尽管李逸风来到武阳市以后,就给自己定下了一条铁律,那就是决不能收受下面的人的贿赂,日常的人情往来也不能超过两千块钱。但是他也知道,水至清则无鱼,人至察则无徒,自己虽然能够极力守住这最后的底线,但是也不可能勉强别人也像自己一样。

    而华夏国,又是一个人情社会、关系社会,各种各样的关系交织着,自己要在这个关系网中站住脚跟,就必须得学会变通。

    你可以不收下属的礼,但是为了自己的发展,遇到可能的机会摆在面,而上级又不是一个不收礼的人,你送不送呢?

    这个时候,该变通的就要变通。

    其实像李逸风这种想法的人,在官场上面还真不少,一方面想要洁身自好,不收受贿赂,但是面对自己的前途大事的时候,还是会想到去跑去送。

    李逸风也听说过,武阳市官场私下里就流传着这样一句话,叫做:不跑不送,原地不动;只跑不送,平级调动;又跑又送,提拔重用。

    估计这也是全国各处比较普遍的现象。

    以前李逸风在省委组织部干部二处当处长的时候,倒是跟谢部长见过面的,但是没有深入的交流。不过还好他在天都市有一些熟人,打听一下应该能够打听到谢部长的喜好。

    李南回到办公室,立即跟办公室主任赵宏盛和公选办主任王加民联系,将李逸风提出的几点告诉他们,然后一起准备材料。

    大家都知道今天省委组织部领导来调研,所以中午都没有回去,而是在组织部待命。很快按照要求分头准备起来,一点半,李南就将准备好的材料送到了李逸风的面前。

    由于时间紧张,所以这次准备的材料主要有两部分,第一部分自然是汇报材料,针对李逸风提出的几点意见进行综合阐述。第二部分则是一些有用的补充资料,包括文件、总结等辅助性资料。

    这样一来,李逸风可以根据综合阐述材料,结合辅助性资料,迅速地掌握情况,下午汇报起来,就有把握了。

    李逸风中午也没有闲着,他在根据上午见面会的情况,对整个汇报材料进行完善和补充,时间紧,他就亲自操刀了。

    看着李南交上来的补充汇报材料,李逸风满意地点着头,道:“嗯,不错,这么短的时间能够整理这些材料,不易了。”

    对于李南这个秘书,李逸风是十分满意的,小伙子头脑聪明、思维敏捷,能够随时随地地把事情办得妥妥帖帖的,让他工作起来有一种得心应手的感觉。

    “这小伙子,值得好好培养,不过当秘书始终不是个事情,还是要早点让他去基层锻炼。”李逸风之前其实已经想过,像李南这样的年轻人,当秘书虽然也能够按部就班地提拔,但是当秘书始终是一种幕僚的工作,时间长了还会消磨锐气,只有放到基层去打拼,才能真正地磨练出一员干将来。

    第135章 老道士将归

    下午,在武阳市委组织部的会议室里面,省委组织部常务副部长谢部长一行听取了市委组织部长李逸风的汇报,在坐的还有市委常委、市委副书记汪明迪。

    至于市委书记李重喜,上午已经会见了谢部长,而且中午还陪着谢部长吃了饭,这个时候就没有必要再陪着谢部长了。李重喜是市委书记,算是江天省的一方诸侯。如果是省委组织部长来,他肯定要全程陪同,但谢部长只是常务副部长,虽然有可能很快成为组织部长,但毕竟现在还不是。

