不管选那一条路,都比咱们刚开始创业的时候要好很多!”王秀芝轻声安慰着丈夫,冷静的给他分析着眼前的情况。

    “是啊!当初,如果不是华禹入股,咱们就被压垮了!

    现在,怎么都比那时候要强!

    荒年饿不死手艺人!我的手艺,我的技术还在!

    我怕什么?

    大不了就是从头再来!”肖玉龙在妻子的劝说下,打起了精神。

    “谢谢你老婆!你真是我的好贤内助!”肖玉龙搂着妻子的肩膀讨好地说道。

    “德行!我看你啊!就是被华禹世纪城的订单给冲昏了头!”王秀芝白了丈夫一眼,轻轻靠着他肩膀上,“玉龙,你要想振作起来,就忘了华禹世纪城的那些订单吧!

    就当没有那些订单,我们从头考虑如何销售,如何创建品牌!”

    “对!老婆,你说的太对了!忘掉华禹世纪城的订单!一切从头开始!”说着站起来,就往外走。

    “你干什么去?”

    “我去找余总谈谈!”肖玉龙大声说道。

    头也不回的离开办公室,开车离开家具厂。

    第三百二十一章 老妈的电话

    这个世界传递最快的就是八卦消息。

    到中午吃饭的时候,全公司的都已经知道了汇丰银行收购公司股份,公司值三百亿的消息。

    余庆阳能够感受到公司职工脸上的骄傲神色,也能感受到职工看自己时,眼神中藏不住的炙热。

    能在一家三百亿的公司工作,很多人都不可避免的会产生一种骄傲的情绪。

    只是大多数人分不清,公司市值和公司资产两个不同的概念。

    公司市值是一个很虚的概念,也许今天一个利好的消息,公司市值就会翻倍。

    也许明天一个坏消息,公司市值就会被打入低谷。

    这个就像股票行情一样,是一种虚无的概念。

    或者说,是别人认为的,你未来可以赚到这么多钱。

    只有公司资产才是最真实的,实实在在的财富。

    看到职工的眼神,余庆阳露出满意的笑容,冲身边和他打招呼的职工点头问好。

    一个公司想要真正的发展壮大,必须要培养职工的集体荣誉感。

    可是,华禹投资属于新成立的公司,没有历史的沉淀,哪来的集体荣誉感?

    最简单的方法就是,让职工对自己所在的公司感到骄傲。

    进而经过时间的积累,一定的培训,才能转化为集体荣誉感。

    余庆阳刚刚打完饭坐下,一个人来到餐桌前面。

    “余总!”

    “老肖?你没回去?”余庆阳看看站在自己前面,有些局促的肖玉龙,笑着问道。

    “没有,我对家具厂的发展有些想法,想和余总汇报一下!”

    “呵呵!好啊!你还没吃饭吧?

    先吃饭,吃完饭去我办公室说!”余庆阳笑道。

    他知道,自己那个家具产业园的投资计划刺激到了肖玉龙。

    这是迫不及待的想要表现自己,生怕在未来失去该有的地位。

    “好,余总,那我先去打饭了!”肖玉龙见余庆阳答应听他汇报,心里忍不住有些兴奋。

    看着肖玉龙兴奋的离开,余庆阳笑着摇摇头。

    这人啊!

    就是欠收拾!

    吃完饭,回到办公室。

    余庆阳泡上茶,等着肖玉龙过来。

    刚泡好茶,段刚带着肖玉龙走了进来。

    “老肖,来,先喝杯茶,消消食!”余庆阳笑着招呼肖玉龙坐下。

    “余总,我是来向您承认错误的!

    那天您的话点醒了我!

    我知道自己错了,最近一段时间,我骄傲自满,也因为华禹世纪城的订单,失去了进取心!”肖玉龙双手接过余庆阳泡的茶,没有喝,郑重的向余庆阳承认错误。