张树新的话让孟谦心中一动，两人的眼神正面对碰了一下，孟谦干脆问道，“张总此话何意啊？”
“先跟孟总汇报一下这几个月的情况吧。”张树新故意把姿态放低，“我已经正式回归了瀛海威并且即将重新担任瀛海威的总经理。
不过公司最大的股东还是兴发。”
“所以兴发最后为什么妥协了？”
“内外因的共同协作吧。瀛海威现在的处境非常危险，兴发的发展策略就是收购，扩张，联盟，但问题是瀛海威自己没有底子，这样的发展路线是治标不治本的。
至于外因，这件事还得好好谢谢孟总，我在你的建议基础上做了一份全新的瀛海威发展规划图。
而就在这半年的时间里，发生了两件事情，第一是白度的快速发展超出了所有人的想象，前不久白度已经得到了官府的明确扶持。
另外一件事情就是，5月24日纳斯达克触及3000大关，曾经被米国追捧的互联网现在已经成为了媒体口中的魔鬼，然而在这个当口，华夏官府决定继续加速互联网的发展。
兴发那些老狐狸很清楚一个事情，在华夏不管做什么，跟着官府走，是最安全的。
孟谦，所有的一切，你都看的很准呐。”
注意到张树新犀利的眼神，孟谦谦卑的一笑，“我运气比较好罢了，所以张总接下去准备怎么做？”
“现在不管是我还是兴发这边，最着急的就是搜索引擎的开发，白度的速度越来越快，据可靠消息，他们最晚明年会直接面对用户做免费服务，到时候他们只要决策层别出大的问题，他们的发展会很可怕。”
“你们这么确定？”孟谦反而好奇的问道。
“因为我们都花时间好好研究了一番搜索引擎，研究之后我们才知道，原来搜索引擎的开发成本和开发难度如此之高。
所以，你之前说你有信心打造一款超越搜狐的搜索引擎，那如果现在我们的对手是白度呢？你还有这个信心么？”
孟谦在张树新的眼神中看出了不确定，而他则给了张树新一个绝对坚定的眼神，“只要人和钱到位，我可以帮你们挑战谷歌。”
张树新眼皮明显动了一下，她既然去研究了搜索引擎，自然知道谷歌在搜索引擎上的霸主地位，以及这个霸主地位的优势有多大。
“你需要多少钱？你需要多少人？”张树新忍住了心里的好奇，干脆的问道。
“人分人才和庸才，这个不好说，钱的话，至少500万，至少。”孟谦也很干脆的给了对方回答。
搞搜索引擎就是这么烧钱，当年李彦宏做白度烧了120万米金，这还只是做出了2000年，也就是现在的这个商业版白度，至于2001年那个闪电计划之后大家熟悉的直通用户的白度，白度融资了1000万米金才做出来的。
这也是孟谦在选择把什么让给别人做的时候要把搜索引擎让给瀛海威去做的内因，没办法，自己现在根本不可能搞到这么多钱去做搜索引擎，假设一两年后自己有了这个钱，但到时候还会有新的问题。
那就是如果到时候只有这么多钱，那这笔钱孟谦首先肯定要投入到手机系统的开发上去，因为那个时候白度的垄断已经开始了，白度依靠垄断给自己压力的话，自己会非常难受。
搞不好最后把做手机系统的钱都砸进去，这是孟谦不想看到的结果。
而且白度垄断之后，自己就算有钱去跟他竞争，也更难了。
所以要做就得现在做，而现在就做的话，搜索引擎这碗饭必须给别人吃，给一个有能力端的起这碗饭的人吃。
面对这么大的一个数字，孟谦本以为张树新肯定会有犹豫，没想到她直接拿了一份合同出来仍在桌上，“谷歌有agerank，白度有超链分析，瀛海威5的股份，买你的核心技术。”
孟谦不知道的是，这几个月张树新是真的在认真的研究互联网，当她确定专心做一个服务商的时候，她也在寻找最好的项目。
所以这个时候想做搜索引擎，早就不是因为孟谦的建议，而是张树新自己的判断了。
张树新需要给瀛海威带来改革，需要给瀛海威带来安身立命的技术和竞争力，而搜索引擎，正是她看上的。
只是做这个东西太难，除非孟谦真的能拿出核心技术，她愿意赌。
