虽然回答略显含糊，但韩皓的表态还是得到了官员和专家们的掌声。
既然来了，专家官员们便一起参观一下华夏厂，看看这家被誉为现代化的乡镇企业到底如何。
看到发动机正源源不断从生产线下来，说是乡镇企业实际上正规得比国内高水平的合资工厂都不相上下，这都要得益于苗振华倡导的工厂5s管理。5s即整理、整顿、清扫、清洁、素养五大方面。5s起源于日a本，是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理，是一种现代化的工厂管理方式。
现在兼并了锡北厂，进了摩托车管理目录，韩皓也大大方方把正在建设中的整车生产线给大家观看。虽然有打擦边球的嫌疑进目录，但华夏厂光明正大地并购，还是两地政府通力合作的结果，从某种意义来说不算违规。带队的司长对此睁一只眼闭一只眼，国家连打击买卖目录都做不到，更不用说对华夏厂动手了。
看到华夏厂短短一年多时间就完成了华丽转身，利用技术优势一下子进入摩托车行业，现场的专家们还兴致勃勃利用国家提倡发展乡镇企业来研究华夏厂的成功模式。大家为此特意举行了一个座谈研讨会，以华夏厂为蓝本谈谈乡镇企业的发展。
最终专家们私下讨论得出了一个结论，就是华夏厂的发展结合了天时地利人和的三大因素条件。天时就是刚好摩托车行业进入黄金发展阶段，发动机技术处于一个青黄不接的年代，市场需求量巨大，华夏厂正好找到切入点。地利就是华夏厂地处浙海省，这里形成了大批摩托车产业配套工厂，不需要投入太多资源就能够整合利用。人和就是华夏厂挖到了像余航、苗振华这样的技术牛人，还获得了当地政府主要领导的大力支持。
无论离开任何一样，华夏厂的成功都难以实现，换句话说就是华夏厂的成功很难复制。
得知华夏厂准备自己上整车生产线，钱江厂派出郑南又找上了门。
第四十三章 虚位以待
看着华夏厂犹如丑小鸭变白天鹅般短短时间发展壮大，郑南当初的预感一一变成了现实。跟钱江厂相比，华夏厂无论在核心竞争力，还是在体制人员素质上，都一一占了上风。
一家拥有自己发动机的企业，还会不会为卧榻之侧的企业提供粮草，彼此之间会不会直接竞争，这是钱江厂现在管理层最为关心的问题。
当初签订合作协议之时，郑南还暗自高兴为钱江厂争取了最大化利益，可没想到对方也从钱江厂身上获得急需的养分，从此一飞冲天。
“当初签订的合同，我们厂肯定会按时按量完成，请你们不用担心。中国的市场份额很大，容得下我们两家优秀企业。对于你们提出预定电启动发动机的要求，我们厂会优先考虑，但现在生产线调试以及供应商供货情况都不明朗，所以我无法给你们一个明确的答复。在相等条件下，我们会优先考虑像钱江厂这样的合作伙伴。毕竟喝水不忘掘井人，咱们都是浙海省的老乡，一起把事业做大做强是大好事。”
对钱江厂要求预定电启动发动机的请求，韩皓暂时打了太极，现在刚通过审核，何时能大批量下线真说不准。
“希望华夏厂能信守承诺，在新产品面世时能优先考虑我们钱江厂的供货。还有，我们想知道你们上的整车生产线，生产的是什么产品？”
郑南也挺无奈，自己在的企业存在短板，如今受制于人怨不得别人，都怪厂里对研发工作不重视。这都是老生常谈的话题，现在国内摩托车市场火热，只要一辆整车落地就根本不愁卖，到处是拿着钱准备提货的客户。不好好利用现在的市场好时光，打好内功补全短板，到时一旦市场转冷，首先倒下的就是像钱江厂这样没核心技术的厂家。
