“难得今天大家聚在一起，晚上我们打算一起探讨一下光刻机的下一步发展，就不喝酒了，以免误事。”几人起身后，梁志国解释道。
孟谦微笑道，“年会就是休息的，工作的事情又何必着急这一晚上呢？来来来，老师们都把酒换上。”
梁志国拦下了孟谦要拿酒的手，“真不喝了，这次我们各个单位之所以派我们这些人来，就是为了来探讨工作的，等浸没式光刻机做出来了，我们好好陪你喝！”
孟谦这才注意到几位老师面前都放着一个小本子，虽然这种争分夺秒的态度多少让孟谦都觉得有些无法完全理解，但孟谦懂得尊重他们，“好，那几位老师就喝饮料，我干了。”
敬完酒后，孟谦问了一句，“对了几位老师，年初开始炒作的通讯大会，为什么到现在还没开？老师们知道么？”
“因为这会儿国内通讯行业遇到了点变故。”丁明远一副了解内情的表情。
“丁老师能详细说说么？”
“我们有自己的3g标准，你知道吧？”
“我知道。”
丁明远点了点头，“既然花了心思去搞自己的标准，自然希望能把自己的标准推广出去，至少在国内推广起来。
但是国外同样也想把他们的标准推广到我们华夏来，本来国家其实已经有了推广策略，结果12月份发生了一件大事。”
“12月份？大事？”孟谦下意识回忆了一下2001年12月份看过的新闻，突然意识到什么，“我们进入wto？”
“对。”丁明远以一种很无奈的语气说出了这个对字，“进入wto整体来说肯定是个好事，但也会面临更大的外部市场冲击和来自某些国家的不平等政策攻击，通讯行业，同样受到了冲击。
尤其是国家已经明确了4g的研发，这个事情，别人可不是很乐意看到。”
“原来如此。”孟谦恍然大悟，“那这个通讯大会暂时开不起来了？”
“开还是会开，就是得往后延期，这会儿正乱着呢。”
孟谦点头表示理解，打算后面看看情况再说，实在不行就一家家去拜访自己想见的企业。
从梁志国这一桌离开后，孟谦一桌一桌的敬下去，整整一百多桌，他一桌没落下。
整场年会晚宴的氛围保持的很好，八点整，主持人报幕，“接下来，孟总给大家准备了一份礼物，让我们掌声欢迎。”
借着一定的酒精，这一次的掌声更加热烈，孟谦上台后半分钟掌声才慢慢淡下，“其实大家都知道我上台是来干什么的，对吧？”
“年终奖！”有些喝多了的，这会儿已经放飞自我了。
孟谦自然不在意员工的这种表现，年会嘛，本来就是要开心，“去年我们一百多号人发了一百万年终奖，那今年我们一千多号人，大家猜猜我准备了多少年终奖？”
“一千万！”
下面不少人喊了起来，孟谦让大家猜测了一会儿后，慢慢的向后退了几步，然后突然撤下了舞台上的红布。
当红布落下，现场几乎所有人都愣了几秒，然后就听到此起彼伏的卧槽。
谁都没有想到，今晚的舞台背后，居然是一面现金墙……
第0192章 星星之火可以燎原
一面现金墙确实能给人一种奇妙的视觉冲击，金钱，永远有一种让人欲罢不能的魅力。
今年，孟谦准备了整整1600万的年终奖，但是今年的年终奖发放跟去年略有一些不同。去年之所以能发出一百万的年终奖，关键在于游戏团队发的多。
2001年，华夏平均工资才800多，杭城这边也不过1000，大风科创的技术人员会稍微高于平均工资，一般都在1500到2000之间，水平高的可以达到3000左右。
大风科创去年能发出100万的年终奖，是因为游戏团队很多人拿到了+8的年终奖，也就是8个月月薪的年终奖。
毕竟游戏是大风科创的主要收入，后世企鹅游戏团队60个月的年终奖还上过新闻呢，但去年公司赚的终究不多，给不了企鹅那样的60个月，也就给了8个月，很多开发人员一个年终奖就收获了2万左右。
