要拉投资，想都别想。
所以陈建兵和许远是一拍即合。
然而现在，陈建兵重新爆红。
一方面，确实如他所言，他的片酬媲美顶流，不拍几部电视剧拿个几千万上亿的简直就是对不起那些烧钱的影视公司庞大的资金流。
但另一方面，他不会拍两年的，最多一年他就会开始准备导戏了。
资金他不会缺，现在就已经有无数人想要重新投资他。
条件，自然比和许远合作优越。
有更好的合作对象，陈建兵为什么还要和许远合作呢？
这就是他今天来要表达的主要意思。
因为有违当初的约定，所以陈建兵有些不太好意思。
“我都没有挽留，难道你还不能联想到点什么吗？”许远笑了。
李缘愣了一会儿，吃惊的道：“你的意思，陈建兵的电影……你不太看好？”
许远残酷点头：“他演戏非常好，也具备导演天赋。但一部电影，不是导演导的好就可以成功的，剧本、演员、主题、笑点泪点的组合等等。”
“过于艺术和通俗的题材，都很难出彩。”
“其实不让我投钱，我也是松了一口气。投给他的话，我本身也没打算收回本钱。”
李缘大吃一惊。
许远今天这番话要是流传出去，陈建兵这辈子别想拍成任何一部电影。因为许远在这方面，就是绝对的权威。
“nc电视台，插播一条突发消息……”
许远办公室的电视常年播放自己台的新闻当做背景音乐，偶尔能听到一些有用的信息。
许远和李缘的注意力被吸引。
什么突发消息？
“日前，迪士尼总裁艾格尔先生在参加某活动的时候突然晕倒，现已经被紧急送往医院。据艾格尔先生的秘书等人回忆，近段时间艾格尔先生频繁咳嗽，一开始他们都以为是慢性咽炎，没有重视。”
“但现在，医院方初步诊断的结果是艾格尔先生很有可能患了肺病。具体严重与否，还有待进一步的检查。nc电视台特别报道。”
第1174章 王朝接班人
艾格尔突然晕倒，现已入院接受治疗！
这个消息和几个月前的许远遭遇大雪崩的消息几乎一样，让全球电影行业瞬间爆炸！
或者说，甚至更加爆炸。
因为从公司的实际影响力来看，迪士尼还要比许远和他的新千禧年大的多。
考虑到艾格尔年事已高，即便他这次没有什么生命危险，可关于他的接班人的话题，也应该被提出来了。
大企业接班人这个话题，其实一直以来都比较敏感。
尤其是遇到了艾格尔这种强权型的公司总裁。
你不准备接班人，那是不可能的，不然艾格尔有个三长两短，那偌大一个迪士尼王朝就瞬间坍塌了，没有谁承担得起这个后果。
可你要是准备了接班人的话，那么这个接班人到底需不需要艾格尔的认可？
为了避免艾格尔退出公司之后继续影响公司的发展方向，所以接班人最好是和艾格尔理念不同的人，不需要受到艾格尔的认可？
那艾格尔有一万种方法可以在这位接班人上任之前把他赶走。
就算赶不走，但给他制造工作上的困难，让他的工作不出彩，未来接班的时候会有很多人不满，这就不难了吧？
新老不和，也是商业接班的大忌。
那接班人受到了艾格尔的认可？
那艾格尔退了之后，依旧能够影响公司，和不退又有什么区别？
等到他真正不行了，公司不是依然没有一个合格的接班人吗？
这还只是公司和艾格尔方面的态度。
接班人那边的想法呢？
他想提前上位怎么办？
他走后，一直在一旁的李缘有些不解，问道：“那就这么把他放走了？”
“不然呢？”许远笑道，“他和普通的老演员还有新人不同，不可能被我捆在疯行，好聚好散不是挺好的嘛。”
“那他的电影呢？你就不好奇？很多人都挺看好他的。”李缘问道。
一开始，许远和陈建兵敲定《无名之辈》的时候，靠的就是他当初承诺，片子出来之后，无论成败后续都会给陈建兵提供足够的资金，让陈建兵去拍电影。
那时候的陈建兵正处于事业转型失败的尴尬期，找他拍戏的人有，但他想要拉投资，想都别想。
所以陈建兵和许远是一拍即合。
然而现在，陈建兵重新爆红。
一方面，确实如他所言，他的片酬媲美顶流，不拍几部电视剧拿个几千万上亿的简直就是对不起那些烧钱的影视公司庞大的资金流。
但另一方面，他不会拍两年的，最多一年他就会开始准备导戏了。
资金他不会缺，现在就已经有无数人想要重新投资他。
条件，自然比和许远合作优越。
有更好的合作对象，陈建兵为什么还要和许远合作呢？
这就是他今天来要表达的主要意思。
因为有违当初的约定，所以陈建兵有些不太好意思。
“我都没有挽留，难道你还不能联想到点什么吗？”许远笑了。
李缘愣了一会儿，吃惊的道：“你的意思，陈建兵的电影……你不太看好？”
许远残酷点头：“他演戏非常好，也具备导演天赋。但一部电影，不是导演导的好就可以成功的，剧本、演员、主题、笑点泪点的组合等等。”
“过于艺术和通俗的题材，都很难出彩。”
“其实不让我投钱，我也是松了一口气。投给他的话，我本身也没打算收回本钱。”
李缘大吃一惊。
许远今天这番话要是流传出去，陈建兵这辈子别想拍成任何一部电影。因为许远在这方面，就是绝对的权威。
“nc电视台，插播一条突发消息……”
许远办公室的电视常年播放自己台的新闻当做背景音乐，偶尔能听到一些有用的信息。
许远和李缘的注意力被吸引。
什么突发消息？
“日前，迪士尼总裁艾格尔先生在参加某活动的时候突然晕倒，现已经被紧急送往医院。据艾格尔先生的秘书等人回忆，近段时间艾格尔先生频繁咳嗽，一开始他们都以为是慢性咽炎，没有重视。”
“但现在，医院方初步诊断的结果是艾格尔先生很有可能患了肺病。具体严重与否，还有待进一步的检查。nc电视台特别报道。”
第1174章 王朝接班人
艾格尔突然晕倒，现已入院接受治疗！
这个消息和几个月前的许远遭遇大雪崩的消息几乎一样，让全球电影行业瞬间爆炸！
或者说，甚至更加爆炸。
因为从公司的实际影响力来看，迪士尼还要比许远和他的新千禧年大的多。
考虑到艾格尔年事已高，即便他这次没有什么生命危险，可关于他的接班人的话题，也应该被提出来了。
大企业接班人这个话题，其实一直以来都比较敏感。
尤其是遇到了艾格尔这种强权型的公司总裁。
你不准备接班人，那是不可能的，不然艾格尔有个三长两短，那偌大一个迪士尼王朝就瞬间坍塌了，没有谁承担得起这个后果。
可你要是准备了接班人的话，那么这个接班人到底需不需要艾格尔的认可？
为了避免艾格尔退出公司之后继续影响公司的发展方向，所以接班人最好是和艾格尔理念不同的人，不需要受到艾格尔的认可？
那艾格尔有一万种方法可以在这位接班人上任之前把他赶走。
就算赶不走，但给他制造工作上的困难，让他的工作不出彩，未来接班的时候会有很多人不满，这就不难了吧？
新老不和，也是商业接班的大忌。
那接班人受到了艾格尔的认可？
那艾格尔退了之后，依旧能够影响公司，和不退又有什么区别？
等到他真正不行了，公司不是依然没有一个合格的接班人吗？
这还只是公司和艾格尔方面的态度。
接班人那边的想法呢？
他想提前上位怎么办？