见张树新如此爽快，孟谦心里多少也明白了张树新的想法，他直接把合同放到自己的包里，“一个月内，我给你电话。”
……
第0039章 商场 本是如此
彼此都痛快，也就没有什么可多说的，正好这个时候服务员过来上菜，三人便开始互相交换这段时间的经历，之前张树新说的那句想多来南方，双方都没有在此刻深论下去。
吃完午饭后，孟谦陪着张树新跟于干逛了会儿西湖，下午四点，张树新说自己有事婉拒了孟谦的晚饭邀请，至于她要去哪，孟谦也没多问。
但孟谦感觉，她确实有事。
8月10日，大风科创发工资的日子，所有人在拿到工资的同时，还都拿到了一个红包。
“司宇航，你红包看着就好厚啊，给我们看看多少钱呗。”坐在司宇航边上的陶婷婷上手就要拿，其他人也跟着起哄。
司宇航现在是整个美术部大家公认的大神，又是全公司公认的加班狂魔，基本上每天晚上最晚走的都是他。
再加上前几天被孟谦点名表扬，大家看到他的红包最厚倒也没意见，只是很好奇。
见大家一哄而上，司宇航也没办法，当众拆开了红包并当着大家的面数钱。
“卧槽，6000！”美术部的另外一个男生尹豪忍不住惊呼。
这可是2000年，一个不是年终奖也不是季度奖的红包居然就给了6000，这是非常大手笔的。
特别是大家都知道公司到现在其实也就30多万的销售额，这里面还要给代理商拿走一部分，还要做宣传，还有前期投入，其实公司根本还没赚钱。
可在公司还没赚钱又需要花钱的时候，孟谦却拿出了这么一笔钱犒赏员工，人心都是肉长的，大家心里都有数。
对大风科创的员工来说，他们对公司肯定是有抱怨的，因为孟谦是个要求特别高的老板，还经常在工作中毫不留情的指出员工的问题。
好多次有员工被孟谦压的想当场辞职了，可只要熬过那种极端的压力，大家又会发现自己总能有明显的成长，同时，不考虑压力的话，公司的工作氛围莫名的好，而且自己的付出，孟谦总会给到最实在的回报。
真正出来谋生的员工其实不怕累，怕的是累的要死却又没成长又没回报。
“先跟孟总汇报一下这几个月的情况吧。”张树新故意把姿态放低，“我已经正式回归了瀛海威并且即将重新担任瀛海威的总经理。
不过公司最大的股东还是兴发。”
“所以兴发最后为什么妥协了？”
“内外因的共同协作吧。瀛海威现在的处境非常危险，兴发的发展策略就是收购，扩张，联盟，但问题是瀛海威自己没有底子，这样的发展路线是治标不治本的。
至于外因，这件事还得好好谢谢孟总，我在你的建议基础上做了一份全新的瀛海威发展规划图。
而就在这半年的时间里，发生了两件事情，第一是白度的快速发展超出了所有人的想象，前不久白度已经得到了官府的明确扶持。
另外一件事情就是，5月24日纳斯达克触及3000大关，曾经被米国追捧的互联网现在已经成为了媒体口中的魔鬼，然而在这个当口，华夏官府决定继续加速互联网的发展。
兴发那些老狐狸很清楚一个事情，在华夏不管做什么，跟着官府走，是最安全的。
孟谦，所有的一切，你都看的很准呐。”
注意到张树新犀利的眼神，孟谦谦卑的一笑，“我运气比较好罢了，所以张总接下去准备怎么做？”
“现在不管是我还是兴发这边，最着急的就是搜索引擎的开发，白度的速度越来越快，据可靠消息，他们最晚明年会直接面对用户做免费服务，到时候他们只要决策层别出大的问题，他们的发展会很可怕。”
“你们这么确定？”孟谦反而好奇的问道。
“因为我们都花时间好好研究了一番搜索引擎，研究之后我们才知道，原来搜索引擎的开发成本和开发难度如此之高。
所以，你之前说你有信心打造一款超越搜狐的搜索引擎，那如果现在我们的对手是白度呢？你还有这个信心么？”
孟谦在张树新的眼神中看出了不确定，而他则给了张树新一个绝对坚定的眼神，“只要人和钱到位，我可以帮你们挑战谷歌。”
张树新眼皮明显动了一下，她既然去研究了搜索引擎，自然知道谷歌在搜索引擎上的霸主地位，以及这个霸主地位的优势有多大。
