“第八科的同事可以证明的,我被王羽陷害了……”

    第八科的同事立马低头忙活自己的工作,没人多看阮成杰一眼,很多人因为账单报销被卡,心中正讨厌他呢,巴不得让他滚蛋离开。没做过业务的,不知道业务员的难,阮成杰这个从没做过业务的业务经理刚干几天,就犯了众怒。

    王羽送走了辞职的谢晓晓,回到办公室,心里空落落的,提不起干劲。原来计划今天要和谢晓晓去跑一家商业银行的灯箱广告,可以和勃酒的广告共用一个灯箱,可以节省很多成本。

    现在却不想动……

    手机响了,萱萱在电话那边喊道:“主人哥哥,前天有几名警察找回了妈妈的手机,妈妈处理完酒店的事,明天就回上海,家里乱成一团了呢。今天晚上你来不来我家吃饭?”

    马海涛办事,王羽比较放心,为了前途,绝对不敢偷看手机里的内容。以萱萱提供的时间来看,应该是拿到手机后,当天下午就给李雪莹送去了。

    王羽已经答应谢晓晓的邀请,晚上没时间,只好歉意说道:“今天不行,哥哥有事。等你们下次来临江,我请你们吃饭。”

    “哦,好吧……”萱萱沮丧的挂了电话。

    今天公司来了新执行总监,要去各部门巡查,同时也是宣示自己存在的方式。听到小道消息的员工,比平时更加卖力的工作,只有王羽趴在工作台上想事情。

    饲主系统已经收了三个宠物,萱萱的技能是卖萌装可爱,这技能王羽用不到。华三宝的医术对王羽帮助最大,不但能给亲朋好友治疗,在救人之后还能获得爱心值。爱心值是收取新宠物的关键属性值,非常重要。

    海大富是他收取的第三只宠物,目前的忠诚度还是负数,随时都有可能叛逃。这是王羽拿一年的寿命换取来的,叛逃之后,王羽的损失就大了。

    海大富身上有几个不错的技能,比如行政管理、金融管理、股市操盘等,王羽一直没有时间共享,今天总算安静一会,王羽决定先把这些技能共享,先从他身上捞回成本。

    【您是否共享003号宠物身上的技能?】

    收到饲主系统弹出的对话框,王羽选择了是。

    一股暖洋洋的气息从脑海涌现,大脑中瞬间多出一些繁杂信息,就好像原本就存在。海大富脾气虽然不咋样,但所学的技能却非常扎实,共享了这些知识,王羽对当代企业的一些状况,了然于胸。

    他突然明白海大富狂傲的原因,家世背景不俗,又有如此扎实的商业知识,做一家公司的老总也绰绰有余,凭什么不能当一个区域的执行总裁?

    “嗯,我觉得我也可以当执行总裁了。”王羽深以为然的点点头,他觉得以自己现在的知识和能耐,应该可以管好一家大型公司。

    这话一出口,王羽就觉得周围的气氛不对劲,一回头,发现公司一群顶级高管正像看外星人一样看着自己。而第八科的一些员工,却忍不住“嗤嗤”的偷笑。太好笑了,一个业务副经理居然做白日梦,说自己也能当执行总裁,而且还被新执行总裁eter听到了。

    eter站在吴总裁身边,体型高大,带着美国式的微笑,操着生硬的中国话笑道:“啊哈,不想当将军的士兵不是好士兵,你有这样的想法,不错嘛。认识一下,我是eter,你们的新执行总裁。我也有一个中国名字,叫唐汉武,我很喜欢中国文化,也很喜欢这个中国名字。”

    好吧,伸手不打笑脸人。王羽忍了,本来还想帮冷艳教训这个新来的执行总裁呢,没想到人家这么客气。看着他伸出代表着和平与友好的右手,王羽伸手和他握在一起。

    没想到右手一疼,那带着微笑的美国脸靠在王羽耳边,恶狠狠的说道:“这是我的地盘,你给我当心点,别想让我现丑,不管是谁指使你的。”

    第56章 正不正经你说了算

    王羽被他的警告搞懵了,心想是不是误会,自己只是不小心把想的事情说了出来,可以当办公室笑话,居然被他郑重的威胁。

    “小爷正想找你麻烦呢,你自己撞上来的,别怪我打脸。”王羽心中想着,当着公司所有高层的面,不好动武,忍痛微笑,装作没事的人一样。

    其他人没看出异状,都为eter的大度而鼓掌。冷艳眼中却闪过一抹异色,多看一眼两人紧握在一起的手。

    而王羽在吃亏的瞬间,调用饲主系统,查看eter的个人资料。

    姓名:eter(唐汉武)

    性别:男

    年龄:36岁

    籍贯:美国华盛顿

    职务:鼎盛集团中国区,临江分公司执行总裁

    技能:巴西柔术、拳击、企业管理

    当前心情状态:我要撕碎任何敢挑衅我威严的小羔羊,上帝会理解我的……

    捕捉成功率:21%

    需要爱心值:99

    好感度:13

    【是否捕捉为宠物?】

    【是】【否】

    (注:每次捕捉失败,捕捉成功率将减1%,自动加入“我的好友”栏,以待将来捕捉。)

    王羽仔细一看,暗暗戒备,原来也是个拳术高手,刚才握手的力量极大,以后一定找个机会找回这局。懂拳术会格斗好啊,以后可以光明正大的找他比试。

    两人很快就分开,eter带着胜利的微笑,继续巡视自己的地盘,热情的向每一位员工打招呼。

    王羽扫一眼手上的红印子,脸上也带着莫名的邪恶笑容,盘算着如何让eter这尊大神吃亏:“上帝也会理解我的,嘿嘿。”

    海大富在公司高管的陪同人员之中,他神色复杂的扫了王羽一眼,眼神始终不敢和王羽对视。此时的他,心情极为矛盾,根本搞不清楚自己为什么怕王羽,本能的厌恶,却不敢对他再使坏。

    趁着众人出门口的时候,冷艳却小声对王羽说了一句:“昨天的欢迎宴会,eter被人冷场了。”

    冷艳说完,就不着痕迹的离开了。

    王羽一听才明白,原来临江分公司的高管都不想总部空降新领导,本地高管抱成团,不给新高管面子。王羽共享了海大富的资料,更明白临江分公司的运作模式。执行总监一来,将分去吴总裁百分之四十的权利,这让吴总裁情何以堪?这让跟随吴总裁的一群手下情何以堪?

    国内的现代企业有些畸形,特别是跨国企业,职称职位设定多有一些重叠交叉。比如吴总裁,本来是分公司的一把手,但他真正的职责是联系当地政府要员、商贾望族,和他们搞好关系,为公司申请优惠政策扶持,真正参与公司管理的时候并不多。

    公司运营大方向,多是执行总裁制定,地位仅次于总裁,但在实际过程中,地位关系甚至是平等的。鼎盛国际在中国的职位设定,显然把行政总监和执行总裁的职能合并了,产生的权利更大。