离开快一个星期了,公司里又堆了一大堆事情等着他处理。

    没办法,他现在还不能向小马哥那样装逼的说一句,十个亿以下的项目我从不过问。

    他可以放权,几个亿的项目让下面的人拿主意,但是他必须要知道,必须要形成书面报告上报到助理团。

    助理团审核,拿出意见后再报给他。

    余庆阳一上午都没有挪地方,连功夫茶都没时间泡,一大摞文件等着他审阅。

    拿过文件,先看助理团附在文件上的意见,然后一目十行的扫一遍,没有问题签上意见。

    有问题,就仔细的审阅一遍,签上自己的意见。

    终于在吃午饭之前,把所有文件浏览了一遍。

    下午召开领导班子会议,余庆阳的很多决定都需要拿到会上再过一遍。哪怕只是走个形式,也必须要走,这是议事程序。

    开完会,余庆阳回到办公室,才给自己泡了一壶茶,慢慢品味。

    “董事长,向总来了!说有事向您汇报!”李明玉进来汇报。

    “嗯,请向总进来!”余庆阳一边说着,一边站起身来,慢慢向门口走去。

    等他走到办公室中间,正好向敏推门进来。

    “哈哈,向总,有事直接进来说就是了,怎么还让小李汇报?”余庆阳笑着伸出手。

    向敏紧走两步双手握住余庆阳的手,“这不是怕打搅董事长的思路,您一天可是为了华禹的发展操碎了心!”

    “哈哈!谈不上,华禹能有今天,是同志们共同努力的结果!

    向总找我有事?”余庆阳笑着把向敏让到沙发上。

    “董事长,您看我来公司也好几个月了,对公司熟悉的也差不多了!请董事长分配任务!”

    余庆阳意外的看了向敏一眼,果然不愧是从国资委出来的干部。

    被余庆阳晾了几个月,依然不急不躁,耐心熟悉情况,直到现在才提出来要求分派任务。

    其实就是要权!

    人家没有藏着掖着,也没有拐弯抹角的去提,直接干脆明了的一句,请分配任务。

    就让余庆阳不得不重视。

    “嗯……”余庆阳沉吟着,“我这段时间也一直再考虑向总的工作安排!

    现在集团人事部运作的很成熟,工作也很有成效!

    我实在是不想再给他们安排个婆婆!

    那样对他们不公平,也对向总不公平!

    不知道向总对置业公司下属的华禹百货怎么看?”

    “华禹百货?”向总没想到余庆阳的话,如此跳跃,刚刚在说人事部,下一句直接跳到了集团二级子公司华禹百货上。

    好在这段时间,向敏没有闲着,对集团旗下的所有子公司进行了一番了解,还专门去请教了专家,听到余庆阳的问话,稍微沉思了一下,组织好语言,“董事长,我认为华禹百货现在的地位严重不符合华禹百货的未来。

    或者说,华禹百货现在的地位,制约了他未来的发展。

    华禹百货应该有更广阔的空间,应该给他们更多的自主权!”

    第六百七十章 向敏的建议

    “提升华禹百货的地位?”余庆阳笑了笑,不置可否的问道。

    “对!”向敏很肯定的点点头,“首先把华禹百货提升为一级子公司,由集团直接管理!

    今后华禹百货和华禹置业不再是隶属关系,而是合作关系!

    华禹广场也不再依托华禹世纪城存在,而是根据每个城市的情况,人口规模,经济发展指数,来确定需要建设多少座华禹广场!”

    “你继续说!”余庆阳没有发表意见,只是示意向敏继续说。

    向敏深吸一口气,继续说道:“华禹世纪城的体量太大,虽然华禹世纪城和华禹广场有着很好的相互促进的作用!

    但是也因为华禹世纪城的体量,影响和限制了华禹广场的建设速度!

    我认为华禹广场的建设的步伐可以迈更大一些,更快一些!

    未来应该是有华禹世纪城的地方必然有华禹广场,但是有华禹广场的地方不一定有华禹世纪城!”向敏的想法很大胆,甚至可以说是激进。

    华禹广场就是华禹百货的身体,或者说建成的华禹广场由华禹百货来管理。

    其实向敏今天说的这些,余庆阳也早就在考虑。

    “向总之前在国资委是人事口的,从事人事管理工作!

    应该明白,加快华禹广场的建设步伐,公司的资金压力暂且不说。

    但是人力资源这一块,我华禹刚刚成立三年,在人才储备上可以说很薄弱!几乎没有储备干部!

    加快步伐,首先管理人才这一块就是一个大问题!