现在华夏厂要上整车项目，钱江厂最担心就是面临同质化竞争，要是华夏厂也生产跟钱江厂一样的产品事情就麻烦了。
“商业机密，我暂时无可奉告。但我依旧还是那句话，中国的市场很大，足以容纳我们两家企业。渝州有嘉陵、建设双子星，我们浙海也能有两家大企业。”
虽然开放了整车生产线供专家等人参观，但由于只是半搭子工程看不出生产什么车型，所以华夏厂的新产品一定程度上属于保密状态。面对钱江厂的试探，韩皓滴水不漏地回答。
见此，郑南也没办法，毕竟两家都生产整车，一定程度上属于竞争对手关系，不可能毫无保留告诉你。不过韩皓却叫住了准备离开的郑南，要和他进行私人会面。
“好了，郑厂长，聊完了公事，我们再来聊聊私事。不知道你对我们华夏厂怎么看？”
“你们工厂起步高，拥有很强的发展潜力，还有出色的研发团队，这都是我很佩服你们的地方。”
跟韩皓有着不错的交情，因此郑南也坦率说出了他的看法。
“如果我诚挚地邀请你加入我们华夏厂，你觉得如何？”
听到这话，郑南心中一震，不等他消化这个信息，韩皓继续说了下去。
“我打听过你在钱江厂拥有很不错的口碑，工人们对你都很服气。良禽择木而栖，我觉得你在钱江厂还没有充分发挥出自己真正的能力。现在我们华夏厂正准备上整车项目，从朋友角度我可以透露给你我们瞄准的是踏板车方向，就是目前在市场上非常流行的水货踏板车。现在国内市场还没有厂家反应过来，我们到时上市就是第一家国内生产类似产品的企业。这个市场前景不用我再多说了吧？”
想不到韩皓居然把商业秘密以私人身份告诉了自己，表明他对自己足够信任。公是公，私是私，这是郑南自己当初说过的话。代表钱江厂询问，韩皓没有回答，但以郑南个人身份，韩皓主动告诉了他谜底。
“我需要一个熟悉工厂管理的人替我分担工作，毕竟论及日常管理，你肯定比我要出色。只要你来，华夏厂的日常管理将由你说的算，严格意义讲你将成为一名真正的厂长。而我将摆脱琐碎的日常工作，将精力放在思考企业未来方向方面。我相信，华夏厂能给你一个更高的平台，充分发挥出自己百分之两百的能力。在这方面，我们的余航总工程师就是活生生的例子。
至于待遇方面，年薪10万，年底奖金另算，配备一台桑塔纳，一部手机，总之不会让你吃亏。我们团队的目标是成为国内最好的摩托车生产企业，为中国人造出物廉价美的国民车。我希望你也能加入我们这个团队，一起为这个伟大的目标而奋斗。”
像郑南这种人，光以物质条件吸引是挖不来的，他有着自己的信仰和追求。因此，韩皓便说出自己真正的理想目标，希望借此打动他加盟。在跟郑南的接触中，韩皓发现他是一个优秀的工厂管理者，有着丰富的行业经验，将来上整车生产线最需要这样的人才加入。
现在自己一个月工资才610元，算上年底奖金每年总收入在13万元左右。现在韩皓直接开出了10万元年薪的待遇，还搭配专车、手机，年底还有奖金，要说郑南不有些心动是不可能。尤其是韩皓给他描绘了一个伟大的目标，这个目标在钱江厂很是遥远，但在华夏厂却一切皆有可能。
但是要放弃工龄、正处级待遇、养老保障等来到华夏厂，他不得不考虑许久。自从92年伟人南巡，中国爆发出第三次最激烈的下海潮，近两年郑南的不少朋友都毅然离开了体制或者停薪留职下海扑腾。可他却从未有过这样的念头，因为国家培养了自己，他一直准备接替钱江厂正厂长的班。现在老厂长还有3年时间才到退休年纪，本来自己接班一向来内部公认。不过自从厂子火了起来，省里市里对厂里的人事插手愈发严重，马啸天得以空降下来就是明证。目前，郑南真的不敢保证，3年后钱江厂的正厂长职位一定属于自己。现在，韩皓承诺华夏厂长之职虚位以待，郑南的心开始乱了。
