自己创业，一点点往上爬，自然也需要时间。
至于卖给国外的大佬，遇到有眼光的应该还是能赚不少钱，但孟谦觉得太短利，以孟谦对他们的了解，他们如果真的看上了，一定会一次性买断，绝对不会给自己发展壮大的机会。
然而在孟谦看来，自己完全可以靠着这些东西来发展壮大自己，如果自己现在还没有实力，短期内可能也分不出去精力去搞这么多东西，也找不到合适的依托企业，又不想先压着，毕竟这些东西应该在不久后都会面世，那么孟谦便想到了另外一种玩法……
原本不想碰平台的孟谦突然就觉得真香，“如果我在这个时候搞一个开源平台，自己拿出一些后世有影响力的技术到平台上去吸引关注……”
知道互联网马上会发展起来的孟谦，自然知道这个世界上传播速度最快的途径就是互联网，与其通过常规手段推出产品，不如直接搞个开源平台，要知道，从后世穿越而来的自己脑子里有一大堆可以开源的东西，因为自己以前经常逛开源平台……
一旦把这个平台给做起来了，孟谦在业内的知名度肯定就起来了。
而且这个东西做起来还方便点，不用去运营不用去管理不用去维护，孟谦只管纯粹的分享，然后前期把网站把控好就行了。
虽然相比写论文，挂企业，等创业等方式，这个做法的风险是最大的，利益的获取从表面上看也是最小的，还很容易造成技术浪费，但孟谦认为自己现在已经布局了合理的“正道”，可以把路走的不这么过分稳健。
毕竟活到孟谦这个岁数的人都明白，哪有什么决定是绝对正确的呢，只要主路别走太歪，很多路都是可以去尝试的。
要知道，自己如果打造出一个全球范围内的超级开源平台的话，那影响力杠杠的，自己也可以顺其自然的获得跟利并驾齐驱的另外一个东西，名。
而且圈内的人都明白，开源，一直都是这个行业里一股特别重要的力量，开源平台也被称作科技行业的慈善机构。
去了解一下世界几大慈善基金的影响力，大概就能明白打造出一个全球知名的开源平台会有怎么样的影响力了。
只要不跟自己的手机市场占领计划出现矛盾，对孟谦来说，少赚几笔专利费又如何，这一世，除了要活的成功，更要活的潇洒啊……
更何况，名利相依，有时候赚了名，可比赚了钱更值钱……
第0009章 架构师
有了自己的电脑，孟谦跟阿里那边打了声招呼，后面三天都没去公司，先在家里把系统设计的事情搞定。
三天后，当孟谦把自己的系统设计方案拿到李琦面前的时候，李琦陷入了久久的沉默，就像孟谦猜测的那样，李琦关于这个cr系统其实已经有了自己的想法，但当他拿到孟谦这份系统设计的时候，他感受到了最直观的一个特点，简洁。
作为有技术背景的李琦，对这套设计中展现出来的简洁赞叹不已，编程本身就是一个繁琐的事情，特别是在这个年代，李琦太清楚让程序简洁下来是多少程序员追求的方向。
编程不是写小说，不是写个几百万行的鸿篇代码就牛逼，如果有可能用几百行代码代替几十万行代码的功能，没有程序员会拒绝这种便捷。孟谦的这套设计就像是在一片泥潭中看到的一股清泉，让人心生舒适感。
“孟先生，你的这种设计思路是从里学来的？”虽然觉得有点不合适，但李琦还是忍不住问出了口。
“多学多看多总结。”孟谦随意的应付了一句，他对自己的设计水平有大概的概念，在国内确实算得上是略有一些超前，但拿到技术领先的西方，也不至于多么亮眼。
跟那些动不动十岁考博士，十二岁搞核反应的天才们比，自己这点超常发挥算不了什么，只要能把自己的行为控制在天才可解释的范围内，问题都不大。
而且只有重生挂的自己，其实也很难突破天才的范畴。