    李逸风将武阳市领导干部公开宣布工作详细地向谢部长一行做了汇报,整个汇报时间将近两个小时,汇报的内容也十分地翔实。

    谢部长在听汇报的时候,还不时地拿笔记录一下,很显然他对李逸风的汇报十分地重视。

    至于省委组织部研究室的人,更是不停地记录着。

    李逸风汇报完毕以后,副部长史鹏阳也做了几点补充。

    其他几位副部长,倒是没有什么补充的。

    毕竟公选这个工作主要是李逸风和史鹏阳在推进,另外几位副部长都是负责其他方面的事情。

    在座的众人中,杨林森是最为郁闷的,他作为市委组织部的常务副部长,结果这样露脸的机会都被史鹏阳给抢去的,毕竟能够在省委组织部常务副部长面前露脸的机会并不是很多啊。

    但是他再怎么郁闷也没有办法,他是汪明迪的人,李逸风现在跟汪明迪的关系并不融洽,所以他在组织部基本上不可能翻身。

    谢部长听完汇报以后,做出了重要的讲话。

    他讲起话来,声音沉稳、厚重,抑扬顿挫,一下子就将众人的注意力吸引过去了。

    李南坐在会议室的一角,一边听着谢部长的讲话,一边认真地记录着。

    他是李逸风的秘书,当然要坐在这个会议室里面做记录。

    这是他第一次听到谢部长讲话,感觉到谢部长的讲话是十分具有感染力、鼓舞力。

    座谈会以后,谢部长一干人又专门查看了市委组织部关于公开选拔干部的相关文献资料。

    当天晚上谢部长一行并没有留下来,而是连夜返回了天都市。

    第二天,李逸风便又召集大家开了一个会,主要是就昨天谢部长前来调研的后续工作进行安排和部署。

    毕竟省委组织部长要将这个工作向全省推广,武阳市作为试验地,虽然走在了前面,但是也必须要做好相应的总结完善工作。

    李逸风之所以全力以赴推行这项工作的原因有两个,一是他初来乍到,在武阳市的影响力还不够大,通过推行领导干部公开选拔工作,可以扩大自己在武阳市官场中的话语权。二是他也必须要搞点出来,所谓新官上任三把火,作为武阳市新任的组织部长,在人事制度方面他就烧出了这一把火,但是这把火的影响力无疑是巨大的。

    从现在的情况来看,李逸风推行这项工作的目的,其实也算是达到了。

    现在,李逸风在武阳市已经树立了不小的威信,特别是他跟市委书记李重喜的关系搞得不错,在好几次人事问题上面,即使是分管党群工作的副书记汪明迪,都没能争赢李逸风。而如今省委组织部都要将武阳市率先推出的领导干部公开选拔工作在全省范围之内推广,也是对李逸风的最大肯定。

    到如今,李逸风可以说算是松了一口气,接下来自然要稳打稳扎,继续在武阳市经营好。

    毕竟他提升副厅级干部差不多刚好一年,要想再度得到提升,暂时还为时过早。

    现在他要做的就是将阵脚稳住,继续经营人脉,及时级别不能提升,但是有合适机会的时候,也可以调整到更为合适的岗位上去嘛。

    毕竟作为市委常委、市委组织部长,李逸风在武阳市市委常委中间排名是比较靠后的,这当然不能让他安于现状。

    当然,李逸风也明白一张一弛、文武之道,自己刚刚在武阳市搞出了不小动作,也成功地引起了省委领导的注意,如果没有十足的把握,就不能再冒进,好不容易得来的胜利果实要保护好才行。

    谢部长调研过后,大家都松了一口气,其实市委组织部的工作平时也都是按部就班,虽然说经常要考察干部,但是这些都是日常工作,大家都习以为常了。

    而省委组织部的动作倒是挺快的,谢部长在武阳市调研以后,回去便成立了专门的部门,然后开始在天都市进行推广。

    谢部长首先选择天都市进行推广,主要有两个方面的原因,一是天都市是江天省省会城市,是江天省第一大城市,又是副省级市,只要在天都市推广开来,那么这个工作就算是完成了三分之一。二是谢部长在天都市工作了十年左右的时间,上上下下的人都比较了解和熟悉,又跟省委常委兼任的市委书记关系较好,这样能够更好地推动这项工作。

    星期五,李南也没有什么事情,便想着自己周末也没有什么事情,正好去天都市一趟,去请谢小波吃饭。