“我现在的困惑是,我不知道你到底需要什么?”萧博识直接的说出了自己的问题。

    “我现在最急切的就是三件事情,有人帮我管理公司,有人帮我执行海外策略,有人帮我接触海归人才。”

    “海归人才?”萧博识格外对孟谦的第三个需求出现了在意,“你好像很在意海外人才?”

    “确实。”孟谦没有否认,“因为对于人才归国的问题,我跟学长的看法,略有一些不同。”

    萧博识,“……”

    看萧博识用表情示意自己解释,孟谦开口道,“学长把海外华人分为了求生和求学,我个人的理解下,也可以说成是普通人和人才。

    你认为普通人不回国,是因为回国也没什么大成就,人才不回国,是因为种种客观原因。

    这个角度本身我是认可的,但我可能会更倾向于把海外华人用另一种方式区分,第一类,趋利避害的人。

    你口中的普通人觉得在国外可以生活的更好所以就留在国外了,其实就是一种趋利避害,而在我看来,人才也有趋利避害的,不是每个人才不回国都是因为各种困难,有些人才不回国,也只是因为想在国外拥有更好的生活,给家人更好的生活而已。

    这种趋利避害我并不持否定意见,因为这也算是人的天性,我不太喜欢去解剖人性,那并不是一件会让人快乐的事情。

    但正是因为这种利己主义的客观性和天然性,我眼中的第二类华人,就是在明知道回国会过得不如国外,明知道回国会遇到很多麻烦,明知道回国会牺牲一些自我却还要回国的人,我认为,他们是有信念的人。

    至于那些在国外认爹以及在国外混不下去回国的,我暂且就不讨论了。

    孔子称圣,因他知其不可为而为之。

    但圣人终究是极少数的,能知难而上的人,我就觉得很厉害了。所以我确实会很在意在当前大背景下归国的人才,或许他们中有一些也是因为家庭原因或者感情原因回来的,但我相信从概率学来说,更多的人是有信念的,尤其是那些真正意义上的人才。

    即便国家保他衣食无忧,但真正的人才我相信他在海外同样可以衣食无忧。

    他们的信念,或许是对国家的热爱,或许是对国家的感恩,或许是对国家的依恋,像你考虑归国,起码你相信祖国的发展潜力,这个信念在我看来是比他们的才华更重要的东西。

    如果真的等有一天国家发展起来了,那个时候选择归国的人才,我反而不确定他们身上有没有这种信念了。也许,他们的归国,只不过是另一个时代背景下的利己主义罢了。

    这些有信念的人,容易得到别人的尊重,却也被很多人称为傻子,很奇怪,这个时代正在逐渐推崇利己主义,利他和牺牲不知道什么时候开始甚至成为了越来越多人抨击的对象。

    不过我管不了这种社会现象,我也确实对利己主义没有那么大的恶意,甚至很多时候我觉得自己也挺自私的,但我能确定自己的态度,我虽然自己做不到,但我特别喜欢这些“傻子”。

    所以我一直很想找到渠道去多接触在当下选择归国的人才,不管对国家还是对企业来说,华夏的发展和崛起,我坚信他们一定会是一股强大的推动力。

    我惜才,更惜他们身上的“傻气”。

    我做梦都想招揽这些人来我的企业。”

    萧博识看着孟谦,眼神复杂……

    第0098章 荠菜饺子

    办公室陷入了一阵短暂的沉默,六七秒后,萧博识突然叹息道,“还是你看的透彻啊。”

    “学长言重了,我还是那句话,你的观点我不认为有问题,只是大家看待问题的角度不同罢了。”

    “但选择从什么角度去看待问题,这本身就是这个人主观意识的体现。”萧博识摇了摇头,似乎是对自己有一点失望,“我到这会儿才突然明白,我之所以会那样思考问题,是因为我在潜意识里为自己的不回国找借口。

    我很佩服你,可以在尊重归国人才的同时去理解包容那些留在海外的人才,但我认为那不是客观的利己主义,不是,利己主义从来不存在客观,利己主义本身,必然是主观的。

    我相信很多在国外的人跟我有着一样的纠结,这种纠结源自于,我们其实心里很清楚如果没有祖国给我们的学习和成长环境,我们哪有机会到米国去享受今天这一切。

    利己主义一定是主观的,一定是……

    对于那些回国可能真的也做不了什么的同胞,他们或许可以被理解,但那些回国可以给国家带去建设的人才,那些回得去却没有回去的人才,他们没有借口,没有……”

    萧博识突然有点半自言自语,“利己主义,一语点醒梦中人,我终于明白我这么多年的挣扎根源到底在哪里了。”

    看着萧博识的样子,孟谦反倒有些不知所措了,这搞得跟在忏悔一样,问题孟谦又不是上帝。

    而且孟谦是真的没有想要去指责他们不回国的意思。

    好在萧博识很快调整状态,“见笑了。”

    “没有没有,学长能在我面前这样坦露心声,我还挺感动的。”

    “错了就是错了。”萧博识不在意道,“没什么可遮遮掩掩的,我觉得你说的很对,在当前这个环境下愿意主动回国参与国家建设的人,绝对是有信仰的。

    但你也要认清一个事实,这样的人,不太会选择一家实力还不够雄厚的私企。”

    孟谦淡淡一笑,“他们既然可以知难而上,我为什么就不可以?”

    萧博识看着孟谦忍不住跟着笑了起来,同时快速的思考了一会儿,“我可以给你介绍几个人,或许他们能帮上你。”

    “好啊。”孟谦在这种事情上没必要客气,“那就先谢过学长了。”

    萧博识摆了摆手,然后指了指桌上的两张纸,“企业战略执行这件事情,你现在有人选了么?”

    话已经说的这么直白了,孟谦顺势接下,“就看学长有没有这个想法了。”

    “如果你信得过我,可以先合作试试。”

    “那薪资这一块……”

    萧博识做了个手势示意孟谦不用往下说,“按岗定薪,人事按照公司的组织架构给出这个岗位的薪资标准,该多少就多少,后面我直接跟人事对接,如果我不接受,我也会跟他谈。”

    孟谦点了点头,萧博识继续道,“一点小小的建议,公司不一定非要有足够的管理岗。”

    “嗯?”孟谦做了疑惑的表情。