“你们重做一份能比较‘完整’、‘具体’的报告需要多久?”陆奕凯继续发问。

    陆奕柠真的是要为陆奕凯捏一把汗啊!哪有这样子的,如果是陆奕柠只会给他们一个准确的天数,不会这样子和他们‘商量’的。

    陆奕凯还是很‘仁慈’的。

    “五、五天。”有人‘弱弱’地回答道。

    “嗯?”陆奕凯显然对这个时间是不满意的。

    “三天。”有人‘弱弱’地接着回答道。

    “嗯?”陆奕凯还是不满意。

    “三天,真的不能再少了。”有人‘祈求’道。

    “两天!两天后我要看到一份能令我满意的报告。”陆奕凯方才不是和他们‘商量’的,而是想知道他们的‘底线’,方便‘讨价还价’。

    “这!怎么能做得完啊!”继续有人小声地说道。

    “两天不行的话!”陆奕凯故意顿了顿。

    陆奕柠以为陆奕凯的‘威严人设’要崩掉了,看来自己的弟弟还是讲‘人情味’的。

    “那就一天吧!”陆奕凯倒是一副‘无所谓’的样子说道。

    “如果真的不行的话。”陆奕凯有故作一副很好说话的样子了。

    此刻部门的人都不敢抱有太大的希望了,毕竟刚刚的‘转折’还历历在目呢!

    “公司的团建你们就不用去了,别人带薪团建,你们带薪工作吧!”陆奕凯‘宣布’道。

    “公司的团建基本上都要人人参与的吧!”陆奕柠提醒道。

    “团建地点在办公室有问题?”陆奕凯反问道。

    第104章 代理董事长

    “没有!你的部门你说了算!”陆奕柠赶紧‘闭麦’了,还是不要插手好了。

    这样陆奕凯真的可是比她陆奕柠还狠,想当年陆奕柠再怎么‘豪横’,也不敢轻易占用公司团建的时间。

    谁知道这陆奕凯一上任的第一次团建。

    居然胆敢‘大大方方’地霸占了公司的团建的时间了。在这方面陆奕柠也只能甘拜下风了。

    “你的决定还是上报一下比较好。”陆奕柠忍不住提醒道。

    “上报给谁?”陆奕凯问道。

    “董事长啊!”陆奕柠回答道。

    “那大可不必了。”陆奕凯云淡风轻地说道。

    陆奕柠以为陆奕凯要‘知难而退’了,决定不占用公司的团建时间了,谁知道陆奕凯的下一句陆奕柠差点被气晕。

    “我暂时是代理董事长,董事长要来一次为期半年的出差。”陆奕凯‘无奈’地说道。

    “原来您是代理董事长!失敬了!”陆奕柠非常‘狗腿’地说道。

    “你一个旁听的,少给我打岔!”陆奕凯有点儿‘嫌弃’陆奕柠了,这话太多了。

    “行、行、行我闭嘴!”陆奕柠又‘闭麦’了。

    在场的其他人都看呆了,陆奕柠居然还在这样的一面,简直就是‘活久见’啊!

    “所以你们要几天的时间呢?”陆奕凯‘不知不觉中’又回到了刚刚的问题。

    “一天!”有人‘弱弱’地回答道。

    为了带薪工作变成带薪团建,只能‘委曲求全’了。毕竟这个时间点和团建的时间点有点儿‘违和’,在团建和工作面前当然要果断选择团建啊!

    陆奕柠倒是挺佩服陆奕凯的‘讨价还价’的方法的,不用强硬的‘泰山压顶’,就让别人乖乖地从口中说出来,这还真的是一个好办法呢!

    看来陆奕凯也是‘孺子可教’的啊!

    “那明天中午前记得要提交,如果超过了时间的话,就默认带薪工作而不是带薪团建了。现在还没到中午,感觉你们还‘赚’了呢!”

    陆奕凯好像真的‘吃亏’了一样。

    陆奕凯就是典型的‘赚了便宜还卖乖’的人设啊!

    “那要从现在开始计算24小时内交吗?”陆奕柠又忍不住地来了这么一句。

    “算了。”陆奕凯倒是很‘豪气’地说道。

    “对了!把你们的那些不符合报销条件的,统统地给我自动自觉地去财务部那里自己拿回来,还有下不为例!”

    陆奕凯差点把这事情给忘记了。

    “就不能这次就先算了吗?”有人小声地说道,毕竟真的不想自己掏腰包啊!

    “原来你们还想着这次可以蒙混过关呢?是不是我太善待你们了,理论上你们出去调研的所花费的大部分时间是属于‘翘班’的,我是不是应该要把你们的工资给扣一扣了呢?”

    陆奕凯觉得这些人也太过分了点了,怎么能这样子,是觉得他陆奕凯好欺负吗?

    “我们还是去拿回不符合报销条件的账单吧!”有人说道。

    “还有!你们部门最近听说是把迟到形成了你们部门独有的风气?”陆奕凯有来了这么一句。