2001游戏赚的更多了，游戏团队的年终奖自然还要继续加码，对于贡献最大的那一批老员工，孟谦今年直接给出了12个月月薪的年终奖，其中最拔尖的四人，宋镇罗，司宇航，付沁怡以及李飞擎，孟谦给了15个月月薪的年终奖。
而今年年终奖与去年的区别就在于，去年钱拿的最多的是游戏开发团队，但今年钱拿的最多的并不是游戏开发团队，而是沪上微电科，工业软件开发部，系统开发部，通讯开发部等部门中二十几位取得了重大技术突破的员工。
今年钱拿的最多的，是在光学镜头领域解决了非球面镜头难题的魏永新，魏永新其实是王大岩的学生，这次非球面镜头难题的突破也不是魏永新一个人的功劳，但在这次突破中提出了两大核心关键的人分别是王大岩跟魏永新。
王大岩跟孟谦示意过他肯定是不需要奖励的，而且这次光刻机项目之后，王大岩会继续回到教育工作，毕竟他年龄已经摆在那了，但魏永新还会继续奋斗在一线，这个奖励应该给他。
而魏永新得到的年终奖是10万，同时，魏永新获得了大风科创科技突破奖，奖金20万。
全场震动，2001年的30万，随随便便也抵得上20年后的100多万了。一个沪上微电科230人，直接从现金池中拿走了500万。
虽然光刻机都没赚钱却拿的比游戏开发部要多，但游戏开发部的人心里其实并没什么意见，人家科研者搞的那些东西真不是他们能搞的，人家背后的付出更不是大家能比的。
这一晚，25个奖项加上大家的年终奖，大风集团把1600万软妹币送到了这一千多名员工的手里。
年会在欢呼声中圆满落幕，然而年会的影响，却刚刚开始……
第二天一早。
杭城某报亭旁的公交站一堆人正围着几份报纸议论纷纷。
“这公司也太狠了吧，年终奖居然发了1600万。”
“你还别说，用钱堆出来的墙看着就是敦实。”
“做游戏可真赚钱啊，以后企业都去做游戏，小孩子都去玩游戏，这国家就完了。”
“朋友，看完新闻再喷好么？”
“就是，你到底看没看新闻？人家一半的年终奖都给了搞技术的人才好嘛？这个什么沪上微电科，搞什么光刻机的，分了500万呢！”
孟谦微笑道，“年会就是休息的，工作的事情又何必着急这一晚上呢？来来来，老师们都把酒换上。”
梁志国拦下了孟谦要拿酒的手，“真不喝了，这次我们各个单位之所以派我们这些人来，就是为了来探讨工作的，等浸没式光刻机做出来了，我们好好陪你喝！”
孟谦这才注意到几位老师面前都放着一个小本子，虽然这种争分夺秒的态度多少让孟谦都觉得有些无法完全理解，但孟谦懂得尊重他们，“好，那几位老师就喝饮料，我干了。”
敬完酒后，孟谦问了一句，“对了几位老师，年初开始炒作的通讯大会，为什么到现在还没开？老师们知道么？”
“因为这会儿国内通讯行业遇到了点变故。”丁明远一副了解内情的表情。
“丁老师能详细说说么？”
“我们有自己的3g标准，你知道吧？”
“我知道。”
丁明远点了点头，“既然花了心思去搞自己的标准，自然希望能把自己的标准推广出去，至少在国内推广起来。
但是国外同样也想把他们的标准推广到我们华夏来，本来国家其实已经有了推广策略，结果12月份发生了一件大事。”
“12月份？大事？”孟谦下意识回忆了一下2001年12月份看过的新闻，突然意识到什么，“我们进入wto？”
“对。”丁明远以一种很无奈的语气说出了这个对字，“进入wto整体来说肯定是个好事，但也会面临更大的外部市场冲击和来自某些国家的不平等政策攻击，通讯行业，同样受到了冲击。
尤其是国家已经明确了4g的研发，这个事情，别人可不是很乐意看到。”
“原来如此。”孟谦恍然大悟，“那这个通讯大会暂时开不起来了？”
“开还是会开，就是得往后延期，这会儿正乱着呢。”
孟谦点头表示理解，打算后面看看情况再说，实在不行就一家家去拜访自己想见的企业。
从梁志国这一桌离开后，孟谦一桌一桌的敬下去，整整一百多桌，他一桌没落下。