“哦对了，李总，你们以后都不要叫我孟先生了，我总感觉听着怪怪的，你们叫我小孟就好了。”
孟谦突然提到这个点，把李琦的思绪打断了一下，等他再回到之前的情绪之中，突然也不知道继续问什么了。
其实李琦出于好奇心还是忍不住稍微去调查了一下孟谦，孟谦的过去自然是显得很平淡，但好在他也算个学霸，好歹考上了仅次于清华燕大的江大，这就让李琦对他的天才多少更能接受一点。
毕竟现在的华夏教育嘛……大学前天赋被压制也是很正常的事情……
突然觉得多问也不太好，李琦便把心思压在心里了，“走吧，我们去跟技术部的同事沟通一下。”
系统是孟谦设计的，讲解自然也是由他亲自上，演讲是一个成熟架构师的必备素养，去讲解这样一个相对简单的cr系统架构对孟谦来说没什么压力。
听完了孟谦的演讲，技术部的程序员们同样对他的系统设计能力给出了高度赞美以及疑惑。
成熟的架构师，可不仅仅是能力问题，还有经验问题，为什么孟谦给人一种经验丰富的感觉？
几个跟李琦相熟的人偷偷看了一眼李琦，后者用眼神示意他们不要多问。
关于孟谦身上的秘密，李琦自然也很感兴趣，但有些东西不能过于迫不及待，只怕会引起一些不好的后果。
了解了孟谦的设计理念之后就直接到了安排工作的环节，大家根据各自的模块开始敲代码，阿里cr系统的开发就这样开始了。
后面几天除了回校应付了一次考试，其他时间孟谦都在阿里这边呆着。
说起考试，孟谦这一世怕是不可能像前世一样还能拿奖学金了，怕是搞不好还得中途辍学。
不过这都是后话了。
在阿里泡着的这几天，孟谦一直跟程序员们在一起对接整个项目的进度。
而他的这种行为让程序员们对孟谦有了新的认识，关于这种新的认识不得不提一下华夏特色架构师。
就从后世的大环境来说，国内大部分架构师都有一个明显的特点，那就是跟程序员之间的脱节，架构师更多的只是承担了一个设计层面的工作，设计完之后就扔给下面的程序员去搞了，自己只要盯着时间线定时检查进度好像就可以了。
然而这种脱离式的架构师一直以来都备受争议，因为对于架构师来说，你如果只是把东西设计出来，后面就不管了，最后做出来的东西一定是会有问题的，而且在编程的过程中也会不断的冒出来各种麻烦，这些麻烦根本无法得到及时的处理。
架构师只有在设计完之后始终紧跟项目进度，不一定说非要自己亲自去参与编程工作，但至少应该对编程工作的情况了然于胸并且随时与程序员沟通设计理念，沟通问题处理，在不可实现的一些技术上及时与需求方沟通修改，这样开发出来的东西才会更好。
但为什么大部分架构师好像都不太乐意去这样做呢？主要两个原因，第一是架构师和程序员从学习端就被分割成了两个岗位，学习的重点和方向完全不一样，国内早期根本没什么架构师，后面一下子出现了大量的架构师岗位缺口。
而且这个缺口很多都不是来自bat这些有实力的科研企业，可能就是一个总投资不过50万，团队不过五个人的创业公司，这些企业招聘的架构师中很多是怎么来的呢，大家可以大胆想象一下。
0基础，三个月，包工作……
其实像孟谦这样从程序员做起一步一个脚印熬个十多年慢慢走向架构师的人，比例并不高。
当然不可否认的是，很多小企业也想要孟谦这样的架构师，可是招不到，只能在那一批架构师中碰运气。
另外一个很重要的原因就在于市场环境，对于大部分中小型企业来说，他们很难有像样的大项目，所以他们给架构师发工资自然都是按项目来的，也就是说你接一个项目就拿一笔提成，你有本事接十个项目你就拿十笔提成。