“感谢你的邀请，这件事情对我和我的家庭来说，都是一件大事，我需要时间好好考虑。”
郑南不会立即决定是否接受邀请，他需要一些时间来思考。
“别让你的忠诚害了你，做人和做事不一定非要绑在一个地方。”
离开之前，韩皓说出了让郑南深思的一句话。
回到家，睡觉时郑南老是翻来覆去睡不着，韩皓这一句“别让你的忠诚害了你”时刻萦绕在他的脑海中。
“你是不是心里有事？”
郑南妻子莫小虹觉察到丈夫的不对劲。
“今天华夏厂的老板邀请我过去，年薪10万，配手机、专车，年底奖金另算。”
实在睡不着，郑南便把事情原委说了一下。
“条件高得让我都动心了，看来我老公还是挺厉害的嘛。不过我想这应该不是你烦恼的地方吧？”
多年夫妻，莫小虹了解郑南的性格，他不是看重物质条件的人。
“坦白来说，华夏厂的发展潜力我认为确实比钱江厂好，而且在华夏厂没有现在厂里的破烂事多，大家都是一心一意干实事的人。但钱江厂培养了我，要我离开工厂将来可能和老东家打擂台，我过不了心里这一关。今天离开时，对方说了这样一句话：别让你的忠诚害了你！弄得我现在心神不定，毕竟跨出这一步再想迈回来就不可能了。”
老闷着在心里郑南也难受，便趁机听听枕边人的主意。
“别让你的忠诚害了你，这句话说得挺有哲理，适合你这样的榆木脑袋。”
丈夫的前途当然得由他自己决定，莫小虹只是当好一个倾听者。
“唉，本来以为一辈子就这样过了，但人生无时不在选择中，计划赶不上变化快啊！”
既然来了，专家官员们便一起参观一下华夏厂，看看这家被誉为现代化的乡镇企业到底如何。
看到发动机正源源不断从生产线下来，说是乡镇企业实际上正规得比国内高水平的合资工厂都不相上下，这都要得益于苗振华倡导的工厂5s管理。5s即整理、整顿、清扫、清洁、素养五大方面。5s起源于日a本，是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理，是一种现代化的工厂管理方式。
现在兼并了锡北厂，进了摩托车管理目录，韩皓也大大方方把正在建设中的整车生产线给大家观看。虽然有打擦边球的嫌疑进目录，但华夏厂光明正大地并购，还是两地政府通力合作的结果，从某种意义来说不算违规。带队的司长对此睁一只眼闭一只眼，国家连打击买卖目录都做不到，更不用说对华夏厂动手了。
看到华夏厂短短一年多时间就完成了华丽转身，利用技术优势一下子进入摩托车行业，现场的专家们还兴致勃勃利用国家提倡发展乡镇企业来研究华夏厂的成功模式。大家为此特意举行了一个座谈研讨会，以华夏厂为蓝本谈谈乡镇企业的发展。
最终专家们私下讨论得出了一个结论，就是华夏厂的发展结合了天时地利人和的三大因素条件。天时就是刚好摩托车行业进入黄金发展阶段，发动机技术处于一个青黄不接的年代，市场需求量巨大，华夏厂正好找到切入点。地利就是华夏厂地处浙海省，这里形成了大批摩托车产业配套工厂，不需要投入太多资源就能够整合利用。人和就是华夏厂挖到了像余航、苗振华这样的技术牛人，还获得了当地政府主要领导的大力支持。
无论离开任何一样，华夏厂的成功都难以实现，换句话说就是华夏厂的成功很难复制。