整场年会晚宴的氛围保持的很好，八点整，主持人报幕，“接下来，孟总给大家准备了一份礼物，让我们掌声欢迎。”
借着一定的酒精，这一次的掌声更加热烈，孟谦上台后半分钟掌声才慢慢淡下，“其实大家都知道我上台是来干什么的，对吧？”
“年终奖！”有些喝多了的，这会儿已经放飞自我了。
孟谦自然不在意员工的这种表现，年会嘛，本来就是要开心，“去年我们一百多号人发了一百万年终奖，那今年我们一千多号人，大家猜猜我准备了多少年终奖？”
“一千万！”
下面不少人喊了起来，孟谦让大家猜测了一会儿后，慢慢的向后退了几步，然后突然撤下了舞台上的红布。
当红布落下，现场几乎所有人都愣了几秒，然后就听到此起彼伏的卧槽。
谁都没有想到，今晚的舞台背后，居然是一面现金墙……
第0192章 星星之火可以燎原
一面现金墙确实能给人一种奇妙的视觉冲击，金钱，永远有一种让人欲罢不能的魅力。
今年，孟谦准备了整整1600万的年终奖，但是今年的年终奖发放跟去年略有一些不同。去年之所以能发出一百万的年终奖，关键在于游戏团队发的多。
2001年，华夏平均工资才800多，杭城这边也不过1000，大风科创的技术人员会稍微高于平均工资，一般都在1500到2000之间，水平高的可以达到3000左右。
大风科创去年能发出100万的年终奖，是因为游戏团队很多人拿到了+8的年终奖，也就是8个月月薪的年终奖。
毕竟游戏是大风科创的主要收入，后世企鹅游戏团队60个月的年终奖还上过新闻呢，但去年公司赚的终究不多，给不了企鹅那样的60个月，也就给了8个月，很多开发人员一个年终奖就收获了2万左右。
2001游戏赚的更多了，游戏团队的年终奖自然还要继续加码，对于贡献最大的那一批老员工，孟谦今年直接给出了12个月月薪的年终奖，其中最拔尖的四人，宋镇罗，司宇航，付沁怡以及李飞擎，孟谦给了15个月月薪的年终奖。
而今年年终奖与去年的区别就在于，去年钱拿的最多的是游戏开发团队，但今年钱拿的最多的并不是游戏开发团队，而是沪上微电科，工业软件开发部，系统开发部，通讯开发部等部门中二十几位取得了重大技术突破的员工。
今年钱拿的最多的，是在光学镜头领域解决了非球面镜头难题的魏永新，魏永新其实是王大岩的学生，这次非球面镜头难题的突破也不是魏永新一个人的功劳，但在这次突破中提出了两大核心关键的人分别是王大岩跟魏永新。
王大岩跟孟谦示意过他肯定是不需要奖励的，而且这次光刻机项目之后，王大岩会继续回到教育工作，毕竟他年龄已经摆在那了，但魏永新还会继续奋斗在一线，这个奖励应该给他。
而魏永新得到的年终奖是10万，同时，魏永新获得了大风科创科技突破奖，奖金20万。
全场震动，2001年的30万，随随便便也抵得上20年后的100多万了。一个沪上微电科230人，直接从现金池中拿走了500万。
虽然光刻机都没赚钱却拿的比游戏开发部要多，但游戏开发部的人心里其实并没什么意见，人家科研者搞的那些东西真不是他们能搞的，人家背后的付出更不是大家能比的。
这一晚，25个奖项加上大家的年终奖，大风集团把1600万软妹币送到了这一千多名员工的手里。
年会在欢呼声中圆满落幕，然而年会的影响，却刚刚开始……
第二天一早。
杭城某报亭旁的公交站一堆人正围着几份报纸议论纷纷。
“这公司也太狠了吧，年终奖居然发了1600万。”
“你还别说，用钱堆出来的墙看着就是敦实。”
“做游戏可真赚钱啊，以后企业都去做游戏，小孩子都去玩游戏，这国家就完了。”
“朋友，看完新闻再喷好么？”
“就是，你到底看没看新闻？人家一半的年终奖都给了搞技术的人才好嘛？这个什么沪上微电科，搞什么光刻机的，分了500万呢！”