至于卖给国外的大佬，遇到有眼光的应该还是能赚不少钱，但孟谦觉得太短利，以孟谦对他们的了解，他们如果真的看上了，一定会一次性买断，绝对不会给自己发展壮大的机会。
然而在孟谦看来，自己完全可以靠着这些东西来发展壮大自己，如果自己现在还没有实力，短期内可能也分不出去精力去搞这么多东西，也找不到合适的依托企业，又不想先压着，毕竟这些东西应该在不久后都会面世，那么孟谦便想到了另外一种玩法……
原本不想碰平台的孟谦突然就觉得真香，“如果我在这个时候搞一个开源平台，自己拿出一些后世有影响力的技术到平台上去吸引关注……”
知道互联网马上会发展起来的孟谦，自然知道这个世界上传播速度最快的途径就是互联网，与其通过常规手段推出产品，不如直接搞个开源平台，要知道，从后世穿越而来的自己脑子里有一大堆可以开源的东西，因为自己以前经常逛开源平台……
一旦把这个平台给做起来了，孟谦在业内的知名度肯定就起来了。
而且这个东西做起来还方便点，不用去运营不用去管理不用去维护，孟谦只管纯粹的分享，然后前期把网站把控好就行了。
虽然相比写论文，挂企业，等创业等方式，这个做法的风险是最大的，利益的获取从表面上看也是最小的，还很容易造成技术浪费，但孟谦认为自己现在已经布局了合理的“正道”，可以把路走的不这么过分稳健。
毕竟活到孟谦这个岁数的人都明白，哪有什么决定是绝对正确的呢，只要主路别走太歪，很多路都是可以去尝试的。
要知道，自己如果打造出一个全球范围内的超级开源平台的话，那影响力杠杠的，自己也可以顺其自然的获得跟利并驾齐驱的另外一个东西，名。
而且圈内的人都明白，开源，一直都是这个行业里一股特别重要的力量，开源平台也被称作科技行业的慈善机构。
去了解一下世界几大慈善基金的影响力，大概就能明白打造出一个全球知名的开源平台会有怎么样的影响力了。
只要不跟自己的手机市场占领计划出现矛盾，对孟谦来说，少赚几笔专利费又如何，这一世，除了要活的成功，更要活的潇洒啊……
更何况，名利相依，有时候赚了名，可比赚了钱更值钱……
第0009章 架构师
有了自己的电脑，孟谦跟阿里那边打了声招呼，后面三天都没去公司，先在家里把系统设计的事情搞定。
三天后，当孟谦把自己的系统设计方案拿到李琦面前的时候，李琦陷入了久久的沉默，就像孟谦猜测的那样，李琦关于这个cr系统其实已经有了自己的想法，但当他拿到孟谦这份系统设计的时候，他感受到了最直观的一个特点，简洁。
作为有技术背景的李琦，对这套设计中展现出来的简洁赞叹不已，编程本身就是一个繁琐的事情，特别是在这个年代，李琦太清楚让程序简洁下来是多少程序员追求的方向。
编程不是写小说，不是写个几百万行的鸿篇代码就牛逼，如果有可能用几百行代码代替几十万行代码的功能，没有程序员会拒绝这种便捷。孟谦的这套设计就像是在一片泥潭中看到的一股清泉，让人心生舒适感。
“孟先生，你的这种设计思路是从里学来的？”虽然觉得有点不合适，但李琦还是忍不住问出了口。
“多学多看多总结。”孟谦随意的应付了一句，他对自己的设计水平有大概的概念，在国内确实算得上是略有一些超前，但拿到技术领先的西方，也不至于多么亮眼。
跟那些动不动十岁考博士，十二岁搞核反应的天才们比，自己这点超常发挥算不了什么，只要能把自己的行为控制在天才可解释的范围内，问题都不大。
而且只有重生挂的自己，其实也很难突破天才的范畴。