“你需要多少钱？你需要多少人？”张树新忍住了心里的好奇，干脆的问道。
“人分人才和庸才，这个不好说，钱的话，至少500万，至少。”孟谦也很干脆的给了对方回答。
搞搜索引擎就是这么烧钱，当年李彦宏做白度烧了120万米金，这还只是做出了2000年，也就是现在的这个商业版白度，至于2001年那个闪电计划之后大家熟悉的直通用户的白度，白度融资了1000万米金才做出来的。
这也是孟谦在选择把什么让给别人做的时候要把搜索引擎让给瀛海威去做的内因，没办法，自己现在根本不可能搞到这么多钱去做搜索引擎，假设一两年后自己有了这个钱，但到时候还会有新的问题。
那就是如果到时候只有这么多钱，那这笔钱孟谦首先肯定要投入到手机系统的开发上去，因为那个时候白度的垄断已经开始了，白度依靠垄断给自己压力的话，自己会非常难受。
搞不好最后把做手机系统的钱都砸进去，这是孟谦不想看到的结果。
而且白度垄断之后，自己就算有钱去跟他竞争，也更难了。
所以要做就得现在做，而现在就做的话，搜索引擎这碗饭必须给别人吃，给一个有能力端的起这碗饭的人吃。
面对这么大的一个数字，孟谦本以为张树新肯定会有犹豫，没想到她直接拿了一份合同出来仍在桌上，“谷歌有agerank，白度有超链分析，瀛海威5的股份，买你的核心技术。”
孟谦不知道的是，这几个月张树新是真的在认真的研究互联网，当她确定专心做一个服务商的时候，她也在寻找最好的项目。
所以这个时候想做搜索引擎，早就不是因为孟谦的建议，而是张树新自己的判断了。
张树新需要给瀛海威带来改革，需要给瀛海威带来安身立命的技术和竞争力，而搜索引擎，正是她看上的。
只是做这个东西太难，除非孟谦真的能拿出核心技术，她愿意赌。
见张树新如此爽快，孟谦心里多少也明白了张树新的想法，他直接把合同放到自己的包里，“一个月内，我给你电话。”
……
第0039章 商场 本是如此
彼此都痛快，也就没有什么可多说的，正好这个时候服务员过来上菜，三人便开始互相交换这段时间的经历，之前张树新说的那句想多来南方，双方都没有在此刻深论下去。
吃完午饭后，孟谦陪着张树新跟于干逛了会儿西湖，下午四点，张树新说自己有事婉拒了孟谦的晚饭邀请，至于她要去哪，孟谦也没多问。
但孟谦感觉，她确实有事。
8月10日，大风科创发工资的日子，所有人在拿到工资的同时，还都拿到了一个红包。
“司宇航，你红包看着就好厚啊，给我们看看多少钱呗。”坐在司宇航边上的陶婷婷上手就要拿，其他人也跟着起哄。
司宇航现在是整个美术部大家公认的大神，又是全公司公认的加班狂魔，基本上每天晚上最晚走的都是他。
再加上前几天被孟谦点名表扬，大家看到他的红包最厚倒也没意见，只是很好奇。
见大家一哄而上，司宇航也没办法，当众拆开了红包并当着大家的面数钱。
“卧槽，6000！”美术部的另外一个男生尹豪忍不住惊呼。
这可是2000年，一个不是年终奖也不是季度奖的红包居然就给了6000，这是非常大手笔的。
特别是大家都知道公司到现在其实也就30多万的销售额，这里面还要给代理商拿走一部分，还要做宣传，还有前期投入，其实公司根本还没赚钱。
可在公司还没赚钱又需要花钱的时候，孟谦却拿出了这么一笔钱犒赏员工，人心都是肉长的，大家心里都有数。
对大风科创的员工来说，他们对公司肯定是有抱怨的，因为孟谦是个要求特别高的老板，还经常在工作中毫不留情的指出员工的问题。
好多次有员工被孟谦压的想当场辞职了，可只要熬过那种极端的压力，大家又会发现自己总能有明显的成长，同时，不考虑压力的话，公司的工作氛围莫名的好，而且自己的付出，孟谦总会给到最实在的回报。
真正出来谋生的员工其实不怕累，怕的是累的要死却又没成长又没回报。