“……也是。”骆星杼恍然。“我欠考虑了。”

    他站在苏记的立场上,自然觉得颂食记的做法卑劣可鄙。但刨除私人情感,单从手段上考虑,颂食记的做法其实很常见。

    其他人可不会向骆星杼这样,大多口头骂颂食记两句,回头照吃不误。

    谁跟钱过不去呢?即便味道较苏记稍差了一点,但价格可是便宜了一半。

    颂食记现在还只有这一家店会做这些菜,要是误打误撞给他们做了宣传,其他店铺立即跟进,到时候苏记就岌岌可危了。

    连锁毕竟是连锁,面对的顾客群体,比苏记多得多。

    “仅仅从模仿菜单这个角度来看,我们似乎拿颂食记没办法。”钟姐又说。“菜的做法没有专利,他们学了,也只能口头上说说。”

    菜谱不像是发明,可以申请专利。它在实用性、创造性上很难判别,因此在商业行为中通常是作为机密被保护的。苏记想要通过菜单上的问题找颂食记麻烦,首先要有己方员工泄露商业机密的证据才行。

    仅仅凭借两家菜单一样,口味相似,从法律层面来说,颂食记并没有任何问题。

    可是想也知道,对面既然敢这么做,就不会留下什么把柄。

    况且菜单这个事情,跟其他商业机密也不太一样。俗话说民以食为天,在这片广袤的土地上,有数不清种类的食材和美味,也因此延伸出了各种烹调方法和菜式。

    从来没有人能说,自己做出来的东西一定是独一份儿。

    哪怕是佛跳墙这种菜式,也是所有餐厅都能做的,端看哪家味道更好。

    做了一道菜,从此就规定这道菜只有自己能做,是不合理的。至少,大多数人都不能认同。

    捂紧自己的独门秘方没有问题,但常见食材制成的菜品,不能不让别人做。

    万一处理的不好,这件事有理都变成没理了。

    钟姐一五一十把事情说清楚,为难道:“要不我们也降价?就是这样显然是在赔本赚吆喝,看谁先把谁熬死……对面怎么说都是连锁。”

    她叹了口气,脸色忧愁。

    钟姐是真心实意地在担心。因为之前苏乔说要给他们分红,钟姐作为领班,肯定少不了。这份工作虽然累了点,但工资不低,年底有分红,说不定过几年还能做个店长什么的。

    小老板手艺在这里,眼看着是要做大的样子,他们这些开业就在的老员工,后面肯定是会升职的,工资也就水涨船高。谁不喜欢多赚钱呢?

    苏记要是开不下去,她就得换个地方工作,哪里还有这么优厚的条件。

    不过真要打价格战,钟姐自己也觉得可能性不大。小老板虽然看起来不缺钱,但像颂食记一样打五折,每天亏的钱都不是一个小数目。颂食记还有其他分店盈利,自然不怕这个,小老板那就是拿自己的存款生生往里面填。

    实在是不划算。

    苏乔皱着眉毛,手指无意识地在桌面上划来划去,忽然道:“那……我们可不可以用颂食记的菜单?”

    他不知怎么蹦出这个念头,刚说出口,就见钟姐和骆星杼都愕然看着他。

    苏乔:“……?”

    苏乔小心道:“不行吗?”

    钟姐:“……”

    骆星杼呆了两秒,喃喃道:“好像也不是不行?”

    就是没料到,苏乔居然能想出这么个主意。真是别出心裁、另辟蹊径。

    这一手未免也太骚了。

    第52章 手工劳动抵薪

    骆星杼仿佛被打开了新世界的大门, 自言自语道:“对啊,以其人之道还治其人之身,对面走我们的路, 我们也走他们的路……完全可以。”

    同一套菜单,颂食记能靠价格优势占到便宜,是因为在质量相差不大的情况下,价格便宜的会被更多人青睐。

    但归根结底, 是由于站在同一赛道上。

    可要是苏记也换了菜单的话……竞争关系固然存在,但颂食记想要靠低完全价挤占苏记生存空间的打算就落空了。

    苏乔道:“他们的招牌菜, 我应该能做的更好吃。”

    颂食记作为连锁餐厅,味道虽然不差,但绝比不上苏乔的手艺。否则也不必千辛万苦偷师,把自家菜单都换掉。

    苏乔想了想,觉得就算是同样的菜品, 他做出来的跟颂食记肯定也不一样, 只会更美味, 更引人垂涎。

    那就相当于回到原本的格局, 两家餐厅各有各的顾客群体。只不过交换了菜单罢了。

    “这样的话,就算颂食记打五折,我们这边也会有大批顾客。”钟姐眼睛一亮。“晋城根本不缺人, 要是对街开着,卖一样的东西, 颂食记低价当然更受欢迎。但只要菜单不一样,很多顾客就不会去比较, 反而会更关注自己喜欢吃什么,想吃什么。”