得知华夏厂准备自己上整车生产线，钱江厂派出郑南又找上了门。
第四十三章 虚位以待
看着华夏厂犹如丑小鸭变白天鹅般短短时间发展壮大，郑南当初的预感一一变成了现实。跟钱江厂相比，华夏厂无论在核心竞争力，还是在体制人员素质上，都一一占了上风。
一家拥有自己发动机的企业，还会不会为卧榻之侧的企业提供粮草，彼此之间会不会直接竞争，这是钱江厂现在管理层最为关心的问题。
当初签订合作协议之时，郑南还暗自高兴为钱江厂争取了最大化利益，可没想到对方也从钱江厂身上获得急需的养分，从此一飞冲天。
“当初签订的合同，我们厂肯定会按时按量完成，请你们不用担心。中国的市场份额很大，容得下我们两家优秀企业。对于你们提出预定电启动发动机的要求，我们厂会优先考虑，但现在生产线调试以及供应商供货情况都不明朗，所以我无法给你们一个明确的答复。在相等条件下，我们会优先考虑像钱江厂这样的合作伙伴。毕竟喝水不忘掘井人，咱们都是浙海省的老乡，一起把事业做大做强是大好事。”
对钱江厂要求预定电启动发动机的请求，韩皓暂时打了太极，现在刚通过审核，何时能大批量下线真说不准。
“希望华夏厂能信守承诺，在新产品面世时能优先考虑我们钱江厂的供货。还有，我们想知道你们上的整车生产线，生产的是什么产品？”
郑南也挺无奈，自己在的企业存在短板，如今受制于人怨不得别人，都怪厂里对研发工作不重视。这都是老生常谈的话题，现在国内摩托车市场火热，只要一辆整车落地就根本不愁卖，到处是拿着钱准备提货的客户。不好好利用现在的市场好时光，打好内功补全短板，到时一旦市场转冷，首先倒下的就是像钱江厂这样没核心技术的厂家。
现在华夏厂要上整车项目，钱江厂最担心就是面临同质化竞争，要是华夏厂也生产跟钱江厂一样的产品事情就麻烦了。
“商业机密，我暂时无可奉告。但我依旧还是那句话，中国的市场很大，足以容纳我们两家企业。渝州有嘉陵、建设双子星，我们浙海也能有两家大企业。”
虽然开放了整车生产线供专家等人参观，但由于只是半搭子工程看不出生产什么车型，所以华夏厂的新产品一定程度上属于保密状态。面对钱江厂的试探，韩皓滴水不漏地回答。
见此，郑南也没办法，毕竟两家都生产整车，一定程度上属于竞争对手关系，不可能毫无保留告诉你。不过韩皓却叫住了准备离开的郑南，要和他进行私人会面。
“好了，郑厂长，聊完了公事，我们再来聊聊私事。不知道你对我们华夏厂怎么看？”
“你们工厂起步高，拥有很强的发展潜力，还有出色的研发团队，这都是我很佩服你们的地方。”
跟韩皓有着不错的交情，因此郑南也坦率说出了他的看法。
“如果我诚挚地邀请你加入我们华夏厂，你觉得如何？”
听到这话，郑南心中一震，不等他消化这个信息，韩皓继续说了下去。
“我打听过你在钱江厂拥有很不错的口碑，工人们对你都很服气。良禽择木而栖，我觉得你在钱江厂还没有充分发挥出自己真正的能力。现在我们华夏厂正准备上整车项目，从朋友角度我可以透露给你我们瞄准的是踏板车方向，就是目前在市场上非常流行的水货踏板车。现在国内市场还没有厂家反应过来，我们到时上市就是第一家国内生产类似产品的企业。这个市场前景不用我再多说了吧？”
想不到韩皓居然把商业秘密以私人身份告诉了自己，表明他对自己足够信任。公是公，私是私，这是郑南自己当初说过的话。代表钱江厂询问，韩皓没有回答，但以郑南个人身份，韩皓主动告诉了他谜底。