“哦对了，李总，你们以后都不要叫我孟先生了，我总感觉听着怪怪的，你们叫我小孟就好了。”
孟谦突然提到这个点，把李琦的思绪打断了一下，等他再回到之前的情绪之中，突然也不知道继续问什么了。
其实李琦出于好奇心还是忍不住稍微去调查了一下孟谦，孟谦的过去自然是显得很平淡，但好在他也算个学霸，好歹考上了仅次于清华燕大的江大，这就让李琦对他的天才多少更能接受一点。
毕竟现在的华夏教育嘛……大学前天赋被压制也是很正常的事情……
突然觉得多问也不太好，李琦便把心思压在心里了，“走吧，我们去跟技术部的同事沟通一下。”
系统是孟谦设计的，讲解自然也是由他亲自上，演讲是一个成熟架构师的必备素养，去讲解这样一个相对简单的cr系统架构对孟谦来说没什么压力。
听完了孟谦的演讲，技术部的程序员们同样对他的系统设计能力给出了高度赞美以及疑惑。
成熟的架构师，可不仅仅是能力问题，还有经验问题，为什么孟谦给人一种经验丰富的感觉？
几个跟李琦相熟的人偷偷看了一眼李琦，后者用眼神示意他们不要多问。
关于孟谦身上的秘密，李琦自然也很感兴趣，但有些东西不能过于迫不及待，只怕会引起一些不好的后果。
了解了孟谦的设计理念之后就直接到了安排工作的环节，大家根据各自的模块开始敲代码，阿里cr系统的开发就这样开始了。
后面几天除了回校应付了一次考试，其他时间孟谦都在阿里这边呆着。
说起考试，孟谦这一世怕是不可能像前世一样还能拿奖学金了，怕是搞不好还得中途辍学。
不过这都是后话了。
在阿里泡着的这几天，孟谦一直跟程序员们在一起对接整个项目的进度。
而他的这种行为让程序员们对孟谦有了新的认识，关于这种新的认识不得不提一下华夏特色架构师。
就从后世的大环境来说，国内大部分架构师都有一个明显的特点，那就是跟程序员之间的脱节，架构师更多的只是承担了一个设计层面的工作，设计完之后就扔给下面的程序员去搞了，自己只要盯着时间线定时检查进度好像就可以了。
然而这种脱离式的架构师一直以来都备受争议，因为对于架构师来说，你如果只是把东西设计出来，后面就不管了，最后做出来的东西一定是会有问题的，而且在编程的过程中也会不断的冒出来各种麻烦，这些麻烦根本无法得到及时的处理。
架构师只有在设计完之后始终紧跟项目进度，不一定说非要自己亲自去参与编程工作，但至少应该对编程工作的情况了然于胸并且随时与程序员沟通设计理念，沟通问题处理，在不可实现的一些技术上及时与需求方沟通修改，这样开发出来的东西才会更好。
但为什么大部分架构师好像都不太乐意去这样做呢？主要两个原因，第一是架构师和程序员从学习端就被分割成了两个岗位，学习的重点和方向完全不一样，国内早期根本没什么架构师，后面一下子出现了大量的架构师岗位缺口。
而且这个缺口很多都不是来自bat这些有实力的科研企业，可能就是一个总投资不过50万，团队不过五个人的创业公司，这些企业招聘的架构师中很多是怎么来的呢，大家可以大胆想象一下。
0基础，三个月，包工作……
其实像孟谦这样从程序员做起一步一个脚印熬个十多年慢慢走向架构师的人，比例并不高。
当然不可否认的是，很多小企业也想要孟谦这样的架构师，可是招不到，只能在那一批架构师中碰运气。
另外一个很重要的原因就在于市场环境，对于大部分中小型企业来说，他们很难有像样的大项目，所以他们给架构师发工资自然都是按项目来的，也就是说你接一个项目就拿一笔提成，你有本事接十个项目你就拿十笔提成。