“我需要一个熟悉工厂管理的人替我分担工作，毕竟论及日常管理，你肯定比我要出色。只要你来，华夏厂的日常管理将由你说的算，严格意义讲你将成为一名真正的厂长。而我将摆脱琐碎的日常工作，将精力放在思考企业未来方向方面。我相信，华夏厂能给你一个更高的平台，充分发挥出自己百分之两百的能力。在这方面，我们的余航总工程师就是活生生的例子。
至于待遇方面，年薪10万，年底奖金另算，配备一台桑塔纳，一部手机，总之不会让你吃亏。我们团队的目标是成为国内最好的摩托车生产企业，为中国人造出物廉价美的国民车。我希望你也能加入我们这个团队，一起为这个伟大的目标而奋斗。”
像郑南这种人，光以物质条件吸引是挖不来的，他有着自己的信仰和追求。因此，韩皓便说出自己真正的理想目标，希望借此打动他加盟。在跟郑南的接触中，韩皓发现他是一个优秀的工厂管理者，有着丰富的行业经验，将来上整车生产线最需要这样的人才加入。
现在自己一个月工资才610元，算上年底奖金每年总收入在13万元左右。现在韩皓直接开出了10万元年薪的待遇，还搭配专车、手机，年底还有奖金，要说郑南不有些心动是不可能。尤其是韩皓给他描绘了一个伟大的目标，这个目标在钱江厂很是遥远，但在华夏厂却一切皆有可能。
但是要放弃工龄、正处级待遇、养老保障等来到华夏厂，他不得不考虑许久。自从92年伟人南巡，中国爆发出第三次最激烈的下海潮，近两年郑南的不少朋友都毅然离开了体制或者停薪留职下海扑腾。可他却从未有过这样的念头，因为国家培养了自己，他一直准备接替钱江厂正厂长的班。现在老厂长还有3年时间才到退休年纪，本来自己接班一向来内部公认。不过自从厂子火了起来，省里市里对厂里的人事插手愈发严重，马啸天得以空降下来就是明证。目前，郑南真的不敢保证，3年后钱江厂的正厂长职位一定属于自己。现在，韩皓承诺华夏厂长之职虚位以待，郑南的心开始乱了。
“感谢你的邀请，这件事情对我和我的家庭来说，都是一件大事，我需要时间好好考虑。”
郑南不会立即决定是否接受邀请，他需要一些时间来思考。
“别让你的忠诚害了你，做人和做事不一定非要绑在一个地方。”
离开之前，韩皓说出了让郑南深思的一句话。
回到家，睡觉时郑南老是翻来覆去睡不着，韩皓这一句“别让你的忠诚害了你”时刻萦绕在他的脑海中。
“你是不是心里有事？”
郑南妻子莫小虹觉察到丈夫的不对劲。
“今天华夏厂的老板邀请我过去，年薪10万，配手机、专车，年底奖金另算。”
实在睡不着，郑南便把事情原委说了一下。
“条件高得让我都动心了，看来我老公还是挺厉害的嘛。不过我想这应该不是你烦恼的地方吧？”
多年夫妻，莫小虹了解郑南的性格，他不是看重物质条件的人。
“坦白来说，华夏厂的发展潜力我认为确实比钱江厂好，而且在华夏厂没有现在厂里的破烂事多，大家都是一心一意干实事的人。但钱江厂培养了我，要我离开工厂将来可能和老东家打擂台，我过不了心里这一关。今天离开时，对方说了这样一句话：别让你的忠诚害了你！弄得我现在心神不定，毕竟跨出这一步再想迈回来就不可能了。”
老闷着在心里郑南也难受，便趁机听听枕边人的主意。
“别让你的忠诚害了你，这句话说得挺有哲理，适合你这样的榆木脑袋。”
丈夫的前途当然得由他自己决定，莫小虹只是当好一个倾听者。
“唉，本来以为一辈子就这样过了，但人生无时不在选择中，计划赶不上变化快啊！”